第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
九、賠償辦法
第三十六條甲方違反規定解除或終止本契約，應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本契約第三十四條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十七條乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、其他事項
第三十八條甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十九條雙方約定的其他事項
第四十條以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
（一）
（二）
（三）
第四十一條本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十三條乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或
(主要負責人)：(簽名)
年月日年月日
甲乙雙方自願申請勞動契約鑑證的，應當在勞動契約簽訂之日起三十日內到勞動保障行政部門辦理鑑證手續。
鑑證機構蓋章：鑑證日期：