蘇州工傷仲裁流程 篇1
申請人：_________________
被申請人：_________________
法定代表人：_________________
案由：工傷待遇爭議
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人_______________級傷殘賠償金_______________元;
2、請求裁決被申請人支付申請人一次性___________級傷殘補助金________________元;
3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫療終結補償費________________元;
4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業補助金_______________元;
5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金________________元;
6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費_____________元;
7、請求裁決被申請人支付申請人護理費_______________元;
8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費________________元;
9、請求裁決被申請人支付申請人本人第__________瞳孔晶體校正手術費、生活費、護理費、誤工費、複查費總計___________元;
10、請求裁決被申請人支付申請人本人車旅費________________元;
11、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實與理由：
_____年_____月_____日_____分左右，員工__________在__________工作時，不慎_____________當天送入________________醫院進行救治，_________年_____月_____日辦理了，共住院_____天。出院診斷為_____年_____月_____日_____________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_____年_____月_____日_____________勞動能力鑑定委員會鑑定申請人工傷級別____________。
由於申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協定，為維護申請人的正當權益特向____________勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求支持申請人的請求。
此致
________________勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名)：__________________
________________年__________月___________日
蘇州工傷仲裁流程 篇2
1.勞動者作為申請人：_________________
(1)應提交本人《居民身份證》複印件一份，並要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;
(2)如委託代理人代為仲裁，需提交申請人、委託代理人身份證原件和《授權委託書》，授權委託書應寫明受委託人的基本情況、委託事項和委託許可權。委託許可權如果包括代為承認、放棄、變更仲裁請求、進行和(調)解的，委託人必須逐項列明;
(3)被申請人為企業的，提供註冊登記資料原件一份(屬企業等經濟組織的可到登記註冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業單位的可到登記事業單位登記管理中心查詢;其它性質的可到其登記管理機關查詢)。
2.用人單位作為申請人：_________________
(1)應提交《營業執照》(副本);
(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;
(3)授權委託書;
(4)勞動者身份證複印件。
申請人：________________
___________年_______月_____日
蘇州工傷仲裁流程 篇3
為規範合伙人退夥、核心員工退股，在平等協商一致的基礎上，特制定本辦法及退夥、退股流程：
第一條 本協定退夥是指公司合伙人之間的退夥，退股是指核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行為。
第二條 退夥或退股在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，提前30天通知公司財務部，並提出退夥書面申請。
第三條 財務部在2個工作日內將退夥合伙人的書面申請提交給財務總監審核。
第四條 財務總監審核後，將退夥書面申請交總經理審批，總經理應在3個工作日內審核完畢。
第五條 財務總監、總經理沒有正當理由不得在上述規定期限內拒絕審核批准，正當理由以對公司正常經營造成不利影響為標準。
第六條 總經理對退夥合伙人的書面申請審批後，財務部在當月按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。
第七條 退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。但是，合伙人在5年內退出的，不論公司盈虧，退還本金，不計算溢價部分和未分紅部分;期滿後退出，公司將溢價回購。鄭州王律師一三五二六七五八八九三。
第七條 退夥人在財務部結算後，需要總經理進行批准。
第八條 合伙人退夥可以退還貨幣，也可以退還實物。
第九條 核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份的，任職期內因員工自身原因(含業績不合格)的退出，執行以上審批操作流程，不再享受任何股份收益、財務不進行結算;任職期滿退出或公司原因的退出，公司均需溢價回購。
第十條 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
第十一條 其它未盡事宜按照合夥協定約定處理。
第十二條 雙方因本協定發生爭議，應協商處理，協商不成可訴訟解決。
甲方：
代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
乙方：
代表：
蓋章：
日期： 年 月 日