企業單位合作契約書 篇1
甲方：______
乙方：______
根據《中華人民共和國政府採購法》和《中華人民共和國民法典》的相關規定，甲乙雙方經友好協商，在平等、自願、達成一致的基礎上，簽訂本契約。
一、採購車型、數量
二、契約金額：______
人民幣：書寫規範，清楚：
三、貸款支付：______
四、交貨及驗收
1、不必要的糾紛
2、甲方交貨時應無償向乙方提供如下有關資料：
3、車輛購置發票、產品合格證、專用工具清單、使用說明、其他有關技術資料3、車輛到達交貨地點後，甲方將及時通知乙方，並對乙方進行車輛的測試、維護、保養等相關使用的講解和告知，並提供有關車輛的技術諮詢服務。
4、車輛驗收由甲方組織，在雙方約定的交車地點進行，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能進行初步檢查確認，如有異議或發現車輛有不良狀況應及時告知甲方。
五、質量保證和售後服務：
1、甲方保證提供符合國家產品質量標準及廠家該型號汽車質量標準的車輛，符合國家安全及環保要求，可以辦理相關上牌業務的合法車輛。
2、甲方所提供的車輛符合本次採購洽談中所列的各項技術指標和裝備要求。
3、售後服務按照《保養手冊》中的相關規定和供貨方承諾的相關條件執行。
六、違約責任
乙方於本契約簽訂後放棄或延遲，拒絕到甲方提車的，所產生的一切損失由乙方承擔;乙方逾期履行契約的，自逾期之日起，向甲方每日償付契約標的總金額千分之二的滯納金;乙方逾期30日仍不能按照契約條款在甲方實質性提車的，應向甲方支付契約總價百分之五的違金。且甲方可在不退還乙方定金的情況下將該訂腳踏車輛作另外安排。;另外需要注意的是，在簽訂契約的過程中，注意定金和訂金在《民法典》的相關規定，規避在操作過程中的資金風險。)
七、不可抗力
甲乙雙方任何一方由於不可抗力的原因不能履行契約時，應及時向對方通報不能履行或不能完成履行理由;在取得有關證明以後，允許延期履行、部分履行或者不履行契約，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
八、爭議解決
甲乙雙方在執行契約中發生爭議，應雙方協商解決，如協定不成，可以向甲方所在地法院提起訴訟。
九、契約生效及其他
1、本契約訂立時間：______年______月
2.未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則，簽署相關的補充協定;補充協定和本契約享有同等的法律效力，作為本契約的附屬檔案履行。
甲方：______乙方：______
日期：____________
企業單位合作契約書 篇2
甲方：______ 乙方：______
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
第一條：合作原則
為了推進區域電子商務的發展，以傳統市場創新為動力，以實體商戶入駐並深化電子商務套用為重點，不斷提高市場活力、線上交易和資源配置能力，發揮電子商務在推動傳統商業、市場轉型升級的戰略性作用，努力營造全方位的電子商務發展環境。甲乙雙方經過充分調研和分析，通過整合各自資源，決定合作建立網際網路商務平台，實現網際網路電商推進實體市場發展的新定位。
第二條：戰略合作關係的建立
1、甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期的戰略合作夥伴關係。
2、甲乙雙方利用自身優勢為市場內商戶和本地消費者提供全方位的網際網路商務服務，通過技術平台搭建、業務合作、行銷與服務，加強本平台的複製性、抗風險與運營能力，實現商戶、用戶與市場的高粘合對接，突顯出傳統市場在網際網路電商發展的重要性與平衡性。
3、甲乙雙方一致同意，本協定簽訂之日，為戰略合作關係確立之日。
第三條：甲方的權利與義務
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、負責市場內外商戶、商業、供銷社等各類資源的落實、對接，推進資源方與本平台的深入合作。
2、負責對接部、省、市各級政府的地方政策、扶持資金與稅收優惠，推動本平台的政策導向性支持。
3、負責將本平台擴大影響，與其他平台進行戰略合作，同時也推進平台與資本的對接，落實項目融資。
4、積極制定各階段的平台扶持政策，落實出資扶持資金，有利推動商戶電商化平台服務的落地、運營與升級。
5、推動本平台的推廣與對外交流，努力引進各類商業資源入駐市場及本平台，開展業務，努力為乙方引進技術、人才、資金、國內外合作等。
第四條：乙方的權利與義務
1、乙方依法公司化經營，合法、高效的推動本平台的建設、升級與運營工作，降低平台的不可抗風險，合理保障甲方的權利。
2、乙方在本平台的建設與運營方面，應注重針對實體市場的商業，將傳統商業公共服務與市場渠道拓展性相結合，完善平台必需的市場支撐體系和公共服務體系的建設。
3、本平台由乙方出資負責初建、實施與運營，由此產生的無形資產歸乙方所有。
4、對平台獲得的扶持資金作資金歸集，建立商戶電商檔案，有針對重點、嚴格審核，保障扶持資金的有效使用、精準到位及增效價值最大化。
5、定期制定本平台行銷方案、扶持資金使用需求，公平公開公正的實現平台有效用戶數的快速增長。
第五條：合作周期與協定終止
1、本協定的有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、本協定有效期屆滿後，經甲乙雙方協商一致，續簽本協定。
3、不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協定執行情況，本協定雙方以書面形式決定協定的暫緩或終止。
第六條：違約責任
風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、協定一經簽署，甲乙雙方均應全面、適當履行本協定的全部義務。任何不履行本協定或該履約行為不符合本協定約定條件的一方，均應承擔相應的違約責任。
2、本協定的任一締約方嚴重違反本協定之規定，致使本協定無法履行或履行本協定已成為不必要時，相對方有權終止履行本協定，並可要求解除本協定，但該解除協定應以書面方式通知相對方。
第七條：適用法律與爭議解決
1、本協定的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
2、如甲乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應通過友好協商解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協定任何條款被判定為無效，不影響本項協定其他條款的持續有效和履行。
第八條：保密條款
風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
1、本協定所指之商業機密是指不為公眾知悉、能帶來效益、具有實用性並經對方採取保密措施的一切技術與經營信息，雙方對其所知悉的對方之商業秘密，只能用於本項目之唯一目的。
2、如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協定規定的商業機密，則提供方應在該等資料上註明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收檔案。
3、甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：
向任何第三方披露。
使用提供方的商業秘密用於自身的盈利。
擅自允許第三方使用提供方的商業秘密。
4、商業機密合法公開後相應的保密義務解除。
第九條：其他
1、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，並以書面形式補充協定或相關協定，補充協定或相關協定與本協定具有同等法律效力。
2、本協定經甲乙雙方代表人簽字並加蓋雙方單位公章後生效。
3、本協定正本一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方：______代表人：______
乙方：______代表人：______
______年______月______日
企業單位合作契約書 篇3
甲方(輸出單位)名稱： 單位地址： 經濟類型 職業介紹許可證(勞務派遣專營)號： 法定代表人： 聯繫電話：
乙方(輸入單位)名稱：單位地址： 經濟類型 法定代表人： 聯繫電話： 勞務合作協定履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協定： 第一條 協定期限及人數協定期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總 數 名。
第二條 工作條件和勞動保護
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。
二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，並按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
第三條 工作時間
乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定並支付勞務人員加班加點工資或安排調休。
第四條 勞務報酬
一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。
二、乙方須於每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，並將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。
第五條 社會保險和福利待遇
一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險並依法繳納社會保險費等手續辦理。
二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑑定的申報工作。甲乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。
第八條 違反協定的責任
第六條 解除或不得解除與勞務人員勞務關係的規定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協定期限內與勞務人員解除勞務關係並退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;
5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協定訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協定無法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關係的，必須提前 日(不少於30日)以書面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關係：
l、勞務合作協定期限未滿;
2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;
3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動契約，同時由甲方通知乙方解除勞務關係：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、乙方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;
3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。 第七條 管理費及費用承擔
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。
二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其餘費用均由乙方承擔。
三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經深圳市地方稅務局監製的《深圳市勞務費專用發票》。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：
第九條 甲乙雙方約定的事項
一、本協定條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。
二、本協定期內，經雙方協商一致，可以變更協定的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。
三、雙方因履行本協定發生的爭議，按下列第 項選擇。
向人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
本協定一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日