正常辭退通知 篇1
先生/女士：__________________
根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自___________年______月______日起本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書日內到公司人事部辦理相關離職手續，並做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關於經濟補償，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!
同時，祝願您在未來有更好的發展!
正常辭退通知 篇2
申請人：_________________
住所：________________
法人或者其他組織：________________
住所：________________
法定代表人或者主要負責人：________________，職務：________________。
被申請人：_________________
住所：________________
法定代表人或者主要負責人：________________，職務：________________。
申請人對被申請人________________
不服，向本機關提出行政複議申請。經審查，本機關認為：_________________。
根據《中華人民共和國行政複議法》第條、第十七條的規定，決定不予受理。
正常辭退通知 篇3
貴我雙方於_____________年__________月__________日簽訂編號為_____________的《合作協定書》合作經營___________________(甲方為________________,乙方為________________),該協定的幾點約定如下：
1.第八條約定：“甲、乙雙方合作經營期為________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。”
2.第六條第三點約定：“契約中止後的處理：乙方在契約解除或終止之日起15個自然日內完成撤場,所涉及的一切費用(不限於包裝費、運輸費)由乙方承擔。逾期未搬離物品視為乙方撤場後的丟棄物,甲方有權以任何方式處理。”
根據上述事實,我方鄭重函告如下：合作期滿後我方不同意續約,請貴司在約定時間內撤出場地,我方將按時收回合作場地。謝謝配合!
_______________!
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_____________年__________月__________日