（四）抓責任落實，突出“實”字。一是認真落實森林防火行政領導負責制。我縣森林防火工作實行鄉鎮長負責制，鄉鎮政府主要領導為第一責任人、分管領導為主要責任人。今年人事變動的鄉（鎮）、場，森林防火領導機構都及時進行了調整和充實，森林防火組織領導有力地得到了保障。二是認真落實森林防火責任包乾制。按市里要求，我縣實行縣領導包鄉，鄉幹部包村，村幹部包組，護林員包山頭地塊的分片包乾責任制。同時，縣政府與鄉鎮，鄉鎮政府與村，村委會與村民小組都簽訂森林防火責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的森林防火責任體系。三是認真組織督促檢查。為督促檢查森林防火工作，縣委、縣政府下發兩次檔案部署工作，組織80多人次開展三次森林防火專項檢查，主要查鄉鎮雙休日是否有人在值班備勤，撲火物資是否儲備足夠，巡邏隊伍是否在認真履職，宣傳標語是否按要求設定，撲火隊伍是否按時到位。每一次督查，我們都邀請了縣電視台記者跟蹤報導，明查暗訪情況都及時通過電視台進行曝光。同時對每一次督查，我們都進行了認真的總結和回饋，並及時下發了《督查通報》和《縣委督辦函》。通過這些實實在在的工作，確保了每次森林防火檢查不走過場，達到了檢查的目的。四是認真落實森林防火行政問責制。為嚴明森林防火工作紀律，縣紀委、縣監察局聯合下發了《關於嚴明森林防火工作紀律的通知》，《通知》規定對森林防火工作領導不力、森林火災頻繁、燃燒時間長、過火面積大、造成重大人員傷亡和損失的，要進行行政監察。去年我縣因南嶺林場“2·12”森林火災而追責人數達9人。
（五）抓撲火應急，突出“快”字。一是狠抓專業撲火隊建設工作。縣林業局在原來撲火隊的基礎上，今年又從退伍軍人中新招了3名專業撲火人員，擴充了撲火力量，現共有12名專業撲火隊員。防火期，撲火隊員集中辦公，集中待命。為提高撲火水平，縣人武部開展了為期一周的撲火業務知識訓練，使全縣撲火應急隊員業務知識、體能、撲火技術戰術得到提高。二是加大撲火物資的儲備力度。今年縣人民政府撥20萬元森林防火專用經費，用於購置撲火器材和撲火物資，當前撲火物資準備充足，各撲火器材處於良好狀態。三是縣鄉兩級防火辦公室堅持實行24小時領導帶班制，為加強森林防火值班工作，縣森林防火指揮部制定了工作紀律：3月20號至4月6號高火險期間，鄉鎮領導如需要離開本縣的，鄉黨委書記需向縣委書記請假，鄉鎮需向縣長請假，分管領導需向指揮長請假，請銷假情況報縣防火辦備案。四是嚴明撲火組織紀律，要求各鄉鎮做到“四個必須”。發生森林火災，所在鄉鎮領導必須在第一時間趕赴現場指導撲火工作，發生火災鄉鎮必須在第一時間向縣森林防火指揮部報告火情動態，火災撲救中必須堅持“以人為本”，科學指揮撲救，撲滅火災後，必須留守足夠人員看守火場，嚴防死灰復燃。
（六）抓重管單位，突出“穩”字。XX年，我們在抓好面上工作的同時，還對確定為XX年市重點管理單位--南嶺林場的森林防火工作加強了指導。南嶺林場是我縣唯一的國有林場，面積近4萬畝，占我縣總林地面積10%，森林防火壓力較大。被確定為XX年市重點管理單位後，我縣更是以如履薄冰、如臨深淵的危機感、緊迫感和責任感，抓好林場森林防火工作。陳榮偉書記、李來華縣長多次在防火報告作批示，財政投入相比去年多撥付5萬元。鄧澤佳主任、廖興雲副縣長等縣領導多次到林場指導和檢查防火工作，多次組織周邊鄉鎮和臨近縣市召開“座談會”和“聯防會”，為林場和諧防火環境創造條件。縣南嶺林場更是把森林防火工作作為“先於一切，大於一切，重於一切，壓倒一切”的頭等大事來抓，通過狠抓各項措施的落實，森林防火各方面工作都有很大的起色，森林防火取得明顯成效。今年來，林場內未發生一起森林火災，並成功將3次森林火災拒之場外，實現了“場內火不發生，場外火不進場”的目標。主要成效有：防火基礎設施得到加強，修建1座三層瞭望台，瞭望區域覆蓋到全場。林場自身防火能力得到提高，用“龍達”除草劑擴寬防火線60公里，維修防火線128公里，清理防火林帶90公里。內部管理制度更趨完善，林場護林員，全年堅守崗位巡查森林防火，瞭望台值守，值守人員做到“天不下雨不下山”。林場規定，如發現護林員不在崗的一次予以100元罰款，二次予以200元罰款，三次勒令下崗。如因未及時發現而造成森林火警的，對巡查責任人處600罰款；造成森林火災的，處1200罰款。相關工區責任人、包區責任領導給予減半罰款。