飲食行業勞動契約書 篇1
甲方：______________
單位名稱：______________
法定代表人：______________
地址：______________
聯繫電話：______________
乙方：______________
姓名：______________
性別：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
聯繫電話：______________
簽約須知
一、本勞動契約書是一個示範性文本，不作為強制性文書，餐飲業員工勞動契約。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低於工資的 %的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低於工資的 %的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低於工資的 %的工資報酬。
四、雙方在簽訂本契約時，應認真閱讀本契約書。本契約一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
五、本契約必須由甲方的法定代表人(或者委託代理人)和乙方親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)。
六、本契約中的空白欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空白欄，請打上/。
七、本契約未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本契約第九條中補充約定。
八、本契約書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。
九、甲方有剋扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：____________________。
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自願，協商一致，訂立本契約。
一、契約期限：從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________)。其中前________月為試用期，從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_____日止。
二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間：
(一)甲方執行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行標準工時制的，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險：
(二)甲方於每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。
(三)甲方應執行人口與計畫生育以及生育保險規定，落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應當採取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。
六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動契約：甲方、乙方不得隨意解除勞動契約，應依照法律、法規的規定解除勞動契約。勞動契約期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動契約。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反契約的責任及雙方需要約定的其他事項：______________。
十、本契約的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：______________
簽訂日期_________年________月____日
飲食行業勞動契約書 篇2
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 。
甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第五條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第八條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第九條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。
第十一條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為 元。
第十二條 甲方按有關政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。
第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
(一)基本養老保險由甲方按單位繳費基數20 %的比例、乙方按個人繳費基數 8%的比例繳納;
(二)基本醫療保險由甲方按單位繳費基數 %的比例、乙方按個人繳費基數 %的比例繳納;
(三)失業保險由甲方按單位繳費基數2 %的比例、乙方按個人繳費基數1 %的比例繳納;
(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納，乙方不繳納;
(五)生育保險由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約，並可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
2、嚴重違反甲方規章制度的;
具體情形為：
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
具體情形為：
4、與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動契約，致使勞動契約無效的;
6、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本契約，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本契約。解除契約後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第二十四條規定就變更契約達成協定的。
第二十三條 甲方出現《勞動契約法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本契約後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十二條、第二十三條規定終止、解除本契約：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本契約約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動契約，致使勞動契約無效的;
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條 本勞動契約期滿，勞動契約終止。如因甲方不同意續訂，導致本契約終止的;或因甲方以低於本契約約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本契約終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動契約終止。甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動契約終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動契約時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
八、經濟補償金標準
第二十九條 本契約第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動契約解除或終止前12個月的平均工資。)
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
九、賠償辦法
第三十一條 甲方違反規定解除或終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本契約第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條 乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
第三十六條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十七條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委託代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年 月 日
飲食行業勞動契約書 篇3
甲方：代表：電話：地址：乙方：代表：電話：地址：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 根據《民法典》及相關法律法規，本著平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商，就乙方在甲方管理的__________廠區提供符合國家衛生質量標準要求的餐飲供應服務，達成以下協定。
一、甲方權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方有權利根據雙方確定的相關標準，對乙方提供的食品衛生質量、安全生產操作及用餐服務質量等進行檢查，發現不符合標準的事項，甲方有權利向乙方提出整改要求。
2、甲方可匯集廠區內各用餐客戶對餐飲服務的意見，並有權向乙方提出。甲方有權利向乙方提出整改要求。
3、當廠區客戶用餐人員數量有較大增減變化時，甲方有責任及時通知乙方。
4、當需要變更供餐地點時，甲方負責事先通知乙方。
5、甲方負責辦理乙方進入用餐客戶工作區域的相關事宜。
6、甲方負責協調用餐客戶按規定的就餐時間內到餐廳用餐。
7、甲方負責協調用餐客戶文明就餐，如遇有乙方服務不周事宜，應向乙方管理層投拆，避免用餐人員與餐廳現場工作人員發生糾紛。
二、乙方的權利義務
1、乙方應接受甲方提出的合理的整改要求，如拒不接受，甲方可按契約約定進行相應的處罰。
2、乙方應接受__________廠區內用餐客戶的合理意見、建議並採取措施改進。
3、本協定期內，乙方每天應按時保質地向__________廠區的用餐客戶提供以下用餐服務：
（1）午餐、晚餐和夜宵包括但不限於熱菜、湯和主食（以下簡稱餐食）的供應及送餐服務。
（2）午餐、晚餐和夜宵，乙方根據員工的意願和選擇在餐廳提供用餐或裝盒，食物應裝在符合_______市衛生和環保要求快餐盒內。
（3）從供餐時間開始到結束，乙方必須保證提供的餐食是熱的。
（4）乙方每餐提供的餐食必須實行明碼標價。
（5）乙方須自派專人負責向用餐人員收取餐費。
（6）餐後廚房、就餐區及送餐區的清潔衛生服務包括定期的廚房設備和廚具的大掃除。
（7）任何出售的食品均取樣存放在專用冰櫃保留24小時待測。
4、乙方提供就餐及送餐時間、地點
（1）地點：__________廠區。
（2）時間：午餐：12：30～13：30；晚餐：17：30～18：30；夜宵：00：00～02：00。
5、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格遵守甲方的各項規章制度。
6、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格服從甲方現場管理人員的管理並給予全力配合。
7、乙方有義務向甲方遞交每月的營業報表，每天的營業額和就餐人數，必要時甲方有權要求乙方提供任何一天的進料單。
8、乙方應設現場主管管理協調餐廳的供餐服務，及時處理甲方及甲方客戶員工的投訴和現場問題。
9、原料和輔料的採購、烹飪、餐具的清洗消毒和用餐環境的清潔要符合甲方要求。
10、乙方應按甲方工作規程進行文明、衛生、安全作業，積極配合甲方的檢查、管理。
三、相關費用及支付
1、甲方同意提供廠區內餐廳、廚房及廚房設備給乙方使用。並向乙方提供餐廳的管理費用，按每個員工每個工作日人民幣_______元的支付標準支付，此項管理費用乙方需向甲方明確用途，甲方可根據實際情況需要予以取消。
2、在本契約期內甲方將承擔支付在__________廠區餐廳所產生的合理水電，燃料費用，乙方也必須合理有效地使用能源，消除浪費。
3、本契約期內，乙方同意以_______個月的管理費作為保證金，履約保證金在契約期期滿、解除或終止時，甲乙雙方結清相關費用後，結算保證金。
4、契約期內，甲方同意提供原有的廚房設備給乙方使用，並保證供電和供水。插座，空氣開關及水龍頭前的故障維修由甲方負責，乙方在使用過程中，應合理使用設備，不得損壞甲方提供的廚房設備或造成管道堵塞，如有設備損壞或堵塞管道，乙方應負責維修或賠償。如乙方根據餐廳的實際情況，自行增加餐具設備的，契約終止後，乙方自行添置購買的餐具設備歸乙方所有。其餘由甲方提供的設備應完整，狀態良好地交還乙方。
四、餐飲衛生要求
1、乙方應提供從事餐飲業必須具備的執照複印件及衛生防疫部門的檢驗合格證書。
2、所有從事廠區內食品供應的從業人員必須持有效健康證並向甲方交存複印件備案。
3、食品採購、烹飪和供應必須符合《中華人民共和國食品衛生法》。
4、服務人員必須佩戴保潔用品，所有餐具和食物材料保證清潔、消毒、防塵、防蠅、防細菌等各種污染，生、熟食品必須分開存放，並符合法規要求。
5、甲方有權在任何時間裡到乙方配料中心進行食品的衛生和質量檢查。
6、乙方要嚴格執行甲方所制定的餐飲供應商的食品衛生要求，並積極配合甲方對食品衛生的監督和檢查。
7、乙方必須向正規廠家採購食品原材料，並向甲方提供與供貨商的供貨契約及採購發票。保證不購買假冒、偽劣、變質產品。
五、違約責任風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、乙方人員在______________廠區內發生的所有違規及安全事故所造成的甲方及甲乙方員工一切損失，均由乙方負全部責任，甲方有權立即終止契約。
2、若用餐人員發現飯菜中有線、菜蟲、頭髮，乙方應重新提供一份快餐，若是發現有蚊子、蒼蠅、玻璃、細鐵絲等異物，乙方應重新提供一份快餐，並向用餐人員支付該餐全部菜金作為違約金。
3、若因乙方的食品原因而引起用餐人員食物中毒，乙方承擔所有的經濟賠償責任和法律責任，甲方有權因此立即終止契約，而不視為甲方違約。
4、若乙方的服務和食品衛生標準未能達到甲方要求，乙方應在甲方書面通知指定的時間內進行整改，並在甲方要求的合理期限內達到整改目的，否則，甲方有權隨時終止本契約，而不視為甲方違約。
六、契約期限
1、本契約期自________年____月____日到________年____月____日。其中試用期為______個月。試用期內任何一方都可解除契約，但需提前_______個月通知被解除方，這_______個月視為過渡期，在過渡期符合本契約規定的考核標準，保證金退還乙方。
2、契約期滿後，若甲乙雙方都未提出修改契約內容，本契約可自動延期，直到雙方提出修改或終止契約實施，終止契約履行需提前_______個月通知對方。
七、其它
1、本契約未盡事宜經雙方協商同意後，可另行簽訂補充契約，補充契約具有同等效力。
2、因本契約或執行本契約所發生的一切爭議，甲乙雙方均應友好協商，協定不成時，甲乙雙方任何一方均有權向_______市仲裁委員會提請仲裁。
3、本契約須經雙方授權代表簽字蓋章後生效。本契約一式______份，雙方各持______份。甲方（蓋章）：代表：________年____月____日乙方（蓋章）：代表：________年____月____日