實習基地熱門協定書 篇1
甲方：_________學院乙方：_________根據教育部關於廠（公司）校掛鈎，加強產學研合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的套用型人才，經雙方充分協商，制訂本協定。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作；
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦；
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計畫，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計畫要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育；
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協定有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協定一式三份，實習基地、教務處、有關係（部）各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________
返
實習基地熱門協定書 篇2
甲方：
乙方：
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協定如下：
一、實習時間：
1、學生在酒店實習時間於20__年1月15日至20__年9月15日結束。學生回校報到參加複習考試。學生考試合格後雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規定執行。
3、學習生在酒店實習期滿後，酒店若聘用該學生為正式員工後，酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批准或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規章制度，酒店可視情節輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務：
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑑定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費，由酒店承擔(及時給予學生報銷)。
五、本協定有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。
六、本協定未盡事宜，在由雙方協定解決。
七、本協定一式兩份，雙方各執一份，並由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
實習基地熱門協定書 篇3
甲方：_____________
乙方：_______________
姓名：_______________聯繫電話：_______________
學校及專業：_______________學校聯繫電話：_______________
學校地址：_______________身份證號碼：_______________
推薦人或單位：_______________聯繫電話：_______________
一、實習期
乙方屬於在校學生，自________年________月________日起至________年________月________日止(以下稱“實習期”)，甲方同意乙方在甲方實習，實習部門為：_______________。
甲方視乙方具體情況，在與乙方所在學校溝通後，有權提前中止實習期(中止本協定)。乙方如需提前中止實習期(中止本協定)，須至少提前7個工作日通知甲方，並提交所在學校的書面同意中止實習的書面材料。實習期屆滿，經乙方申請，且甲方同意的情況下，乙方可繼續在甲方實習，但需重新簽訂實習協定。
二、實習補助
1、實習期內，甲方根據乙方出勤情況給予乙方實習補助，標準為：_______________元/月。
2、實習期內，乙方因自身原因不能參加實習時，應當向甲方實習部門履行必要的請假手續。請假期間，扣發相應的實習補助。
3、實習期內，除因工作產生的費用外，食宿、醫療費及其他費用均由乙方個人自理。
4、實習期內，甲方根據業務需要和乙方的實際工作表現，有權對乙方的實習補助進行調整，如果乙方不能接受相關調整，本協定中止，雙方互不承擔責任。
三、權力及義務
1、乙方簽訂並履行本協定，並未違反其與任________第三方簽訂的書面協定或口頭承諾。
2、截至本協定簽訂之日，乙方未與任X第三方建立勞動關係或可能使本協定無效或被撤銷的其它法律關係。
3、甲乙雙方確認：_______________乙方依照本協定約定在甲方實習並不表明其是甲方________意義上的員工;本協定的________約定及對乙方的________要求均不視為甲方與乙方之間建立勞動關係，也不能視為甲方或甲方關聯公司將來有義務與乙方建立勞動關係。乙方不享受甲方員工所享受的福利待遇。甲方無義務為乙方繳納社會保險，甲方也不承擔勞動法上用人單位的義務。
4、乙方確認：_______________除本協定約定的實習補助外，乙方不在________時候、以________方式向甲方主張除實習補助之外的任X報酬。
5、實習期屆滿或中止，乙方應當嚴格按照甲方要求返還、移交、處理(下稱“交接”)乙方因實習而領取、使用、保管、占有的所有甲方信息、檔案、資料、物品、工具、設備、形式的載體及未了結事務等。無論雙方之間存在任X爭議或未決事項，乙方均不得拒絕或拖延交接，乙方不享有也不得主張留置或其他類似權利。
6、實習期內，因意外事故、乙方自身原因(包括故意及過失)、第三方原因等任________非甲方原因造成的乙方人身傷亡，均與甲方無關，甲方不承擔任________責任。實習期間，如因乙方故意或過失給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
7、實習期內，乙方應嚴格遵守甲方各項管理制度，乙方所進行工作的責任、許可權、程式等均以甲方規定為依據，如有違反，按甲方規定處理。
8、實習期內，乙方為完成實習任務形成的工作成果涉及的著作權、專利權等所有智慧財產權均為甲方所有，甲方無需以此額外向乙方支付任X費用。
9、實習期內，乙方不得直接或間接地接受與甲方業務有關的回扣、佣金、補償或饋贈等。除經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地，在甲方工作時間為其他團體、個人或機構服務。亦不得在甲方工作時間以外，為與甲方業務存在競爭、衝突等關係的任X第三方服務。如乙方違反本條規定，甲方有權中止本協定並要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。
四、協定中止
1、實習期內，乙方有下列情況之一的，甲方有權立即中止本協定，乙方應賠償甲方因此遭受的損失：_______________
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)乙方違反甲方規章制度，泄露其所知悉的甲方商業秘密的。
2、如甲方未按本協定的約定支付實習補貼，乙方有權立即中止本協定。
五、終止實習手續辦理
中止/終止本協定時，乙方須按照公司要求，辦理終止實習手續。未按照要求辦理終止實習手續的，暫停發放未發實習補助。
六、爭議解決
因履行本協定發生的一切爭議，雙方應友好協商解決;協商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權人民法院提起訴訟解決。
七、其他
本協定自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協定一式三份，甲方、乙方、乙方所在學校各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方：_______________
負責人(簽字)：_______________本人簽字：_______________
簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：_________年________月________日