實習契約協定書契約 篇1
甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或
委託代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
所在學校及院系：______
所在專業年級：________
性別：________________
年齡：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
風險告知：實習協定是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協定，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協定的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協定雙方的主體資格是否合格是協定書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協定之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協定條款是否明確合法。實習協定的內容是整個實習協定的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協定的程式是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協定時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最後，注意違約責任的界定是否明確。在協定內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利於當事人雙方履行協定，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條?甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條?乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條?如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資於(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條? 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1。________________________________________
2。________________________________________
3。________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條?乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
第十二條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十三條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
第十五條 因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
風險告知：由於目前學生實習沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協定，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習契約一般認為是勞務契約，而非勞動契約。勞務契約歸《契約法》、《民法典》調整。而勞動契約才歸《勞動法》、《勞動契約》調整。同時在實習契約中，與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
九、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1。________________________________________
2。________________________________________
3。________________________________________
第十七條 本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
風險告知：實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關係，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關係，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了僱傭關係，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔僱主的賠償責任，處理。該爭議不屬於勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。
甲方(蓋章)________
乙方(蓋章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
實習契約協定書契約 篇2
公司從去年開始做外銷，現在外銷部門有兩個前輩，她們都做過兩三年的外貿，經驗比較豐富，不過她們到公司時間也不長，之前也沒帶過新人，所以剛來沒有人給我指點該做什麼或是下一步該怎么做，所以只能靠自己，遇到不懂的就問。
第一天我先看了公司產品冊，大體了解公司主營產品為嬰幼兒塑膠產品，包括兒童坐便器系列，浴盆系列，餐桌椅系列，健身車系列，對公司產品類型有了大致了解後，根據一份列印好的產品目錄對照產品冊加深對產品的了解，這次要搞懂的不只是產品外形，更重要的是產品材料、尺寸、內外包裝、毛淨重、起定量之類，要把產品一一對號。這些說看完很簡單，不過真正的做到清清楚楚，可能要花一段時間了。之後，我又親自到車間流水線上及公司樣品間看產品實物，增加對產品的進一步了解。再次之間，我根據公司存檔的客戶資料進行客戶跟蹤及新客戶開發，每天傳送大量的郵件，當然收到很多系統退信，不過欣慰的是仍有不少客戶回復。
實習契約協定書契約 篇3
甲方：_____________
乙方：_______________
姓名：_______________聯繫電話：_______________
學校及專業：_______________學校聯繫電話：_______________
學校地址：_______________身份證號碼：_______________
推薦人或單位：_______________聯繫電話：_______________
一、實習期
乙方屬於在校學生，自________年________月________日起至________年________月________日止(以下稱“實習期”)，甲方同意乙方在甲方實習，實習部門為：_______________。
甲方視乙方具體情況，在與乙方所在學校溝通後，有權提前中止實習期(中止本協定)。乙方如需提前中止實習期(中止本協定)，須至少提前7個工作日通知甲方，並提交所在學校的書面同意中止實習的書面材料。實習期屆滿，經乙方申請，且甲方同意的情況下，乙方可繼續在甲方實習，但需重新簽訂實習協定。
二、實習補助
1、實習期內，甲方根據乙方出勤情況給予乙方實習補助，標準為：_______________元/月。
2、實習期內，乙方因自身原因不能參加實習時，應當向甲方實習部門履行必要的請假手續。請假期間，扣發相應的實習補助。
3、實習期內，除因工作產生的費用外，食宿、醫療費及其他費用均由乙方個人自理。
4、實習期內，甲方根據業務需要和乙方的實際工作表現，有權對乙方的實習補助進行調整，如果乙方不能接受相關調整，本協定中止，雙方互不承擔責任。
三、權力及義務
1、乙方簽訂並履行本協定，並未違反其與任________第三方簽訂的書面協定或口頭承諾。
2、截至本協定簽訂之日，乙方未與任X第三方建立勞動關係或可能使本協定無效或被撤銷的其它法律關係。
3、甲乙雙方確認：_______________乙方依照本協定約定在甲方實習並不表明其是甲方________意義上的員工;本協定的________約定及對乙方的________要求均不視為甲方與乙方之間建立勞動關係，也不能視為甲方或甲方關聯公司將來有義務與乙方建立勞動關係。乙方不享受甲方員工所享受的福利待遇。甲方無義務為乙方繳納社會保險，甲方也不承擔勞動法上用人單位的義務。
4、乙方確認：_______________除本協定約定的實習補助外，乙方不在________時候、以________方式向甲方主張除實習補助之外的任X報酬。
5、實習期屆滿或中止，乙方應當嚴格按照甲方要求返還、移交、處理(下稱“交接”)乙方因實習而領取、使用、保管、占有的所有甲方信息、檔案、資料、物品、工具、設備、形式的載體及未了結事務等。無論雙方之間存在任X爭議或未決事項，乙方均不得拒絕或拖延交接，乙方不享有也不得主張留置或其他類似權利。
6、實習期內，因意外事故、乙方自身原因(包括故意及過失)、第三方原因等任________非甲方原因造成的乙方人身傷亡，均與甲方無關，甲方不承擔任________責任。實習期間，如因乙方故意或過失給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
7、實習期內，乙方應嚴格遵守甲方各項管理制度，乙方所進行工作的責任、許可權、程式等均以甲方規定為依據，如有違反，按甲方規定處理。
8、實習期內，乙方為完成實習任務形成的工作成果涉及的著作權、專利權等所有智慧財產權均為甲方所有，甲方無需以此額外向乙方支付任X費用。
9、實習期內，乙方不得直接或間接地接受與甲方業務有關的回扣、佣金、補償或饋贈等。除經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地，在甲方工作時間為其他團體、個人或機構服務。亦不得在甲方工作時間以外，為與甲方業務存在競爭、衝突等關係的任X第三方服務。如乙方違反本條規定，甲方有權中止本協定並要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。
四、協定中止
1、實習期內，乙方有下列情況之一的，甲方有權立即中止本協定，乙方應賠償甲方因此遭受的損失：_______________
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)乙方違反甲方規章制度，泄露其所知悉的甲方商業秘密的。
2、如甲方未按本協定的約定支付實習補貼，乙方有權立即中止本協定。
五、終止實習手續辦理
中止/終止本協定時，乙方須按照公司要求，辦理終止實習手續。未按照要求辦理終止實習手續的，暫停發放未發實習補助。
六、爭議解決
因履行本協定發生的一切爭議，雙方應友好協商解決;協商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權人民法院提起訴訟解決。
七、其他
本協定自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協定一式三份，甲方、乙方、乙方所在學校各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方：_______________
負責人(簽字)：_______________本人簽字：_______________
簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：_________年________月________日