我校工會於XX年7月由經濟開發區工會聯合會批准成立。並於同年8月經民主選舉成立了首屆工會委員會，6年多來，在州、市黨委政府和開發區黨委、管委會正確領導下，在州、市總工會和開發區工會聯合會的指導幫助下，在學校黨政領導的關心重視和支持幫助下，我校工會遵照《工會法》、《工會章程》的規定，積極組織教職工參與學校的民主決策、民主管理、民主監督，充分發揮廣大職工的主人翁地位和作用；調動廣大職工的工作積極性，維護職工的合法權益，幫助職工解決生活中的困難，開展豐富多彩的娛樂活動，促進學校快速健康發展中起到了橋樑和紐帶作用。
現將近三年來的工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況
我校工會現有會員59人，其中女會員35人，占總會員數的59.3%，學校工會工作的常設機構是：學校工會委員會。每屆工會委員會由5人組成，設工會主席1人，女工委主任1人，組織宣傳委員1人，財經委員1人，文體委員1人。有專用工會活動室，配有閉路電視、辦公桌椅，桌球桌、羽毛球、棋牌娛樂等相關設施和器材。開發區黨委、管委會及開發區工會聯合會和學校黨政領導對學校工會工作非常重視，保證了工會各項工作的順利開展。
二、建章立制、依法辦事
根據《工會法》及《工會章程》的規定，我校工會結合學校的具體實際，先後制定了《會員入會的暫行規定》、《育才中學教職工代表大會制度》、《工會活動室工作規則》等規章制度，使工會的各項工作目標明確；有章可循，程式規範，有法可依。
三、努力學習、促進教職工政治思想覺悟的不斷提高
根據我校辦學歷史短，青年教師多的特點，學校工會積極組織教職工學習黨的路線方針政策和法律法規，每學期開學前工會都積極配合學校黨政組織教職工深入學習《教育法》、《教師法》、《工會法》和相關的法律法規幫助教職工不斷提高政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀和遵紀守法，愛崗敬業，教書育人，為人師表意識，促進教職工參政議政意識和自身素質的不斷提高。
四、充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極參與學校民主管理
我校工會始終依照《憲法》和法律的規定行使民主權利，充分發揮教職工的主人翁作用，通過各種途徑和形式參與學校的事務管理、經濟管理和活動管理。堅持每年召開一次教職工代表大會，對學校的辦學方向、人事改革、教育科研、工資分配等實行民主決策、民主管理和民主監督。先後四次組織教職工對學校《人事制度改革方案》、《獎懲方案》、《活工資分配方案》、《評聘方案》等進行修改和完善。學校工會主席每周都參加學校行政辦公會，以促進學校黨政做到依法治教，依法治校，維護和代表職工的合法權益。
五、關心教職工生活，積極開展“扶貧救助”活動
學校工會在加強教職工思想覺悟、法制觀念教育的同時，特別注意對教職工教育教學能力的提高。在學校黨政領導的支持和學校教務處、教科室的配合下，學校工會通過開展“新老教師結對”、“集體備課”、“師生結對幫輔”等活動促進全校教職工不斷提高教育教學能力。在生活方面學校工會急教職工之所急，想教職工之所想，在開發區黨委、管委會的高度重視和關心支持下，經過學校工會和黨政的共同努力，先後為三十餘名教職工解決了住房問題，每逢教職工遇到紅白喜事，學校工會都積極組織教職工前往慰問和幫助，使每位教職工都感覺到學校的溫暖和同事的友好，積極營造團結和諧的氛圍。