兼職入職契約模板 篇1
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約：
第一條：契約有效期：
自20xx年07月15日至20xx年8月31日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用契約期滿前半個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第二條：工作崗位
甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員，乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間採用彈性方式，每周日休息一天。
第三條：工資標準、結算方式
根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次，其他按契約到期一起結算。如有違約，按國家相關法律法規追究相應責任，並給予賠償。
第四條：甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方的任務布置，甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，並根據協商結果作相應調整。。
2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成，保證乙方在職期間的人身安全，乙方如因工意外損傷，甲方因按國家勞動法條列支付相應醫療費用。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方有權提起請假，休假等相關事宜。
2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
第五條：違約責任
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2、本協定委託內容確定以及費用總額、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須按國家法律法規賠償對方。
3、甲乙雙方因聘用契約發生爭議，按法律規定，可向當地人民法院提起訴訟。
第六條：其它
1、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。
2、本協定中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽定補充協定。
3、本協定自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
法定代表人（簽名）：____法定代表人（簽名）：____
本契約簽訂於_______________________
兼職入職契約模板 篇2
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
公司從200 年 月 日起聘任 在本公司從事 兼職財務經理 職位，現就相關工作內容共同達成以下協定,明確雙方的職責、權利和義務:
一、本兼職協定有效期為:無固定期限：從 年 月 日起至雙方協商一致日(根據雙方的實際情況或實際需要來終止契約);
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周 1 天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!
三、乙方兼職工作的職責是：
1.制訂財務管理制度體系
2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,並建立良好外部關係
3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系
4.對出納/倉庫/採購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作
5.涉稅事宜
6.報表出具、審核、報表分析
7.其他
四、雙方權利和義務:
1.甲方嚴格尊守,依法繳稅.乙方有權監督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,並為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的和財務數據保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經濟利益,發揚優秀的職業道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方於每月 日向乙方支付工資元/月。
六、此協定書雙方蓋章簽字後即生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
委託人(簽名)：
日期：
乙方：(簽名)
日期
兼職入職契約模板 篇3
甲方：________________
法定代表人：________________
甲方地址：________________
乙方：________________
性別：________________
學歷：________________
身份證號碼：________________
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協定，本協定一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協定白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正後為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協定結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協定或提前解除此聘用協定，任何一方欲提前終止本協定需提前3個工作日通知對方。終止本協定時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協定期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。
第七條本協定之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。
第八條本協定一式兩份，雙方各執一份。
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日期：________________
乙方(簽字)：________________
日期：________________