三、主要問題和措施
一是分析評議階段正值“三修”生產衝刺收尾和新一輪採暖期即將到來的關鍵時期，面臨著活動與生產、工作矛盾比較突出的問題，一線黨員每天都六七點下班，雙休日不休息，集中起來開會比較困難。這此，我們採取見縫插針擠時間，深入一線抓時機，不同場合覓機會等辦法，解決了活動與生產時間衝突的問題，較好地做到了“兩不誤”、“兩促進”。
二是針對一些黨員和民眾對提意見的顧慮心理，我們進行了正確的疏導和啟發，實現了由不敢提意見到敢提意見，由不會提到會提的轉變。並巧用載體，與工會開展的合理化建議活動相結合，讓黨員和職工民眾以建議的形式幫助企業查找經營、管理等方面的薄弱環節，也收到了較好的效果。截止目前已徵集合理化建議30餘條，有10餘條富有針對性和操作性，公司班子已採納了4條，現正在具體實施中。
以上是我們惠涌公司分析評議階段工作情況匯報。國慶節後，我們將立即轉入黨性分析材料撰寫和民主評議黨員活動階段，把分析評議階段工作做實做細並富有成效，為整改提高階段打下堅實的基礎，把先進性教育活動成果轉化為為沈城百姓供好暖、服好務的具體實踐中。