飲食招商協定 篇1
甲方：
法定代表人：
住所地：
電話：
乙方：
身份證號：
住所地：
電話：
甲乙雙方本著互惠互利，友好的原則，經雙方協商，自願達成如下協定：
一、?招商場地及契約期限
1、甲方將位於_______________________提供給乙方作為餐飲服務場所。
2、契約期限為____年____月____日起，至____年____月____日。
二、租金及保證金交納
1、乙方向甲方繳納租金____元，還需向甲方支付保證金____元作為物品損失、違約金、意外事故賠償的支付。
2、契約到期____個月後，乙方無違規違約情形，甲方即向乙方退還責任保證金或抵作欠款。
三、應交費用
1、乙方基本用電甲方根據實際用電量按____元/度收取電費，按照每噸____元收取水費。
2、乙方自行承擔經營的稅費、公共用餐區清潔費等費用。
四、營業區的管理
1、乙方必須在簽約的營業區按甲方的指定日開始營業，若甲方確認乙方不能如期開業時，每延期一天須向甲方支付違約金____元。
2、甲方規定統一營業時間，未經甲方許可，禁止乙方在規定營業時間____內停業，停業超過____天以上的本契約自行終止，或者在甲方規定營業時間外營業，如發現有此情況，甲方有權做出相應的經濟處罰。
3、由於乙方人員違反管理規則或過失造成物件損壞以及人身傷害的，乙方必須與甲方迅速取得聯繫並負責承擔因修理或救治而發生的費用。
4、乙方員工在營業時間內，違反了規定罰款，甲方可以直接從乙方保證金中扣除。
五、轉讓場地及變更經營項目
1、契約期內，乙方未經甲方同意不得擅自轉讓營業區，乙方如需變更契約約定的經營項目，必須以書面形式先向甲方提出申請，得到甲方書面認可，方可變更經營。一經查出私自轉讓則無效，甲方有權立即終止契約。
2、契約期內由於乙方的原因需解除契約，甲方與乙方未取得一致意見時，乙方保證金不予退還及其他任何費用甲方概不負責。
六、裝修及廣告
1、乙方在已裝飾好的區域內經營，如需裝修牌匾，必須向甲方遞交牌匾樣板，得到甲方認可後方可實施，所有費用由乙方負責。
2、乙方在使用或裝修場地時，商場設施如有損壞必須照價賠償，並承擔因此造成的一切經濟損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料。
3、甲方內外的廣告位，如乙方需要使用時必須繳納一定的廣告費用。費用由甲乙雙方另外協商。
4、乙方營業區內的設備設施由乙方負責維修，費用由乙方承擔。
七、乙方的權利和義務
1、乙方經營的商品和經營行為必須有符合《產品質量法》、《消費者權益保護法》，乙方對所銷售商品實行質量“三包”，如有質量問題，應按中國有關法律法規負責維修、更換或退貨，並按甲方對質量負責的慣例做出處理。如因乙方觸犯法律法規造成的損失，全部由乙方負責。
2、乙方在營業時間內如有商品丟失，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
3、乙方保證食材安全衛生並承擔顧客就餐的安全衛生責任。
4、乙方在經營期限內引起的各種處罰均由乙方自行承擔。
八、甲方的權利與義務
契約期內，甲方必須保證乙方正常工作及經營秩序，不定期的組織宣傳、策劃等活動。
九、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止契約，租金和保證金不予退還。
1、?未經甲方同意隨意提高顧客_____。
2、利用營業場所進行非法經營，損害公共利益的。
3、乙方提供的經營給顧客造成損害的。
4、乙方與顧客吵架和打架的。
5、乙方經營的場所不符合消防安全的。
6、乙方不按期交納租金的。
十、爭議解決方式
雙方在履行契約過程中，如有爭議應友好協商，如果不能協商解決，可請向_________人民法院訴訟解決。
十一、其他
本契約一式_____份，雙方各執_____份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
飲食招商協定 篇2
甲方（用人單契約模板下載位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別契約模板簡單：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
______省勞動和社會保障廳印製
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商契約模板怎么製作一致的基礎上，同勞動契約模板意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限和工作內容
第一條本契約自年月日起至年月日止。期限為年（月）。試契約模板格式規範圖片用期自年月日至年月日止，期限為天契約模板格式。
第二條根據甲方工作契約模板大全需要，乙方同意從事崗位契約模板格式（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三契約模板大全條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時租房契約模板，因契約模板格式規範圖片特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條甲方不得招錄用未契約模板格式規範圖片滿16周歲的未成契約模板圖片年人，並按國契約模板格式家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於元，其中試用期間工資為
元。勞動契約模板（試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗契約模板圖片位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工契約模板怎么製作資為元。實行計件工資的，每月底薪為勞動契約模板元，計件單價為元或完成工作契約模板大全額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬契約模板，每小時加班加點工資為
元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的契約模板大全工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作契約模板怎么製作日加班加點工資為
元。法定休契約模板怎么製作假日安契約模板排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加契約模板格式規範圖片班工資為元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的'，每個工作日夜班補貼元。
第十四條
非因乙方原因造成甲契約模板格式方停工、契約模板圖片歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一契約模板大全個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法勞動契約模板享受年契約模板格式規範圖片休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方契約模板格式規範有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付勞動契約模板乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條
甲方租房契約模板應按國家契約模板和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生契約模板大全育保險費用；社會保險契約模板圖片費個人繳納部契約模板格式規範圖片分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十七契約模板格式規範條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行租房契約模板。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律契約模板格式規範圖片和規契約模板簡單章制度
第十九條甲方依法契約模板簡單制定的各項規章制契約模板下載度應向乙方公示。
第二租房契約模板十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規契約模板格式規範圖片章制度、完成勞動任務，提高職業技契約模板格式能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十一條乙方有契約模板圖片權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向契約模板大全有關部門檢舉控告。
第二十二條乙方應契約模板格式規範圖片保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意契約模板格式規範，不得公開和泄露。
第契約模板大全二十三條乙契約模板簡單方違反勞動紀律，甲勞動契約模板方可依據本單位規章制度，給予相應的契約模板怎么製作行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第二十四條
訂立勞動契約時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金勞動契約模板、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
第二十六條甲方解除本契約，應提前三十日以書面形式通知乙方契約模板
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
1、在契約模板大全試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養契約模板的。
第二十七條乙方解除勞動契約，應當提前三十日契約模板格式規範圖片以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限勞動契約模板制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十九條
本契約期限屆滿後，未辦理契約模板格式規範圖片終止勞動契約手續仍存在勞動關係契約模板格式規範圖片，乙方要求續訂勞動契約，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之契約模板格式日起不得少於
月，乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
八、經濟補償與賠償
第三十條甲方違反方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報租房契約模板酬的，從發薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的
%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一契約模板簡單並發給乙方，同時，還需加契約模板格式發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2契約模板格式規範圖片、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低勞動契約模板工資標準的，租房契約模板要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一租房契約模板條甲方解除乙方勞動契約，除本契約第二十六條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十二條乙方違反規定或本契約的約定解除本契約，對甲方契約模板簡單造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為契約模板下載其支付培訓契約模板怎么製作費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本契約約定的其他賠償費用。
九、違契約模板下載反勞動契約的責任
第三十三條當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任契約模板格式，向對方支付契約模板簡單違約租房契約模板金元。
第三十四條其他契約模板怎么製作違約責任
十、雙方約定的其他事項第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條
因履行本契約發生勞動契約模板的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解租房契約模板委員會申請調解；不願調解契約模板圖片或調解不契約模板怎么製作成，當事人一方要求仲裁的，應契約模板格式規範當自勞動爭議發生之日起六十日內向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人契約模板格式一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法契約模板大全院提起訴訟。
十二、其他
第三十七條以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與契約模板下載本契約具有同等法律效力。
第三十八條本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、契約模板格式規範圖片行契約模板簡單政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第勞動契約模板三十九條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條
乙方確定下列地址為勞契約模板大全動關係管理相關檔案、文書送達地址。如契約模板怎么製作以下地址發生變化，乙方應契約模板簡單書面告知甲方。（特別提示：勞動契約模板以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約契約模板簡單以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方（蓋章）乙方（簽名）
法定代表人
（委託代理人）：（簽名）
年月日
年月日
飲食招商協定 篇3
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙契約模板格式規範圖片方當事人基本情況
第一條甲方：
法定代表人（主要負責人）或委託代理人：
註冊地址：
經營地址：
第二條乙方：
出生年月：年月日性別：
聯繫電話：（手機）家庭契約模板下載電話：
戶籍類型（農業/非農業）：
戶口所在地：省市勞動契約模板區（縣）街道（鄉鎮）
居民身份證號碼：緊勞動契約模板急聯繫人：家庭住址：郵政編碼契約模板下載：
在京居住地址：郵政編碼：
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約模板契約。
本契約期限為年，於年月日生效，終止於年月日，其中契約模板大全試用期為月。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方根據甲方工作需要，於部門，契約模板下載從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲契約模板格式方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責範圍內的事務或甲方交辦的其他事務。
第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。
鑒於工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。
第七條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第八條乙方在契約期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。
五、勞動保護和勞動條件
第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮勞動契約模板，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向契約模板大全有關部門檢舉控告。
六、勞動報酬款項
第契約模板大全十二條甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙契約模板格式規範方工資元。試用期內的工資按照前述標準的100 %執行。
乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具契約模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執行。
第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。
第契約模板格式規範十勞動契約模板四條契約模板
薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年後，由甲方根據實際情況進行變動。契約模板簡單甲方按乙方的契約模板格式規範德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關於獎勵和扣薪事項按照《員工手冊租房契約模板》及其他規章制度執行。
七、社會保險和福利待遇
第十五條
根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本契約模板圖片養老契約模板圖片保險、基本醫療保險、失業保險等手續，並承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供租房契約模板相關資料而延契約模板格式規範圖片誤交繳保險的法律後果由乙方負全責。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合契約模板下載同時，甲方停止向乙方支付社保費用。
第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規契約模板大全定執行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方契約模板格式規範有關政策法規規定執行。
第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十條公司假期
1、事假：乙方如確需請事假的，需按員契約模板怎么製作工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。
2、其他假：乙方如契約模板格式規範圖片需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。
3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。
八、勞動紀律和規章制度
第二十一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。
第二十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章契約模板制度，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十三條乙方應當保守甲方商業秘密、自覺勞動契約模板維護甲方利益及聲譽並不得直接或間接地從事任何有損於甲方利益及聲譽之行為。
第二契約模板格式十四條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章契約模板格式規範圖片制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，並受其約束。
九、勞動契約的變更、解除勞動契約模板、終止、續訂
第二十五條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十六條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十七條乙方有下契約模板格式規範圖片列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重契約模板下載違反勞動紀律或甲租房契約模板方規章制度的（嚴契約模板圖片重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限於法律法規規定的契約模板格式情形、本契約約定契約模板怎么製作的情形、甲方員工手冊規定的屬於嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除契約的情形）；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立契約模板大全勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響勞動契約模板，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
6、被依法追究刑事責任的。
第二十八條乙方有下契約模板下載列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十契約模板格式日以書面形式通知乙方：
1契約模板格式規範圖片、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第契約模板簡單二十五條規定就變更契約達成協定的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業契約模板格式規範圖片標準）勞動契約模板，提前30日向工會或者全體職工說明情況，契約模板聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政契約模板大全部門報契約模板告後，可以解除本契約。
5、甲方出現嚴重契約模板格式虧損，無力負擔員工工資時；
6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不契約模板得依據本契約租房契約模板第二十八條終止、解除契約模板怎么製作本契約：
1、患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或非因契約模板格式規範公負傷，在規定的醫療期內契約模板格式的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
5、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本契約；
1、用人單位未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
3、用人單位的規章制度違反法契約模板格式規範圖片律、法規的規定，損害勞動者權益的；
4、用人單位因《中華人民共和國勞動契約法》契約模板格式規範圖片第二十六規定的情形致使勞動契約無效的；
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
第三十契約模板一條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面租房契約模板形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動契約。
第三十二條本契約到期，勞動契約即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。第契約模板格式規範圖片三十三條
本契約期滿後，雙方契約模板格式仍存在勞動關係的，甲方契約模板簡單應與乙契約模板格式方及時補簽或續訂勞動契約，甲乙雙方應提前30日協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
第三十四條有下列情形之一的，本契約即行終止，雙方辦理終止勞動契約手續：
1、本契約期滿的，本契約有特殊約定的除外；
2、乙契約模板格式方開始依法租房契約模板享受基本養老保險待遇的；
3、契約模板怎么製作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照契約模板格式規範、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其契約模板大全他契約模板怎么製作情形。
第契約模板格式規範三十五條
甲方應在解除或者終止勞動契約時出具契約模板大全解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保契約模板格式險關係契約模板大全轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動契約的證明後10日內辦理工作交接（包括書面檔案、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款契約模板大全、工資的辦結等），若乙方不按本契約約定時間進行交接或者交接手續契約模板大全不齊契約模板怎么製作備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。
十、勞動契約的無（失）效
第三十六條
乙方在簽契約模板格式規範訂勞動契約之前，甲方有勞動契約模板權了解乙方與勞動契約直契約模板大全接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾契約模板下載其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本契約模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被契約模板格式規範原單位追契約模板格式規範圖片訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依契約模板怎么製作法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方契約模板簡單全額承擔。
第三十七條
乙方未按照本契約第三條規定的契約期限到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
十一、解除、終止和違反勞動契約的責任
第三十八條有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
1、由於甲方的原因訂租房契約模板立的無效勞動契約，給乙方造成損害的；
2、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動契約或者故意拖延不訂立勞動契約，給乙方造成損害的；
3、法律、法規規定的其他情形。
第三十九條乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，契約模板大全對甲方造成損契約模板大全失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和契約模板大全招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
3、本契約契約模板格式約定的其他賠償費用。
第四十條
如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定和本契約約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限於此）中做相應的扣除契約模板格式規範，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有契約模板格式權就剩餘部分契約模板格式規範圖片向乙方追償契約模板圖片。
第四十一條
乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方契約模板格式規範的勞動契約；試用期滿以契約模板圖片後，甲方可以以嚴重違反公司規章制度解除與乙方的勞動契約。
十二、雙方約定的其他事項
第四十二條
乙方在契約期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件契約模板圖片所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
第四十三條
雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事契約模板下載與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務，在解除或者終止勞動契約後兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人契約模板格式規範單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，並賠償甲方所有損失。
第四十四條
乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為契約模板格式規範嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協定》以約定雙方的權利和義務。
第四十五條
凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》，因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培契約模板簡單訓等費契約模板格式規範用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約契約模板圖片定。如未簽訂契約模板圖片《培訓/教育協定》，亦不影響甲方索賠的權利。
十三、勞動爭議處理
第四十勞動契約模板六條
雙方因履行本契約發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁契約模板格式規範圖片，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委租房契約模板員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他事項
第四十七條勞動契約一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
第四十八條勞動契約塗改勞動契約模板的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
第四十九條本契約的附屬檔案如下：
1、乙方簡歷、基本信息表、身份證複印件、畢業證租房契約模板書等相關證件；
2、甲方員工手冊；
3、甲方公布的各項公司管理規定等，但不僅限於此。
第五十條本契約的附屬檔案與本契約具有契約模板大全同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以契約模板簡單附屬檔案中的內容為準。
第五十一條本合契約模板格式規範圖片同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第五契約模板格式規範圖片十二條本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
法定代表人（簽字）：