員工契約解除協定 篇1
為提高山後村界的主幹河流抗禦自然災害的功能，通過達到主幹河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發，環境得到美化的目標。山後村村民組與同志經過充分考慮協商，對河道達成如下承包協定條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)
甲方：_________________
乙方：_________________
一、承包界址及時限
1、甲方經村民代表會議研究決定，同意將山後村界的主幹河流承包給乙方，河道界址為：_________________東於界，西於界，全長約米。
2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、雙方原則
雙方本著在最佳化環境，依法開放資源、利村利民造福一方的前提下，堅持以下原則：_________________
1、在治理、最佳化環境中合法合理開發資源;
2、在各自的權利範圍內承擔相關責任;
3、在地位平等基礎上，協商解決未盡事宜。
三、權利及義務我是_____________，於_____年_____月_____日，由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經____個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今後工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批准為謝!致禮
申請人：______________
_______________年__________月__________日
(一)甲方的權利及義務：_________________
1、在本協定簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定於此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協定，責任由乙方自負。
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬鬆環境。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防範工作，並積極協助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何藉口影響甲方村民正常的生產生活秩序，確保民眾利益不受損害。
(二)乙方的權利及義務：_________________
1、依法辦理項目界內資源開發相關手續和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業。
2、自本協定簽訂生效之日起，乙方依法享有協定規定範圍內的資源(石、沙)開發權，並可在規定範圍內發展，甲方不得干涉。甲方不得再於任何單位與個人簽訂本項目協定，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
員工契約解除協定 篇2
甲方：________________公司
乙方：________________(員工工號：________________)
____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動契約。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動契約。
甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
____________年___________月_________日
員工契約解除協定 篇3
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨幹員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協定如下:
第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本契約，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅後可分配利潤即：每月稅後淨利潤—公司發展基金(淨利潤x10%)>
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為
2、公司稅後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動契約及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協定，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協定發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協定自簽訂之日起生效，本協定一式四份，各執兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日