法律契約 篇1
出租方：______________服務有限有公司
承租方：_______________
甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規，就乙方受託租用甲方貨櫃事宜簽訂本契約。
一、租賃貨櫃的類型、規格、數量：
1個40英尺普通貨櫃
二、租賃期限為_____天，各個貨櫃的租賃期限分別按該箱的實際起租日計至退租日止。
三、用途：乙方租賃甲方貨櫃套用於通常的合理的用途，不得用於從事非法活動，否則因此造成的一切損失和後果均由乙方承擔全部責任。
四、租賃貨櫃的交付
1.時間、地點、方式：_____自本契約簽訂之日起20天內，乙方憑甲方的提箱通知單到甲方在上海指定的堆場提箱甲方將貨櫃交付至乙方由乙方在交箱單上籤收，並標明箱體狀況。
2.上下車費、製冷費等費用：乙方在提箱和退箱時，貨櫃在甲方堆場所發生的上下車費，由乙方負擔。
40英尺普通貨櫃-人民幣_______元每箱每次
五、押金/擔保：_____該條款不適用於本契約
六、租金及支付方式
1.租金：租金按日計算，自交箱日起計至退箱日止，包括起租日和退租日。
40英尺普通貨櫃日租金-人民幣________元每箱
2.支付方式：付款應在交箱日7天內將租金支付到下述賬號：
開戶行：____________________
戶名：____________________
人民幣賬號：_______________
七、貨櫃在租賃期間的保養和維修
乙方在租用期限內應正常使用並妥善維護貨櫃。如果貨櫃在使用中發生故障，乙方應按貨櫃的技術支持手冊進行檢查後，並予以維修。
八、貨櫃的退還
1.在退箱期內，乙方憑甲方的退箱單將貨櫃退還止甲方在上海指定的堆場，且乙方應保證退箱時貨櫃完好如初，並以乙方簽收的交箱單上標明的狀況作為退箱依據。
2.退箱時由甲方負責檢驗。若甲方發現貨櫃損壞需要修理的，則修理費由乙方承擔。但甲方在修理前應將估計的修理費金額、修理時間書面通知乙方，並允許乙方進行檢驗。如果乙方在收到通知之日起5個工作日內未檢驗，也未對該修理費金額提出異議，則視為乙方同意，乙方應在收到通知之日起15天內向甲方支付該修理費。
3.若貨櫃在租賃期間丟失、損毀或甲方確定已不能修復時，乙方須根據貨櫃重置費向甲方賠償實際損失，即貨櫃的重置費自出廠日起按每______年4%折舊，但最少不得低於重置費的60%。
每箱重置費：40英尺普通貨櫃__人民幣_________元
九、租賃貨櫃的轉租或轉借
在租賃期間內，乙方未經甲方同意，不得擅自將貨櫃轉租或轉借給第三人使用，也不得變賣或抵押貨櫃。
十、違約責任
1.乙方未按約定時間交納租金，則應每日按日租金的2%支付逾期付款違約金。
2.乙方不符合本契約第六條第1款的約定條件而擅自提前退租，則仍應支付至少30天的租金租期滿30天，租金率按第六條第1款，乙方支付甲方實際租箱天數的租金即可。
3.未經甲方同意，乙方拖欠租金達______月，或擅自轉租、變賣、抵押租賃貨櫃，則甲方有權解除契約，如數收回全部貨櫃，乙方還應向甲方支付違約金人民幣_________元每箱。
十一、爭議解決
本契約履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決協商不成，由契約簽訂地人民法院訴訟管轄。
十二、本契約規定的租賃期屆滿前，甲乙雙方需變更、終止本契約的，經雙方協商一致後，可以書面形式作出變更或終止如在契約有效期截止日的30天前雙方均未提出終止協定，契約可繼續有效，直到任何一方提前30天提出終止為止。
十三、本契約未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關規定，契約雙方共同協商，作出補充規定，該補充規定與本契約具有同等法律效力。
十四、本契約自簽訂之日起即發生法律效力。本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。
甲方____________________乙方____________________
簽訂日期：_______________
簽訂地點：_______________
法律契約 篇2
勞動案例
勞動契約尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動契約協定》，並領取了1.8萬多元補償金後，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，總計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區人民法院審結此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出抗訴。
員工狀告原單位
雖然拿到了補償金，但對於公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認為，按照《勞動法》的相關規定，即使自己考核排名末位，也並不意味著自己不能勝任工作。如果自己經考核確實不能勝任工作，公司也應先對他進行培訓或調整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認為公司已經違反了《勞動契約法》。
隨後，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額總計1.68萬多元。
南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動契約通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關係合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等總計1.68萬多元。
“末位淘汰”解聘違法
實行“末位淘汰制”，將排名末位的'員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理後認為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分數排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動契約關係，屬單方要求解除勞動契約關係的行為。即使楊某確經考核不能勝任工作，該公司也應先對楊某進行培訓或調整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動契約關係通知沒有事實及法律依據，因此，楊某雖然收到了解除勞動關係的通知，但雙方的勞動關係並不必然因楊某收到該通知而解除，而應以楊某實際不再為該公司提供勞動或雙方確認解除時間等事項為準。
20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動契約協定》是雙方在自願的前提下所訂立，是雙方協商一致的結果，並未違反法律、行政法規的禁止性規定，合法有效，對雙方均有約束力。
在該協定中，楊某與某公司雙方已確認勞動契約關係於20xx年2月28日解除，並明確了某公司應支付給楊某的解除勞動關係經濟補償金、額外支付一個月工資，楊某也已領取了該款。在該協定合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關係的相關規定標準支付解除勞動契約關係賠償金及一個月額外工資，無事實和法律依據。據此，法院依法駁回楊某的訴訟請求。
3種情形可解聘
所謂“末位淘汰”，是指用人單位根據其企業戰略和具體目標，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標準對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠後的員工進行淘汰的績效管理制度，可以有效地激發員工工作的積極性。
可該管理制度是把“雙刃劍”。根據我國《勞動法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動契約，但應當提前30日，以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動者解除勞動契約的行為是沒有法律根據的。
現實勞動關係中，單位績效考核中排名末位的勞動者，並不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應當根據法律規定為其提供培訓或調整工作崗位。如果勞動者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動契約，並須支付經濟補償金。否則，企業就要承擔違法解除勞動契約的法律風險。
在該案中，南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過，楊某與單位簽訂了《解除勞動契約協定》，並領取了補償金，也就意味著楊某認可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動關係賠償金，就沒有法律依據。
法律契約 篇3
甲方： 乙方： 律師事務所
甲方因申請在代辦股份轉讓系統掛牌報價轉讓股份(簡稱“新三板”)之目的，聘請乙方作為甲方本次在新三板掛牌交易之專項法律顧問。甲乙雙方本著誠實信用原則，經協商一致，立此契約，共同遵守。
第一條 乙方的工作範圍
乙方的工作範圍根據中國法律、行政法規以及中國證券業協會等關於公司申請股份在新三板掛牌交易的相關規定，就甲方完成本次到新三板掛牌交易事宜提供專項法律服務，包括：
1、就甲方本次申請掛牌交易涉及的法律、行政法規、政策等問題接受諮詢，提供律師諮詢意見。
2、對公司進行法律盡職調查，之所法律盡職調查工作底稿，提出法律問題和解決意見。
3、與公司及公司委託的主辦券商、會計師共同討論確定公司本次申請到新三板掛牌交易方案、股份公司設立方案以及其他重大財務、法律問題解決方案。
4、起草、修訂甲方實施本次到新三板掛牌交易所需的有關法律檔案，包括但不限於起草相關協定、決議以及變更設立股份有限公司涉及的法律檔案。
5、根據新三板的要求對公司進行法人治理結構的建立和規範運作的輔導工作，協助公司建立、健全法人治理結構並促使公司的規範運作。
6、向中國證券業協會出具關於公司本次申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。
7、協助公司、主辦券商完成公司申請到新三板掛牌交易的其他相關工作。
第二條 乙方的義務
1、乙方委派 律師作為甲方專項法律顧問，未完成本契約項下 工作，乙方將根據需要隨時增派其他律師配合工作。
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成本契約項下的乙方應為的法律事務。
3、乙方律師應當以其依據法律做出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。
4、乙方律師應當在取得甲方提供的檔案資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求提供書面工作進程。
5、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向第三方披露。
6、承擔為完成本協定項下工作而發生包括差旅費在內的工作費用。
第三條 甲方的義務
1、全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、檔案、資料。
2、及時向乙方支付法律顧問費。
第四條 法律顧問費及支付條件
本契約項下的乙方法律顧問費為十五萬元人民幣(其中律師費十三萬元，工作費用二萬元，工作費用不開律師費發票)，並按以下條件支付：
1、本契約簽署後五個工作日內支付人民幣三萬元(其中律師費壹萬元，工作費用二萬元)。
2、甲方股份公司完成後，一方為甲方出具關於申請在新三板掛牌交易之法律意見書後五個工作日內支付人民幣四萬元。
3、甲方本次到新三板掛牌交易獲得中國證券業協會批准後五個工作日內支付人民幣捌萬元。
乙方賬戶信息如下：
戶名： 開戶行： 賬號： 第五條 雙方約定的其他條款：
1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除契約。2、非因雙方原因導致本契約項下工作調整，或者甲方自動終止本次股份掛牌交易活動，雙方應根據乙方律師實際工作量協商確定需支付的律師費。
3、如因乙方原因致使甲方不能完成新三板掛牌交易，乙方應退還所受的所有費用並賠償給甲方造成的損失。
4、任何一方違反本契約的約定需向對方承擔違約責任。5、本契約適用中華人民共和國法律。甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，應向甲方所在地人民法院起訴。
6、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方代表並加蓋公章，自本協定簽署之日起生效，至甲方本次到新三板掛牌交易完成日止。
甲方：乙方：日期：