音樂藝術培訓學校聘任契約協定 篇1
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
經友好協商，甲方與乙方達成協定，聘請乙方擔任育才音樂藝術培訓學校 ，具體負責 工作。
一、乙方上崗應全力做好本職工作，要以主人翁的態度，盡職盡責，忠於職守，出色地完成自己的任務。
二、乙方應遵守本校制定的《規章制度》、《教師、管理工作人員工作條例》和《安全保衛制度》，全力協助將本校各項工作和安保“三防”工作做好。
三、本校負責人及員工應協力支持乙方完成本職任務，提供工作方便和不斷幫助提高業務能力。
四、在乙方善始善終完成工作任務後，甲方應按月足額發放酬勞，決不拖欠，具體報酬 ，按實際工作量和考勤計算。
五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期時如雙方無異議，可繼續簽約。
六、未盡事宜，雙方友好協商。
七、本契約一式兩份，經雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
音樂藝術培訓學校聘任契約協定 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
為促進教育資源整合，優勢互補，領軍教育集團與進行合作，具體合作細則如下：_________________
1、甲方無償給乙方提供藝術培訓教室，教室的數量及大小由乙方生源數量進行必要的調整;
2、甲方有償提供給乙方學生住宿，費用核算按照200元/生·月(8人間)、400元/生·月(4人間)，此項費用均由乙方統一收取交付甲方;
3、甲方提供文化課培訓教師，乙方必須保證參加文化課培訓的學生占參加藝術培訓學生總數的80%，每天上課時間18：_________________30—21：_________________30，每周總計24課時;?4、甲方自行定製文化課培訓計畫方案供乙方學生選擇。方案一：_________________大班授課，每班學生數量80—100人，收費標準5800元/生(不含資料費);方案二：_________________小班授課，每班學生數量40—50人，收費標準7800元/生(不含資料費)資料費500元/生;
5、乙方在遵守甲方的相關學生管理制度的條件下自行管理藝術培訓生，做好學生在校期間的作息安排，保證學生的學習效果及人身財產安全;若需甲方協助管理，或直接託付給甲方統一管理，則按200元/生收取管理費用;?6、藝術培訓學生的日常用具(被褥、畫具)均由乙方提供;
7、乙方所帶藝術培訓學生的總數量應不低於200人,若低於200人，甲方將收取教室租賃費及相關費用;
8、學生在校期間違反學校相關管理制度的有關條款，嚴重擾亂教學秩序，甲方有權勸退，並不退還所繳納的相關費用;
9、學生在校期間，有違反國家法律法規的行為，甲方將不承擔任何刑事責任及法律糾紛，同時將學生移交法務部門處理;
10、本契約經甲乙雙方協商確認後將共同遵守
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
音樂藝術培訓學校聘任契約協定 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條 乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________
簽約時間：________________