關於優秀後勤工作計畫集錦 篇1
為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年後勤工作計畫，計畫內容如下：
一、指導思想
圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。
二、工作重點
1、搞好後勤服務、保障優質高效；
2、加強資財管理、積極增收節支；
3、抓好安全工作、力創“平安校園”。
4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。
三、工作措施
（一）後勤工作
1、梳理後勤部門各項制度，並結合學校工作實際進行完善，力爭後勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。
3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，（預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼稚園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論後再定）。
4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳採購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
（二）校產、財物管理工作
1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。
2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟體做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然後採購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。（耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多餘作業本等）。
4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協定，抓好班級課桌椅的使用維護，後勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閒置校產的登記照冊，
5、做好閒置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。
6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作，
7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規範”、“節儉”。
8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇2
來單位也已經有了好幾個春秋了，在後勤這份工作上，我也一直表現的很穩定，很少出現一些違反紀律的事情，也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹的態度，接下來5月份的工作就要到來了，我在此想為接下來的工作進行一次計畫，希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續調整心態，做好服務
自從我來了單位之後，我的心態就一直保持的很好。比如這個月，我經歷了很多大大小小的事情，也經歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂，但當自己冷靜下來之後便發現這問題本不大，但自己狀態不對時，事情就有可能惡化了。所以未來的一個月，我首先要繼續調整自己的心態，要跟著公司前進，也要跟著時代前行，注重服務品質，也要注重自我提升。
二、提高業務能力，增強自信
在後勤這份工作上，很多時候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們為什麼會粗心？那就是因為我們平時很少去關注細節，也很少從一些細節方面去提升自己的能力。所以長此以往，我們的工作就會出現漏洞，我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分，也是我值得繼續學習的方面。我會再往後的工作中繼續特斯恆自我，增強自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作，提高品質
在我們的工作中，部門之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的，只有當我們集體之間互相團結，互相取暖，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上，很多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門內的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯繫的。而未來一個月，我會繼續保持合作共贏精神，調整好態度，積極和同事、部門之間密切合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質得到提升。
五月份是一個值得期待的月份，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去，也在這份工作上全力以赴，不留餘力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個更好的勾畫。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇3
對於學校後勤工作的完成來說自然得要提前做好相應的規劃，雖然通過當前工作中的努力使得本月的各項後勤工作得到了順利完成，但隨著10月份的即將到來讓我明白接下來還有著更多的機遇和挑戰，為了做好10月份的學校後勤工作從而制定工作計畫如下。
認真做好校內設施的維護以及除草等工作，在10月份應該要利用國慶假期的契機來對校內的設施進行維護，畢竟利用節假日來處理好這項工作才不會妨礙到教學工作的正常進行，主要是對各教室的燈管以及飲水設備進行維護，對於教學工作的順利進行來說這部分設備的檢修與維護是很重要的，除此之外還要對多媒體設備進行檢修從而確保教師製作的課件能夠使用，對於學校實驗室以及計算機教室需要用到的部分物品也要提前做好採購。考慮到秋季除草工作的重要性應該要做好相應的準備並安排相關人員進行處理，主要是對學校草坪以及花壇進行植株的修剪，而且各個區域的雜草清理工作也要認真做好以免影響到校園環境的建設。
注重對教學物資的採購以及月考所需的試卷列印工作，這項工作的完成需要對後勤部門保管的物資進行清點並編制相應的清單，這樣的話既能夠對需要採購的物資做到心中有數又能夠避免採購過程中出現浪費的狀況，至少要保障教師在教學過程中的物資消耗得到補充才行，尤其是粉筆的儲備以及練習冊的購買需要提前做好，考慮到10月份的月末需要進行月考的問題應該要做好試卷的列印，在這之中既要提前和各班班主任進行溝通從而了解到所需的試卷數量，又要從教導主任處了解到試卷的題型並在列印過程中做好保密工作才行。
積極籌備好10月份的秋季運動會並負責器械的準備與場地的布置，秋季運動會作為學校的重要活動之一自然要認真籌備好才行，所以我需要根據運動會的策劃方案提前對學校操場進行布置，在對布置比賽場地的同時也對各班的區域進行劃分，另外對於比賽過程中所需的服裝以及飲用水等物品也要積極籌備，尤其是需要考慮到比賽過程中可能出現的受傷事故並準備好相應的藥品。
雖然已經制定好10月份的計畫卻也要通過後勤工作中的努力予以落實才行，所以我會在10月份履行好學校後勤人員的職責並認真做好自身的工作，對於保障師生們的教學與學習來說做好後勤的各項工作是很重要的，所以我得更加努力做好後勤工作才不會讓學校領導感到失望。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇4
一、指導思想
在學校工作計畫的指導下, 堅持“以人為本、服務育人”的思想, 進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心, 努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作, 努力打造一支思想覺悟高, 工作作風硬的隊伍, 確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標
在學校行政和黨支部的領導下，通過全體後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，進一步藉助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化後勤員工的素質教育和常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校穩定、有序、發展、提高的.工作中心，不斷改善和美化校園環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、工作要點
(一) 加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規, 學習教育教學理論, 提高管理人員自身素質； 通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能, 提高管理水平； 通過加強思想政治教育, 創優質服務, 樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態, 了解學校工作中心和工作要求, 為廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神, 樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二) 提高服務意識, 進一步樹立後勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分, 後勤服務是繁瑣而又平凡的工作, 後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展, 總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制, 要從學校工作需要出發定崗、定責, 使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責, 做到事事有人管,事事有人乾, 事事有落實。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想, 進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的, 隨時處理,絕不拖拉。
4、完善“每日巡視制度”, 總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視, 並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修, 要求在最短的時間內做好維修, 並作好記錄。
四、主要工作
(一) 進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善, 使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用, 真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實, 及時總結經驗, 吸取教訓,糾正偏差, 不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善, 總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加, 甚至會減少。總務處的事務繁雜, 崗位多, 這就要求大多數是一人一崗, 同時儘可能兼崗。既要有明確的崗位分工, 又要做到統籌兼顧, 做到分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想, 樹立“後勤為先”的意識和理念, 分析各自崗位所服務對象的情況發展變化, 對照新的要求和目標, 努力提高自己的業務水平, 確保總務整體保障能力的提高。
(二) 配合學校做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作, 創設更優美環境。
(三) 加強校產管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度, 做到制度健全, 職責分明, 同時要抓好庫存物品的管理, 減少庫存數量, 避免積壓, 做到精打細算, 少花錢多辦事, 庫房內要物放有序, 並做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制, 用電用水器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢, 明確責任, 減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度, 隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級, 誰丟失誰負責, 對學校桌椅、門窗等要及時檢查,並作好修理及登記工作, 通過班主任對學生進行愛護公物的教育, 強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責, 在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學 、創新, 做到賬賬相符、賬物相符, 同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇5
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這箇中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的進取性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計畫
1、根據學校教育事業的發展，研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、負責制定學校各類維修計畫，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
3、根據學校下達的年度預算，及時採購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節儉。
4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
(二)加強建設
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業務素質的學習。經過學習政策法規，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;經過學習現代技術和先進管理經驗，掌握必須技能，提高服務水平;經過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;經過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生供給更優質的服務。
(2)進一步健全後勤人員的崗位職責制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自我的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實。
(3)樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
(4)完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強學校建設。
(1)切實加大對學校環境的管理力度，教育學生愛護學校的一草一木，進取開展美化學校的活動，重視花草樹木的管理，確保學校淨化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償的原則。
(3)創造條件，加強醫務室工作，使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導職責制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(4)協同德育處，加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。
(5)認真負責地做好各項後勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。
2、重點抓好校舍、校產管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，職責到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。
(4)切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償的原則。
(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節儉，反對鋪張浪費，努力為學校節儉一滴水，一度電，一分錢。
(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。
(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生團體用餐衛生管理規定》。
(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。並根據實際情景不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程式。
(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情景、一伙食的數量和質量、就餐情景、發現問題及時表揚先進，批評後進。
(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，並對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作檯帳，採取安全防範措施，明確職責，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。
(6)認真進取聽取師生意見反饋，要求食堂努力根據實際情景儘量滿足師生要求。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇6
指導思想：
後勤工作是學校工作的重要一環，是學校教育教學工作的保障。最佳化後勤服務，節支增收，提高師生生活質量、保證教育教學的物質供應是後勤工作的宗旨，後勤服務令師生和社會滿意是我們的目標。後勤工作人員將進一步挖潛節能，開創後勤工作新局面。
工作目標：
1.設法改善學校辦學條件，本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的建設上，建好進校門兩旁的綠化帶。
2.降耗、節能，提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。
3.有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務，為師生建設優美、舒適、和諧的學習、生活環境；
4.最佳化師生學習環境，提高師生生活標準，提高教工福利待遇。
具體措施：
1.食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經營，工種分配進行最佳化組織，各線定專人負責，民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。
2.進一步完善後勤各線制度、職責，各線工作按章操作，績效與待遇掛鈎。
3.後勤以服務教育教學為中心，有前瞻性地備好教學教研所需設施。
4.民主理財，職代會代表全程參與後結題報告勤各線工作，增強購銷結算透明度。
5.最佳化後勤各線服務，食堂菜點品種豐富、味道可口，純淨水、開水及時供應，小賣部食品衛生可靠，品種齊備，價格合理。豬場科學餵養，菜地有計畫種植，充分利用土地資源，爭創低耗高效。
6.堅持每月組織專人對食品和設施進行排查，確保師生有一個安定的生活、學習、工作環境。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇7
秋季的到來意味著一個新的學期距離現階段的自己並不遙遠了，作為國小的後勤工作者自然明白這一階段對自己今後的發展而言意味著什麼，但是以往從未在後勤工作中出現過差錯的自己還是有信心能夠完成這一階段的任務，只不過為了穩妥起見還是應該要儘快制定國小在秋季的後勤工作計畫才行。
一方面針對新學期的教材我應該儘快整理好才能避免秋季因此而變得匆忙，好在事先已經將這學期的教材全部囤放在了學校的倉庫之中，只不過為了穩妥起見還是應該按照相應班級的預計人數進行國小教材的清點工作才行，至少當前階段處理好教材的發放工作才能夠讓心裡的.一塊石頭穩當地放下來，當然不能夠忽視的便是在教材發放完畢以後的詢問工作需要做好才行，至少我應當明白哪些班級缺少哪些教材以及對應的數量才能夠處理好後續的相關工作。還有一點需要注意的便是一年級新生的校服訂購以及四五年級的校服更新工作需要做好才行，對此我應該事先通知每個班的班主任才能夠為此事做好相應的準備。
另一方面則是關於一年級新生的課桌椅已經實現準備好了，但是最好還是應該通知高年級的班主任安排部分學生幫忙搬運課桌椅才行，只有這樣才能夠保證一年級新生不會因此而耽誤到他們的上課。為了應對新學期的大掃除工作還是應該要準備好相應的清掃工具才行，而且作為後勤人員應該在正式開學之前對所有的班級以及廁所進行消毒工作，至於學校草坪的除雜草工作以及清潔區花壇的修剪工作也應該要事先完成。
至於日常的設備檢修以及教學物品的補充工作也應該要在這一階段完成好才行，每個教室的燈管以及吊扇都要檢查一遍防止無法正常使用或者排查掉落的隱患，而且教室的飲水機以及用來上課的多媒體播放設備也應該要事前進行檢查才行，至少這種每個學期都會做的事情不應該出現任何低級的錯誤。班級上課所用的粉筆以及教學用尺子我也應該要提前準備好等待學生進行領取，另外為了應對秋季運動會的召開必須準備好布置場地的相關用品以及裁判所需的口哨、本子等。
我相信國小秋季的後勤工作能夠完美地處理好任何狀況，畢竟通過以往的經驗積累能夠讓我意識到提前制定相應的計畫可以很好地輔助自己完成工作，只不過在這個過程之中還是應該要注意一些具體的細節才不至於出現意外，因此這一階段學校後勤工作所需的經費也應該提前獲取才能夠展開相應的規劃。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇8
一、指導思想
始終遵循學校的整體工作思路，以“一”為中心：安全穩定；做好“兩個”服務：做好教育教學服務，做好師生生活服務；落實“三到位”：意識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強物流管理體系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潛力，調動物流工作的積極性，確保上一層樓的物流服務。
二、工作要點
（1）做好日常工作
1、加強團隊建設
（1）加強政治理論和專業素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理者自身素質；通過學習現代技術和先進的管理經驗，掌握一定的技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創造優質服務，樹立奉獻精神和高尚職業道德的新形象；通過按時參加學校安排的各種學習，了解社會動態、學校工作中心和工作要求，為師生提供更好的服務。
（2）進一步完善後勤人員崗位責任制，要根據學校工作需要設定崗位和職責，讓每個人明確自己的崗位和職責，做到事事有管理，事事有做，事事有記錄，事事有落實。
（3）樹立後勤服務教學一線的理念，進一步改進工作作風。多思考，多學習，多傾聽反思，多聽取意見。能做的事情，隨時處理，不要拖，不要當老師。堅持多上門，多服務，好服務。
（4）完善“日常檢查制度”。總務室安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維護、設備使用等進行日常檢查，並做好相關記錄。及時處理和反饋發現的問題。學校院系，班級等。提出維修請求，在最短的時間內做好維修，並做好記錄。
2、加強制度建設
（1）本學期將對原有的規章制度進行重新審視、豐富和完善，使其真正發揮對個體行為的激勵、約束和調節作用，真正運用制度對人進行管理、教育和評價。
（2）能安排、檢查、落實各項工作，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提高物流服務工作的檔次和水平。
（3）進一步完善學校物業管理制度，制度健全，責任明確，有損失及時修復或購置。
（4）完善貨物採購制度，按採購貨物價值做好採購審批制度和貨物驗收退庫工作。
3、加強校園建設
（1）加強校園環境管理，教育學生愛護校園內的每一棵樹草，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，保證校園的淨化、美化和綠化。
（2）加強功能教室和活動室的管理，充分發揮功能教室和活動室的功能。嚴格執行專房保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強財務管理
（1）嚴禁亂收亂髮，勤儉節約，減少非教育經費，將有限的資金用於學校建設的前沿。
（2）堅持民主理財。
（3）按規定收費，任何階層和個人不得擅自收費。
（4）堅持一筆一賬的原則，規劃合理使用資金。
（2）做好重點工作
1、注重學校安全工作。
（1）高度重視安全衛生預防，充分發揮員工管理的作用。改進應急計畫
（3）定期檢查工地、設施、辦公室內的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，做好防水、防盜、防觸電等事故處理。
（4）配合德育部門加強學生道路安全、個人自我保護的教育和安全管理。
（5）進行後勤的日常管理（門衛、環衛保潔、食堂等）。）認真負責。
2、注重學校建築、學校物業管理。
（1）進一步完善學校財產管理制度，增強師生愛護學校財產的意識。完善學校自有維修報修制度，相關人員將報修報告送後勤部門及時安排；維修完成後，維修人員負責驗收並簽字。
（2）加強學校自有學校家具的管理，提高各類設備的使用效率，妥善保管，合理使用，正常維護。每個時期開始，都要對學校自備的學校家具、設備、書籍進行檢查整理，責任在人。
（3）嚴格制度化、規範化學校財產管理，充分發揮教學設備和現代化教學設備的作用，禁止拿取、誤用、亂扔、亂放等不負責任的行為。
（4）加強活動室管理，充分發揮活動室作用。嚴格執行專房保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
（5）加強對電、水、辦公耗材及日常維護的管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水、一次電、一分錢。
（6）建立並實施請購、審批、報銷和請購制度，規範物流流程控制，加強行政倉庫管理。
（7）倡導良好氛圍，愛護學校設施設備，愛護花草樹木。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇9
20xx年學校後勤工作要以和諧校園的建設為主線，堅持服務於學校的中心工作，辦師生滿意的後勤。為此，要進一步深化後勤管理運行體制和機制改革，建立以項目為載體的成本核算體系，降低服務管理的運行成本，增加體制和機制的活力，提高服務管理的運行質量；推進節約型校園的建設，建立以計量為基礎、
分類管理、計畫使用和節約獎勵的水電管理運行模式，加強節水節能的設施建設，實行目標管理的責任考核，努力實現節約型校園建設的標準；繼續抓好計畫生育和醫療保障的服務工作，發揮醫療保障的功能和作用；建立安全穩定的後勤保障運行機制，維護學校正常的教學秩序和生活秩序。
一、以和諧校園建設作為後勤工作的主線，突出後勤服務於學校的功能
1、和諧校園的建設是落實科學發展觀、實現後勤工作目標的重要指導思想，和諧校園的建設與後勤服務保障存在著因果的關係，和諧是建立在秩序基礎上的和諧，後勤服務在提供基礎性設施運轉保障中承擔著維護秩序的功能；後勤在為師生服務的過程中創造著外部和內部的環境和諧，外部環境的和諧是大學校園文化的物質載體，內部環境的和諧是人與人之間的相互尊重所產生的精神上的愉悅；器物的整潔是和諧的外在表現，用心服務，為師生提供優質的服務產品，是和諧的內在價值。
2、和諧校園的建設要堅持以師生的滿意率為導向的工作路線，尤其是要正確認識後勤服務的公益性屬性，教育的公益性是校園穩定的基礎和條件，離開公益性就會誘發不穩定的因索，因此，在服秀項目中要加以區別對待。公益性的體現在於主流服務中不能僅以效益為中心。在提供服務中的價格要以基本平衡作為衡量的尺度。每個食堂要為10個貧困學生以略低於成本的價格提供一頓午餐。
3、和諧校園的建設要以最佳化服務視窗為重點，學生食堂、宿舍、環境、醫院、維修、交通班車都是後勤服務的重要視窗，視窗的形象、視窗的服務和產品、都是和諧校園建設的.重要載體，重點要抓好文明宿舍和文明食堂的建設工作，通過省教育廳的複查。要加強日常服務的基礎性建設，建立服務視窗品牌化服務的標準，加強品牌化服務的流程的建設，推行品牌過程化的管理；用現代化手段創新和改造服務視窗的建設，發揮集成化、數位化和模組化的管理功能，改變傳統的管理服務方式。在硬體升級的過程中軟體的升級同樣重要。
4、和諧校園的建設要以最佳化項目管理為載體，實行差別化的管理，實施“抓兩頭、帶中間”的工作方法，對條件成熟、基礎較好的項目可創造條件優先推行品牌化管理，對基礎薄弱、師生口碑較差的服務點和區域要加強力量，重點突破。每個單位今年都要確立一兩個品牌化服務的項目，以此推進後勤服務形象的建設。
5、和諧校園的建設要以師生的廣泛參與為主體，積極為學生參與後勤服務開闢空間和渠道，利用各種方式積極吸收學生骨幹，建立意見收集的反饋渠道，在動態中調整和改善的工作，達到工作動機與工作效果的相統一。
二，積極推進後勤運行體制和機制的改革，不斷增強主流服務的業務能力
6、改革學校對後勤服務撥款的方式，積極推進項目管理，建立以成本核算為基礎的後勤管理運行機制。後勤運行機制的改革在於建立具有自我激勵和自我約束，服務與效率兼顧的驅動裝置。項目管理的實施在於強化服務者的競爭意識，提高服務的質量，改變服務者缺位的狀況。要通過服務者的創造，維護自身的價值、在創造中實現價值的增值。
7、創新服務思路、積極推進服務業態的轉型。創新是轉變服務業態轉型的路徑，服務業態的轉型要與現代服務業專業化分工的要求相吻合，集成化服務和專業化分工是現代服務業發展的趨向，樓宇服務引入物業管理是集成化的典型事例，食堂的大餐飲是集成食品安全管理、進料管理、成本核算、降低消耗的有效途徑，在農產品價值回歸的背景下，學生食堂的壓力只有通過規模化的生產才能得到有效的化解。服務業態的轉型要以需求作為切八點，以消費層次的理論作為嚮導，在滿足學生基本需求的前提下，積極拓展學生飲食多樣化的空間。
8、增強主流服務的意識，提高專業化服務的技能。為學校中心工作服務，辦師生滿意後勤是主流服務的基本內涵，主流服務是以師生為服務對象的業務活動，是其他社會團體無法替代的公益性服務的屬性，為師生提供更多、更好、更便利和經濟性的服務是後勤專業化技能的具體體現，後
勤服務應該在主流服務中占得先機，並在創新實踐中取得進展。
9、加強後勤專業化隊伍的建設，加快實現後勤服務的轉型。後勤專業化隊伍的建設要從後勤服務轉型的要求並行，後勤服務的轉型要與學校向高層次化發展的方向相協調，一流大學的後勤保障需要有專業化的人力資本為支撐，後勤隊伍人員結構的失衡是制約後勤服務水平提高的重要因素，因此，要改變只重視物資資本的積累忽略人力資本的現象。要建立內部崗位培訓的制度，制定職業培訓的規劃和目標，通過崗位設定的結構要求逐漸增大技能型人員的比例。
10、要積極穩妥地推進交通班車運行管理的改革實施方案，模擬二級管理的運行模式，使交通班車的營運滿足學校的教學和正常運轉的需要，通過成本核算降低運行費用，建立自我激勵和自我約束的運行管理機制。
11、積極推進教工住宅管理的社會化，建立業主委員會使教工住宅的社會化能得到有效的推進。
三、積極推進節約型校園的建設，努力實現節約型校園建設的標準
12、節約型校園的建設要以節約資源和合理利用資源為重點，建立節約型的管理運行機制，提高管理,服務的效率；節約型校園建設的主要內容是建立節水、節能、節材及適度消費、勤儉節約為特徵的生活服務體系。
13、強化管理措施，建立校內的核算機制。建立以計量為基礎的水電管理運行體系，對用能實行分類管理，成本核算，計畫使用，超額自理、節約獎勵的能源管理運行機制。
14、江浦校區要完成水資源利用的項目可行性分析，並創造條件抓緊立項，爭取早日開工，通過蓄水和利用天然水解決花木的澆灌，要解決水的綜合利用問題。要完成江浦校區電計量升級改造方案，力求升級改造方案按預定計畫實施，使節能工作建立在技術系統支持的基礎上結合有效的
管理方案，達到節能的效果。全校都要建立節水的設施，實行計量管理和節水措施並行的辦法，並通過目標管理和過程管理相結合的辦法，使水的消耗有所下降，積極創造條件申報節水型校園，努力完成教育廳下達的人均水消耗的指標要求。
15、要充分發揮校區、後勤集團和浦江學院的在節電能節水中的作用，建立目標責任制，在以下三個環節中要效益：要做到器具節能節水、管理節能節水、用戶節約用水。要抓好技術節能節水的設定建設，在公共部位推廣使用節能和節水的裝置，建立日常能耗的指標控制，在學生食堂和浴室建立綜合能耗的指標，學生食堂的綜合能耗指標要控制在5％左右。
16、加強節約型校園建設的宣傳，發揮學生組織在節約型校園建設中的主體作用，與學生部門做好協同的工作，使學生廣泛參與到節約型校園建設的活動中來，開展節約糧食、節約水電、愛惜公物的活動，使節約型校園的建設能得到紮實的推進。
四、繼續抓好計畫生育和醫療保障的服務工作，發揮醫療保障的功能和作用
17、貫徹落實中共中央《關於加強人口和計畫工作的決定》的檔案精神，落實計畫生育工作責任制，結合高校計畫生育工作的重點轉移，要利用社會資源和爭取國際合作組織的基金對學生開展“同伴教育”的活動，讓學生通過活動來增長性健康的知識，為提升人口的素質提供良好的服務和保障。
18、要發揮各級組織在計畫生育工作的作用，完善和加強計畫生育的管理，加強計畫生育的指導和服務的工作，落實計畫生育的責任制，掌握計畫生育適齡人群的控制對象，圍繞生育、節育、不育做好計畫生育技術服務和生殖保健服務。
19、加強計畫生育的宣傳，利用各種形式開展計畫生育的宣傳工作，通過專刊、宣傳櫥窗、網站等多種形式讓教職工掌握和了解《決定》的精神，落實計畫生育的控制目標，完成計畫生育的各項指標。
20、校醫院要立足於深化內部改革，引入競爭機制，加強科學管理合理配置資源，做好優質服務，以學校衛生工作為最根本的任務，堅持不懈地做好《學校衛生工作條例》所規定的各項工作，尤其注重在預防保健、康復、健康教育、多發病和常見病的防治等方面的發展，加強綜合門診及全科醫療的建設。同時，要盡力擴大服務範圍，為師生排憂解難應利用現有設備，實行優質服務。
21、校醫院承擔著初級衛生保健、防保功能、教育功能和醫療功能，加強防保和教育功能是新時期對高校衛生工作提出的新要求教育部《關於加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》明確指出，加強大學生心理健康教育工作是促進大學生全面發展的重要途徑和手段，並指出醫療保健機構要充分發揮醫務人員的優勢，面向學生開展心理健康教育和心理諮詢服務。
22、校醫院要根據學生和教師兩個不同群體、不同特點和需求有的放矢地抓住服務重點。學生的身體素質和心理素質的提高是學校衛生工作關注的重點。教師是教學科研的主力，要設法主動地為他們提供全方位的服務，使他們能得到比“解決基本醫療需求”更好的醫療保健服務，為他們排憂解難，解除後顧之憂。變單純的臨床治療為“治療－預防－保健－康復”綜合服務；變被動服務為主動服務在服務的意識上，強調高效、方便、經濟和全方位，保證高校醫院的各項功能順利實施。
23、校醫院要發展應充分利用高校自身的信息資源，積極創造條件構建醫療保健健康網，並發揮其健康諮詢、專家線上、通知通告和預約服務服務功能。
五，建立全方位的後勤安全管理體系，保障各項工作順利開展
24、建立“預防為主、事前控制、防控結合、責任到人”的安全防控體系，食品安全、用電安全、設施安全、運輸安全、人身作業安全等構成安全管理的對象，要本著組織、制度和管理相結合的辦法層層建立安全的責任網路，為後勤服務穩定運行提供可靠的保障。
25、建立健全安全的組織體系，按項目組成由負責人為組長的安全組織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業人員違規操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償的風險，要通過技術的防範來加強險情的防控，並結合實際的情況進行安全的織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業人員違規操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償的風險，要通過技術的防範來加強險情的防控，並結合實際的情況進行安全的檢查。
26、進一步改善學生食堂物流採購和配送的工作，建立供應商篩選的機制以及食堂承包人協商的制度，加強協調和監督，努力實現學校滿意、食堂滿意、安全控制的目標。
27、要加強招標採購等環節的過程管理，實行公開透明的操作，堅持規範化操作，嚴禁違規操作，對工程維修建立項目負責人對工程質量保修的制度，以及退出的機制，防止商業賄賂事件的發生。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇10
一、工作要點
1、理清工作思路，做好計畫，抓好常規管理，工作方法向學院靠攏。
2、在開學前制定好學校各類維修計畫，合理安排維修時間，受理校內各種維修項目。
3、根據學校實際情況，及時採購各類辦公用品和其他學生所需物品，努力做到勤儉節約，大額採購按照學院有關要求招標採購。
4、抓好學校環境綠化美化、門頭房租賃等工作的監督與規劃管理。
5、及時解決水、電、暖及其他存在的問題。
6、做好食堂飲食衛生安全監管。
7、後勤保障科對學校環境綠化、安全、校舍維修、設備使用等進行定期巡視檢查，並做好相關記錄，學習學院在後勤管理方面的規章制度。對發現的問題及時做好處理和反饋。
二、重點工作
大的工程項目，必須通過學院工程招標進行，並做好規劃和監督，保證項目按時保質完成，並提請學院有關部門進行監督驗收。
1、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項目：使用多年，老舊漏雨，給學生生活帶來不便，需要更換塑脂瓦並進行防水處理。屋面面積約678.21平方米，預計金額xx元。
2、北校北學生宿舍北面改造化糞池、排污溝、地面硬化工程項目：原有設施老舊，現在學生多，不堪重負，經常於堵上翻，給學生生活帶來很大不便。預計金額xx元。
3、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項目：原供電線路為多年前安裝的鋁芯線，存在較大的安全隱患，打算全部換成國標銅芯線。重新安裝，線槽布線，更換原有的燈頭及開關。預計金額xx元。
4、食堂工作。
5、做好南北兩院食堂的飲食衛生安全監督管理工作。
6、繼續加強對食堂從業人員的“食品衛生安全”教育，加強衛生管理，不定期的對食堂抽檢，保證食品達到衛生要求。同時，對從業人員進行優質服務教育，使食堂的服務逐步完善提高。
不定期的組織各班生活委員及學工委生活部的同學開會，傳達學校的有關要求，反饋信息，了解學生的需求，架設好食堂與學生之間交流的橋樑。處理好各項突發應急事件。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇11
一、指導思想：
認真貫徹落實教育局重要思想為指導，以學校工作計畫為依據，以“全心全意”為師生服務為宗旨，強化後勤優質服務意識，創建陽光服務特色。加強後勤精細化管理，改善辦學條件，最佳化校園環境，做好節約節能工作，樹立安全第一的思想，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。
二、工作目標：
1、做好後勤服務，保障優質、高效，師生滿意。
2、樹立育人意識，把陽光育人教育落實到後勤服務中。
3、加強校產管理，執行收費標準，財務管理驗收達標。
4、抓實安全工作，創平安校園，全年無重大安全事故發生。
5、強化節能措施，細化管理，制度保障，完成節能指標。
6、落實校園規劃，發揮環境育人的整體功能。
三、主要工作：
（一）後勤服務管理工作
1、加強後勤人員政治理論和業務學習，提高后勤隊伍整體素質，發揮黨員模範帶頭作用，做好服務工作，為教學服務，為師生服務。
2、健全後勤管理制度，制定後勤陽光特色管理模式，用制度規範後勤常規工作，實現後勤管理的制度化、規範化。
3、做好供熱系統檢查維修工作，對食堂和廁所平房進行暖氣改造，確保正常供熱。
4、做好節能減排工作，落實責任，完善制度，管好水用好電，減少浪費，完成年度節能指標。
（二）校產財務管理工作
1、運用校產管理軟體做好固定資產的.增減管理，做好校產登記、保管、維修、報廢、轉讓等各環節工作。
2、科學管理物品，嚴格執行入庫、出庫手續，帳物相符。定期檢查、登記各室物品，做到物歸有記載，使用有記錄，保管責任到人。
3、嚴格財務管理，規範收費行為，實行收費公示，報銷聯簽制度，確保經費專項使用。
（三）校園基礎建設工作
1、積極開展美化陽光校園活動，本年度重點是建塑膠操場，解決操場泥濘問題，爭取暑假硬覆蓋完成，實現校園美化、淨化。
2、完成幾項基礎設施改建工作，食堂房蓋保暖、暖氣改造、防火改造；教學樓雨排管更換；南樓水房水池更換改造；外平房廁所改建等。
（四）安全保衛管理工作
(1)健全安全管理制度，強化安全日查和台帳詳記，實現學校安全工作制度化，長效化。
(2)完善安全各種應急預案，定期組織演練，做到可行實用。
(3)加強飲食安全管理，嚴把食堂採購、驗收、加工的質量關。落實責任，確保師生用餐安全。
(4)做好校車和門衛管理，確保全年無重大安全事故發生。
四、工作安排：
二月份：
1、開展校舍安全大排查及整改。
2、開學工作準備，校園環境治理。
3、召開學校各部門安全工作會議。
4、制定後勤和安全工作計畫。
5、做好低保學生統計、建檔和上報。
6、學生桌椅、白鋼扶手等維修工作。
7、飲水機消毒工作。
三月份：
1、完善後勤各項管理制度。
2、清查各室物品，登記建帳。
3、做好財務收費工作。
4、修訂完善各種安全應急預案。
5、學校與教師簽訂安全責任狀。
6、清理房頂雪冰及雨排管防護。
四月份：
1、結合春季衛生開展美化校園。
2、操場廁所改造設計及前期工作。
3、清查音樂、體育庫物品存放情況。
4、學生清明節祭掃活動安全工作。
5、五一假前安全大排查。
五月份：
1、五一放假安全管理工作。
2、操場和廁所改建前期手續工作。
3、藝術節服務準備工作。
4、組織師生進行安全防火演練。
六月份：
1、六一學生遊園安全工作。
2、假前重要物品歸庫工作。
3、假前師生安全教育。
4、安排假期值班工作。
5、暑假維修準備工作。
七月份：
1、寫工作總結。
2、暑假工程改造監督工作。
3、維修各班部分桌椅。
4、完成教育局臨時工作。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇12
學校後勤管理工作是學校工作的重要組成部分，它在學校整個教育教學過程中起著不可替代的作用。為充分發揮學校後勤“三服務”的宗旨，在新的學年裡為進一步加強完善和改善學校後勤工作，確保教育教學及各項工作正常和順利開展，特制定本計畫。
一、指導思想
我校後勤工作以學校工作計畫為指導，在學校行政和黨支部的正確帶領下，認真學習和全面貫徹黨的教育方針以及上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、科學化、制度化再上新台階。
二、工作目標
在學校黨支部、校長室的領導下，經過全體後勤工作人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來後勤工作規範化、科學化、校產管理電子化取得的管理成果，進一步藉助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位職責制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查和督促力度，細化工作量化目標考核標準。進取探索適合我校後勤服務及後勤管理工作方法和新舉措，在改革中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化後勤員工技能素質教育和常規管理，不斷提高政治思想素質、服務意識、質量和水平，努力學習現代教育技術，逐步實現後勤服務工作電子管理。圍繞學校中心和重心工作，不斷改善辦學條件和美化安全的育人環境，開源節流，增收節支，籌措資金，多方爭取社會援助，努力做好學校的規劃、調整、布局和維護修繕工作。
三、主要工作及措施
(一)不斷強化學校後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。
認真組織全體後勤人員深入學習和領會學校工作計畫和工作要點，全面貫徹“工作計畫”的重要思想，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的職責感，真正以主人翁的姿態投入自我的本職工作之中，凝心聚力，愛崗敬業，不計得失，樂於奉獻，同時，加強對政治理論的學習，不斷提高員工的政治思想素質和專業水平及服務意識。
為完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位職責制。為適應新的分配製度改革的需要，在上學年對後勤各項考核制度的基礎上，要進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準，完善考核考評方案和條例。做到分工具體職責要明確，考核對照要有標準，以便在工作中相互監督和幫忙，確保後勤服務工作，人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做，事事都做好，同時定期不定期廣泛徵集家長、師生、部門領導等對學校及後勤工作人員服務的態度、服務質量、服務水平的意見和要求，努力改善工作方法，提高服務質量和水平。建立總務後勤工作日誌，認真做好各項工作的檢查，並做好相關記錄，理解社會及有關部門、家長及廣大師生的監督。
(二)切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
1、科學化管理好學校財產，做到物盡其用。
嚴格執行《峨山縣中國小固定資產管理辦法》，進一步完善學校採購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物採購的申請和審批以及進出庫手續，繼續完善校產電子管理程式，數量、價格準確，保管職責到人，賬冊填報及時、真實、準確無誤。
針對在學年末對各完小的常規管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發現的問題，即校產管理中痕跡管理不到位，第一，從完小到班級相關管理制度不健全;第二，反映學校校產的材料少不齊全，更新填報不及時。我校每年年末都在做學校校產清查工作，期望各完小高度重視，做真、做實，完善校產電子管理工作。繼續按慣例對各班級、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。確保學校現有的固定資產發揮出應有的作用，嚴禁公物的流失、閒置和浪費。
2、嚴肅財經紀律，強化財務管理。嚴格執行縣財政局、縣教育局制定的相關學校固定資產管理和食堂財務管理辦法。
(1)總務人員要當好家，理好財，管好物，為學校的發展出謀獻計，當好參謀。同時做好學校建設的總體規劃、改造、修繕及維護，做到巨觀上總體規劃，微觀上分步實施。嚴格貫徹和執行《中國小財務制度》，嚴守財經紀律。財務人員要有高尚的職業道德精神，嚴於律己、廉潔自律、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕一切不合理的開支。以黨中央堅持高度一致，厲行節儉，反對鋪張浪費，本著“自力更生，艱苦奮鬥，勤儉持家”的精神和原則有具有創造性地開展工作。嚴格把好“三公經費”的開支。繼續堅持貫徹執行大宗物品政府採購制度。學校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統一實行公務卡支付。做到“價廉物美”，對所取得的原始憑證單據必須正式標準國家稅務票據，同時要手續完備，資料要真實，完整。要管好限額現金，認真做好現金日記賬。做到日清月潔，帳目清楚無誤，帳款相符，按時對帳。
(2)加強對學校經費和寄宿制生活費、營養餐資金的管理。
為嚴格財經制度和紀律，做到專款專用，合理合法收支，我校仍要堅決執行“收支兩條線”，各校要出納、會計分開，師生帳食分開，原則上完小校長不經手帳務和採購工作，但要做好學校財務收支情景的督促和把關工作。各校要繼續實行專人採買專人驗收制度和菜譜、餐譜的公示制度。資金管理繼續實行備用金另外，(從本學期開始寄宿制學校學生營養餐的供應仍由學校自主供餐，)或者所有學校實現由教育主管部門統一招標配餐(企業托餐)。各校每月要向師生公布一次帳目情景，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證、報表一併上報中小總務處。總務處每學期(學年)將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務情景進行檢查督促核實。若出現不合理的收支情景將督促其改正。
3、認真做好學校“三免一補”、學前教育困難學生生活補助以及學生路費補助的發放工作，在工作中嚴格把握各項政策，嚴格按政策操作，增強服務意識，按時完成各種數據的填寫、上報，及時將各種政策性補貼發放給學生，同時，一絲不苟地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作。
4、重視學校建設、校舍修繕、維護。
(1)做好新建的寶山國小學生宿舍樓及綜合樓，高平國小幼稚園，總果國小幼稚園改造工程的工程結算、審計、備案工作。
(2)籌措資金對中小現存的D級危房進行翻新改造。
5、抓好學校環境、綠化、美化、衛生管理。本學期我們將經過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護學校一草一木的輿論氛圍，進取開展美化學校，亮麗學校的活動，把創立禮貌學校活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視學校花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。繼續加大資金投入完善和鞏固省、市級綠色學校的成果，力爭各校綠化工作躍上新台階。
6、加強食堂、小賣部的衛生、質量的督查。
(1)繼續抓好食堂工作，不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛生工作。進一步完善學校食堂衛生監督動態評價制度。
(2)認真抓好小賣部的管理，努力提高服務質量，定期不定期開展檢查活動，徵求意見及時反饋信息意見和要求。
7、做好義務教育學生營養改善計畫工作。在新的學期里，我校繼續做好學生營養改善計畫工作，根據上級相關檔案、通知精神和我校制定製度、方案、預案，指導各完小認真組織實施，按質按量上報各種表冊。利用班會、家長會、家訪等形式做好宣傳工作，讓學生享受到了國家的惠農政策。
(三)加強開源節流的工作，樹立節儉型社會意識。
1、進取開展勤工儉學活動，增加創收，努力改善辦學條件以及師生的福利待遇。開展勤工儉學活動，須在法律、法規和政策允許的範圍內，並且確保全全和教學正常秩序的前提下，結合學校以及師生實際地開展，因地制宜，在現的基礎上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學示範基，繼續開展飼養和種植活動。各校嚴禁自立名目向學生收取勤工儉學費。要結合學校實際，多渠道開展不一樣程度的勤工儉學活動，要真正體現“創收興教，勞動育人”的宗旨。[由整理]
2、抓好學校節水節電的管理工作，加強對學校各方位、各部門用水用電的管理。
3、抓好購物管理，本著對校長負責的原則，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購買大物件的必須報中心國小進行政府採購，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數量，避免積壓資金。根據教學需要，合理配置相關的教學設備設施，確保教學工作正常順利開展，做到好鋼用在刀刃上。
4、綠化管理實行自主管理為主的方針，平時的工作，能學校師生員工自我做的，儘可能自我解決，減少額外支出。
(四)安全工作做到警鐘長鳴，嚴防事故的發生，創設安全的育人環境。
1、每學期在開學前對學校建築、供水設施設備、電線、教室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時處理，重大安全隱患要隨即上報上級各相關部門。
2、做好學校的防寒、防傳染病工作。萬和完小、寶山完小住校生較多，秋冬季節氣溫降低，對學生防寒、防傳染病的工作要異常提前做好。另外，各學校也要做好相關的防治工作。
3、做好門衛值班安排工作，認真實行學校一切來訪人員的登記制度，嚴防暴力傷害事件在學校發生，確保師生在校期間的安全及學校財產安全。
總之，我們後勤全體工作人員將牢記“用文化經營學校，以和諧打造學校”的辦學理念。努力為學校的中心工作體現好後勤工作的服務宗旨。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇13
繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的後勤崗位上默默無聞的工作著。
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務後勤工作的民眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與後勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計畫經費限額包乾使用。
2、加強對電話費、水電費、列印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇14
工商銀行的辦公室後勤部門是一個綜合性職能部門，具體負責機關管理和後勤服務保障工作，它所涉及管理的內容較多，涉及服務的對象是領導和機關人員。辦公室後勤部門服務工作是機關工作中最繁雜最辛苦的一項工作，也是一項非常重要的工作。所以，必須堅持“三個規範”，做好服務保障工作，為行領導和員工服好務。
那么，如何使工商銀行後勤保障部門的工作適應全局性工作要求，並且把工作做到點子上。我認為做好後勤工作要把握好以下三個方面的工作。
一、抓好“四個工作關係”是做好後勤保障工作的基本要求
工商銀行後勤服務部門的工作存在著“繁、高、多”等特點。所謂繁就是工作繁雜，除了業務、政務外的工作，幾乎所有管理上服務上的事都在後勤保障部門；所謂高就是工作質量要求高，如後勤服務，既要吃苦耐勞，又要服務周到，如領導交辦的工作，既要領會意圖，又要雷厲風行地完成任務，如接待工作，既要勤儉節約，又要熱情大方，職工就餐既不能超過規定標準，又必須讓職工吃好吃出營養等等，要求比較高；所謂多就是被動性多，主要是由於臨時性、突發性、應急性的事情所造成的，特別是服務性工作很多是在領導授意下進行的，往往就處在忙碌狀態。就於工商銀行後勤工作的諸多特點，應處理好以下幾種關係。
1、處理好抓大事與小事的工作關係
工商銀行後勤服務工作大大小小事務繁多，但大體上可分為行政管理和後勤服務兩大類。這兩大類工作每類都有大有小，後勤保障部門只有堅持抓住每類中的大事，為領導出謀劃策，後勤工作才算抓住了主要矛盾。當然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會成為忙忙碌碌的事務主義者，但是小事是大事的基礎，小事一點不抓不辦也不行，而且在某種情況下小事就是大事，或者會變成大事。
因此，要正確處理抓好大事和小事的關係，兩者要點處理得當，大小事務處理起來就不會亂，就會井然有序，就會促進整個事務工作質量的提高。同時，對於保障機關各項工作順利進行，對於方便機關工作人員也有很大的作用。
2、正確處理銀行中心工作與後勤工作的關係
工商銀行後勤保障部門應該服從和服務於黨委的中心工作，協助領導抓好中心工作，但是作為後勤保障部門又有自己的工作，如日常行政管理、後勤服務保障等等，這些工作做好了，也有利於促進銀行工作，正確處理好兩者的關係，要在工作安排和人員使用上把二者結合起來，既要集中力量抓好後勤工作，又要適當分工，加強和促進銀行工作的開展，做到銀行工作與後勤工作兩不誤。
3、理順管理與服務的關係
工商銀行後勤保障部門是銀行的綜合性職能部門，擔負著一定的管理職能，比如行政管理、車輛管理、後勤管理等等，它關係到銀行日常工作的運轉和相關決策的實施，決不能忽視。但是，它的內涵決不是純粹的管理，這種管理寓於服務之中，是服務的手段和途徑，為領導、為機關、為基層、為業務服務才是後勤管理部門的根本出發點和落腳點。在實際工作中，要堅持優質高效服務的原則，不斷改進管理手段，促進管理和服務的有序進行。
4、正確把握好參謀與助手的關係
作為工商銀行後勤部門的幹部職工，就自己的本職工作而言，是當參謀的，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作。但從全局的整體工作看，又都是助手，充當的是配角，因而就不能喧賓奪主，必須對領導負責，找準自己的位置。在工作中要堅持向領導勤請示勤匯報工作，並根據領導的意圖出主意想辦法，在執行中，要努力體現領導意圖，嚴格按照領導意圖辦事，規範化運作，服務於工商銀行的大局。
二、做好協調工作是黨委後勤部門工作的重點
工商銀行後勤部門作為銀行的一個綜合性職能部門，對單位及其領導至少應當有三個職能作
用，即一是管理作用，二是服務作用，三是協調作用。
1、協調作用
協調工作是工商銀行後勤管理、服務作用的直接體現，是受領導委託處理各種問題，解決大大小小矛盾的工作，但是協調工作不是孤立存在的，它範圍很廣，滲透到機關服務工作的方方面面，後勤部門在發揮每一種職能作用時，都兼有協調的職能。如車輛管理中，有兩個部門同時要求派車，又是同方向、同地點，而且是同一天，但不是同一時間，在兩個部門均無特殊的情況下，這就需要後勤部門與兩個部門之間協調，力爭一車前往；再如後勤服務中的來賓接待工作，當接待一批客人時，協調問題就有很多，有對內、對外的協調，有對上、對下的協調等。因此，搞好協調工作是做好黨委機關後勤服務工作的重中之重，可以給領導減輕許多事務性工作負擔。應當說，搞好協調工作不是一件容易的事，做好協調工作應抓好“三講”。
（1）講效率，儘快解決問題，不拖不靠不扯皮。
（2）講原則，按規定辦事，實事求是解決問題，不搞簡單的“擺平”，不是“和稀泥”。
（3）講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥善地處理問題。
另外，做好協調工作，還必須具備一定的基本素質，一是要有準確領會領導意圖的能力。按領導意圖辦事，是機關服務部門嚴肅性的一種表現，也是管理、服務作用的一種體現。只有準確地領會領導意圖，才能有針對性地發揮協調作用;二是要有全局觀念。協調本身是一項全局性很強的工作，這就要求後勤管理人員必須樹立全局觀念。如:某部或個人要求派車、物品領用等，往往是根據其本身工作需要提出來的，有的和全局利益一致，有的不完全一致，所以就要綜合平衡、相互協調，對一些不符合全局利益的應提出否定意見，並做好解釋工作，使得對方放棄局部利益服從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性，因為後勤保障部門也是一個獨立部門，也有自身利益和自身建設的需要，切不可近水樓台先得月，只有這樣，搞協調工作時，大家才能心服口服。要學會搞好調查研究，及時準確地掌握各方面的情況。這樣，遇事才能妥善處理，發言權就多，點子獻出得精明、全面才能當好領導的參謀與助手。
三、提高工商銀行後勤人員素質是保障後勤工作的重要前提
工商銀行後勤工作具有“繁、高、多”等特點，而要做好這項工作，歸根到底是要人具體去克服、去做、去落實，毫無疑問，人員素質是後勤服務工作質量高低的關鍵。因此，配好後勤人員一定要選準選好，既要符合其個性特點，要會管善管。
1、要有變通處理問題的能力
變通是原則性和靈活性相結合，是創造性工作的具體體現。工商銀行後勤服務部門在行政管理和後勤服務過程中，既要按照一定的工作原則和領導的意圖辦事，但又不能機械地照抄照搬，而應該通過自己的工作能動性，把原則性和靈活性巧妙地結合起來，這就是變通處理問題的`能力。
2、要有處理人際關係的能力
處理人際關係實際上是理順領導機關與部門之間、機關與基層之間、部門與部門之間、上下級之間、人與人之間的工作關係。如何處理好人際關係?首先要誠信服務。工商銀行後勤工作職能之一就是服務，誠信為領導、為機關、為基層服務是處理好人際關係的基礎;其次自己的位置要擺正。作為機關後勤服務部門它有特殊的地位和作用，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務、發表意見要以機關後勤工作人員的職責身份出現，不能以領導代言人的身份出現，也不能以領導者的身份出現，更不能以領導的指示、意見壓人；再一方面要注意加強向領導、同各部、室幹部職工多匯報、多聯繫、多溝通，在平時就形成一種相互了解、關係融洽的基礎，有了良好的人際關係，管理服務工作就會取得事半功倍的效果，後勤服務工作就能開展得有聲有色。
3、要有區別輕重緩急的能力
工商銀行後勤服務工作繁雜，事務很多，有主有從，有大有小，有急有緩，除領導 (特殊情況)有專門交待之外，哪些事先辦，哪些事後辦，作為機關後勤工作人員應該考慮周全並做出合理安排，這樣才能避免忙亂現象，有條不紊地開展工作，做到規範有序。
4、要有會管善管的能力
工商銀行後勤部門承擔著財產物資管理、接待服務管理、辦公環境管理、生活管理、安全管理、車輛管理、服務管理等等行政後勤管理工作。這些管理工作管好管壞直接影響到一個單位的工作好壞，關係到一個單位管理水平的高低。因此，作為工商銀行後勤服務工作人員必須具有會管善管的能力，做到日常管理不缺位，管理責任不缺位，管理制度規定落實不缺位，這樣才能使行政後勤管理工作管而不亂、管而有序，規範運行。
5、要有主動服務的意識
工商銀行後勤服務工作性質決定其工作的從屬性，但從屬性並不意味著完全被動，被動與主動是對立和統一的關係，只要主觀能動性發揮得好，牢固樹立為領導、為機關、為基層服務的思想，力爭主動是完全可以做到的。
有句老本行話說，你只有愛上它了，你才能把它做好，對於服務工作亦是如此。鑒於我本人來說，儘管我是很想在業務這塊努力乾好抓實，但是，由於性格比較內向，口頭表達能力不強，才做了後勤服務工作，對於這一塊工作，在剛接觸時我也不是很喜歡，認為它也就是一個打雜的，沒什麼好做的。但當越做久之後，才發現這裡的學問越多，尤其是對行政這一綜合服務來說，內容廣，問題總似有些層出不窮，能讓人從不同角度發現問題，解決問題，從不同的思想學到好多處理問題的方法。一句話，只要後勤服務人員始終有著良好的服務意識與服務思想，再煩心，再難做，再瑣碎的事情做起來都將不是問題。
6、作風嚴謹規範化工作
工商銀行後勤工作人員要經常接近領導，經常與部門、基層打交道，並受領導委託辦許多事情，為部門、基層搞很多服務，承擔大大小小的行政管理工作。因此，在作風上必須十分嚴謹，不能拖拉;說話要有分寸，不能信口開河;辦事要有板有眼，規範化工作，不可隨心所欲；待人接物要平易近人，不能盛氣凌人;並且還要有保密意識等等。
綜上所述，做好當前工商銀行的後勤保障工作，就是要規範化管理，認真學習和貫策“三個規範”建設的精神實質，並將其深入地運用於工商銀行後勤管理工作中去，才能保證各項工作的順利開展。所以，工商銀行後勤管理保障工作事關全局，必須站在現實的高度去對待，把這項工作抓好抓實，為工商銀行又好又快發展做出應有的貢獻。
關於優秀後勤工作計畫集錦 篇15
一、指導思想
太平街道辦事處中心學校的後勤工作將以重要思想和“科學發展觀”為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，全面執行中心學校20__年工作計畫，樹立後勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，逐步推進學校後勤規範化管理進程，為學校教育教學工作做好後勤保障。
二、工作目標
經過制度化、科學化、規範化、法制化的管理，使學校後勤工作安全、平穩、高效運行，構成後勤工作良好循環發展的工作局面。
(一)進一步加大投入，努力改善學校基礎設施和辦學條件：
1、進取主動爭取教育局、辦事處和相關部門的支持，完成黃竹林學校大門的改造、門房維修、開裂圍牆的維修、破損地皮的處理;完成示範國小舞台、旗台的改造維修。
2、爭取對中學、示範和箐門老教學樓的改造維修。
3、各校採購50套新課桌，一台電腦。
4、水塘壩、黃竹林各採購兩組檔案櫃。
5、維修好各學校的門窗課桌;
(二)進一步抓好各中國小的綠化、美化工作。實現學校的香化、美化、文化、綠化，提高學校建設的品味和檔次，凸現環境育人的功能。
(三)進一步加強後勤人員法規及專業知識的培訓，強化管理，牢固樹立後勤為教育教學服務、為師生服務的思想，逐步經過引入競爭機制和後勤改革，使學校後勤服務水平到達優質服務的標準，提高后勤管理及後勤隊伍整體素質和技能。為全體師生和教育教學活動供給優質、周到、一流的服務。
(四)進一步加強對轄區學校財務工作的監督、管理，嚴格執行區教育局財務管理制度，增收節資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉正常。
三、工作措施和途徑
1、建立健全規章制度，加強後勤隊伍建設。
加強後勤從業人員的思想政治教育，定期召開後勤工作會議，樹立愛崗敬業思想。為師生、為教育教學服務好。
(1)要求各學校門衛工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護學校及周邊秩序。
(2)各學校必須與臨時工簽訂職責書，臨時工必須看管好學校，並協助值周教師的工作，搞好學校環境衛生，做好學校收發工作，做好教師、學生飲水、鐘聲信號、辦公服務、會議服務等工作。
(3)有廚房的學校，工作人員要關心學生生活，講究衛生，每年要進行一次體檢，嚴格按教育部頒發的《關於加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發生。
(4)各室管理員要管好用好校產，充分發揮圖書室、實驗室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜。做好教具和教學用品的發放工作，保證後勤供應。
(5)各學校可根據實際情景制定好後勤人員的作息時間，具體要求能夠與教師不一樣，充分發揮和調動後勤人員的工作進取性。
2、加強學校文化建設，營造良好的學習環境。
好的學校環境、學校文化對學生起潛移默化的影響和教育作用，所以要求各學校加強學校環境、學校文化建設，為學生供給優雅、舒適的學習環境。
(l)各學校要加強學校衛生的管理，制定好衛生管理制度，不允許有“髒、亂、差”出現，清潔衛生每一天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對學校進行沖洗、消毒，爭創一流的學校環境。做到：①門窗、地面無灰塵，②地面無口痰、無紙屑，③牆上、花台無腳印，④室內外無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛生死角。各學校要加強現有花草樹木的管理，制定好綠化管理制度，並有專人負責，做到春有花、夏有葉、秋有香，冬有綠。
(2)各學校要根據學校的特點搞好文化建設，打造高質量的文化品位。設計不一樣的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言佳句資料，營造良好的學習氛圍。
3、加強收費和資金管理，用好學校有限資金，改善辦學條件。
(l)各學校要按中心學校要求籤訂好治理亂收費的職責書和承諾書，堅決杜絕亂收費行為教輔費、試卷資料費、班費、插班費等任何一分錢;不準以任何理由對學生進行罰款。
(2)中央保障經費的支出必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出應當優先保證教學活動的資金需要，嚴格執行中心學校制發的《財務管理制度》，及時準確地上報學校預支計畫，節儉開支，量入而出，管好使用好有限資金。
(3)堅決杜絕新增債務。
(4)各學校要加強對學生“兩免一補”工作的領導和管理，落實好有關政策，我校義務教育階段所有學生已經全部免繳雜費、免繳課本費，完全實現了零收費;中心學校保證嚴格按照區教育局下達給我校的貧困寄宿生指標數，及時、足額地把經費發放到各學校，要求各校做到：A對享受貧困學生寄宿費人員名單的公示時間不得少於一周。B經費必須在領到兩天內發放到享受的學生手中，做到不挪用、不截留、不平均發放、不張冠李戴、不違規操作、不延時。
(5)加強辦公用品及學生用品採購的管理。各學校需要採購的物品必須提前一周向中心學校後勤處填寫採購申請單，未經批准採購的中心學校一律不認賬，採購人員要樹立為學校服務的思想，不得違反紀律，物品價格只能等於或者低於市場價格。
(6)充分用好現有教學設備，校產要有專人管理，防止被盜，並建立借還制度。
四、對學校及財務人員的要求
1、根據昭陽區教育局教育系統財務管理形式，結合新的體制，對各校的財務管理，由中心學校實行“統一領導、集中管理、分校核算”，任何學校不得私設銀行賬戶。
2、遵守職業道德，嚴守工作紀律，熱愛財務工作，努力鑽研自我的業務，不斷獲取新的知識，規範財務管理制度，為教育教學服務奠定基礎。
3、認真貫徹並執行中央及省對農村義務教育經費新機制的改革及教育主管部門對預算外資金的統一管理。各校的事業收入(學前班經費)必須存入中心學校的基本賬戶，待中心學校繳入教育局預算外資金管理專戶返還後才能使用，絕不允許邊收邊用的現象發生。
4、原始憑證(票據)的使用只能限制在三種票據：A財政部門的往來款項專用收據;B行政事業性收費專用收據;C稅務部門的統一票據;儘量減少使用白紙發票。作為原始票據的有效性，必須具備票據的七大要素(發票的單位、名稱、數量、單價、金額大小寫相符、印章、開票人及年月日)及三人以上籤字(校長：簽用途和同意報銷並落名及日期，誰經辦誰簽經辦人，其他一人由明白實情者簽名)，否則一律不予報銷。
5、用款計畫是在新機制下必須履行的一項新的財務制度。各校要購買各種辦公用品時，必須由學校領導、財務人員，根據該校的實際做出相應的計畫並加蓋學校公章，提前報送中心學校，待批准後方能購買。
6、各校必須量入為出，有收才有支，嚴格實行收支兩條線，不允許出現紅字。
7、各校的維修必須是在中心學校的領導下，統一安排，集中管理，統一指揮，整體維修，禁止任何學校先斬後奏的維修。
8、各校必須按照要求建立現金日記賬、固定資產賬。現金記賬必須採用訂本式賬簿，不得用其它賬簿代替現金日記賬，對固定資產要賬物相符，必須按照國家有關政策規定，財產必須全部納入學校統一管理，絕不允許資產流失，誰流失、誰負責，並追究一切職責。
9、決不允許各校利用公費大吃大喝，若有特殊需要開支的，儘量節儉為主，吃飽就行。絕不允許亂髮獎金及超課金。若有特殊需要支付的，必須報中心學校同意後方能辦理。