餐飲業合夥協定 篇1
合伙人1：
姓名 ，性別 ，年齡 ，住址
身份證號碼
合伙人2：
姓名 ，性別 ，年齡 ，住址
身份證號碼
合伙人3：
姓名 ，性別 ，年齡 ，住址
身份證號碼
經合伙人雙方共同協商，3合伙人共同出資經營 ，主要事項如下：
第一條 合夥宗旨：合作共贏，互惠互利，共同進退，共負盈虧
第二條 合夥經營項目和範圍：餐飲業、農莊。
第三條 合夥期限： 年 月 日至 年 月 日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。
合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。
合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元)。
2、各合伙人的出資，於 年 月 日以前交齊，應對應交未交金額數計付，銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資總計人民幣 整(￥ 元)。合夥期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後各合伙人的出資仍為個人所有，到時以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘要配：以 為依據，利潤按60%、20%、20%分配，(即按股份分配)。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，各合伙人必須拿出更多補夠，按比例承擔。
第六條 入伙、退讓、出資的轉讓
1、入伙：①需承認本契約;②需經合伙人同意;③執行契約規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前 月告知合伙人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退夥，給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其它合伙人的權利
1、委託 為合夥負責人。每月支付 元管理費給負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立契約;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤ 。
2、其他合伙人的權利：①參與合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;③共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行為
1、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其它合夥。
4、禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
5、如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者自行退出。
6、經營當中出現的各種情況，3合伙人共同承擔責任(如意外、自然災害等)。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：①即行推舉清算人，並邀請 中間人(或管理員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務，返還出資，按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本契約自 年 月 日起生效，並開始營業。
第十二條 本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十三條 其它
第十四條 本契約正本一式 份，合伙人各執一份，送 存一份。
合伙人簽字：
合伙人1：
合伙人2：
合伙人2：
年 月 日
餐飲業合夥協定 篇2
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地 址：聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯繫電話：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動契約，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動契約期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動契約，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動契約期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動契約條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動契約規定的義務，無法解除勞動契約。 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立勞動契約。
第一條 工作內容和工作時間
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
4、乙方被甲方錄用後，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止契約。如果甲方提出終止契約，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反契約規定而被辭退，甲方不發給補償金。在試用期間，如發現隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反契約者，甲方有權隨時解除契約。
5、甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
第二條 勞動報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，並由乙方簽字確認。
2、試用期期間的工資為____元月。
風險提示：
試用期包含在勞動契約期限內，《勞動契約法》中對試用期長短的限制根據契約期限的來規定，如：
1、勞動契約期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動契約期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動契約期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
3、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元月。實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不計入乙方工資。
4、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資 200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方工資300%的工資。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第四條 社會保險風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協定，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第五條 勞動紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約之前告知乙方，並有乙方簽字為證。
2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的.，乙方有權拒絕。
4、乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
第六條 獎懲
1、乙方工作優良、業績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。
2、乙方如違反本契約和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除契約。亦可同時給予經濟處罰。解除契約須徵得工會同意。乙方在契約期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。
第七條 教育培訓在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。
第八條 勞動契約的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。
2、本勞動契約期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
3、解除或者終止本勞動契約後，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動契約有關手續。
第九條 勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
1、本勞動契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
2、本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低於本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動契約時，甲方應當出具終止、解除勞動契約的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀契約條款，以明確其權利和義務。
甲方（公章）：法定代表人或者委託代理人簽字：簽字日期：________年____月____日
乙方（簽字）：簽字日期：________年____月____日
餐飲業合夥協定 篇3
(以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成c公司主導的連鎖理想，協約遵守其運營規章中的各條款，並申請加盟，c公司亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下契約：
第一條：組織
1、c公司(以下稱“總部”)主導本事業，並所有“c公司”登記商標。
2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區集團設“地區總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統稱“總部”)。
3、總部在沒有設地區總部或直轄分部的地區，可將總部事業的一部分委託給第三者，並稱作委託業務的“支部”(以下稱“支部”)。
第二條：加盟
1、加盟金。每個店鋪為150萬日元，在締結加盟契約時向總部支付。並自雙方在相互確認書上籤字時起，此加盟金即充作委託保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。
2、加盟者是位於(商店住所)的商店“c公司店”的經營者，本商店作為c公司連鎖的加盟店，具備以下條件，並決心遵守本契約，誠實地從事經營。
(1)依照總部的標準化計畫，保持商店的結構;
(2)維持不接受第三者制約的經營體制;
(3)加盟者是由自身或適合法律規定資格的代理者專門從事經營，或者要使從業者具有統一的連鎖意識;
(4)在積極地協助連鎖活動的同時，努力提高改善經營;
(5)要認識作為c公司連鎖商店的社會使命，忠實地為顧客服務，作一個永遠提供便宜商品的商店。
第三條：加盟特權
加盟者要具備以下基本的特權：
(1)依靠使用“c公司”徽記進行營業，能享受“c公司”的知名度和信用;
(2)進貨“c公司”商標的商品，才能使用“c公司”的商標進行經營活動;
(3)在商店的新設或裝修方面，按照總部(支部)規定的標準化計畫，爭取商店的現代化;
(4)加盟店的商品計畫，按照總部(支部)制定的標準化計畫，可以接受適合商店店址條件的商品供應計畫的綜合性援助;
(5)被選定的商品，能以較穩定的價格進貨，因此可以獲取進貨的合理化、精簡化，另外，還可得到適時的特價商品;
(6)可以參加總部(支部)策劃並進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他123
(3)其他由總部(支部)指定的事項。
第十七條：禁止事項
加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，徵得總部(支部)的承認。
(1)向其他業者轉讓或提供經營的商品及物品類;
(2)向他人轉讓或轉用配發的物品、檔案以及情報等，或複製複印;
(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實質性的同業種的其他連鎖，或有連鎖關係;
(4)向他人轉讓或擔保抵押只有締結本契約才享有權利及加盟店的營業權、租借權和與營業有關係的動產、不動產或債權等;
(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。
第十八條：更改勸告
當加盟者沒有充分實行本契約的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經營管理不妥，或被認為不熱心時，總部(支部0要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答覆並加以實行。
第十九條：不可抵抗的免責
在由於天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。
第二十條：加盟者的解除權
加盟者根據自己的意願，可以隨時解除本契約。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。但在接近規定的事業年度中旬已向總部(支部0交付了6個月的技術指導費時，可將預告期縮短為30日前。
第二十一條：總部的解除權
1、當加盟者適合以下各項之一時，總部(支部)有權解除本契約：
(1)缺少本契約第二條規定的加盟條件時，或者對本契約、運營規章因故意或過失而出現重大違反時;
(2)不堅持向總部(支部)集中進貨的原則，在規定外進貨，或者不遵照總部(支部)的指導與其他業者進行連續性的交易時;
(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實的答覆時;
(4)滯付商品貨款、技術指導費、手續費、負擔金以及其他債務返還，或不遵守支付期限及規定的支付方法時;
(5)當總部(支部)判斷商店的全部或部分不能使用，或財務狀況明顯惡化，或營業陷入不景氣等不能繼續進行正常的經營時;
(6)接受破產禁治產的通告、準禁治產的申述或抵押、臨時抵押，或者與犯罪有關係等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時;
(7)加盟店廢止營業時;
(8)有損害作為連鎖信用的言行，或者妨礙了連鎖活動及欲妨礙時;
(9)因法人的組織、代表者、幹部、股東、社員等的變更或合併，使法人實體發生變更，總部(支部)認為其內容不合適時，或者因繼承給財產狀況帶來變化，總部(支部)認為不合適時;或者繼承人不是親自經營在沒有得到總部(支部)的承諾將經營委託給第三者的情況時;
(10)延遲呈報營業日報、或總部(支部)指定的財務資料等，使總部(支部)不能掌握經營狀況時。
2、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時，總部不須任何予告就可以解除本契約。
第二十二條：終結契約的處理
1、解除本契約時，加盟者必須履行以下事項：
(1)立即停止使用“c公司”的徽記以及因契約所行使的權利;
(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修、招牌標誌、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標誌、廣告特等上交總部(支部)，所需費用由加盟者負擔。另外，不得索要其購買設備時所需的費用等;
(3)立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部(支部)配備的檔案及一切物品類等;
(4)返還接受總部(支部)指定的商標商品等，其交換價格由總部(支部)審定;
(5)立即清算對總部(支部)及其他關係者的債務。
2、當加盟者未撤掉取消“c公司”的徽記及標誌等時，總部可自行執行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建築物等損傷補修等由加盟者進行並負擔費用。
3、加盟者即使在解除契約以後，也要嚴守本契約第十六條規定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對c公司不利的言行。
第二十三條：契約時間
本契約的期限為締結之日起的2年。以後在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本契約就視為再連續一年而自動延長，以後也是同樣。
第二十四條：管轄法院
有關本契約發生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。
依據上述加盟契約書的內容，需正式簽訂如下加盟締約書：
年月日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據c公司連鎖加盟契約書，締結以下契約：
1、加盟店的名稱
加盟店的名稱為：c公司店。
2、所屬
加盟店的運營管理歸屬c公司連鎖(總部名稱)(支部名稱)。甲方依據契約規則開展商品進貨以及指導援助等業務。
3、加盟金
乙方於年月日向甲方支付加盟金150萬日元，甲方收到150萬日元。
4、設備預定金
甲方規定施工設備的設備預定金額為萬日元，乙方於年月日以前止支付。此預定金不附帶利息。
5、債務保證
乙方以下列方式作為償不定期對甲方發生債務的保證：
(1)財產抵押
財產抵押者：;
最高金額：日元;
債權範圍：a.因商品買賣交易、借貸交易、租賃交易、保證交易所發生的債權。b.票據債權、支票債權。抵押用不動產的名稱：
乙方承諾：沒有甲方的允許，不得有向他人轉讓、租借擔保物或以此物再提供擔保。或變更擔保物現狀等給甲方造成損害的行為;
當擔保物不管什麼原因，出現變更、消除或減少其價值時，乙方要立即向甲方通知其情況，以增加擔保或提供代擔保;
製作擔保抵押證書以及此登記所需的費用，由乙方負擔;
當乙方不遵守以上承諾時，甲方可取消其以後的商品進貨及其他一切交易。
(2)抵押保證金
乙方對甲方的抵押保證金額為萬日元，於年月日以前支付。
(3)有價證券
乙方於年月日以前止向甲方提交下列有從證券：
6、技術指導費
乙方向甲方支付加盟契約第八條的技術指導費。
7、分擔
戶頭名義人：;
17、加入損害保險
乙方依照甲方的指定，國入以下損害保險：
火災保險：;
機動車保險：;
其它保險：;
以上作為c公司連鎖加明契約以及依據加盟契約簽訂的締約書的證件，製作成由加盟者及其連帶保證人和總部署名、蓋章的正本2套，由甲乙雙方各持一套。