經各小組匯總還存在以下問題
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1、普遍反映企業退休幹部養老金與公務員、事業單位退休幹部養老金相比差距很大。
2、關於離退休幹部“就近就醫”的問題，去年檢查後就著手解決，但解決不夠徹底，這種現象依然存在。
3、新區活動場所嚴重不足的問題，老同志要求建設項目齊全的活動中心及室外球場。
4、個別單位處級以上的老幹部多年都沒有參加過體檢。
5、老區機關家屬院的暖氣、路面、澡塘、公廁存在的問題，反映強烈。由機關事務處定期解決。
6、老區機關家屬院門衛管理不嚴問題，存在較多安全隱患。
7、集中籌建較高檔次老年公寓的呼聲較高。
8、老年科協、老年藝協的成立問題。
9、老幹部處仍為二級機構，與所承擔的職能、任務不符且獎金仍為黨群部門的同級人員的一半。省局曾下文要求恢復為機關部室。評選推薦結果
先進單位（8個）
二礦九礦十礦供電處三礦八礦六礦富昌公司
先進科室（8個）
中泰公司老幹部科五礦老幹部科總院老幹部科
供應分公司退管科鏈條公司退管科鐵運處退管科
運輸帶公司退管科老幹部處文體保健科
先進支部（6個）
技師學院退管支部寺灣礦退管支部
職工二院退管支部機械設備製造公司退管支部
六礦老幹部黨支部機關老幹部第二黨支部
先進關工委（5個）
二礦關工委中泰公司關工委技師學院關工委
機械設備製造公司關工委公司關工委辦公室
先進活動室（7個）
二礦老幹部活動室五礦老幹部活動室八礦老幹部活動室
九礦老幹部活動室電廠老幹部活動室供電處老幹部活動室
淇鶴樓老幹部活動室
老有所為先進集體（3個）
鶴武工程監理公司五礦老幹部“楓葉”聯誼會
中泰公司老幹部文藝演出隊
尊老敬老助老先進個人（24個）
王玉慶杜良榮吳智明王保根付合生職煒吳學增李現民
賈希林牛文革陳靜李立彪申寶玉賈雙喜董學群孫世英
王茂興劉厚平張志傑李新王春華李建州王冠民陳愛民