7﹒2﹒ 甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助公司制定培訓計畫，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7·3· 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計畫，完成契約規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。
7·4· 公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7·5· 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6· 三方在公司經營期限內不得退股。（簽定契約時三方有特殊規定的除外）三方有下列情形之一的，當然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
7·7·三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或者重大過失給公司造成損失；
（3）執行公司事務中有不正當行為；
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8·1· 每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照三方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款８．１．的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
（１） 按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額；
（２） 按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額；
（３） 按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額；
（４） 按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％；
丙方：＿＿＿＿％
其它方：＿＿＿＿％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
８．2．公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9·1· 公司有權利：
（１） 由董事會獨立經營自己的企業，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作；（2 ） 雇用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂契約。經採用的職工，可試用３個月至６個月；企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱；對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；