2023幼稚園託管協定範文

2023幼稚園託管協定範文 篇1

甲方:

住址:

電話:

身份證號:

乙方:

住址:

電話:

身份證號:

甲方因上班較忙,特委託乙方對甲方的孩子_________進行上學、放學時間段的託管。甲乙雙方在平等自願的原則下,經雙方協商,達成以下協定:

一、甲方委託乙方在規定時間段內對其孩子進行託管,時間段為上學前一小時,放學後兩小時,上學、放學時間以幼稚園時間為準,託管時間段以甲方和乙方將兒童實際交接時間為準。

二、甲方義務

按月支付乙方託管費用,月費用________元(按照每周周一至周五足日託管計),每月最後一天結算。若當月幼兒因放假、請假等原因未按學校開課日期足日進行託管的,託管費用按________元/天酌情扣減。

三、乙方義務

按時送幼兒上學、按時接幼兒放學,負責託管期間幼兒的安全監護義務,保證託管期間幼兒的健康安全;關心、愛護幼兒,在託管時間段內如有幼兒不舒服等緊急情況應及時聯繫幼兒父母。

四、委託期限

自________年________月________日至________年________月________日,具體時間以學校開學、放假為準。

五、本協定未盡事宜,雙方可協商解決。

六、本協定自雙方簽字時生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

簽訂日期:________年________月________日

乙方(簽章):

簽訂日期:________年________月________日

2023幼稚園託管協定範文 篇2

甲方:住址:電話:身份證號:

乙方:住址:電話:身份證號:

在委託契約中,應對委託事務的基本信息進行準確、詳細約定,尤其是委託事務的具體要求,以確保受託人能夠很好地完成委託事務,同時受託人必須在委託人授權範圍內進行活動,如果受託人超越許可權給委託人造成損失的,應當賠償損失或委託人減少其相應的報酬。甲方因上班較忙,特委託乙方對甲方的孩子_________進行上學、放學時間段的託管。甲乙雙方在平等自願的原則下,經雙方協商,達成以下協定:

一、甲方委託乙方在規定時間段內對其孩子進行託管,時間段為上學前一小時,放學後兩小時,上學、放學時間以幼稚園時間為準,託管時間段以甲方和乙方將兒童實際交接時間為準。

委託契約中要明確約定委託事務,應對期限進行明確約定。委託契約可以是有償的,也可以是無償的,若委託契約是有償的,因受託人給委託人造成損失的,委託人可以要求賠償損失。但是,因委託人自己指示不當或其他過錯致使受託人遭受不應有損失的,該損失由委託人自行承擔;若委託契約是無償的,因受託人的故意或者重大過失給委託人造成損失的,委託人可以要求賠償損失。

二、甲方義務按月支付乙方託管費用,月費用________元(按照每周周一至周五足日託管計),每月最後一天結算。若當月幼兒因放假、請假等原因未按學校開課日期足日進行託管的,託管費用按________元天酌情扣減。

三、乙方義務按時送幼兒上學、按時接幼兒放學,負責託管期間幼兒的安全監護義務,保證託管期間幼兒的健康安全;關心、愛護幼兒,在託管時間段內如有幼兒不舒服等緊急情況應及時聯繫幼兒父母。

四、委託期限自________年____月____日至________年____月____日,具體時間以學校開學、放假為準。

五、本協定未盡事宜,雙方可協商解決。

六、本協定自雙方簽字時生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

2023幼稚園託管協定範文 篇3

聘用方: 法人代表: 受聘方:

為保證我園幼兒事業正常有序發展,發展幼稚園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用契約:

一、幼稚園所聘後勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

二、後勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、後勤人員契約期為一學期。

五、工作人員在聘用期內,必須嚴格做到:

1、嚴格執行《膳食管理制度》,服從園領導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況,確保全全。

3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領導匯報本園一伙食工作中出現的問題和基本情況,及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關,不浪費食物,不損壞公物, 不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣,並做好登記。

六、幼稚園應按時發放後勤人員工資,每月1500元。

七、後勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故,若出現此類事故,由工作人員承擔直接責任,並賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼稚園停課,園方有權單方終止與幼稚園工作人員簽訂的契約,不負責聘用人員的工資賠付。

九、本契約未盡事宜,雙方另行協商解決。本契約一式兩份,雙方各執一份,本契約雙方簽字或蓋章後生效。

聘用方:(章)法人代表:

受聘方:

年月日: