幼稚園中班辭職書文本 篇1
親愛的園長：
您好!首先，非常感謝您長時間的指導和信任。和幼稚園小朋友相處的這段時間裡，感遭到了孩子非常的天真可愛。簡單的工作環境，很符合我對自己的職業生涯規劃。很感激同事傳授的經驗，讓我曉得更好的和小朋友相處。非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。然而，由於個人緣由經過沉思以後，我決定提出辭職，在此深感抱歉。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼稚園，請園長儘快找到新人，以便完成工作交接題目。
至此
敬禮
辭職人：________________
___________年___________月_________日
幼稚園中班辭職書文本 篇2
聘用單位：南山幼稚園
受聘人員：
身份證號碼：
南山
幼稚園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：聘期從 年 月
日起至
年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資
元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行契約規定的義務;
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、契約期滿，本契約終止。
八、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
九、本契約於
年 月
日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章)：南山幼稚園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
年月日
幼稚園中班辭職書文本 篇3
尊敬的家長：
關愛幼兒，確保全全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送協定，具體如下：
一、幼兒早7：30—8：00在家長的陪送下準時入園，下午5：00—5：30固定人員準時接孩子離園。（如有特殊情況，跟本班教師聯繫，允許後方可接送。）
二、送孩子入園時，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發生。
三、為安全期間，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品入園。
四、早晨送孩子入園時，應自覺帶孩子接受教師的晨檢，如需要餵藥，請將藥效、藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上。
五、幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應及時打電話向本班教師請假。
六、接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如有困難委託他人接送時，應具備完全行為能力（年滿18歲的正常人），接送前打電話將委託人姓名、年齡、特徵及與孩子之間的關係告訴給本班教師，方可履行接送手續，否則後果自負。
七、為防止一切意外事故的發生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學後禁止在園內逗留，禁止在園內玩各種玩具，如勸告制止不從者，發生事故，幼稚園概不負責。
幼稚園電話：
園長電話：
後勤主任簽字:
家長簽字：
實驗幼稚園
年月