6 我們保留更改地點的權利。
7. 申請人自己負責一切宣傳資料及物品的運輸、保管、布置、撤離等工作。宣傳內容必須符合中華人們共和國的有關法規，遵守組織單位及場地的有關規定。對北京世紀金源酒店的建築以及附屬設施、設備、器材等造成損壞、遺失的，申請人應承擔賠償或承擔修理費用。
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北京中外企業人力資源協會(hra)
北京中外企業人力資源協會介紹
北京中外企業人力資源協會（hra），原名北京外企人力資源協會，於1998年3月經北京市民政局正式批准成立並註冊，由北京市商務局主管，前身為北京fesco人事經理聯誼會，是國內成立最早、專業性最強的人力資源管理社會團體。協會由理事會領導，常設工作機構為秘書處。秘書處有數位專職的工作人員。
協會目前擁有400多家會員，其中大多是在《財富》500強中的跨國公司和快速發展的優秀的國內企業。協會匯聚了中國最優秀的hr精英，他們是最先進的管理理念的實踐者和開拓者，不僅具有先進的現代企業人力資源管理理念，更具備豐富的實踐和在中國的具體運作經驗。在當今中國飛速發展的經濟環境下，如何更有效的吸引、管理、領導、激勵和發展企業的人力資源以迎接挑戰，成為了當今企業所共同面對的重點課題。
☆ 如果您是外資企業，無論您是剛剛進入中國，還是力圖在中國持續發展，您都將通過與協會眾多專家的經驗分享和探討，了解如何將西方先進理念與中國的國情相結合；
☆ 如果您是發展中的國內企業，協會的論壇、研討會和培訓將協助您了解如何運用企業的人力資本實現企業戰略目標；
☆ 如果您是正在經歷由計畫體制轉向市場化管理的國有企業，協會眾多熱點專題討論、實際經驗分享將為您企業的順利轉制提供指南；
☆ 如果您是致力於在hr領域發展的專業人士，協會的眾多活動不僅將使您獲得先進的人力資源管理理念和方法，而且更將擴大同行交流的網路。
我們熱誠歡迎更多不同類型、不同性質的公司及有志於從事人力資源管理的個人加入我們的行列，充分交流、共享資源，共同努力使中國的人力資源管理邁向國際水平。
詳細贊助商權益和申請表請向協會秘書處索取
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