曠工解除契約 篇1
甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要調整)
乙方：_______________(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同於身份證)
身份證號碼：_______________(若是自然人，即留存此項)
甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】，原契約/協定有效期至______年______月______日，現因_____________【此處填寫解除契約/協定的原因】原因致使原契約/協定無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協定：
1、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】自______年______月______日解除，自解除之日起，原契約/協定中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如：_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除契約協定書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除契約協定書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】解除，______方需要依照原契約/協定的約定於本協定生效時向______方支付______元違約金。
【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】
5、本協定一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
代表：_______________代表：_______________
日期：_______________日期：_______________
以上就是關於無故曠工解除契約範文
曠工解除契約 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方：乙方：
法定代表人或授權委託人
年月日年月日
曠工解除契約 篇3
原告：______________________，男，漢族，______年_____月_____日出生，。
被告：______________________，男，漢族，________年_____月_____日出生，。
委託代理人_______________，_____________、律師事務所律師。
本院於_______年_____月_____日作出(_____)____民保字第______號民事裁定書裁定對被告_________所有的_________________號___________車予以扣押，現原告__________與被告陳__________達成協定，原告申請解除扣押。經審查，原告__________的申請符合法律規定。現依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零四條，裁定如下：_________________
對被告__________所有的_________________號_________車的扣押予以解除。
審判員楊__________
__________年_____月_____日
書記員_____