崗位契約 篇1
甲方(發包方)：甲方代表：
乙方(承包方)：身份證號碼：
為推進新形勢下企業內部改革，提高生產效率，提升企業競爭力，雙方在合法、公平、誠實守信、平等自願、互利互惠、共擔風險的基礎上，經協商一致，甲方將工序(或車間)由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協定。
一、承包期限
本協定的承包期限為年，即從年月日至年月日止。
二、承包方式及價格
1、甲方提供生產場地、設備和工具，將銷售契約訂單分包給乙方進行組織生產。
2、甲、乙雙方以計件方式[產品成本X(1+15%的管理費)]進行核算。
三、承包約定
(一)場地設施、生產設備、水、電
1、甲方向乙方收取場地月租用費3元/平米，按季度結算，從費用中扣除。
2、甲方免費提供生產設備及生產工具。
3、乙方因生產所用水、電等的費用，乙方每月自行負責結算。
4、乙方負責對承包區內的所有設備、設施、模具、夾具和工具等的妥善管理和定期保養維護，並建立台賬。如有損壞，按原樣購置(或按原價賠償)。
5、如需添置新設備或工具，乙方自行安排。如果是衝壓模具，憑票向甲方報銷。
(二)原、輔材料
原、輔材料採購商單位由甲方指定，採購由乙方負責;供應商應付款項由甲方結算。特殊材料在指定單位採購不到，乙方可以向甲方申請到其它單位選購，可以同時向甲方申請現金支付。在確保材料品質的前提下，乙方若有價格便宜的採購商，可向甲方提出協商更換。
(三)包裝及輔料
1、產品標籤、條形碼。甲方統一確認安排製作;費用由乙方承擔;若標籤、條形碼確認印刷出錯，費用由甲方負責;乙方若沒有按照要求包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。標籤、條形碼必須在訂單交貨期前7天前到位，如有延期，交貨時間順延。
2、紙箱、嘜頭。紙箱計算生產由乙方安排;甲方負責嘜頭統一確認給乙方;若嘜頭確認出錯，費用由甲方負責;嘜頭印刷出錯，沒有按照包裝要求進行包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。嘜頭必須在訂單交貨期前15天前確認到位，如有延期，交貨時間順延。
(四)產品加工、入庫、驗收和客戶索賠
1、乙方以甲方生產部所下達的《生產任務單》為加工憑據，乙方收到《生產任務單》後及時對訂單的價格、交貨期、質量要求進行審核，如有異議，二個工作日內告訴甲方要求協商，二個工作日內無異議就視為默認，事後不受理任何理由退單或改單。乙方以此憑據組織材料採購並安排生產(在未接到甲方的正式生產任務單前，嚴禁無序或盲目生產)。
2、乙方須按照《生產任務單》所列的加工產品種類和有關規定，按樣品生產，若乙方沒有按樣品生產(如偷料，更換原材料)導致客戶索賠或返工，一切損失由乙方承擔。合理安排生產並保質保量按期交貨。未經甲方同意禁止擅自將生產任務對外轉包給第三方。如乙方自主承接第三方的加工業務，應事先與甲方協商，在不影響甲方產品正常生產進度的前提下，按單量提
取 %作為場地租用費、設備施用費及其它雜費。
3、乙方需保管好生產樣品，如有損壞或遺失，應及時修補(或按樣品成本10倍賠償)。
4、乙方將加工好的產品用規定的包裝物進行包裝與存放入庫，每件的產品數量、品種和型號、貨號和協定號等都必須標識清楚，裝箱數量要準確，產品堆放要整齊規範。
5、客戶驗貨，首次驗貨費用由甲方承擔;如因產品質量，產品包裝數量驗貨不通過，第二次起驗貨費用由乙方全部承擔!
6、客戶索賠，乙方必須保質保量在最後交貨期內出貨;如因產品質量、交期延誤等造成經濟損失或客戶索賠由乙方全額承擔。
(五)加工費和管理費的結算
1、乙方完成生產任務後，按甲方指定地點入庫。甲方必須開具《入庫單》。產品入庫後，乙方必須提供產值50%的增值稅發票，不得延遲。乙方憑甲方開具的《入庫單》二個月後向甲方結算當月加工費和管理費，甲方須在第三個月底前予以付清。
2、乙方不得拖欠員工工資，如有員工投訴，經查實，甲方將對乙方處以拖欠部分的倍罰款，而後在結算當月加工費時扣回。
(六)辦公用品、辦公費用和員工保險費
1、因生產所需的一切辦公用品、管理費用由乙方自行負責。
2、乙方員工的各類保險費由乙方自行負責。
(七)企業認證和客戶驗廠違約責任
乙方在承包期內，必須無條件配合甲方做好企業認證和客戶驗廠工作。如因乙方原因造成驗廠不能通過，乙方須承擔全部責任。
四、安全事項
1、嚴禁未成年人出入廠區，更不允許雇用未成年(童工);嚴禁在廠區內賭博、吸菸、打架、鬧事;嚴禁在廠內無計畫用火;嚴禁違規用電;嚴禁違規操作機械設備。如因乙方造成事故，乙方負全部責任。
2、乙方自購設備，入廠時必需經甲方倉庫辦理登記手續並作統一標記，無標記設備一律視為甲方財產，乙方不得帶出廠區。
3、乙方所用員工均由乙方自行招聘、考核、支付薪資，並為入職員工辦理保險手續。如發生安全事故，由乙方自行負責處理。
五、保密規定
乙方必須對甲方的產品、技術等保密，妥善保管甲方提供的樣品、技術資料等不得損壞或丟失，不得泄漏他人，更不能擅自外借他人，若造成後果的，將對乙方及相關責任人追究其經濟責任和法律責任。
六、違約責任
1、乙方在承包期內，非因甲方原因造成的停工停產，甲方將拒絕支付上月或當月的加工費，並由乙方承擔因停工停產造成的全部經濟損失。
2、乙方送交的加工產品，因不良導致甲方其它生產線停工，一切損失由乙方負責。
3、由於甲方原因導致產品返工、返修，其費用由甲方承擔。如果客戶在乙方已經投入生產(或已經完成)時要求取消訂單，其實際加工費由甲方承付。
七、協定的中止、終止、補充與修訂
協定在執行過程中，經雙方協商同意可做修訂，若其中一方要求中止、終止協定的，必須支付對方違約金萬元。
八、協定的其他規定
本協定的最終解釋權歸甲方所有。
本協定壹式叄份，甲方執貳份，乙方執壹份。協定自雙方簽訂之日起生效。
甲方：(簽章)：
甲方代表：
乙方代表：
年月日
崗位契約 篇2
甲方(實習單位)：
法定代表人：
住所：
聯繫電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
住所：
聯繫電話：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限
1、乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 年 月 日至 年 月 日為實習試用期。
2、如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動契約》。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作，具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規定執行。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿後實習工資按每月人民幣元標準發放。
五、雙方權利義務
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調整乙方的實習崗位。
2、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的.質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
4、實習期間，乙方應遵守國家的'法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如果實習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時提出終止實習、解除本協定且無需支付任何補償或賠償。
5、實習期間，乙方應愛護甲方的財產，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產、經濟損失的，應按甲方相關規定處理，並對甲方進行賠償。
六、保密條款
實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，保守國家秘密和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等一切信息和商業秘密，不得利用甲方商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協定，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、智慧財產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
八、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔任何責任。
九、協定解除或變更
1、乙方在本協定履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協定，但必須在試用期內提前7日，試用期後提前30日通知甲方，取得甲方同意並做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協定。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協定。
3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
十、爭端解決
因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協定》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並與本協定具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協定。
3、本協定一式貳份，雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(簽章)：
簽訂時間： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽訂時間： 年 月 日
崗位契約 篇3
甲方
住所：
法定代表人
乙方
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為：
有固定期限勞動契約：____年_____月_____日至____年_____月_____日;
無固定期限勞動契約，自____年_____月_____日起。
以完成工作為期限。
2、本契約包含個月的試用期
第二條、工作地點：省市路號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《民法典》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的`原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方乙方
簽約代表
日期：日期：
崗位契約 篇4
甲方(聘用單位)：___________
乙方(受聘教師)：___________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從______年______月______日起至______年______月______日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的.方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4、熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5、乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本契約於從 年 月 日起生效。
七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：_________
______年______月______日
乙方：_________
______年______月______日
崗位契約 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國小可愛》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自年月日起，至年月日止。試用期
內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬——元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約
定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
崗位契約 篇6
甲方(用人單位)
單位名稱：
企業性質：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
乙方(實習生)
姓名：
性別：
身份證號碼：
現住址：
第一條協定期限和工作內容
年 月 日起至 年 月 日止，即乙方取得畢業證書止。
(一)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(二)實習工作地點：_________________________________________。
第二條實習工作時間及勞動保護
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條實習報酬及福利
(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條社會保險
(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為賠償額度。
第五條協定變更、解除、終止
(一)協定有效期內，任何一方不得擅自變更協定。當任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
(二)雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或附屬檔案由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協定即行解除。
(三)協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;
3、給甲方造成嚴重損失的;
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的;
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的`;
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實習協定的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協定。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協定。
第六條違約責任及其他約定
(一)甲方違反本實習協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
(二)乙方在協定期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
(三)本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
崗位契約 篇7
甲方：
乙方：
身份證號：
聯繫電話：
根據重慶傑安消防設備安裝有限公司人事用工相關制度的規定，甲方聘用乙方為管理技術崗位員工，經雙方協商簽訂本契約。
一、契約期限
本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內，甲方如發現乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行契約條款，可按規定程式解除契約，乙方如發現甲方不執行或不履行契約條款，也可按規定程式解除契約。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的契約變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本契約各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責許可權，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用契約的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的`原則，依法變更勞動契約部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除契約。協商一致解除契約應簽定解除契約協定書。要求解除契約應提前30日書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除契約。
3.甲方不按契約規定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件，乙方可隨時提出解除契約。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動契約，並提前三十日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定。
5.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除契約：
(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動契約。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本契約規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償。
七、契約未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本契約適用於臨時聘用員工。
本契約工式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)
年 月 日
乙方簽字(蓋章)
年 月 日
崗位契約 篇8
甲方(實習單位)名稱：
甲方聯繫地址：
甲方聯繫電話：
聯繫人：
乙方(實習生)姓名：
身份證號碼：
學生所在學校：
聯繫地址：
郵政編碼：
聯繫方式：
為能更好地幫助大學生畢業後適應社會，甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會，在平等自願的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協定：
一、實習期限
二、實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，並結合乙方能力，安排乙方在本單位的具
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方體實習工作表現做出客觀鑑定。
4、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協定”。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協定書》，但是應提前告知乙方和說明原因，並及時通知乙方所在學校。
四、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。
五、智慧財產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
六、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協定第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況產權及保密協定》系本協定的`補充協定，與本協定具有同等法律效力。決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
七、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元;對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協定》追究違反方的法律責任。
八、其它約定事項
九、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協定糾紛的第一審管轄法院。
十、本協定一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方：
年 月 日
崗位契約 篇9
甲方：(用人單位)
地址：
法定代表人：
乙方：(實習學生姓名)
高校名稱及地址：
身份證號：
大學生實習是在校或畢業大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據《高等教育法》和《契約法》的有關規定，本著平等自願的原則，對實習事宜，達成如下協定，共同遵守。
一、實習範圍
第一條實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習，本協定屬於實習。
第二條實習期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條實習內容，甲乙雙方為工作或者項目在(地點)完成。
第四條本協定是甲乙雙方認可的實習關係，不構成勞動契約關係。
二、甲方的權利和義務
第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。
第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。
第七條甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。
第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，並需徵得乙方同意。
第十條甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的`休息假期。
第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協商後，以書面形式確定。
第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。
三、乙方的權利和義務
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業機密，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。
第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動契約和單位規章制度所享受的福利待遇。
第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務。
第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的'人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害後果之間的因果關係承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。
五、終止協定
第十九條甲方未能及時足額支付實習工資並為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
第二十條乙方如違反本協定約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。
六、爭議的解決
第二十一條本協定未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條本協定正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
崗位契約 篇10
甲方_____________ (姓名)
乙方:
地址:
乙方現聘請為兼職老師崗位。為了更好地達到招培訓效果,經雙方協商.特訂此協定,具體如下:
一、 崗位職責：
1、 甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規定時間(或雙方協定時間)進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協商。
2、 甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵 元。
3、 上班的日期為每周的早上，特殊情況另行商定。
二、薪資與甲方應該做的工作：
1、每月按照公司規定時間，工資以 元每小時計算,每天最多四小時
2、甲方應該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現敷衍、混時間,該天工資為零
3、甲方必須提供身份證
4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資.(特殊情況經雙方協定發放)
5、每打一個號碼,必須做好登記。
三、甲方按照乙方公司規定, 做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機密.罰款元。協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________