公司培訓項目合作協定書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協定：
一、甲方授權乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。
二、甲方職責：
1.向乙方提供合作範圍內的《授權書》;
2.向乙方頒發_________合作基地的銅牌;
3.負責協助乙方辦理_________證書;
4.向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證複印件等有關證明檔案;
5.負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;
6.負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;
7.學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;
8.精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。
三、乙方職責：
1.負責在當地辦理合作辦學的有關手續;
2.負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯繫安排學生入學註冊;
3.負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施;
4.乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計畫的執行情況;
5.負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任;
6.乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。
四、項目名稱：
精品秘書班合作項目：
1.生源定位：專科、本科畢業生;
2.開班條件：每班不少於_________人;
3.合作模式：實施“半年+半年”教學方式;
4.收費標準及結算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至餘款付清;後半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的5%向乙方返利。
校際直升合作項目：
1.生源定位：國中畢業生;
2.開班條件：每班不少於_________人;
3.合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;
4.招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。
5.收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的5%教學質量保證金，為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利。
現代辦公管理證書培訓項目：
1.生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;
2.教學管理：甲方負責制訂教學計畫並提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;
3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
劍橋辦公管理國際證書項目：
1.生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等;
2.教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過_________人，甲方可協助申請開班;
3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加00元支付給乙方。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發生以下情況之一者，本契約自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1.乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;
2.乙方違規辦學;
3.乙方違背本契約的有關條款;
4.乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於__年，屆時可優先續簽。
甲方：_________乙方：_________
法人代表：_________法人代表：_________
日期：__________________
公司培訓項目合作協定書 篇2
文中藍色字型後會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協定：
第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。
第二條 培訓費用本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。
第三條 乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第四條 違約責任契約期內，因下列原因導致勞動契約解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除契約的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除契約的；
3、因乙方個人原因導致勞動契約無法履行而解除契約的；
4、乙方提出解除勞動契約的。
第五條 服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。服務期限從培訓開始起，到勞動契約期滿止。
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；
2、本協定約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在契約履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
公司培訓項目合作協定書 篇3
委託方(甲方)：
通訊地址：郵編：
聯繫電話：E—mail：
顧問方(乙方)：
通訊地址：郵編：
聯繫電話：簽約地點：
甲乙雙方經友好協商，甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行培訓，並制定以下協定共同遵守：
一、項目說明：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰模擬
4、主講教師：
5、月日至年月總計時;□集中上課□雙休日連續上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間：上午下午晚上
7、培訓地點：□甲方提供
8、教學設備：視情況而定
二、委託方(甲方)職責義務：
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：
A契約簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表
B開課前五個工作日，提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責：
1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;
2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓
4、根據學員情況及時調整教學計畫，保證授課的時間和質量;
四、經濟條款：
1、本項目全部諮詢培訓經費：人民幣(大寫)(￥元)。
2、付款方式：
□一次總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠)，即契約總金額變更為：
人民幣(大寫)(￥元);
□其它方式：
3、甲方發票開具：
內容：□學費□培訓費□諮詢費□服務費
□其他
五、違約責任：
1、由於甲乙任何一方違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協定，並要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協定規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生後兩個工作日內，及時通知對方。
3、甲乙雙方由於不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協定發生的牴觸;因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協定不可執行。)確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由於其它原因不願繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按契約要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協定外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為契約總額的20%，上限不超過契約總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。
六、附則：
1、本協定自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
2、本協定如需變更，雙方可簽訂補充協定;補充協定與本協定具同等法律效力。
4、本協定未盡事宜，參照《中華人民共和國契約法》相關條款執行。
5、雙方因契約解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協定，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方：代表： 乙方：代表：
蓋章： 蓋章：
日期：年月日 日期：年月日