教師退休返聘協定書 篇1
甲方(聘用單位)：________
乙方(被聘用人)：________
身份證號碼：________
家庭住址及電話號碼：________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協定：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協定期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應在每月____日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協定期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事工作，並履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協定的變更、解除和終止：
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協定。
2、協定期滿，本協定自動終止。如需續簽協定，應在協定期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協定。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協定。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協定。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協定。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。具體保險項目如下：________。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協定。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協定，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協定，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協定約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協定時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協定。此種情形之處理或解除，乙方除須按協定約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
8、《保密協定》作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協商解決。
八、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
教師退休返聘協定書 篇2
甲方(用人單位)：__________
法定代表人：________________
地址：______________________
聯繫電話：__________________
乙方(員工)：______________
地址：______________________
聯繫電話：__________________
根據《民法典》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自願簽訂本聘用協定，共同遵守。
一、定義
本協定所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協定期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推後________個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低於國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協定。
3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任。
八、協定的變更、解除、終止
1、協定期限屆滿，本協定終止。
2、訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協定解除。
3、甲、乙雙方協商一致、本協定可以變更。
4、本協定的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性檔案中相關規定。
九、附則
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協定，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協定，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協定給甲方造成經濟損失的，按本協定約定的報酬_________倍承擔和約解除金。
3、在簽訂本協定時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協定，不作任何經濟補償。
4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
十、其它
1、本協定未盡事宜或協定條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
2、本協定自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
4、因本協定的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________________
委託代表人：___________________
_________年________月________日
乙方(簽名)：_________________
身份證號：_____________________
_________年________月________日
教師退休返聘協定書 篇3
退休返聘協定
甲方：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（受聘人）：：
性別：民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人：聯繫方式：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自年 月 日至年 月 日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方可以根據國家和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權予以處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用契約。
2、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議，應該首先經雙方協商解決不能協商的可向甲方所在地 人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
簽約時間：年 月日 簽約時間：年 月日