退休返聘協定書 篇1
甲方(聘用單位)：________
乙方(被聘用人)：________
身份證號碼：________
家庭住址及電話號碼：________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協定：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協定期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應在每月____日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協定期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事工作，並履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協定的變更、解除和終止：
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協定。
2、協定期滿，本協定自動終止。如需續簽協定，應在協定期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協定。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協定。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協定。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協定。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。具體保險項目如下：________。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協定。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協定，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協定，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協定約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協定時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協定。此種情形之處理或解除，乙方除須按協定約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
8、《保密協定》作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協商解決。
八、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
退休返聘協定書 篇2
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 崗位和職責
1.1 根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
1.2 乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
1.3乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。
第二條 契約期限
2.1 本契約為固定期限契約，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。
2.2 試用期雙方可以終止本契約，無需提前通知對方。
2.3本契約期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認後辦理續簽手續。
第三條 勞動紀律
3.1 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
3.2 乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。
3.3 乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程式。
第四條 勞動報酬
4.1 乙方在聘用方提供正常勞動後，有權獲得應得報酬。
4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本契約勞動義務後獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。
4.3 聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
4.4聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。
第五條 保密條約
5.1 本契約期間，本契約終止或解除後另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限於甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。
5.2 本契約期內，本契約終止或解除後另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限於聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。
第六條 利益衝突的約定
6.1 本契約期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相衝突的活動。
6.2 本契約期內，乙方不得從事任何與甲方利益相衝突的活動。
6.3 “利益相衝突的活動”包括但不限於投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，並承擔相應之責任。
第八條 違約責任
任何一方違反本契約均應承擔相應之一切責任，包括但不限於賠償給對方造成的經濟損失。
第九條 發生下列情形之一，本契約終止：
9.1 本契約期滿的;
9 .2 乙方由於健康原因不能履行本契約約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關係，甲方應書面通知聘用方);
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4 任何一方提前30天書面通知解除契約的;
9.5 出現其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用契約終止、解除後，乙方應在 3天內辦理工作交接。
第十一條
11.1本契約一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字後生效;乙方一經簽訂本契約，即視為甲方已經視為送達本契約文本。
11.2本契約甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點：
退休返聘協定書 篇3
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
鑒於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約。
第一條 本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業務。
第三條 乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協定期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期契約。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本契約：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本契約：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協定，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協定第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協定的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協定期限相同。
第十三條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本契約自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
退休返聘協定書 篇4
退休返聘契約書 甲 方： 乙 方： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口地址： 郵政編碼： 聯繫電話： 鑒於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協
退休返聘契約書
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
鑒於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約。
第一條 本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工作內容為：負責 業務。
第三條 乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協定期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期契約。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本契約：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本契約：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協定，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協定第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協定的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協定期限相同。
第十三條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本契約自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
退休返聘協定書 篇5
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
註冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
鑒於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動契約，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
(一) 甲方義務：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。
(3)乙方應按契約約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其智慧財產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
一、本契約期滿的;
二、雙方就解除本契約協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除契約：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本契約第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本契約自解除契約通知書送達對方之日起自動終止。本契約因第九條解除的，本契約自解除契約通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本契約終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本契約第九條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本契約約定解除契約的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本契約引起的或本契約有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本契約首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休返聘協定書 篇6
退休返聘協定
甲方：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（受聘人）：：
性別：民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人：聯繫方式：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自年 月 日至年 月 日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方可以根據國家和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權予以處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用契約。
2、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議，應該首先經雙方協商解決不能協商的可向甲方所在地 人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
簽約時間：年 月日 簽約時間：年 月日