暫存檔案協定書 篇1
暫存檔案協定書
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協定，以便雙方共同遵守。
一、乙方自願將檔案、資料暫存在甲方。
二、乙方暫存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案暫存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付暫存費_________元後，雙方辦理暫存檔案的交接手續。
五、暫存期內乙方因特殊情況須提前退回暫存檔案的，甲方不退還暫存費。
六、暫存期滿乙方如需延長暫存期，應重新簽訂協定。
七、因不可抗力造成暫存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供暫存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責暫存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責暫存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有暫存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對暫存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.暫存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委託甲方提供有償整理編目服務。
2.應按_____標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用暫存的檔案應出示暫存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。暫存者利用其所暫存檔案不再收取檔案利用費。
4.對暫存的檔案擁有所有權。暫存期滿，如不繼續暫存須在期滿後60天內取走所暫存的檔案。
5.享有優先利用權，並可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協定執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協定一式二份；甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_________ 法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
暫存檔案協定書 篇2
市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委託甲方暫存個人人事檔案事宜雙方自願訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自願委託甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);
4、存檔期間或期滿後，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續並將其人事檔案關係轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯繫處理。
2、契約期滿後乙方的再次就業，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或契約期一次交清。
三、契約期滿即終止，乙方本人未聯繫調出或前來辦理續保手續的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本契約自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
暫存檔案協定書 篇3
甲方：________________
乙方：________________
________市技術工人交流服務中心(甲方)和________(乙方)就乙方委託甲方暫存個人人事檔案事宜雙方自願訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自願委託甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任
1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;
2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3.甲方按國家現行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);
4.存檔期間或期滿後，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續並將其人事檔案關係轉到新的工作單位。
二、乙方的責任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯繫處理。
2.契約期滿後乙方的再次就業，由乙方本人負責。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或契約期一次交清。
三、契約期滿即終止，乙方本人未聯繫調出或前來辦理續保手續的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本契約自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日