掛職工作雙向協定書

掛職工作雙向協定書 篇1

甲方:___________________________ 契約編號:___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方(用人單位):_______________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

丙方(學生):___________________

身份證號碼:_____________________

甲乙丙三方經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就有關掛職事宜,在互惠互利的基礎上達成以下條款,並承諾共同遵守。

第一條 工作期限

甲方願意接受丙方到乙方掛職工作,工作期限從 年 月 日至_____年 月 日止,丙方願意接受甲方推薦的工作。

第二條 戶口

甲方同意丙方將其戶口和人事關係暫時留在 ,直到丙方被正式錄用為止。

第三條 工作崗位

甲方推薦丙方到乙方單位從事 工作。

第四條 甲方的責任和義務

甲方應向丙方的工作提供儘可能的幫助和支持,並提供以下待遇:

1.做好推薦、協調工作。

2.免費提供住房。

3.安排丙方到周邊地市考察一至兩次。

4.每年給予報銷從 (地點)至 2個往返(4個單程)的火車硬臥車票,並按有關規定享受有關路途補貼。

第五條 乙方的責任和義務

1.按實際在崗工作情況,月工資每人按 元/月的總額標準發放(內含基本工資、一伙食補貼、交通補貼、電話補貼等,不含個人所得稅)。

2.提供相應的工作條件及安全保障措施。

第六條 丙方的責任和義務

1.丙方在安排好學習的前提下,要儘可能安排在乙方公司工作的時間,每年至少安排 個月以上的時間在 工作(期間,丙方須根據乙方的工作安排出差或回校收集資料),熟悉情況,儘快適應工作要求,發揮自己的專長,並能充分利用母校資源(指資料、信息及實驗設備)及導師的知名度為乙方服務。

2.丙方服從乙方的工作安排,工作中不怕困難,努力進取,不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動。

3.丙方在工作期間,應嚴格遵守用人單位的規章制度,未經許可不得參與與掛職無關的其他社會活動,否則由此造成的後果及自身的傷病甲方、乙方概不負責。

4.丙方在乙方單位工作期間,不能完成所交辦任務,工作能力差,違反有關法規的,經告誡,不改正的,甲、乙方可單方面提前終止協定。丙方並承擔由此給甲、乙方工作造成的損失。

5.丙方對在乙方單位從事的技術研究工作負有保密責任。未經乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術研究的內容對外泄露。

第七條 補充和變更

1.本協定可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協定,與協定具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規定外,後繼立法(本協定生效後的立法)或法律變更對本協定不應構成影響。各方可根據後繼立法或法律變更,經協商一致對本協定進行修改或補充,但應採取書面形式。

第八條 附屬檔案

1.本協定附屬檔案包括但不限於:

(1)各方簽署的與履行本協定有關的修改、補充、變更協定;

(2)甲乙方的營業執照和丙方的身份證複印件及相關的各種法律檔案。

2.任何一方違反本協定附屬檔案的有關規定,應按照本協定的違約責任條款承擔法律責任。

第九條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協定或遲延履行本協定,應自不可抗力事件發生之日起 日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起 日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

經書面通知之後,本協定內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之範圍內中止履行。但任何一方遲延履行後發生不可抗力的,不能免除其責任。

第十條 違約責任

當事人一方如不履行本協定義務或履行本協定義務不符契約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及協定履行後所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立協定時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

第十一條 通知

1本協定要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協定中列明的住所)的法定地址。採用數據電文形式通知或通訊的,是指該數據電文進入被通訊人的收件系統。

3 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起 日內,將變更後的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十二條 爭議的解決

本協定各方當事人對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定,則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十三條 生效條件

1.本協定自三方的法定代表人或其授權代理人在本協定上籤字並加蓋公章之日起生效。

2.本協定—式 份,具有相同法律效力。各方當事人各執 份,其他用於履行相關法律手續。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯繫電話:________________________ 聯繫電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號:____________________________ 賬號:____________________________

丙方(蓋章):____________________

授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________

郵政編碼:________________________

聯繫電話:________________________

傳真:____________________________

電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________

賬號:____________________________

掛職工作雙向協定書 篇2

範本因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調契約。

一、借調期限本契約期限自________年____月____日起至________年____月____日止。契約期滿即終止借調契約。丙方仍返回甲方工作。

二、生產(工作)任務

1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

3.其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的.工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,並連續計算工齡。

4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調契約期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。

5.借調期間,由甲方為丙方提供住房。

6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

六、違約責任

七、其他協商事項本契約如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。

八、本契約一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)________年____月____日

掛職工作雙向協定書 篇3

實驗學校工作協定

甲方:______學院教育研究所

乙方:_______________________學校

為加強高校與普通中國小在教育管理、教育科研、教育技術、教育出版等方面的互相合作,甲乙雙方就確定_____________________學校成為《______學院教育研究所實驗學校》一事,達成如下協定:

一、甲乙雙方同意_____________________學校自_____年______月至_____年______月期間掛牌成為《______學院教育研究所實驗學校》。

二、甲方實驗指導範圍:

1.學校發展問題診斷、發展設計、宣傳策劃、課題規劃及操作指導、教育技術專項建設諮詢;

2.教師(教學、科研、教育技術、教育寫作等)培訓、經成人考試提供教育技術專業專科及專升本學歷學習名額。

三、甲方實驗指導形式:

1.根據需要召集實驗學校工作或培訓會議;

2.實驗學校現場指導、交流,每學年至少一次;

3.寄送刊載有關內容的《______學院學報》、《教改探索》,定期寄送《實驗學校工作通報》,工作網站發布即時信息、網路會議、電話、傳真、電子郵件傳送資料;

4.在實驗期間協助乙方設計、確立一項科研課題,並提供相關查新資料和指導實施;

5.指導撰寫並以專輯、專欄形式在《______學院學報》和《教改探索》上安排發表乙方教學教研教管教改論文;

6.審議並指導乙方發展規劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案並協助實施;

7.指導乙方在網際網路上建立_____域名的網站,提供50m建站空間、技術培訓和網站管理;或為乙方在甲方網站上建10m空間的動態宣傳網頁;

8.組織乙方教學骨幹外出學術考察、交流。

四、乙方應有的條件:

1.校領導、教師都有進行教育實驗、開展教育科研、提升教育技術、熱心教育寫作的強烈願望;

2.學校有專責領導、專職教科室和有關機構就開展的項目作對口聯繫並操作實施;

3.學校有基本教育技術設施、能現場多媒體演示、攝錄,能收發傳真、上網檢索、收發e-mail;

4.學校有穩定教育科研經費;

5.學校不是其它高校或其它教育科研院所的實驗學校(或基地),或與其它高校或其它教育科研院所簽有的實驗學校協定已經結束。

五、實驗經費:

1.乙方交納實驗經費每年______元,簽協定當月交納第一年經費,次年和第三年三月續交第二、三年經費。此經費用於支付:向乙方提供《學報》和《教改探索》、《工作通報》等資料費、郵發信息、在甲方網站上為乙方提供的10m空間網頁製作費、確立課題的相關查新資料費用,甲方組織專家巡視乙方的交通差旅等費用,通訊通聯費用,有關證書、實驗校牌製作費用,協定期間甲方開展工作產生的有關費用;

2.培訓、會議根據舉辦情況(時間、地點、條件、內容)制定培訓費或會務費標準,乙方按實際參加人數交納;

3.項目的專家諮詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家;

4.發表論文需交版面費的按出版標準由乙方承擔;

5.建立網站,由乙方按成本支付域名及50m空間費用。

六、實驗學校工作啟動程式:

2.乙方交納第一年實驗經費到達甲方賬戶;

3.甲方向乙方頒發實驗學校證書和授牌;

4.甲方與乙方共同安排第一階段實驗工作。

七、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,同等效力。未盡事宜可由雙方協商解決。

甲方:(______學院教育研究所) 乙方:( )

代表: 代表:

年 月日