有關就業契約模板錦集

有關就業契約模板錦集 篇1

甲方:(簡稱甲方)

乙方:學生 家長 (簡稱乙方)

為適應社會主義市場經濟發展的需要,根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關規定,經甲、乙雙方協商,乙方自願申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業學習。學制三年,三年合計交學費5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業合格後由甲方根據乙方誌願和乙方自身條件負責推薦就業。

一、 甲方職責

1、責督基地學校按國家頒布(或經教委批准)的教學計畫對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外,督促學校保證98%以上的學生合格畢業,並按四川省或重慶市教委規定發給全國通用的中專畢業證書。

2、甲方在乙方職業品德優良、職業觀念正確、學歷及職業技能合格畢業、身體健康的前提下,提供三個以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據自身條件滿意就業為止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據"雙向選擇,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業生在畢業後三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業者,由甲方賠償其雙倍學費10800元(大寫壹萬零捌佰元整)。

4、乙方到用人單位之日起一年內,若非乙方個人原因造成失業,甲方免費為其再推薦就業,乙方從就業之日起六年內,憑《畢業生就業契約書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優惠服務。

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二、 乙方職責

1、乙方在簽訂契約後,無論乙方因何種原因要求終止契約,甲方不退任何費用,乙方在學習期間,凡因違紀被開除或因自身原因退學者,甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業證書或自願放棄就業(含在就業推薦期間自行聯繫到用人單位),甲方不予推薦,也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練,並達到相應的考核標準和獲得畢業證書。若乙方品優而學習成績和技能未達到合格,但仍要求推薦就業者,可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業。

3、乙方在接受甲方推薦過程中,本著"社會需要第一,個人志願第二"的擇業原則,根據自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦後自行離職,概由乙方自行負責。

4、乙方就業必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理。

5、凡簽訂此就業契約且進行律師見證者,需繳納律師見證費100元(大寫壹佰元整)。

三、因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;雙方協商不成,可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。

四、 本契約自雙方簽字之日起生效。經商定,乙方請家長作為其履行義務的擔保人。

五、 本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

有關就業契約模板錦集 篇2

畢業生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養方式

健康狀況

專業

學制

學歷

家庭住址

應聘意見:

畢業生簽名:年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

組織機構代碼

聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質

單位性質

組織關係接收單位

檔案轉寄詳細地址

戶口遷移詳細地址

用人單位意見:

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

年月日

學校意見

學校聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

學校通訊地址

院(系、所)意見:

簽章

年月日

學校畢業生就業部門意見:

簽章

年月日

畢業生:

用人單位:

學校名稱:

簽約須知

為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協定:

一、就業協定書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協定;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須徵得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協定無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批准,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協定自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協定前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協定自動失效條款、協定終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章後視為本協定書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協定未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

七、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定,若有一方提出變更協定,須徵得另兩方同意,並承擔相應的違約責任。

八、本協定的使用範圍:國家計畫內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協定就業,不使用本就業協定書(解除定向或委託協定的除外)。

九、本協定一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,複印無效。

其他約定事項:

畢業生簽字:

用人單位簽章:

有關就業契約模板錦集 篇3

雙方經協商達成如下協定:

第一條畢業生工作的地點:____________________

第二條畢業生的工作崗位是:__________________

第三條畢業生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業生到用人單位報到後是否簽訂:__________契約。

本協定是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協定產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協定。

其他約定:_________________________________________________

畢業生意見:___________用人單位意見:_______________

簽字:_________________簽字:_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日