茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本契約,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責
完成工作任務。
三、本契約有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂契約。
四、本契約一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
年月日
受聘人原工作單位:(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見:
年月日
審批單位意見:
年月日
茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現經協商一致,特簽訂本契約,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_________%,金額_________元)由_________發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%,金額_________元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂契約。
四、本契約一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位(蓋章):_________受聘人(簽章):_________
代表人(簽):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
聘用單位主管部門意見:_________
受聘人原工作單位(簽章):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________同志,現經協商一致,特簽訂本契約,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額__________元)由_________發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_____%,金額_____________元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂契約。
四、本契約一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章)____________________
受聘人:(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位:(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門意見:________________
____________年___________月_________日
審批單位意見:________________________
____________年___________月_________日
茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現經協商一致,特簽訂本契約,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_________%,金額_________元)由_________發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%,金額_________元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂契約。
四、本契約一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位(蓋章):_________受聘人(簽章):_________
代表人(簽):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
聘用單位主管部門意見:_________
受聘人原工作單位(簽章):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
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