教授委員會教授聘任契約 篇1
教授委員會教授聘任契約
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自願訂立本契約，並保證認真履行契約約定。
第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;
(三)根據《章程》規定和本契約約定，享有解除聘任契約的權利。
第三條甲方承擔下列義務：
(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規定的有關義務。
第四條乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規定的有關權利。
第五條乙方承擔下列義務：
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規定的有關義務。
第六條契約簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除契約。一方如果確有正當理由需要解除契約，須徵得對方同意。
第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使契約無_____常履行，需要變更或解除契約的，須雙方協商一致。
第八條聘_____滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任契約。
第九條有下列情形之一，契約自行終止：
(一)聘_____滿，雙方沒有續訂契約;
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任契約。
第十一條任何一方違反契約，應按尚未履行的契約期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。
第十三條本契約中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教授委員會教授聘任契約 篇2
大學教授委員會教授聘任契約
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自願訂立本契約，並保證認真履行契約約定。
第一條 甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;
(三)根據《章程》規定和本契約約定，享有解除聘任契約的權利。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規定的有關義務。
第四條 乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規定的有關權利。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規定的有關義務。
第六條 契約簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除契約。一方如果確有正當理由需要解除契約，須徵得對方同意。
第七條 聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使契約無法正常履行，需要變更或解除契約的，須雙方協商一致。
第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任契約。
第九條 有下列情形之一，契約自行終止：
(一)聘任期滿，雙方沒有續訂契約;
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任契約。
第十一條 任何一方違反契約，應按尚未履行的契約期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條 本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。
第十三條 本契約中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教授委員會教授聘任契約 篇3
甲方：__________縣__________衛生院
乙方：練生__________按下列第_____要求完成任務。
一、任務、要求
1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，服從醫院安排。
2、門診日誌，傳染病，急診處置等各項表格登記齊全。
3、按時完成病歷，不按時完成每份扣2元，病曆書寫規範、整齊。
4、護理五種表格按時填寫規範、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標準缺一項扣__________元。
5、手術器械消毒標籤登記清楚。
6、危重病人搶救成功率____________%，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫療差錯及醫療事故發生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉爛變質、過期失效，中草藥按規定炮製，不出售生藥，劃價準確率______%以上。
9、科室衛生乾淨、整潔。
10、出勤率達__________%。
11、會計兼報合作醫療，要堅持公正、公平原則，管好計算機並定期維護以防網路損壞。
12、嚴格執行財務管理制度，節約開支，賬務實行月結季公布，無白條入賬，無坐支現象，每月及時向院長匯報收支結餘情況，密切配合院長管好財物，搞好統計分配，搞好後勤服務工作。
13、四苗結種率達__________%，建卡率___________%，各種數字如實上報、上卡、上牆，資料齊全，每月下對工作不少於__________天。
14、搞好婦女“兩病”普查，底子清，登記齊全，住院分娩率__________%，卡介苗、B肝疫苗接種率___________%，孕產婦及兒童系統管理率____________%，出生醫學證明發放率__________%以上。
15、收費人員不得挪用公款，每天存入銀行一次，每月30號及時匯總並填寫收費匯總單上繳會計。
16、各種醫療器械消毒規範，嚴禁交叉感染。
17、各種醫療器械使用保管良好，無生鏽損壞，用後關掉電源。
18、B超、心電圖、化驗報告準確，登記齊全。
二、解聘、辭聘
1、被聘人員對甲方所定的任務指標、技術指標及有不同意見或不願意執行時，可提前一月向甲方寫出辭聘申請，經甲方研究同意，通知乙方後方可辭聘。
2、此聘任書由雙方簽字後共同執行。
甲方：______________法人代表：______________
乙方：______________
______________年______________月______________日