深圳公司員工制服設計製作契約 篇1
甲方： 深圳市有限公司
乙方：
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就公司服裝設計開發事項，雙方經協商一致，簽訂本契約，信守執行：
一、 委託事項
甲、乙雙方經過協商，由甲方委託乙方對“深圳公司員工制服設計製作”項目進行設計開發工作。
二、 委託設計工作內容：
1、服裝設計
2、服裝製版
3、服裝樣衣製作
4、服裝批量製作監督
三、 委託設計費用：
1、甲方於收貨後一次性付款設計費2800元用給乙方(貳仟捌百圓整)
2、由於製作生產費用由甲方承擔，費用詳細內容見甲方與生產廠家契約。
四、 乙方設計作品的時間、交付方式：
1、設計製作時間：20xx年7月20日——20xx年9月20，9月20日交貨。因甲方反覆提出修改意見導致乙方不能按時完成工作，則可延期執行，延期時間由雙方協商確定。
2、設計過程中乙方需先將設計方案當面交與甲方協商核准，之後監督廠家製作樣衣，交與甲方協商核准，然後進行批量生產。
3、如有特殊原因影響工作進程，乙方應提前5個工作日聯繫甲方協商。
五、 違約責任：
1、甲方在乙方設計方案完成並得到甲方認可的情況下終止當次契約，其全額費用依然需要支付。
2、乙方如無正當理由提前終止契約，則無法獲取任何報酬。
六、 雙方的權利義務：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和設計思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業的需求。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見。
3、甲方在付清所有設計費用後享有設計作品的所有權、使用權和修改權。
甲方義務：
1、甲方有義務支付契約約定的相關費用;
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;
3、甲方有義務在每次設計前根據設計款式的數量與乙方商定工作時限。
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供相關企業資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照契約約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付款項之前不得使用該設計作品。
乙方義務：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計;
2、乙方需按照契約約定按時交付設計作品;
3、乙方有義務根據甲方需要，在一個月內與甲方進行當面交流，不得少於3個工作日;
4、乙方在甲方未提及工作時限的情況下，有義務在最短時間內完成設計。
七、 契約生效：
本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
項目負責人：項目負責人：
法定代表人/委託代理人： 法定代表人/委託代理人：
日期：日期：
深圳公司員工制服設計製作契約 篇2
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，並共同遵守契約所列條款。
一、勞動契約期限
(一)固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。從年
二、工作內容和工作地點
(一)甲方安排乙方在 工作地點從事 工作(崗位)。
(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行國家規定的工時制度，並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。
(二)鑒於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方願意服從甲方安排。
四、勞動報酬
(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿後，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：
1.計時工資。工資為 元/月。
2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。
3.其他形式。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低於省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。
五、社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動契約證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。
(三)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方並按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、雙方約定的事項
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：
(二)保守商業秘密的約定：
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、勞動契約的變更
甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約。變更勞動契約，應當採取書面形式記載變更內容，註明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章後成立。變更勞動契約，應訂立《勞動契約變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協定。專項協定作為勞動契約的附屬檔案，具有與勞動契約同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動契約的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。
十、勞動爭議處理
若發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
十一、本契約沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本契約訂明的事項如與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。
十二、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
深圳公司員工制服設計製作契約 篇3
公司員工試用契約(樣式一)
甲方：
乙方：?（身份證號：?）
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用契約，共同遵守本協定所列條款。
一、試用契約期限：?試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在?工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動契約。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
●試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務
●為乙方提供必要的工作條件；
●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用契約；
2.乙方的義務
●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本契約；
●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動契約；
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約；
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人簽字：?簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點：