超市速凍食品契約 篇1
甲方
立契約雙方(以下簡稱)
乙方
甲方根據教育部教財號檔案“關於圍繞服務教育教學，服務師生和人民民眾生活需要，培養和發展教育市場體系”的要求，經甲乙雙方協商一致，特訂立本契約，具體條款如下：
一、甲方同意乙方承包學校食堂，承包期限為一年，即從年
甲方
立契約雙方(以下簡稱)
乙方
甲方根據教育部教財號檔案“關於圍繞服務教育教學，服務師生和人民民眾生活需要，培養和發展教育市場體系”的要求，經甲乙雙方協商一致，特訂立本契約，具體條款如下：
一、甲方同意乙方承包學校食堂，承包期限為一年，即從年
五、乙方承包期間，應多動腦筋，改善服務態度，提高服務質量。如出現服務態度差，不能保證正常的一伙食供應，師生意見大，反映強烈，甲方有權採取應急措施，並單方面終止契約，且不退還承包金。
六、乙方為學校食堂衛生、防火、治安第一責任人，須服從甲方保衛、後勤、門衛及上級有關部門的監督。乙方必須自行做好安全防盜、防火工作，如發生失竊、火災事故而造成的一切損失由乙方自負。乙方聘用外來食堂工作人員，必須服從學校按有關管理規定進行統一管理。
七、契約期滿甲方組織重新招標，乙方若需繼續承包，可在規定時間內向甲方提出書面申請，同等條件下，優先參加投標，若未中標，乙方必須在契約期滿前天無條件移交房屋及有關設備。如強行占房，甲方有權按原承包價雙倍收取占用金，並且依法強制搬出。
八、甲方提供水、電源，費用由乙方按實際使用量與甲方總務處結算，超過三個月不結算費用，視為乙方違約。為確保用電安全，乙方不得私自亂接電器，超負荷用電。
九、乙方經營中必須嚴格執行《食品衛生法》的各項條款，並接受學校總務處、校醫室的衛生檢查監督，所有從業人員必須持有健康證方可上崗服務。
十、乙方一切債務與甲方無關。
十一、乙方必須自覺遵守投標承諾，服從甲方統一領導，遵守國家有關法規，遵守校規校紀，不得以任何理由向室外延伸服務;不得在校園內對外服務。
十二、承包期內，乙方不得擅自改變房屋結構和設備位置，如乙方確因經營需要，需徵得甲方同意。承包期滿，甲方將組織人員對房屋設備進行驗收檢查，如果損壞，必須修復或予以賠償。
十三、乙方中途未經甲方同意，不得擅自轉包或改變服務性質。若擅自變更經營者或改變服務性質，則視為乙方違約，甲方有權終止契約，且不承擔因終止契約而造成的經濟損失。
十四、承包人因故需終止契約，須提前日向乙方提出書面申請，甲方同意後日內必須撤離。
十五、本契約系甲、乙雙方自願簽訂，如一方違約，應支付另一方違約金壹萬元整。
十六、本次招標的公告、招標須知和中標方投標書為本契約的附屬檔案與本契約具體同等效力。
十七、如遇不可抗拒的原因而導致房屋毀損，致使契約無法履行，本契約自行終止，雙方不承擔責任。
十八、本契約未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟民法典》的有關規定，經契約雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
十九、本契約雙方簽字，見證後生效。
二十、本契約一式叄份，甲乙雙方各執一份，見證單位執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
簽定日期：
見證單位：
見證代表(簽字)：
見證日期：
超市速凍食品契約 篇2
甲方：___________________
乙方：___________________
根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，並共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條：甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本契約期限：
1、有固定期限：從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;契約期限為_____年_____個月;
2、無固定期限：從_________年_____月_____日起到法定的或約定的終止條件出現時止;
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_____月_____日起至工作任務完成時止，並以——工作任務完成為終止契約的標誌。試用期_____個月，自年_________年_____月_____日始，至_________年_____月_____日終止。
二、工作崗位和內容
第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任__________崗位工作。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。
第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
三、勞動保護和勞動條件
第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行_____。(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。
第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。
第八條：甲方應按照國家有關部門的規定，組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。
四、勞動報酬
第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行__________工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)甲方支付乙方工資報酬__________其中工資標準為__________元，試用期工資每月__________元。甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低於當地政府規定的最低工資標準。
第十條：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。
五、保險福利
第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關社會保險轉移手續。
第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。
第十三條：甲方應當根據維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。
第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。
六、教育、培訓、考核和民主管理
第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。
第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。
第十七條：甲方應建立企業民主管理制度，為乙方提供參加企業民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業民主管理的權利。
第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。
七、勞動契約的變更、終止和解除
第十九條：除國家勞動法律、法規規定可以變更的情形出現時，可以變更勞動契約外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動契約：
1、甲方經批准轉產、整頓和調整生產任務以及分立、合併、改制，致使勞動契約無法履行時，經雙方協商一致，可以變更勞動契約中的有關條款;
2、乙方患職業病或因工負傷，並被勞動鑑定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;
4、乙方專業技能達不到規定標準和經常完不成生產(工作)任務，不能勝任勞動契約所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的。
第二十條：除國家勞動法律、法規規定可以解除的情形出現時，可以解除勞動契約外，遇有下列情形之一的，也可以解除勞動契約：
(一)經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
(二)甲方有權根據《勞動民法典》第三十九條、第四十條、第四十一條與乙方解除本契約。
(三)乙方辭職應提前30日(試用期內提前3日)以書面形式通知甲方，並應完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財物，履行與甲方約定的其他義務。
(四)乙方有權依據《勞動民法典》第三十八條立即與甲方解除勞動契約。
(五)乙方出現法定不得終止或解除勞動契約的情形時，甲方應按相關法律規定執行。
(六)以下情形乙方不得依據本條第(四)項提出解除契約：
1.給甲方造成經濟損失未處理或賠償完畢的.;
2.乙方與甲方簽有的培訓等協定中約定了服務期，而服務期未滿的;
3.法律法規規定的其他不得解除的情形。
(七)本契約解除或者終止時，乙方應當辦理如下各項工作及物品交接手續，完畢後方可辦理離職手續。如違反規定，乙方承擔由此對甲方所造成的一切損失。
1.將所有甲方提供的辦公用品、財物以及其它由甲方委託其照管的材料和設備交還甲方。
2.清退所有屬於甲方的資料(包括但不限於設計、數據、重要文檔及含有保密信息的工作日誌、經營信息、客戶資料等)。
3.結清對甲方的所有欠款(如有)。
4.其他需要交接的工作。
(八)乙方了解並同意在乙方與甲方的勞動契約解除或終止後，乙方必須及時到甲方辦理檔案關係的轉移。否則，乙方同意甲方有權在勞動契約解除或終止日的10日後，將乙方的檔案轉移至乙方在員工登記表上記載的戶口所在地街道辦事處。
(九)乙方了解並同意，乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。根據法律規定甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接並辦妥高職手續後支付。如乙方在與甲方解除勞動契約後，不能及時與甲方完成工作交接，甲方有權暫停辦理檔案關係的轉移手續，並有權暫停向乙方支付經濟補償。
第二十一條：有下列情形之一的，本契約終止：
(一)本契約期限屆滿即終止。但期滿時有《勞動民法典》第42條情形之一存在時，勞動契約順延至相應情形消失時終止。職業病或因工負傷喪失或部分喪失勞動能力勞動者的勞動契約終止，按國家有關工傷保險規定執行。
(二)法律規定的其它終止情形出現時，本契約終止。
第二十二條：本契約期滿，甲、乙雙方經協商一致，可以續訂勞動契約。法律另有規定的，按照法律規定執行。
八、違約責任
第二十三條：
(一)乙方違反本契約規定給甲方造成損失的，應當賠償甲方經濟損失。
(二)乙方未提前30日通知甲方解除本契約，甲方有權要求乙方繼續履行契約，並有權要求乙方承擔賠償責任。
(三)乙方接受甲方提供的專業技術培訓的，甲乙雙方應當簽訂《培訓協定書》。乙方違反協定中關於服務期約定的，應按照協定約定向甲方支付違約金。
(四)乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，乙方應按損失程度承擔賠償責任。
(五)乙方應在本契約解除後應在甲方指定的期間內向甲方指定人員辦理工作移交。乙方必須履行與甲方的工作交接手續並交還甲方的財物，否則，甲方有權停止支付經濟補償。如乙方拒不辦理工作移交和財物交接，對甲方造成經濟損失的，乙方應按損失程度承擔賠償責任，否則甲方有權在乙方的離職工資或經濟補償金中做相應扣除。
九、勞動爭議處理
第二十四條：因履行本契約所發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商不成的，當事人一方或雙方要求仲裁的，應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決後，不服仲裁裁決的一方，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
法定代表人/委託代理人(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
超市速凍食品契約 篇3
發包方：__________________，簡稱甲方;
承包方：__________________，簡稱乙方;
企業經營者：__________________。
根據________________________，經雙方協商，簽訂本契約。
一.承包形式
上繳利潤基數包乾，超收分成。
二、承包期限
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數
____年實現利潤____元，上繳利潤____元;
____年實現利潤____元，上繳利潤____元;
____年實現利____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;
超收數額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;
超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;
超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發展基金、獎勵基金和福利基金：生產發展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經濟技術指標
固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
產品質量：________________________________________
新技術開發：_______________________________________
企業升級：________________________________________
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和契約的規定，對企業的經營活動進行監督檢查，____________________________;
有權___________________;
有權_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和契約的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，並有義務：
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。
企業經營者____為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
十、對企業經營者的獎懲
對企業經營者的獎勵辦法：_________________________________________________
對企業經營者的處罰辦法：________________________________________________________________
十一、契約的變更和解除__________________________________________________________________
十二、契約的擔保__________________________
十三、爭議的解決方式
因本契約發生爭議時，甲乙雙方應協商解決。
協商不成的，以下列第___種方式解決：
交___工商行政管理局經濟契約仲裁委員會裁決;
交___人民法院審判。
十四、名詞和術語的解釋
十五、其他有關事項
十六、本契約自________________時起生效。
契約正本一式2份，甲乙雙方各執1份;
副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方： 乙方： 地址： 地址：
法人代表： 企業經營者：
代理人：
簽約日期： 年 月 日