西點培訓協定契約 篇1
甲方：_________________ 乙方：_________________
地址：_________________ 地址：_________________
法定代表人：___________ 身份證號：_____________
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
第二條 培訓內容
1、蛋糕;
2、曲奇餅乾;
3、布-丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條 培訓期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，總計_____日。以實際培訓時間為準。
第四條 培訓費用
甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用總計____元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣____元;
2、在培訓期間，住宿費_、一伙食費____元/天，總計____元。
3、交通費____元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第五條 服務期限
甲方有權要求乙方自當期勞動契約終止日起必須為甲方服務_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務期內，如乙方違反培訓協定，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風險告知：對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第七條 甲方的權利與義務
1、根據公司安排為乙方提供培訓學習機會。
2、本次培訓甲方為乙方提供全部的培訓學習費用。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，以便很好的完成培訓任務。
5、培訓結束後，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。
6、對參加完培訓之後的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。
第八條 乙方的責任和義務
1、乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協定的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
3、乙方嚴格執行公司保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
4、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
5、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第九條 違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第十條 爭議糾紛解決
1、本協定書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2、本協定各方當事人對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條 不可抗力因素
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十二條 其他約定
1、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、甲、乙雙方的關係按《____________市勞動契約規定》及相關規定處理。
3、本協定約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在契約履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
4、若本協定與雙方先前簽訂的勞動契約及其他相關協定中有任何衝突之處，一律以本協定為準，相應變更勞動契約。
5、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字蓋章)：___________ 乙方(簽字)：______________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
西點培訓協定契約 篇2
文中藍色字型後會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協定：
第一條 培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第七條 其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日
西點培訓協定契約 篇3
專業：協定編號：
甲方：代表人(以下簡稱甲方)
乙方：(學生姓名)身份證號碼：(以下簡稱乙方)
乙方(或指定)監護人聯繫電話
根據《中華人民共和國契約法》有關規定，本著自願平等、協商一致的原則，甲、 乙雙方就委託培訓事宜達成如下協定：
一、協定內容：藝術類(音樂、播音主持、編導、表演等專業)高考考前對應專業的專業課程培訓。
二、課程設定：音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之高考必考科目。 包括：
音樂專業：、;
播音主持：;;;;;
編導專業：;;;;;
表演專業：;;;;等課程。
三、甲方的權利和義務
1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。
2、為了確保乙方系統學習專業知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。
3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協定，乙方參加的項目是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費￥元(測試期學費不包含在內)住宿費(若乙方自行解決住宿則不交納此費用)。
4、甲方在協定期內對乙方進行音樂高考考前的專業課程培訓，並承諾精品班學生在集訓期滿後，參加省內聯考並達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線，甲方退還乙方所交學費的40%;未達到專科線,甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀.(不含住宿費)。
5、根據大多數學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本著乙方自願報名參加原則，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費後即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。
2、乙方委託甲方在協定期內進行藝術類高考考前的專業課程培訓，並積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。
3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30 分鐘為1節曠課，曠課5 節以上者則不再享有退費待遇。
4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業，缺作業3 次則不再享有退費待遇。
5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇;若分數未達到專業分數線，憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費(不含住宿費)。
6、乙方若自願參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，並完成作業。
7、由於此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費範圍內。
8、住宿生放學後應直接回到宿舍，並自行管理，自行負責人生安全。
五、違約責任
在培訓過程中，因違約造成的後果，由違約一方承擔全部責任，並且負責造成的一切損失。
六、未盡事宜
未盡事宜經雙方另行協商，書面確定。
七、協定期限：年月日至年月日。協定期滿後，本協定自動終止。
八、附則：安全協定
本協定與其附則構成本協定的完整統一體，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽章生效，具同等效力。