近年來，在太湖縣委政府、各級文明委和省、市氣象局的正確領導和大力支持下，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，鞏固我局文明單位創建成果，提高文明單位創建水平，團結奮進、開拓創新，堅持圍繞中心、服務大局，以弘揚和培育氣象行業精神為重點，以開展民眾性精神文明創建活動為載體，按照“三大氣象”的要求和“四個一流”的標準，大力加強精神文明建設，著力提高幹部職工文明素質，為構建社會主義和諧社會、服務社會經濟、防災減災，促進氣象事業又快又好地發展提供強有力的思想保證和精神動力。以“五個堅持”穩步推進文明創建工作再上新台階。即堅持思想先行，做到認識到位；堅持齊抓共管，組織領導到位；堅持以人為本，建設“四有”隊伍；堅持優質服務，樹立行業形象；堅持宣傳引導，培育活動載體。創建工作取得了喜人的成績，文明之花愈開愈艷！現匯報如下：
一、組織領導有力，創建工作紮實
我局十分注重對文明創建工作的組織領導，每年年初召集局精神文明建設領導小組成員，研究部署精神文明創建工作，制定精神文明創建工作計畫。主要領導總負責，分管領導具體抓。將文明創建工作納入目標管理，定期召開會議，將目標層層分解下達，年中不定期檢查創建工作是否按期完成，補缺補差，年終進行考核檢查。始終把文明創建工作貫穿於各項工作中，相輔相成，相得益彰。同時加強規範管理，建立長效機制，努力開創文明創建工作的新局面。
二、思想教育深入，道德風尚優良
我局堅持以人為本，以“創業、敬業、興業、愛業”的精神，踐行“社會主義榮辱觀”和“愛崗敬業、優質高效、服務人民、奉獻社會”的氣象職業道德規範。全力打造“四有”隊伍，我局青年人以占大多數，我們把青年教育當做文明創建的一項重要內容來抓。著力培養氣象事業後備軍，促進人才成長，從磨練加壓入手，密切關注他們的思想動態以及工作情況，善於引導和發現，適當給他們壓擔子，提供成長的“土壤”，給他們機會，促使年青人在工作實踐中得到磨鍊，放手讓他們去工作，發揮他們的主觀能動性，有困難我們幫助解決，有成績我們給予激勵，實現壓力和業績的交替上升，使年青人逐步成長。。
在青年職工中廣泛開展世界觀、價值觀大討論，牢固樹立“xxxx”社會主義榮辱觀。同時啟發他們自覺地向黨組織靠攏，把自己培養成為德才兼備的有用人才。還通過開展體育、演唱、演講比賽，暢遊祖國的大好河山，模範人物評選，讀書讀報、科普宣傳等文明健康的文化教育娛樂活動豐富青年職工的精神文化生活，培養文明道德情操。通過設定人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘，開展青年職工“文明語言行動”活動等，營造文明和諧氛圍。
我局主動為青年職工解決生活上的困難，營造溫暖和諧的大家庭，使他們找到“家”的感覺。為他們開辦食堂，建造浴室、娛樂室、閱覽室，健身園，開展健康檢查、心理諮詢，文體活動等。實踐證明，這些青年確實在各自的工作中起到了骨幹作用。湧現出一些具有實幹精神、技術上勤鑽研、管理上有特長的年青同志。