教師退休返聘協定書 篇1
甲方(聘用單位)：________
乙方(被聘用人)：________
身份證號碼：________
家庭住址及電話號碼：________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協定：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協定期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應在每月____日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協定期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事工作，並履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協定的變更、解除和終止：
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協定。
2、協定期滿，本協定自動終止。如需續簽協定，應在協定期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協定。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協定。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協定。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協定。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。具體保險項目如下：________。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協定。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協定，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協定，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協定約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協定時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協定。此種情形之處理或解除，乙方除須按協定約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
8、《保密協定》作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協商解決。
八、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
教師退休返聘協定書 篇2
退休返聘契約書 甲 方： 乙 方： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口地址： 郵政編碼： 聯繫電話： 鑒於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協
退休返聘契約書
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
鑒於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約。
第一條 本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工作內容為：負責 業務。
第三條 乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協定期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期契約。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本契約：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本契約：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協定，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協定第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協定的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協定期限相同。
第十三條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本契約自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
教師退休返聘協定書 篇3
退休返聘協定
甲方（用人單位）：
住所：
乙方（員工）：
身份證號：
鑒於：
乙方已達退休年齡，甲乙雙方經平等自願協商，根據《民法典》訂立本聘用協定，供雙方共同遵守。
一、聘用期限
自年月日起至年月日止。
二、工作崗位和工作地點
1.工作崗位：。
2.工作地點：。
三、勞動報酬
1.甲乙雙方協商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結算：。
2.甲方於每月日左右發放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整，但延遲發放不得超過一個月。
3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。
4.甲方已經向乙方說明其工作時間，並已經告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準）。本契約約定的勞動報酬中已經包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。
四、聘用契約的變更、解除、中止和終止
1.經甲乙雙方協商一致，可解除本契約。
2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本契約，無須向對方支付經濟補償。但契約解除前的勞動報酬應據實結算。
3.乙方在本契約解除或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。
五、聲明與確認
1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2.乙方確認，本契約上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。
3.為更好地履行本契約，乙方提供如下聯繫方式：
（1）郵寄地址：__________________
收件人：
郵編：
（2）電子信箱：
（3）電話：
甲方通過上述聯繫方式之任何一種（包括電子信箱），就本契約之履行向乙方傳送相關通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子信箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯繫方式有變動的，應書面告知甲方。
4.甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規章制度並願意遵照執行。
5.乙方確認已到退休年齡。
6.雙方同意雙方關係按非勞動關係處理，雙方互相不承擔勞動法律規定的權利義務。
7.如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
六、違反聘用契約的責任
1.聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。
2.因本契約導致之爭議，應協商解決。協商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.契約未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行；如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。
2.本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署後生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽署時間：年月日