（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。
（6）乙方有其他違法行為的。
8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動契約，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫療期滿後，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位後，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動契約的。
（4）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商不能就契約變更達成協定的。
（5）甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況並聽取意見，向勞動行政部門報告後。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本契約：
（1）試用期內。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本契約約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應提
前30天以上以書面形式通知甲方。
9．違約責任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經營活動造成的直接經濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。
（4）乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。
10．爭議解決因履行本契約發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。
11．其他
13.1本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
13.2本契約自雙方簽字之日起生效。
13.3本契約未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規執行。
12．雙方約定的其它事務：
甲方：中國建築裝飾工程公司直屬分公司乙方：（簽字）
負責人（簽字）：
年月日年月日