開工會講話致辭 篇1
同志們：
今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結 20x年的工會工作，對20x年的工會工作進行安排部署，進一步統一各級工會幹部思想，團結動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經濟社會發展開創新局面。
20x 年是 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ”的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經濟、政治、文化、社會和生態文明建設做出了積極貢獻。一是圍繞“保增長”，充分發揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發揮優勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術創新、技能提升等活動,特別是在交通大建設、城市大提質、產業大轉型等活動中，通過勞動競賽充分發揮勞模的示範帶動作用，為推動郴州科學跨越發展凝聚了強大力量，發揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構建和諧勞動關係。深入開展勞動關係和諧企業創建活動，推進工資集體協商，創新企業民主管理模式，完善勞動爭議調解機制，加強職工勞動安全衛生監督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務困難職工。不斷加強困難職工幫扶平台建設，大力實施項目化幫扶，紮實開展服務職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數，煥發了職工無窮的活力。四是圍繞“強基礎”，切實加強工會自身建設。通過創新工會組建模式，不斷擴大工會組織的覆蓋面。採取規劃推進、嚴格考評等舉措，著力推動模範職工之家建設，進一步增強了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續6 年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的 “面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層 ”活動還得到了省人大、省總工會領導的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學習借鑑我市做法，並向全國總工會進行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志並通過你們，向辛勤工作在全市各條戰線上的工會幹部和廣大職工民眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ”總體要求，實現郴州起飛的關鍵之年，經濟社會發展任務十分艱巨。關於今年的工會工作，剛才，民權同志已經作了全面部署，我完全贊同，大家要認真抓好落實。下面，我就如何認識工會工作形勢，進一步發揮工會優勢和提高工會工作水平講三點意見。
一、進一步認清形勢，不斷增強機遇責任意識
當前，郴州正處於加快轉型發展的攻堅期和全面建成小康的關鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認識工會工作面臨的形勢和任務，才能更好地做好新時期的職工民眾工作。
(一)要準確把握作出的新部署。黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利;要加強職業技能培訓，健全勞動標準體系和勞動關係協調機制，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，構建和諧勞動關係;要深化收入分配製度改革，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步;要正確處理人民內部矛盾，建立健全黨和政府主導的維護民眾權益機制。等等這些關於工人階級和工會工作的重要論述，為我們進一步做好工會工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會幹部要緊密結合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路結合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動結合起來，進一步明確形勢、找準定位，深刻認識工會承擔的政治責任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進我市工會工作創新發展。
(二)要主動對接郴州發展的新要求。工會工作一定要圍繞中心，服務大局。離開大局講工會工作，離開服務講工會工作就成了無源之水、無本之木。當前和今後一個時期，圍繞 “ 大幹新三年、再創新輝煌 ”的工作總要求，推動 “ 一化兩城三創四大 ”各項舉措的落實，實現郴州經濟的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現市委、市政府提出的各項工作目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力。各級工會組織要認清形勢，結合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準確把握工會工作的方向，找準工會工作的切入點、結合點和著力點，充分發揮工會的組織引導作用，激發廣大職工的創造活力，維護職工隊伍的和諧穩定，推動郴州經濟社會又好又快發展，為建設國際化現代化開放城市和全面建成小康社會貢獻力量。
(三)要積極回應職工民眾的新期盼。受歐債危機、外部市場萎縮、內需不足等諸多因素的持續影響，我國經濟下行壓力不斷加大，一些生產經營活動面臨著較為嚴峻的形勢，給民眾的就業、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出台了一系列保障和改善民生的政策措施，致力於解決人民民眾在就業、就醫、養老、住房等最關心最直接最現實的利益問題。職工民眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨著新生代農民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環境、生活條件等方面有著更高的需求。各級工會組織要積極順應職工民眾的新期盼，強化工作舉措，提高維權實效，努力保障職工的合理訴求，維護職工合法權益，在推動職工實現體面勞動和尊嚴生活中充分發揮作用。
二、進一步發揮優勢，充分彰顯工會組織作為
工會作為黨領導下的工人階級民眾組織，要立足自身優勢，充分發揮在組織、引導、服務職工以及維護職工合法權益等方面的作用，為促進經濟持續健康發展和維護社會和諧穩定作出積極貢獻。
(一)要激發職工創造活力，在推動郴州經濟發展上出實招。工人階級是推動郴州發展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經濟持續健康快速發展，需要各級工會組織最大限度地把職工民眾組織動員起來，培養造就一支想幹事、會幹事、能成事的職工隊伍，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉型發展上來 。 一是要營造想幹事的氛圍。多年來，各級工會組織充分發揮組織動員作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發了職工幹事創業的熱情。我們要繼續開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建議等多種形式的建功立業活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當先鋒”競賽活動，不斷激發廣大職工的創新潛能和創造活力。要積極構建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機制，用勞模的先進事跡和模範行動來引導職工、帶動社會，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二是要增強會幹事的本領。隨著企業轉型和產業升級的不斷推進，當前職工素質與企業發展要求之間的矛盾日益突出，出現了企業招工難和職工就業難並存的問題。據統計，去年38.6 萬已建工會企業職工中，具有初級以上職業資格的只有 5.9 萬，其中取得高級以上資格的只有 1.3萬人。所以我們要大力實施職工素質建設工程，不斷深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，著力完善培訓、競賽、晉級和促進就業 “ 四位一體 ”的素質提升機制，加大困難職工、農民工的培訓力度，不斷增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，更好地適應經濟發展方式轉變的需要。三是要健全乾成事的機制。進一步創新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業科學發展為目標，圍繞重點工程建設、企業轉型、節能減排、安全生產等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創先爭優、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結合起來，為勞動者發揮才幹建功立業搭建良好平台，使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現價值、展示作為。
(二)要構建和諧勞動關係，在加強和創新社會管理中求實效。工會是勞動關係矛盾的產物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發展和諧勞動關係作為切入點，堅持主動依法科學維權，以勞動關係的和諧穩定推動社會管理創新。一是要以健全維權機制為重點。堅持和完善工會與政府聯席會議制度、人大執法檢查、政協視察以及勞動關係三方協商機制，加大源頭參與力度，及時解決職工民眾工作中的重大問題。強化勞動法律法規監督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業工資集體協商條例》等法律法規的貫徹實施力度，維護職工民眾在勞動就業、收入分配、社會保障等方面的合法權益。二是要以深化和諧勞動關係創建為根本。堅持促進企業發展和維護職工權益相統一，健全完善勞動關係和諧企業創建內容和評價標準，拓展和豐富創建活動的內涵，推動企業從遵守勞動法律法規、落實勞動標準向加強企業黨建、完善民主管理、培育企業文化、加強人文關懷、改善用工環境等方面全方位深化，引導廣大企業始終堅持以職工為本、以職工全面發展推動企業健康發展，引導廣大職工與企業同呼吸共命運、愛崗敬業獻計出力，實現企業與職工共建共享、雙贏發展。三是要以維護職工合法權益為關鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，大力推進廠務公開，有效保障職工的民主政治權利;推進企業普遍開展工資集體協商，協助解決拖欠、剋扣職工工資問題，切實維護職工的勞動經濟權益;加強民眾性勞動保護和職業病防治工作，督促企業落實安全生產措施，改善職工工作環境，積極維護職工生命健康權益。當前我市企業工資集體協商覆蓋面已取得了很大進展，但仍存在少數企業協商意識不強、質量不高、履約不到位的情況，我們要進一步加大工作力度，在提高協商質量、增強協商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩定為保障。認真做好工會信訪、勞動爭議調解和法律援助等工作，健全職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。加強普法宣傳和法制教育，強化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導職工自覺知法守法用法，維護職工隊伍和社會和諧穩定。
(三)要改善職工民生，在幫扶服務職工上辦實事。工會組織作為職工自願結合的工人階級的民眾組織，關注民生、改善民生是工會組織的應盡職責。全市各級工會組織要繼續完善工會幫扶體系，進一步推動保障和改善民生政策的落實。一是要加強幫扶網路平台建設。以星級幫扶中心創建為抓手，以示範性幫扶站點建設為關鍵，著力解決幫扶中心辦公場地、機構編制及資金配套等問題，全面推進鄉鎮(街道)、園區幫扶工作站、村(社區)、企業幫扶工作點建設，進一步健全困難職工幫扶網路，打造職工“ 千米服務圈 ” ，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領域和群體。著力構建救助、維權、服務 “ 三位一體 ”工作平台，創新幫扶載體，拓展幫扶範圍，真正把幫扶站點建設成為職工民眾的幸福家園。要按照市總的統一部署，認真組織實施好職工服務卡和職工醫療互助行動，在擴大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導向，針對企業和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業和職工傾斜，推動經濟、民生等政策措施更好地落實到困難企業和困難職工身上。健全項目運行機制，堅持從小處著眼、細處著力，科學制定方案，加強調度管理，切實增強項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴格考評獎懲，全面落實參聯單位的幫扶責任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要著力加強職工文化建設。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設取得了一些進展，但在數量和質量上都還遠遠不夠。我們要適應職工民眾日益迫切的精神文化需求，圍繞最佳化承接產業轉移平台建設，繼續推進工人文化宮、職工學校等工會文化陣地的建設和管理，構建集幫扶服務中心、文體活動中心於一體的職工服務平台。廣泛開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的民眾性主題文化活動，著力打造一批企業需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。
三、進一步加強建設，著力提高工會工作水平
工會工作是黨的民眾工作的重要組成部分，各級黨委、政府要從維護改革發展穩定大局的高度，支持工會按照法律和章程獨立自主地開展工作，進一步推動工會事業創新發展，不斷提升做好新形勢下職工民眾工作的水平。
(一)要加強組織領導。各級黨委、政府要從新時期工會工作的特點和規律出發，更加重視支持工會工作，切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究和聽取工會工作匯報、黨政領導出席工會重要會議和重大活動等制度，及時研究解決工會工作中的重大問題。要賦予工會更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。要進一步完善工會工作責任機制，把加強和改善對工會工作領導的成效列入領導班子和領導幹部考核內容，切實做到黨的建設和工會建設一同研究部署、一同考核總結。
(二)要增強工作合力。 堅持黨委領導、政府支持、社會配合、工會運作的工作格局，堅持和完善政府(行政)與同級工會組織的聯席會議制度，堅持和完善人大、政協支持工會民主參與和民主監督的制度，堅持和完善政府社會保障部門、工會、企業代表勞動關係三方協商會議制度，堅持和完善各級社會保障、安全生產監督、國有資產管理等部門與工會組織的溝通協商制度，及時研究解決工會工作和勞動關係中的突出問題，形成相互配合、團結協作的工作合力。
(三)要強化自身建設。 堅持 “ 黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建 ”的思路，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工吸納到工會中來。注重發揮基層工會組織作用，深入開展“雙亮雙比、雙評雙創”等活動，使工會組織成為職工信賴的職工之家，工會幹部成為職工滿意的職工之友。結合開展“為民務實清廉”民眾路線教育實踐活動，加強服務型工會建設，進一步轉變工作作風，弘揚實幹精神，努力在全會上下形成“工作創一流，目標爭第一”的幹事創業氛圍。
同志們，宏偉目標催人奮進，工會工作使命光榮。各級工會組織和廣大工會幹部要在黨的精神指引下，始終保持昂揚向上的精神狀態、奮發有為的工作幹勁，努力推動工會工作實現新的更大突破，團結動員全市廣大職工為推進科學發展、實現郴州起飛而努力奮鬥!
開工會講話致辭 篇2
各位代表、同志們：
我市“兩會”剛剛閉幕，全市上下正在按照既定的決策部署，全面推進大投入、大建設、大發展，打造核心增長極的重要時刻，南昌市工會第十三次代表大會隆重開幕了。這是我市工人階級的一次重要盛會，也是全市廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對於全市各級工會組織進一步認清形勢、明確任務，不斷開創工會工作新局面，更好地團結動員廣大職工民眾投身於南昌科學發展、進位趕超、綠色崛起宏偉事業，必將起到積極的推動作用。在此，我代表市委、市政府，對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的省總工會郭學勤常務副主席表示誠摯的歡迎!向全體代表和辛勤工作在各條戰線上的廣大職工和全體工會工作者，致以親切的慰問!
市工會十二大以來的六年，是我市深化改革開放、加快建設發展、各項事業全面進步的六年，也是各級工會組織順應時代發展要求，圍繞中心，服務大局，全面履行各項職能，突出維護職工利益，各項工作全面發展並取得突破性進展的六年。六年來，全市各級工會組織充分發揮自身的優勢和作用，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，致力於服務科學發展、服務職工民眾，為我市經濟社會保持又好又快發展作出了突出貢獻。特別是在組織開展“建功立業大競賽、和諧企業大創建、溫暖萬家大幫扶”活動和國有企業改革工作中，各級工會組織主動作為、認真履職，為維護改革發展穩定大局做了大量卓有成效的工作。在各級工會組織的團結引導下，全市廣大職工發揚工人階級的優良傳統，以高度負責的主人翁精神，昂揚奮進的精神狀態，立足崗位，忘我工作，無私奉獻，湧現出了許多先進集體、先進個人和先進事跡。可以說，南昌建設與發展所取得的每一個進步、每一項成就，都凝聚著全市各級工會組織、廣大工會幹部和職工民眾的心血和智慧。在此，我代表市委、市政府，向全體與會代表，並通過你們向全市各條戰線的廣大職工民眾和全體工會工作者，表示衷心的感謝!
當前和今後一個時期，是我市按照省委“六個走在全省前列”要求，以鄱陽湖生態經濟區建設為龍頭，深入建設“兩篇文章”，強力推進大投入、大建設、大發展，努力把南昌打造成為核心增長極的重要歷史時期。完成好這一歷史使命，是全市上下包括工人階級在內的共同責任。只有廣大職工民眾的積極支持和參與，我們的事業才會有力量源泉。面對新形勢新任務，我們必須始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定不移地把工人階級作為推動先進生產力發展和社會進步的根本力量，保護和調動廣大職工民眾的積極性、主動性和創造性;必須充分認識新階段工會工作在全局中的重要位置，充分發揮工會組織聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，最廣泛地把職工民眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發出來，凝聚各方面的力量，共同推動南昌加快發展。
下面，我就新形勢下如何進一步發揮工人階級作用、做好工會工作，講三點意見。
一、廣大職工要在南昌打造核心增長極的征程中充分發揮主力軍作用
工人階級是推動經濟發展和社會進步的根本力量，是不斷發展人民民眾根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結的可靠力量。在新的形勢、新的任務中，工人階級的地位更加突出、使命更加光榮、責任更加重大。全市廣大職工要充分發揚光榮傳統，充分展現主人翁風采，充分發揮主力軍作用，積極爭當改革創新的推動者、科學發展的實踐者、和諧社會的建設者、知識工人的先行者，為全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。
一是要爭當改革創新的推動者。創新是推動社會發展的不竭動力，也是工人階級永葆先進的不竭源泉。新形勢下，廣大職工民眾不僅要成為艱苦奮鬥的創業者，更要成為改革創新的先行者。廣大職工要主動把自身命運與南昌發展緊密聯繫起來，把個人利益與企業發展緊密結合起來，積極投身改革開放的各個領域，做銳意改革創新的時代先鋒。要樹立強烈的開拓意識和敢為人先的首創精神，努力克服不合時宜的思想觀念，打破束縛改革創新的思維模式，改變妨礙科學發展的習慣行為，堅持走在解放思想的前列。
二是要爭當科學發展的實踐者。全市廣大職工要始終站在時代的最前列，以實際行動踐行科學發展理念，緊緊圍繞我市加快低碳經濟、循環經濟和綠色經濟發展的要求，樹立節約觀念，強化環境意識，不斷提高經濟成長的質量和效益。要進一步煥發創造力和勞動熱情，積極參加各項技術革新、技術發明等活動，大力推動技術創新，推動科技成果向現實生產力轉化，提高企業產品的科技含量，不斷提升創新能力，促進我市產業轉型升級和發展方式轉變。
三是要爭當和諧社會的建設者。當前，是我市深化改革的關鍵期，是加快發展的機遇期，也是各類矛盾的凸顯期。全市廣大職工民眾要堅定不移地支持黨委、政府為推進改革尤其是國企改革所採取的重大措施，我們推進改革的目的是為了增強企業的活力和市場競爭力，提高企業的經營效益，最終是為了維護廣大職工的根本利益。廣大職工民眾要積極支持和主動參與改革，高度自覺地維護和諧穩定大局;要牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導良好的社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持積極向上的心態，自覺做文明公民，用工人階級的先進思想和模範行為影響和帶動全社會。
四是要爭當知識工人的先行者。當今世界，科技競爭日趨激烈，知識經濟競相發展，勞動者的知識水平直接決定著一個國家、一個地區、一個城市的綜合競爭能力。廣大職工要主動緊跟時代發展和科技進步趨勢，不斷加強學習，增強自身素質。要堅持用科學的理念武裝頭腦，用豐富的科學文化知識充實自己，努力掌握各種新知識新技能，並在生產和工作的實踐中，不斷提高學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，積極爭當學習型、知識型、技能型職工，努力把自己塑造成為高素質、高技能的知識工人先行者。
二、各級工會組織要在履行各項職能中充分發揮橋樑和紐帶作用
工會是黨領導下的工人階級民眾組織，是職工合法權益的代表者維護者，是黨和政府密切聯繫職工民眾的橋樑和紐帶。全市各級工會組織和廣大工會工作者一定要圍繞中心、服務大局，充分發揮自身優勢，切實擔負起時代賦予的職責，教育和引導廣大職工進一步解放思想、務實奮進，把智慧和力量凝聚到打造核心增長極的奮鬥目標上來，不斷開創我市工會工作新局面。
一是要充分發揮工會的組織作用，團結帶領廣大職工民眾為南昌發展作出新貢獻。全市各級工會組織要引導和激勵廣大職工始終站在推動科學發展的最前列，緊緊圍繞我市的重大項目、重點工程，大力開展“當好主力軍、建功‘x’”為主題的勞動競賽，努力在經濟建設主戰場上有新的作為;要繼續深入開展技術革新、發明創造、工藝創新、管理創新活動，激勵廣大職工熱愛本職、鑽研技術、創新管理、改進服務、提高效益，增強企業科技創新能力，促進創新成果向現實生產力轉化;要大力弘揚勞模精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，用勞模精神激勵全市人民為加快南昌發展而共同奮鬥。
二是要充分發揮工會的引導作用，努力弘揚社會主義先進文化。要按照黨的x屆六中全會的總體部署，在社會主義文化建設中充分發揮工會的“大學校”作用，積極探索用社會主義核心價值體系引領職工民眾的有效途徑，幫助職工民眾樹立堅定的理想信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路;要引導職工識大體、顧大局，正確認識和對待改革過程中利益關係和利益格局的調整，正確認識和處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關係，理解、支持黨委和政府推進改革發展的各項舉措，推動改革的順利進行;要大力加強職工文化、企業文化建設，發展富有工會特色的文化事業，使廣大職工文化生活更加豐富多彩。
三是要充分發揮工會的服務作用，使職工民眾在改革發展中得到更多實惠。各級工會要認真總結成功經驗，積極探索新路子，不斷增強服務意識，拓寬服務領域，完善服務體系，提高服務效能，努力在服務職工民眾方面取得更大成效。要積極協助黨和政府做好下崗失業人員再就業工作，落實好再就業的各項政策，在職工培訓、職業介紹、職業指導和幫助下崗失業人員實現再就業上充分發揮工會組織的作用。要深入實施送溫暖工程，為廣大職工民眾做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的溫暖及時送到廣大職工民眾心坎上。要進一步總結推廣“黨建帶工建、工建服務黨建”的工會組建模式，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工民眾組織到工會中來。這裡特別要強調的是，在企業改革過程中，企業工會組織機構，不能與黨政工作部門合併，已經合併或歸屬其他部門的工會組織機構應恢復單獨設定，以確保工會組織不斷層、工作不斷線、會員不流失、力量不減弱。
四是要充分發揮工會的維權作用，促進社會和諧穩定。各級工會要敢於維權、善於維權，進一步加強維權的法制、體制和機制建設。要促進企業建立健全職工工資集體協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，切實提高勞動報酬在初次分配中的比重。繼續健全以職工代表大會、廠務公開為基本形式的民主管理制度，更好地維護職工的民主政治權益。充分發揮工會在勞動保護監督檢查中的作用，加大民眾性安全生產檢查力度，更好地維護職工的安全健康權益。進一步建立健全地方和企業勞動爭議調解組織，強化工會在調處勞動爭議矛盾中的作用，更好地維護職工的依法訴訟權益。要充分發揮工會在維護穩定中的重要作用，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，引導廣大職工始終把思想統一到中央、省市委對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來，自覺維護安定團結的社會政治局面，堅決同一切影響社會穩定的行為作鬥爭。與此同時，要切實加強工會自身建設，進一步提高整體工作水平。
三、各級黨委要在推動工會工作中充分發揮領導核心作用
加強黨的領導是做好工會工作的根本保證。各級黨委要從戰略和全局的高度，從貫徹科學發展觀與構建和諧社會的高度，從鞏固黨的執政地位的高度，充分認識做好新時期工會工作的重大意義，不斷提高領導工會工作的水平，積極為推進工會工作、發揮工會作用創造良好條件和優良環境。
一是要切實加強工會幹部隊伍建設。各級黨委要高度重視並切實加強工會領導班子建設，黨領導工會的首要任務便是培養、挑選、配備有組織才能的、忠實執行黨的政策並緊密聯繫民眾的幹部去從事工會工作，為做好工會工作提供堅強的組織保證。同時，要加強工會領導班子和幹部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，努力建設高素質的工會幹部隊伍。
二是要完善支持工會工作的制度和機制。掌握新時期工會工作的特點和規律，創新和完善黨對工會工作領導、支持工會組織獨立自主開展工作的制度和機制。要堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，認真研究解決工會工作中的重大問題;要堅持和完善政府與同級工會的聯席會議制度，通報政府(行政)的重要工作部署，聽取工會反映職工民眾的意見和要求，研究解決涉及職工切身利益和工會工作的重要問題;要堅持和完善人大、政協支持工會立法參與和民主監督的制度，進一步暢通工會反映職工訴求的渠道。
三是要為工會工作營造良好的環境和條件。各級黨委、政府要進一步支持工會組織依照法律法規和工會章程獨立自主地開展工作，支持工會參與社會事務管理，要進一步調動方方面面的積極性，各部門形成合力，積極為工會工作提供政策、資金、保障、宣傳幫助，努力為工會工作創造良好的環境和條件。
各位代表、同志們，推進大投入、大建設、大發展，打造核心增長極，是省委、省政府對南昌的戰略要求，是全市人民共同願望，也是全市各級工會組織和廣大職工民眾的歷史使命。全市各級工會組織和廣大職工要以這次代表大會為新的動力，緊密團結在以x為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“x”重要思想的偉大旗幟，自覺踐行科學發展觀，在市委、市政府和省總工會的領導下，同心同德，開拓進取，為實現南昌科學發展、進位趕超、綠色崛起而努力奮鬥!
藉此機會，在新春佳節即將到來之際，向全體代表，並通過大家向全市各條戰線的廣大職工民眾和工會工作者，拜個早年，祝大家在新的一年裡身體健康、事業進步、闔家幸福!
最後，預祝大會取得圓滿成功!
開工會講話致辭 篇3
各位代表、同志們：
今天我們在這裡舉行x公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業職工的民眾組織，是礦管委聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是職工民眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由於種.種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們x公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯乾，對企業忠誠的346名新會員，這是x政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯繫民眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平台，為公司發展奠定良好的民眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創x公司工會工作的新局面。
開工會講話致辭 篇4
各位代表，同志們：
嘉峪關市工會第九次代表大會今天隆重開幕了，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表中共嘉峪關市委、嘉峪關市人大會、嘉峪關市人民政府、政協嘉峪關市委員會，向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席這次會議的全體代表和辛勤工作在全市各條戰線上的廣大職工、工會工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!今天，省總工會副主席包俊宗同志蒞臨我市出席大會，這充分體現了省總工會對嘉峪關工作的最大關心和支持，讓我們以熱烈的掌聲向包主席的到會指導，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
嘉峪關的發展史，就是一部艱苦創業的奮鬥史，無論在城市開發建設中，還是經濟社會全面發展中，工人階級始終發揮著主力軍的作用，用自己的勤勞和智慧，書寫了令人難忘的光輝篇章，做出了不可磨滅的重要貢獻。特別是市工會第八次代表大會以來，全市各級工會組織始終堅持黨的領導，圍繞中心、服務大局，引導廣大職工民眾積極投身改革發展，展示了新時期工人階級的偉大品格和時代風采，譜寫了敬業奉獻的勞動者之歌。各級工會組織積極組織職工建功立業，維護職工合法權益，提高職工整體素質，加強工會自身建設，廣泛深入開展有影響、有特色的系列活動，各方面工作取得了新成績。各級工會組織服務意識更加鮮明有效，深入開展各類技能競賽和崗位培訓，職工技能素質不斷提升，為轉型發展打下了堅實基礎。維權工作更加到位主動，充分發揮勞動關係協商機制，推動解決職工切身利益問題，勞動者合法權益得到充分保障。勞模精神更加彰顯突出，湧現出閆桂珍、田彬峰、呂傑等一批全國、全省、全市勞動模範，形成了熱愛勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍。幫扶措施更加健全完善，深入開展送溫暖工程，不斷拓展幫扶的領域和範圍，保障了困難職工的基本生活。基層基礎更加紮實牢靠，突破行業和身份限制，加強基層工會組織建設，工會組建和會員發展實現了新突破。市委對工會工作是滿意的，也是充分肯定的。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作，講幾點意見。
一、充分認識加強新時期工會工作的重大意義
當前，我們正處在經濟轉型的關鍵期、深化改革的攻堅期、全面小康的決勝期，時代賦予我們光榮使命，事業召喚我們開拓前進。全市各級工會組織和廣大職工民眾要始終發揚光榮傳統，主動作為、奮力拚搏，為“十三五”經濟社會發展、加快建成全面小康社會再立新功。一要把握新形勢，突出工會工作的時代主題。我們黨歷來重視工會工作，黨的以來，高度重視群團工作，反覆強調工會工作是黨的群團工作的重要組成部分，服務黨和國家大局是黨的群團工作的主線、服務民眾是群團組織的職責，要保持和增強群團組織的政治性、先進性、民眾性，防止機關化、行政化、貴族化、娛樂化，為我們做好新形勢下工會工作提供了基本遵循。省委王三運書記在省委黨的群團工作會議上指出，群團組織要在政治上增強使命感、一心一意跟黨走，服務上增強存在感、為民務實接地氣，行動上增強擔當感、緊盯大局有作為，進一步明確了工會工作的具體任務。我們要準確把握中央、省委對工會工作的新定位、新要求，始終把政治性、先進性和民眾性貫穿到工會工作的全過程，圍繞服務於改革發展穩定，認真發揮職能作用，團結凝聚職工民眾，繼續弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代新風，不斷推動工會工作取得新成效。
二要適應新常態，拓展工會事業的豐富內涵。隨著經濟全面進入新常態，發展模式、動力支撐等發生深層次轉變，我市發展面臨諸多挑戰和困難，我們必須從發展理念、思路舉措等各方面主動適應、積極作為，把嘉峪關的事情做得更好。工人階級始終處在改革發展的最前沿，是我們全面建成小康社會的動力之源、力量之源。各級工會組織要深度把握新常態的系統特徵，緊跟時代發展脈搏，把推動工會事業與深化改革發展緊密結合，創新工會事業的制度機制和活動載體，在實現經濟中高速增長、培育新的增長點、加快開放開發中展示更大作為。
三要緊扣新任務，彰顯工人階級的使命擔當。“x”以來，面對前所未有的困難和挑戰，我們搶抓機遇、攻堅克難，經濟保持健康發展、產業結構調整最佳化、生態環境持續改善、人民生活水平不斷提升，這些成績來之不易，與各級工會組織和廣大職工民眾的頑強拼搏是分不開的。“十三五”時期，我們肩負著如期建成全面小康社會的歷史使命，人民民眾對享有更高水平、更高標準的全面小康充滿期待，加快改革發展的任務艱巨繁重。我們要緊緊依靠工人階級，最大限度凝聚職工民眾的智慧力量，激發科技創新活力，把經濟發展轉變到依靠勞動者素質提升和科技進步上來，推動產業邁向中高端水平，不斷提高發展的質量和效益。
二、全面做好新形勢下工會工作的各項任務
面對繁重的改革發展任務，工會工作舞台廣闊，職工民眾大有可為。全市各級工會組織和廣大職工民眾要準確把握新時期工會工作的職責使命，緊扣全市工作大局，愛崗敬業、勇於奉獻、苦幹實幹，在推動改革發展的生動實踐中，展現新風采、做出新貢獻。
一要緊扣全面小康的鮮明主題，著力形成推動發展的蓬勃力量。我市小康建設走在全省前列，但短板弱項不容忽視。全市各級工會組織要引導職工民眾自覺服從服務於發展大局，充分發揮工會組織的平台、資源和優勢，為全面建成小康社會獻計出力。廣大職工民眾要發揚主人翁精神，立足本職做貢獻，堅守崗位比奉獻，在補齊小康短板中積極作為，在向更高目標衝刺中有所作為。要增強責任擔當，主動參與經濟轉型升級、綠色產業培育、節能減排等重點工作，譜寫齊心協力奔小康的新篇章。
二要緊扣深化改革的時代強音，著力打造勇於創新的過硬隊伍。職工民眾對改革的體會最深刻、對改革的期盼最強烈，是推動改革、實施改革的生力軍。各級工會組織要引導職工民眾理解改革、支持改革，鼓勵職工民眾投身改革的第一線，走在改革的最前沿。要堅持改革的正確方向，教育引導職工民眾處理好國家、集體和個人之間的關係，爭做改革的支持者、實幹家、熱心人，保證改革的有序推進。廣大職工民眾要充分認識肩負的歷史使命，聽黨話、跟黨走，顧大局、識大體，把確定的改革事項領會好、實施好，在深化改革中創造一流業績、共享發展成果。
三要緊扣轉型升級的核心任務，著力營造創新創業的生動局面。調整最佳化產業結構、加快轉變發展方式，始終是我們穩增長、擴投資、添後勁的核心任務，也是廣大職工民眾共享改革發展成果的重要基礎。我們要努力保持好的發展勢頭，拿出創新創業的真本領，打好轉型升級的主動仗。各級工會組織要體現擔當、展現作為，引導職工民眾在開放型經濟建設、文化旅遊融合、消費熱點培育、核心技術研發、裝備製造、現代農業等方面，鼓起闖勁和幹勁，拿出拼勁和韌勁，打破固有思維和條條框框的約束，使各項工作有新局面、有新開拓。要強化職工素質培訓，大力培養有知識、有技能、有創新、有本領的新型產業工人。廣大職工民眾要與企業共渡難關，在企業技術革新、挖潛增效等方面發揮作用，為企業保盈增收、轉型升級貢獻力量。要增強創新創業意識，用好各類支撐平台，積極投身大眾創業、萬眾創新，體現自身價值，創造社會財富，真正乾在實處、走在前列。
四要緊扣社會主義核心價值觀的重要支撐，著力培育崇德尚實的新風正氣。工人階級是培育和弘揚社會主義核心價值觀的中堅力量。各級工會組織要認真開展社會主義核心價值體系學習實踐，引導廣大職工民眾深刻理解社會主義核心價值觀的科學內涵，模範遵守社會公德、職業道德，自覺涵養家庭美德、個人品德，將明禮誠信、崇德向善、敬業奉獻的道德追求，更好地融入到日常工作和生活中，融入到文明城市創建的全過程。要充分利用職工之家、道德講堂等陣地，推動核心價值觀宣傳教育進企業、入車間、下班組，形成知榮辱、講正氣、作奉獻的良好氛圍。要弘揚勞模精神、勞動精神，激發崇尚先進、學習先進、爭當先進的內生動力，讓勞動最光榮、勞動最偉大的價值理念深入人心。
五要緊扣維護社會和諧穩定的職責所系，著力構建共建共享的良好環境。社會和諧穩定涉及千家萬戶，事關每一個職工民眾的切身利益。各級工會組織要牢固樹立民眾觀點、踐行民眾路線，充分發揮貼近基層一線、靠近職工民眾的最大優勢，主動深入基層聽取最真實的聲音、解決最迫切的困難，做職工民眾的貼心人。要主動協助黨委、政府落實好各項民生政策，善於運用法治思維和法治方式推動工作、化解矛盾，引導職工通過合法渠道表達利益訴求。要充分發揮職代會、職工大會的作用，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，為職工參與民主管理打開更廣闊的通道。要引導職工民眾倍加珍惜和諧穩定的發展局面，團結互助協作，誠信寬容友善，共同營造人盡其才、和諧相處的良好環境。
三、始終加強黨對工會工作的組織領導
加強和改進新形勢下黨對工會工作的領導，是做好工會工作的根本保證。工會工作的重要職能不能削弱、政治方向不能偏離，工人階級的主力軍作用不能弱化、主人翁地位不能動搖。全市各級黨組織要科學把握工會事業發展的特點和規律，進一步提高領導水平，加大支持力度，強化機制保障，不斷提升工會工作的科學化水平。
一要靠實領導責任。各級黨組織要把工會工作列入重要議事日程，支持工會組織依法依章獨立開展工作，積極協調解決工會工作的困難和問題，從陣地建設、經費支持、人員配備等方面強化保障，為工會工作創新發展創造更好條件。要樹立鮮明的基層導向、人才導向，在評優評先、職稱晉升、教育培訓等方面，多向一線職工和優秀專業技術人才傾斜，為職工民眾成長成才搭建良好平台。
二要強化權益保障。越是在困難的時候，越要關心困難職工，時刻把職工民眾的安危冷暖放在心上，多做雪中送炭的事情，多解民眾的燃眉之急。要盡心盡力維護職工民眾的合法權益，解決好企業職工薪酬、勞動安全、農民工工資、女職工權益保障、退休職工待遇等方面問題，著力構建和諧勞動關係。要傾力做好棚戶區改造、舊城區環境改善等民生實事，持續開展送溫暖活動，千方百計解決職工民眾的實際困難，發揮好穩定器、減壓器的作用。
三要夯實基層基礎。各級黨組織要完善黨工共建機制，擴大工會組織覆蓋面，關心愛護工會幹部，加強幹部教育培訓，進一步夯實工會工作的組織基礎。各級工會組織要強化自身建設，認真踐行“三嚴三實”，不斷增強服務意識和服務本領，以嚴的標準、實的舉措把各項工作做紮實、做到位，真正讓職工民眾感受到工會就是“職工之家”。
各位代表、同志們，時代創造機遇，勞動成就夢想。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，認真貫徹黨的和x屆三中、四中、五中全會精神，按照中央和省委關於加強群團工作的新要求，銳意進取、開拓創新，為推動經濟社會持續健康發展、加快建成全面小康社會而努力奮鬥!
最後，預祝大會圓滿成功!
開工會講話致辭 篇5
各位代表、同志們：
在全市上下深入學習貫徹黨的精神，凝心聚力為“建設美麗新南京、創造幸福新生活”而努力奮鬥的新形勢下，鼓樓區工會第五次代表大會今天在這裡隆重開幕了。這是全區各級工會組織和廣大職工民眾政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹落實民主集中制的具體體現，對於進一步團結動員全區廣大職工以精神為指引，充分發揮工人階級主力軍作用，努力在新起點上推進“x”時期全區經濟社會建設又好又快發展，無疑具有十分重要而深遠的意義。藉此機會，對鼓樓區工會第五次代表大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，並通過你們向全區廣大職工和工會幹部致以親切的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的鼓樓區委、區人大、區政府、區政協四套班子領導和各級黨政負責同志以及社會各界表示衷心的感謝!
鼓樓區是南京市的中心城區之一，也是江蘇省委、省政府機關所在地，各類高端產業和總部企業雲集，區位優勢明顯，戰略地位重要。區委、區政府始終高度重視工人階級和工會工作，區四套班子領導積極支持工會各項工作，為全區工運事業蓬勃發展營造了良好環境。全區各級工會在區委、區政府的堅強領導下，團結帶領各級工會組織和廣大工會幹部，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮橋樑紐帶作用，緊緊圍繞全區中心工作，廣泛深入開展各類勞動競賽，加大源頭參與力度，全力推進“兩個普遍”，紮實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，積極引領廣大職工民眾投身改革發展大潮，先後在維護職工權益、維護社會穩定、服務發展大局等方面做了大量工作，為鼓樓和南京經濟社會發展做出了積極貢獻。對鼓樓區工會近年來所做的各項工作和取得成績，市總予以充分肯定，廣大職工民眾也是滿意和認可的。
最近，中央召開了黨的第十八次全國代表大會。這是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，在黨和國家發展史上具有里程碑意義。x代表x屆中央委員會所作的工作報告，全面系統總結了黨的x大以來我國社會主義現代化建設各項事業顯著成就，全面部署了在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利各項工作，為繼續推動黨和國家事業發展指明了方向，是做好當前和今後一個時期工作的行動指南。實現黨的提出的宏偉目標，工會組織責任重大，工人階級使命光榮。希望鼓樓區各級工會組織和廣大工會幹部要深入學習宣傳貫徹黨的精神，在黨委統一領導下，緊緊抓住堅持和發展中國特色社會主義這條主線，切實把思想和行動統一到黨的精神上來，進一步團結帶領廣大職工民眾，緊緊圍繞改革發展穩定大局，勵精圖治、幹事創業，共同推動全區各項事業更快更好地向前發展。要充分發揮工人階級主力軍作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，積極倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，團結動員廣大職工為不斷開創鼓樓科學發展新局面建功立業;要堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，依法推動企業普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協商，推動形成規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係，努力以勞動關係和諧促進社會和諧;堅持以改革創新精神加強工會自身建設，深入總結開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的好經驗、好做法，積極推進理論創新、體制創新和工作創新，不斷提高做好新形勢下職工民眾工作的能力和水平，努力譜寫工會工作新篇章。
同時，也藉此機會，再次感謝鼓樓區委、區政府等四套班子領導和各級黨政負責同志長期以來對工會工作的關心、重視和支持，並希望在今後工作中進一步加強和改善對工會工作的領導，積極創造條件支持工會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，及時研究和解決工會工作中遇到的問題和困難，尤其對涉及職工切身利益的重大政策和措施的制定，充分聽取和徵求工會意見，進一步拓寬工會組織發揚民主、參政議政的渠道，為工會工作的健康發展創造良好的環境和條件，使各級工會組織真正成為黨的路線、方針、政策的忠實實踐者，真正成為黨和政府密切聯繫職工民眾的橋樑和紐帶。
各位代表、同志們，當前隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，經濟結構、社會結構、就業方式、勞動關係等都在發生深刻變化，這為我們進一步做好新時期工會工作提出了新的任務和要求。希望鼓樓區各級工會組織和全體職工民眾在黨的精神指引下，在區委、區政府的堅強領導下，努力以這次工會代表大會為新的起點，緊緊圍繞全區和全市經濟社會發展的新目標，更加自覺地貫徹落實科學發展觀，更加積極地順應全區廣大職工民眾的新期待，進一步解放思想、把握機遇，砥礪奮進、改革創新，充分發揮新時期工人階級主力軍作用，努力爭做科學發展的領跑者、改善民生的奉獻者、和諧穩定的維護者，共同為促進鼓樓經濟社會建設又好又快發展、推動南京率先基本實現現代化多作貢獻、再立新功!
最後，預祝鼓樓區工會第五次代表大會取得圓滿成功!
開工會講話致辭 篇6
x縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的昭通市工會主席x一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，並通過你們向辛勤工作在各條戰線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
縣工會十四次代表大會以來，全縣廣大職工以強烈的主人翁意識，積極投身建設秀美x的偉大實踐，在經濟建設主戰場、勞動生產第一線創造了光輝業績，湧現出了一大批勞動模範和先進代表，為我縣經濟社會發展做出了突出貢獻。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進取，大膽實踐，在支持企業改革創新、發展和諧勞動關係、創新工會維權機制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此，縣委是滿意的，全縣廣大職工和人民民眾也是滿意的。
當前，我縣正處在加快綠色崛起的重要歷史關頭，把握歷史機遇、實現跨越崛起，是包括廣大職工在內的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模範代表座談時，明確指出，“實現我們的奮鬥目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”。面對新形勢新任務，全縣各級工會要充分發揮工會組織聯繫職工民眾的橋樑作用，充分保護和調動廣大職工民眾的積極性、主動性和創造性，在推動綠色崛起中，爭做貢獻，再立新功。藉此機會，我提三點希望和要求：
第一，要緊密圍繞中心、服務大局。為黨和國家工作大局服務，始終是工會的價值所在，各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，找準工作的結合點和著力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業。要加強宣傳和引導，組織廣大職工積極參與“工人先鋒號”、“視窗提升工程”等各種形式的建功立業活動，讓廣大職工在加速轉型發展、加快綠色崛起的火熱實踐中爭當急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創新。要通過開展技術比武、技能競賽、技術攻關等活動，鼓勵和引導廣大職工學習新知識，鑽研新技能，積極開展技術革新、發明創造、管理創新，為全縣經濟社會轉型發展提供有力支撐。三要促進創業就業。要加大就業培訓和幫扶力度，通過典型宣傳、政策激勵、服務幫扶，組織全縣廣大職工大膽幹事創業，在全縣掀起全民幹事創業的新熱潮。
第二，要切實做好服務、促進和諧。工會是黨直接領導的廣大職工民眾自己的組織，為職工民眾服務是工會的天職。一要架好“黨群之橋”。充分發揮工會組織作為黨委政府聯繫廣大職工民眾的橋樑紐帶作用，引導全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調整，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進共識、維護團結的事情，努力形成“職工得實惠、企業得效益、經濟得發展，社會得穩定”的多贏局面。二要建好“職工之家”。各級工會組織必須牢記黨的重託、不忘工會職責，增強對職工民眾的感情，密切同職工民眾的聯繫，為他們排憂解難，始終同職工民眾心連心。努力把工作做到所有職工民眾中去，使工會工作更符合職工民眾意願，使工會組織真正成為廣大職工民眾信賴的“職工之家”。三要當好“企業之友”。企業是發展功勳，服務企業是工會的重要責任。各級工會組織要在民主管理、用工服務、矛盾協調、企業幫扶等方面出實招、求實效，積極構建和諧勞動關係，著力塑造誠實守信、積極進取的企業文化形象，讓職工在精神上和行動上與企業同心同德、風雨同舟，為企業營造良好的發展環境。
第三，要依靠黨的組織、強化保障。黨的領導是做好工會工作的根本保證。縣委將認真落實中央《關於加強和改進黨的群團工作的意見》，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容，加強對群團工作的組織領導，努力把工會建設成為學習型、服務型、創新型的工人階級民眾組織。一要強組織。各級工會組織要把學習貫徹黨的、x屆三中、四中全會精神和系列講話精神作為當前和今後一個時期重要的任務，積極擴大工會工作的覆蓋面。各級工會組織中的黨組織要充分發揮領導核心作用，善於團結黨外職工民眾，善於把黨的主張和任務轉化成廣大職工民眾的自覺行動，真正把工會組織建設成為黨政靠得住、職工信得過、企業離不開的民眾組織。二要強素質。不斷強化廣大工會幹部的政治意識、大局意識、團結意識和民眾意識，使廣大工會幹部切實增強協商談判、糾紛調解、思想疏導、應急處置和媒體運用等方面的本領。要大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，使廣大職工積極進取、與時俱進，爭做知識型、技能型、複合型職工，努力成為高素質的現代勞動者。三要強宣傳。進一步加大宣傳力度，全方位、多層次地宣傳工會事業發展的重要意義，廣泛宣傳勞動模範、先進人物的先進事跡，通過先進人物的示範帶動作用，唱響主旋律，凝聚正能量。
各位代表、x們，做好新時期工會工作使命光榮、責任重大。希望全縣各級工會組織更好地團結動員全縣廣大職工，奮發圖強，紮實工作，不斷開創工會事業新局面，為加快秀美x建設做出新的更大貢獻!
開工會講話致辭 篇7
同志們：
剛才，大會對20x年度工會工作模範單位和優秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會後各級工會組織要認真抓好落實。
去年以來，全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導，認真貫徹落實x關於健全和完善工會維權機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇於創新，工會維權機制建設取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創新活動，為促進全縣經濟發展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了新提高;深入開展“勞動關係和諧單位”創建活動，在促進勞動關係和諧穩定工作中摸索出了新經驗;紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設有了新發展。總得講，縣委對工會的工作是滿意的。
今年是實施“x”規劃的第一年，要繼續保持縣域經濟持續快速協調發展，為“x”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣幹部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續發揚成績，切實發揮積極作用，團結和動員廣大幹部職工創造性地開展好各項工作，為經濟社會快速發展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發揮工會的作用，我講三點意見：
一、要充分發揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動我縣更快更好發展的實踐工作中建功立業
一是要圍繞轉變經濟成長方式，引導職工建功立業。要廣泛開展以降低成本消耗、節約能源資源、保護生態環境為主要內容的勞動競賽、合理化建議活動，為發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產品升級換代、提高產品科技含量和加工製造水平為內容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協作活動，充分發揮廣大職工在企業自主創新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質量、保施工進度、保全全生產、降低項目成本為主要內容的職工經濟技術創新活動，力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。
二是要提高職工隊伍的整體素質，促進職工建功立業。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質;要引導廣大職工恪守職業道德，愛崗敬業、甘於奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質;要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創新型的技術人才，著力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發展做出更大貢獻。
三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。勞動模範是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模範的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發揮勞動模範的骨幹帶頭作用和示範導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，在推動我縣經濟社會更快更好發展中發揮主力軍作用。
二、要切實維護職工的合法權益，努力為構建“和諧x縣”做貢獻
一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步推進工會維權機制建設，不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權，建立完善職工法律援助機構，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯繫和配合，更好地藉助社會力量;要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設，集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工民眾的切身利益實現好、維護好、發展好。
二是要紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要按照“推動建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係”的要求，緊緊抓住勞動契約、集體契約和職代會三個關鍵環節，紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要注重維權關口前移，著力提高勞動契約的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關部門督促企事業單位與全體職工特別是進城務工人員建立規範的勞動關係，從建立勞動關係的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協商為重點的平等協商和集體契約制度，加強與企業方面的協商對話，繼續推進簽訂集體契約工作。積極開展工資集體協商談判，代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商，簽訂工資專項集體契約。要注重加強職工民主管理的制度建設，完善職工民主參與、民主管理、民主監督機制，進一步鞏固和深化企事業單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權、參與權、監督權。
三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意願，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協助黨委、政府做好職工再就業工作。加強與有關部門的合作，促進下崗失業人員實現就業再就業。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設，努力形成幫扶特困職工的機制。
三、要加強工會組織的自身建設，不斷提高工作能力和水平
一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入民眾，全心全意為職工民眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。
二是要進一步加強幹部隊伍建設。要引導廣大工會幹部認真學習領會科學發展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會幹部自覺轉變工作作風，到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，扎紮實實地為職工民眾解決實際困難。各基層工會幹部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要幹事、乾成事。各級黨委要加強對工會工作的領導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉鎮、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會幹部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創造性保護好、發揮好。
三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，著力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，工會工作是黨的民眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中，工會工作大有可為。縣委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領導，繼續對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會幹部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和紮實的作風，努力開創全縣工會工作新局面!
開工會講話致辭 篇8
同志們：
在秋風送爽，丹桂飄香的金秋時節，在局黨組的親切關懷和上級工會的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，我局機關工會今天正式成立了。在此，我代表局黨組向選舉產生的局機關工會委員會及當選的各位委員表示熱烈的祝賀!
工會是職工民眾自願參加的組織，是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶，是職工利益的維護者和民眾文化、科學管理、爭先創優的參與者;是全體職工自己的組織。局機關工會的成立，對於鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的台階，有著一定的積極作用。
局機關工會成立後，要將工會工作融入全省安全生產監管的中心工作之中，自覺接受局黨組的領導，團結和組織全局幹部職工，積極落實局黨組的工作部署和完成上級工會交辦的工作任務。
有為才能有位，局機關工會要充分發揮維護、參與、建設和教育四項職能，以創建職工之家為目標，強化“黨組領導、行政支持、各方配合、工會運作”的機制。及時掌握職工民眾的思想狀況，積極關心他們的工作生活情況，切實維護廣大職工的各項權益，熱忱幫助他們解決生活中的困難和問題，增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨的任務、深受職工信賴的民眾組織。工會要充分調動廣大職工的積極性，集中廣大職工的智慧，努力營造廉潔高效的機關工作氛圍。還要組織職工參與局機關文明創建的各項工作，開展豐富多彩、寓教於樂、健康有益的民眾性文化體育活動和文明職工、勞動模範的評選活動。還要利用多種形式，對全局幹部職工開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和普法教育，努力提高職工民眾的公民道德水平、遵紀守法意識、維權保護能力。
工會就是為職工服務的民眾組織，希望工會不斷加強自身建設，加強內部管理，重大事項集體決策，管好、用好工會經費，把好事辦好，讓黨組放心，讓全體職工放心。
各部門都要理解和積極支持工會的工作，為機關工會開展工作提供必須的人、財、物支持，使工會有職、有權、有條件、有作為。
鼓勵職工積極踴躍參加工會組織的一切活動，為工會工作出謀劃策，出力流汗，無私奉獻，通過工會組織反映意見和要求，引導好、保護好、發揮好廣大職工的積極性和創造性，使廣大職工精神振奮，鬥志昂揚，朝氣蓬勃，舒心開心。
同志們，做好工會工作，意義深遠，工作量大，需要各方面的通力協作。我們要在局黨組和上級工會的領導下，團結動員全局廣大職工民眾解放思想、奮發有為、幹事創業，努力把工會工作做好，為實現全省安全生產形勢越來越好做出新的更大的貢獻
開工會講話致辭 篇9
各位代表、x們：
在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發展戰略”，奮力推進四川“兩個跨越”的關鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊x委託，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模範和工會幹部致以誠摯的問候和良好的祝願!向長期關心、重視、支持工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心感謝!
宜賓歷史文化悠久，區位優勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽。近年來，宜賓市委、市政府帶領全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進，取得了經濟快速發展，社會事業進步、民生顯著改善、社會和諧穩定的優異成績。
近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強和改進工會工作的一系列檔案;市政府與市總工會建立了聯席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協積極組織涉及職工權益法律法規的執法檢查和調研活動。這些都為全市工會工作的創新發展創造了良好條件。
宜賓廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場，立足崗位建功立業，為推動宜賓經濟社會又好又快發展發揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，著力把握經濟關係、勞動關係和職工隊伍的發展變化，在促進宜賓經濟社會發展、構建和諧勞動關係、維護職工合法權益、積極參與社會管理、服務職工民眾、加強自身建設上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現了工會組織的作為，為宜賓科學發展、加快發展作出了積極貢獻。
當前，工會工作面臨著難得的發展機遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興夢的宏偉藍圖。今年4月28日，與全國勞動模範代表座談並發表重要講話，對全黨提出了必須充分發揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚勞模精神、發揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現“兩個一百年”奮鬥目標和偉大中國夢的宏偉征程中發揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創新和發展工會工作指明了前進方向。省委十屆三次全會確立了“科學發展、加快發展”的工作指導思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統籌城鄉、創新驅動“三大發展戰略”和推進“兩個跨越”的目標任務，描繪了四川未來發展的宏偉藍圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰略部署，提出在“次級突破戰略布局中率先崛起、先於全省全面建成小康社會”的宏偉目標。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責提供了難得機遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團結動員全市廣大職工，抓住機遇、乘勢而上，凝心聚力、勇於創新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應有的努力。藉此機會，我提幾點希望。
一是深入學習貫徹“4?28”重要講話精神。“4·28”重要講話，是新形勢下指導我國工會工作的綱領性文獻。各級工會組織和工會幹部要深刻領會講話的豐富內涵和精神實質，與學習黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結合起來，繼續深化對中國特色社會主義工會發展道路的學習實踐，引導廣大職工進一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現中國夢而奮鬥的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認真貫徹最近下發的《中共四川省委關於進一步加強新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》，進一步增強為黨的工運事業奮鬥的使命感、責任感，增強在大局下行動的自覺性、主動性。
二是發揮工人階級主力軍作用引領職工建功立業。要針對當前經濟轉型發展的需要，按照省委提出的“三大發展戰略”、“兩個跨越”和市委建設“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以創建“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強企業自主創新能力、提高企業核心競爭力貢獻智慧和力量。要充分發揮工會“大學校”作用，深入實施職工素質工程，堅持用社會主義核心價值體系引領職工，努力造就適應經濟社會發展的知識型、技術型、創新型職工隊伍。
三是大力維護職工合法權益幫助他們解決實際困難。要全面實現“兩個普遍”三年規劃，在擴大覆蓋面的基礎上更加注重質的提升。要加大《勞動契約法(修正案)》宣傳力度，以農民工、勞務派遣工為重點對象，督促用工單位依法簽訂勞動契約、繳納社會保險，推動解決濫用勞務派遣工的問題。要不斷深化廠務公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權利。要繼續做好重點產煤縣工會特聘煤礦安全民眾監督員工作，在職業危害嚴重的企業大力實施職業病防治專項集體契約，維護職工安全健康權益。要暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應對涉及職工權益和穩定的網路輿情，加強對職工群體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩定和工會防範抵禦工作。要加強惠民幫扶中心(站、點)規範化、制度化建設，推進惠民幫扶站(點)進社區、進企業，進一步完善服務職工長效機制，構建救助、維權、服務三位一體的幫扶工作格局。要繼續深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應助盡助、全面覆蓋。
四是加強自身建設不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應新形勢新任務和職工民眾的新期待，創新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工民眾工作的特點和規律，積極探索具有時代特徵、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創造更多更好的工會工作先進經驗。要按照中央和省委開展黨的民眾路線教育實踐活動的要求，切實改進作風，更加廣泛、更加紮實地開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，著眼建立長效機制，解決職工民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要加強工會幹部隊伍建設，堅持內強素質、外樹形象，努力把工會組織建設成為黨政滿意、社會認可、職工信賴的學習型服務型創新型民眾組織。
x們，今後五年是宜賓加快發展、科學發展，全面建成小康社會的關鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強領導下，在市人大、市政府、市政協和社會各界的大力支持下，宜賓市總工會新一屆領導班子一定能夠帶領全市各級工會組織，團結動員廣大職工，同心同向、開拓創新、奮力拚搏，為加快建設長江上游輻射吸納川滇黔的區域中心城市作出新的更大的貢獻!
預祝大會取得圓滿成功!
開工會講話致辭 篇10
各位代表、同志們：
今天，全縣各條戰線的工人代表齊聚一堂，以飽滿的政治熱情和高度的責任意識，共商全縣改革發展新願景，共繪工會工作新藍圖，必將對團結和動員全縣廣大職工民眾，更好地發揮主力軍作用，進一步推動全縣經濟社會跨越發展產生深遠的影響。在此，我代表縣四大組織對大會的召開表示熱烈的祝賀!對各級領導以及社會各界人士對正寧工會工作的重視、關心和支持表示衷心的感謝!
縣工會第九次代表大會以來，在市總工會的精心指導和縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級工會組織圍繞中心，服務大局，發揮優勢，認真履職，在職工維權、技能培訓、會費徵收、幫扶解困、自身建設等方面體現了新作為，取得了新成績。在開幕式上，市總工會武主席從時代要求和全局出發，對我們過去的成績給予了充分肯定，對今後一個時期的工作提出了更高要求;劉克憲同志代表縣總工會第九屆委員會作了很好的工作報告，思路清晰，任務明確，重點突出，措施得力，請大家認真抓好落實。會議也成功選舉產生了縣總工會第十屆委員會、主席、副主席，經審委員會委員、主任、副主任以及出席市工會第三次代表大會代表。同時，協商產生了女職工委員會委員、主任。我代表縣新一屆總工會班子，對大家的信任和支持表示感謝!希望我們大家在今後的工作中，團結協作，和衷共濟，恪盡職守，共同把全縣工會工作推向一個新的發展階段。下面，我代表縣委提三點希望：
一、立足本職崗位，在推動轉型跨越發展中爭創一流業績
工人階級是推動經濟發展和社會進步的根本力量。各級工會組織要充分發揚光榮傳統，充分展現主人翁風采，引導全縣廣大職工立足本職崗位、爭創一流業績，凝心聚力抓建設，攻堅克難促發展。一要著力開展建功立業活動。各級工會組織要以建功立業活動為主題，以加快轉變經濟方式為主線，充分發揮工人階級的主力軍作用，以創建“工人先鋒號”為載體，持續開展好“建功x、促進新跨越”為主題的勞動競賽活動，鼓勵和引導廣大職工立足本職崗位，圍繞全縣“3341”重點項目工程，加快推動傳統產業最佳化升級，在培育新興產業、發展現代服務業、提高自主創新能力、推進節能減排等重大任務和生產實踐中，勇挑工作重擔，爭當創業先鋒，努力在經濟建設主戰場上作出新貢獻。二要著力提高職工技能素質。充分發揮工會大學校的作用，適應我縣職工隊伍整體素質亟待提高的現實狀況，大力推進工業強縣發展戰略，進一步加強產業急需技能人才培訓，提高職工隊伍的思想道德素質和科技文化素質，建立健全職工學習成才機制，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質較高、滿足需要的知識型、技能型、創新型職工隊伍。要加大職工培訓投入，為職工民眾學習技術、增強本領、崗位成才創造更好條件。三要著力營造幹事創業氛圍。唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，充分發揮勞模的示範引領作用，以典型事跡教育職工，以勞模精神激勵職工，在全縣大力營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，激發廣大職工民眾比學趕超、幹事創業的勞動熱情和奉獻精神，爭做推動科學發展、促進社會和諧的優秀勞動者。
二、突出維權職責，在構建和諧勞動關係中發揮職能作用
工會是黨領導下的工人階級民眾組織，是職工合法權益的代表者和維護者。全縣各級工會組織要充分發揮自身優勢，切實擔負起時代賦予的職責，教育和引導廣大職工進一步解放思想、務實奮進，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社會的奮鬥目標上來，不斷開創我縣工會工作新局面。一要注重實效，在權益維護上下功夫。維權工作，千頭萬緒，要善於理清思路、突出重點，把握關鍵、抓實見效。職工的合法權益涉及勞動經濟、民主政治、精神文化和社會權利，勞動經濟權利是職工最基本的權利，只有充分就業，體面勞動，獲得應得報酬，其他各項權利才能得以實現。因此，維護職工勞動經濟權利是工會維權工作的重中之重。要努力幫助職工民眾特別是高校畢業生、轉業退伍軍人、下崗職工、農村轉移就業人員實現高質量的就業，以工資集體協商為切入點，以簽訂和落實勞動契約、集體契約為著力點，積極推動“兩個同步”增長(勞動報酬和勞動生產效率同步增長、職工工資與企業效益同步增長)，使職工儘可能地分享企業發展成果。二要加強監督，在民主管理上下功夫。廠務公開、民主管理制度是保障職工民主權利的有效監督機制。要大力拓展工作領域，圍繞縣城、周家兩個工業園區，積極開展“公開解難題、民主促發展”主題活動，擴大廠務公開、民主管理的覆蓋面。要不斷創新工作方式，引導企業以人為本、善待員工，加強安全生產和勞動保護，努力改善勞動生產條件。充分發揮廠務公開、民主管理在協調勞動關係中的“潤滑劑”作用，著力化解勞動糾紛，大力發展和諧勞動關係，實現企業職工和諧共生。三要強化保障，在參與社會管理上下功夫。著力保障職工的基本權益，把工會幫扶中心建成急職工之所急，想職工之所想，為職工辦實事、解難題的平台，替黨政分憂，為職工解難。著力保障職工的文化權益，加強企業文化、職工文化建設，繼續發展“職工書屋”，使其真正成為職工的文化加油站，廣泛開展富有時代特色的文體活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上。著力保障職工隊伍的穩定，從職工民眾的需求出發，緊扣社會現實，回應職工關切，做好思想引導，完善維穩機制，發揮自身優勢，構築齊抓共管的維穩工作格局。
三、加強組織領導，在強化自身建設中提高履職能力
工會是黨領導的工人階級的民眾組織，工會工作是黨的民眾工作的重要組成部分。要進一步加強和改進對工會工作的領導，完善機制，改進作風，切實提升服務職工民眾、推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平。一是加強黨對工會工作的領導。各級黨委要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期工會工作的重大意義，不斷提高領導工會工作的水平，切實加強方向引領，突出應有地位，給予重視支持。各級政府及有關部門要積極落實有關工會工作和職工隊伍建設的法律法規和政策規定，按照要求落實困難職工幫扶配套資金，做好財政劃撥和代收工會經費工作，支持工會依法獨立自主履行職責，讓工會組織服務發展有抓手，讓職工民眾幹事創業有舞台。各級工會組織要堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的思路，進一步把工會工作做到廣大職工民眾中去，最大限度地把廣大職工民眾組織到工會中來，把組織建起來、把活動搞起來，形成黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。二要加強工會幹部能力建設。要堅持把政治上靠得住、工作上能力強、能為職工說話辦事、職工民眾擁護和信賴的優秀幹部，選配到工會組織領導崗位上來。要關心支持工會幹部的成長進步，創造條件讓工會幹部在更加廣闊的人生舞台上展示才華。各級工會領導班子要不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，努力建設一支高素質的幹部隊伍，更好地在服務職工中體現新作為，在服務大局中展現新風貌。三要加強工會幹部作風建設。要認真貫徹和嚴格落實中央、省、市關於改進工作作風的各項規定，大力弘揚求真務實之風，深入基層、深入企業，密切聯繫職工民眾，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，建立健全“進訪辦促”活動長效機制，對困難企業和職工“必訪”，對企業效益和職工狀況“必清”，對職工訴求和願望“必說”，對困難和問題“必幫”，扎紮實實地做好職工民眾工作，使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”，使廣大工會幹部真正成為“職工之友”。
各位代表、同志們!偉業凝聚力量，實幹成就夢想。縣委、縣政府對工會工作寄予厚望，全縣各級工會組織要以這次大會為新的起點，團結和動員全縣廣大職工民眾勇挑重擔，銳意創新，不斷開創我縣工會工作新局面，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!
開工會講話致辭 篇11
各位代表、同志們：
在全市人民站在新的歷史起點上，全面實施“x”規劃、奮力推進科學跨越發展的新形勢下，郴州市工會第四次代表大會今天隆重開幕了。這是全市廣大職工和工會工作者政治生活中的一件大事。這次大會將認真回顧總結過去五年來的工會工作，共商今後五年工會發展大計，選舉產生新一屆市總工會領導班子。開好這次大會，對於充分發揮工人階級主力軍作用，加快郴州“兩城”建設，具有十分重要的意義。我受市委委託，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向親臨大會指導的省總工會領導及兄弟市州工會領導表示熱烈的歡迎!向全體代表、全市廣大職工和工會工作者致以親切的問候!
市工會第三次代表大會以來的五年，是我市發展歷程中極不平凡的五年。這五年，我們戰勝了天災、戰勝了人禍、戰勝了國際金融危機等一次接一次的挑戰，克服了經濟社會發展中一個又一個困難，發展雖一波三折，但最終逆勢而上，低谷奮起，後發趕超，重開了郴州發展的新氣象，總體呈現出心齊氣順、團結幹事、和諧和美、風清氣正的局面。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市上下團結一致、共同奮鬥的結果，也凝聚著廣大職工的不懈努力和辛勤汗水。五年來，全市各級工會組織在省總工會的關心指導下，圍繞中心，服務大局，在激發職工建功立業、參與推動企業改革、構建和諧勞動關係、維護職工合法權益、幫扶困難職工群體、加強工會自身建設等方面，做了大量的卓有成效的工作，為我市的改革發展穩定作出了重要貢獻。全市廣大職工更是一馬當先、奮勇拼搏，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，保持和發揚工人階級的優秀品質和光榮傳統，識大體、顧大局，積極投身改革開放和現代化建設的具體實踐，在推進郴州“兩城”建設的進程中立下了汗馬功勞。實踐證明，我市工人階級不愧是推動全市經濟發展和社會進步的中堅力量，全市各級工會組織不愧是黨和政府聯繫民眾的牢固紐帶和堅實橋樑。藉此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協向各位代表，並通過你們向全市廣大職工和工會工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝!
今後五年，是郴州工業化城鎮化的加速期、轉型發展的深化期、開放崛起的關鍵期、“兩城”建設的攻堅期，我們肩負著發展與轉型的雙重任務，懷揣著開放和崛起的遠大志向，市委提出了大力實施“兩型”引領、“兩源”驅動、“兩城”建設總體戰略，立志湘南率先、省際領先、全省爭先，努力爭當科學發展的排頭兵。新的目標宏偉而壯麗，體現了包括工人階級在內的全市人民的根本利益和共同願景;新的任務光榮而艱巨，需要包括廣大職工在內的全市人民同心同德、艱苦奮鬥，共同推進經濟社會又好又快地發展，努力實現經濟社會發展的新跨越。藉此機會，我提三點希望和要求：
一、廣大職工民眾要當好“主人翁”、勇做“主力軍”，服務“兩城”建設建功立業。全市廣大職工民眾要以強烈的使命感和高度的主人翁精神，自覺把個人的追求與時代的需要、郴州的發展緊密結合起來，積極投身加快郴州“兩城”建設的偉大實踐中，拼搏進取、爭創一流。要努力成為較高素質的勞動者。要適應我市發展轉型的新要求，自覺運用先進理論武裝頭腦，加快提升科學文化水平和業務技能，使自己真正成為生產能手、技術標兵，在促進企業節能降耗、實現安全生產、提高生產效率、增加經濟效益上貢獻聰明才智。要努力成為推動發展的先行者。深入開展“建功立業‘x’、‘兩城’建設當先鋒”勞動競賽活動，重點在“產業轉型發展三年行動計畫”、“836計畫”、“民生100工程”和城市建設、交通建設、產業建設“三大會戰”等方面開展勞動競賽，努力在調整經濟結構、推進項目建設、推動科技創新、實施節能減排等方面創造不平凡的業績。要努力成為開拓創新的創業者。繼續解放思想，大膽先行先試，圍繞加快傳統產業提質升級、培育發展戰略性新興產業，深入開展“比創新、比技術、比管理、比服務、比效益”等技術革新和發明創造活動，努力提高產業和企業競爭力，推動形成資源節約、環境友好的產業結構、生產方式和消費模式，在加快經濟發展方式轉變中建功立業。
二、各級工會組織要當好“娘家人”、做好“代言人”，構建和諧勞動關係。工會是職工利益的代表者和維護者，在加強和改善民眾工作方面作用明顯。各級工會要貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，維護好廣大職工的合法權益，構建和諧勞動關係。要以真情凝聚人心。按照“兩個普遍”的要求擴大工會工作的覆蓋面，要把非公經濟人員、靈活就業人員、農民工和勞務派遣工在內的廣大職工吸引到工會組織中來，實現“哪裡有職工，哪裡就有工會”;建立健全市縣鄉三級職工幫扶中心，把職工冷暖放在心上，為職工提供貼心的服務，幫助解決好職工勞動就業、社會保障、勞動安全衛生等方面的實際問題，真正使工會組織成為廣大職工遮風擋雨、排憂解難的“溫馨之家”，成為充滿愛心、充滿陽光的“幸福之家”。要以制度維護權益。牢固樹立以人為本、以職工為本的意識，堅持以發展和諧勞動關係為主線，提高維權水平，增強維權效果，不斷健全以政府與工會聯席會議、勞動關係三方協商機制為主的民主參與機制，完善廠務公開等民主管理制度，延伸幫扶觸角開展異地維權，切實保障職工民眾的合法權益。要以雙贏促進和諧。大河有水小河滿，只有企業發展了，職工的利益才有切實保障。要正確處理維護職工權益與促進企業發展的關係，各級工會組織要當好第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人，多做凝聚人心、理順情緒、化解矛盾的工作，教育引導廣大職工正確對待改革中的利益調整，合法理性表達利益訴求，及時有效地將勞動糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層，努力維護社會穩定，實現企業發展、職工受益、企業與職工互利共贏共享。
三、各級黨委政府要當好“推進者”、做好“引領者”，全力支持工會開展工作。工會工作是黨的民眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向勝利的重要保證。在新的歷史條件下，工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現代化建設的主力軍作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變。要進一步加強領導。堅持黨對工會工作的領導，把工會工作納入黨委政府的重要議事日程，認真研究新時期工會工作的特點和規律，及時研究解決工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，不斷提高領導工會工作的水平。要進一步創優條件。把更多的資源和手段賦予工會，積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，為工會事業的創新發展提供良好條件。要進一步營造氛圍。以慶祝建黨__周年為契機，宣傳我市工人階級在革命、建設和改革事業中的輝煌業績，加大對勞動模範、職工民眾的宣傳力度，在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。
全市各級工會組織要切實加強自身建設，大力推進學習型、服務型、創新型工會組織建設，要以創先爭優的精神狀態積極探索新形勢下做好工會工作的新思路新舉措，推動工會幹部滿腔熱情地為職工民眾服務，努力提高工會服務科學發展、服務職工民眾的能力和水平。
同志們，歷史賦予工人階級偉大而艱巨的使命，時代召喚工人階級譜寫更加壯麗的篇章。市委相信，通過這次代表大會的召開，全市各級工會組織和廣大職工民眾一定不辜負時代的重託和人民的期望，同心同德，開拓創新，譜寫出我市工會工作的嶄新篇章，為郴州經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!
最後，預祝大會取得圓滿成功!
祝願各位代表、同志們，身體健康、工作順利、家庭幸福!
開工會講話致辭 篇12
各位代表，同志們：
縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。
縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，並作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策。縣有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!
我們這次大會，討論通過了縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今後工會工作的指導思想和目標任務;選舉產生了縣總工會第十一屆委員會和經費審查委員會，總工會幹部素質和結構得到了明顯最佳化，為今後工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。
在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，群策群力，自始至終洋溢著民主、求實、創新的熱烈氣氛，大會呈現出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，並對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今後的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業和工會工作起到巨大的推動作用。
縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實x規劃、加快推進跨越式發展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神聖使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發揮主力軍作用，創新業、立新功，充分展現隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。
工會是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是黨的民眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的x大和x屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會幹部要自覺堅持用鄧小平理論、“x”重要思想和科學發展觀武裝自己，用科技、經濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏銳性、政治鑑別力和市場經濟條件下駕馭複雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，說實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協力，共同把工會事業推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂於奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工民眾中樹立良好形象。
同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、紮實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
開工會講話致辭 篇13
各位領導、員工朋友們：
今天是我們x有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處於重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業餘生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，紮實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子裡，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!並祝工會成立儀式圓滿成功!
開工會講話致辭 篇14
各位領導，會員代表：
今天，x市國稅局工會隆重成立了，這是x國稅系統幹部職工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。在此，我謹代表局黨組，向新成立的工會，向新當選的工會幹部，表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動的全市國稅系統幹部職工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!並向一貫重視、支持、關心國稅工作的各級領導表示衷心的感謝!
當前，我們正在努力推進建設和諧、小康x建設的偉大事業。順應時代潮流，構建和諧國稅，為和諧、小康x建設作出貢獻，是全市國稅部門幹部職工義不容辭的歷史重任。為了完成這個任務，我們就要進一步調動全市國稅系統幹部職工的積極性、主動性和創造性，就要團結、發動幹部職工立足本職建功立業，以實際行動推動經濟發展和社會進步。為此，x國稅工會應運而生。工會是黨領導下的工人階級民眾組織，是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。國稅工會的成立，對於團結、動員國稅幹部職工進一步堅定信心、鼓舞鬥志，實現x國稅事業超常發展，具有極為重要的意義。
工會和工會幹部要以鄧小平理論和“x”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞國稅部門的中心工作，積極主動地開展工作。一是要積極開展民眾活動，組織開展豐富多彩、健康活潑的文化體育或動，大力加強幹部職工的思想政治教育和業務培訓，努力提高隊伍的理論、業務素質和工作能力，充分調動幹部職工的工作積極性。二是要關心民眾疾苦，為困難幹部職工排憂解難，多辦實事、做好事，努力把工會建設成為幹部職工信賴的“職工之家”。三是要加強自身建設，努力提高工會圍繞中心服務大局的能力、組織和動員幹部職工的能力、協調利益關係和化解矛盾的能力，不斷增強高工會的凝聚力和向心力。同時，我們也要大力支持工會工作，要積極宣傳工會的性質、地位、作用，明確工會的工作任務，儘快完善工會組織，加強系統內黨、政、工、團的協調配合，充分發揮工會在推進物質文明、政治文明、精神文明建設中的作用，促進國稅事業和經濟社會發展。
同志們!構建和諧國稅，推進和諧、小康x建設，是一項艱巨複雜的系統工程，需要全體國稅幹部職工長期不懈地堅持努力。我們要以國稅工會成立為契機，進一步增強使命感和責任感，深入做好新形勢下國稅系統的民眾工作，把全市國稅系統幹部職工團結起來、發動起來，振奮精神、鼓足幹勁，為建設和諧、小康x而努力奮鬥!
謝謝大家!
開工會講話致辭 篇15
同志們：
今天的會議開得很好，剛才區總工會對20x年的工作要點進行了布置，我完全同意，
在朝陽區工會工作會議上的講話
。一年來，全區各級工會組織在區委和市總工會的領導下，圍繞“全力服務奧運、統籌改善民生、促進和諧發展”的全區中心工作，努力適應經濟形勢、勞動關係和職工隊伍的發展變化，全面履行各項社會職能，在全區大局中發揮了積極的作用。各級工會按照“黨建帶工建，工建服務黨建”的原則，大力加強工會組建工作，特別是在90多家世界500強企業建立了工會組織，極大地推動了非公企業建會工作;進一步完善維權機制，著力發展和諧勞動關係，實施勞動爭議調解四方聯動，以職工隊伍的穩定促進了全區大局的穩定;盡心竭力為職工民眾辦實事、做好事，積極協助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻;在四川汶川特大地震發生後，積極組織職工發揚“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災、重建家園，充分體現了廣大職工與災區人民同舟共濟、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運，深入開展“朝陽職工走向奧運531達標行動”，通過文明大講堂、奧運立功競賽、公益服務等活動，帶動廣大職工在文明引導、志願服務等方面發揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨幹的職工文明啦啦隊，承擔了近10萬人次的觀賽任務，為全市職工參與奧運起到了示範引導作用，在組織動員職工參與社會重大事務、參與社會建設方面進行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力。這些成績的取得與在座的工會幹部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區委、區政府向大家表示衷心地感謝!
前不久，區委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運後朝陽區面臨的發展形勢，提出要站在新的發展起點，進一步解放思想、傳承奧運、再創優勢，堅定信心推動朝陽又好又快發展，努力在服務“人文北京、科技北京、綠色北京”建設、提升國際化水平、和諧社會建設和以改革創新精神加強黨的建設四個方面走在全市前列。20x年要全面貫徹落實黨的x大、x屆三中全會、中央經濟工作會議、x在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以“解放思想、傳承奧運、再創優勢”為總的工作要求，採取積極措施，確保經濟平穩較快增長;堅持城鄉統籌，推進農村城市化;加快以民生為重點的社會建設，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規劃建設管理水平;鞏固奧運成果，確保社會安全穩定。要以改革創新精神全面加強黨的建設，為實現奧運後經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
區委全會提出了20x年全區工作的指導思想和重點任務，為我們指明了方向，希望大家認真學習貫徹，
面對新形勢、新任務，全區各級工會組織要堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委工會工作會和區委十屆九次全會的精神，紮實進取，開拓創新，在全區大局中繼續發揮工會組織的積極作用。
一是大力提升職工隊伍的整體素質。要加大對職工的教育培訓力度，充分利用職工素質教育工程等有效載體，進一步提高廣大職工的科學素質和業務技能。要認真組織職工民眾學習科學發展觀，按照科學發展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學發展觀。要認真總結“朝陽職工走向奧運531達標行動”的成功經驗，繼續開展文明引導、志願服務等公益活動，展示朝陽職工的良好風貌和時代風采，並用工人階級的先進思想和模範行為引領帶動全社會，為創造我區良好的人文環境，提升全區文明程度發揮積極作用。
開工會講話致辭 篇16
各位代表、同志們：
清遠市清新區工會第六次代表大會經過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對於全面貫徹落實黨的、x屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會x大精神，進一步動員全區各級工會組織和廣大職工民眾團結一心，積極推進全區經濟社會發展具有十分重要的意義。在此，我代表區委、區政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會指導的市總工會領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向出席大會的代表並通過你們，向辛勤工作在全區各條戰線、各個崗位上的廣大職工民眾和工會工作者致以崇高的敬意!
清遠市清新區工會第五次代表大會以來的五年，是我區經濟社會持續發展、人民民眾生活明顯改善、社會更加和諧穩定的五年，也是我區工運事業取得長足進步的五年。五年來，全區各級工會組織緊緊圍繞全區發展大局，團結帶領廣大職工民眾，求真務實，開拓創新，在服務大局中展示了新作為，在服務職工上實現了新突破，在維權幫扶上取得了新成效，在隊伍建設上得到了新加強，推動全區工會工作走上了新台階。五年來，全區先後湧現出1名全國勞動模範、1名全國“五一”勞動獎章獲得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模範以及一大批先進集體和先進個人。實踐證明，全區各級工會組織不愧為黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護者;全區廣大職工不愧為改革開放和現代化建設的主力軍，不愧為推動科學發展、促進社會進步的中堅力量。對此，區委、區政府是充分肯定的，社會各界是普遍認同的。
未來五年，是在“四個全面”戰略指導下向第一個百年目標邁進，全面建成小康社會的五年;也是清新圍繞“十三五”規劃目標，進一步加快轉型發展，建設幸福美麗清新的關鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞台，又對工會工作提出了新的更高要求。全區各級工會組織和廣大職工要積極回響區委、區政府的號召，開拓進取，紮實工作，為清新全面建成小康社會目標再立新功。藉此機會，我代表區委提出幾點希望。
一、著力於服務大局，在促進發展上創造新的業績
全區各級工會組織要緊緊圍繞全區發展大局，充分發揮工會組織特有的優勢和作用，把廣大職工的思想認識、智慧力量，凝聚到加快清新轉型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導向，找準工會在大局中發揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應職工民眾的期待。要教育和引導廣大職工發揚先進性、增強主動性、發揮創造性，以更加強烈的主人翁責任感，一如既往地服務發展、推動發展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創造清新更加美好的明天。
二、著力於服務職工，在維權扶困上創造新的業績
為職工服務是工會的立身之本。全區各級工會組織要始終堅持維護好職工合法權益、關心好職工生活、解決好職工困難，努力構建和諧穩定的創業氛圍和發展環境。要突出抓好維權維穩、建會建家、幫扶服務等工作，大力推進工會工作法治化、民主化、民眾化建設，在推動全區經濟社會發展、維護社會和諧穩定中充分發揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關於加強和改進黨的群團工作的意見》、《關於構建和諧勞動關係的意見》等檔案精神，適應新常態，轉觀念、轉方法、轉作風，提高工會工作民眾化、民主化、科學化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展爭創模範職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強各級職工服務中心和幫扶中心陣地建設，把服務網路向基層、向企業、向社區延伸，繼續打造好送溫暖、金秋助學、大病救助以及“二次醫保”、心靈驛站、女職工關愛行動等工會工作幫扶品牌，進一步擴大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工民眾提供困難援助、就業援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平台，積極承擔政府轉移的一些社會管理服務職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。
三、著力於改革創新，在加強自身建設上創造新的業績
當前，工會工作的外部環境正在發生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結構複雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰，勞動關係的多樣化對工會的維權能力提出了新的要求。全區各級工會組織要適應形勢的發展變化，以改革創新的精神不斷加強自身建設。要大力加強工會領導班子和幹部隊伍建設，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴三實”要求，努力克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創新組織形式，健全組織網路，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉變作風，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會幹部要增強光榮感和責任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，當好職工民眾的貼心人。
各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。希望全區各級工會和廣大職工肩負起歷史使命，團結一心，開拓進取，奮發有為，為清新全面建成小康社會目標作出新的更大貢獻!
最後，預祝大會取得圓滿成功!
開工會講話致辭 篇17
這次會議的主要任務是，以黨的精神為指導，貫徹落實中央企業負責人會議精神，總結工作，明確任務，推動中央企業工會工作務實發展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業工會工作取得顯著成績
過去的一年，中央企業工會工作圍繞中心，服務大局，推動改革發展，服務職工民眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業民主管理邁出新步伐。
國資委先後召開中央企業深化廠務公開民主管理和推進職代會建設座談會、中央企業職工董事座談會，並與中央紀委、全國總工會等六部門聯合印發了《企業民主管理規定》，推動企業民主管理工作進一步制度化、規範化。據統計，目前有83家中央企業建立了集團公司職代會，32家中央企業董事會設立了職工董事。鞍鋼運用網路信息手段，搭建職工參與企業管理的平台，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內容。中國中鐵制定《職工董事監事考核評價辦法》，所屬企業普遍設立了職工董事、監事。南方電網、南航集團探索推進廠務公開民主管理質量體系認證。三峽集團公司制定職代會工作細則等7項制度，保障了職代會規範運行。國藥集團大力加強職代會體系建設，集團公司和二、三級企業職代會建制率達到100%。中國能建在全集團推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質總局等企業深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯繫職工民眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業班組建設取得新成績。
國資委召開了中央企業班組建設現場經驗交流會，並與全國總工會、工業和信息化部、全國工商聯共同召開了全國企業班組建設工作會議，總結交流班組建設工作經驗，學習宣傳“余夢倫班組”管理經驗，推動了中央企業管理提升活動深入開展。據統計，75.3%的中央企業班組建設有機構、有標準、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設。國家電網搭建班組建設信息管理系統，推進班組標準化作業、規範化服務、信息化管理。東風公司積極探索合資重組條件下班組建設新思路，形成了“五大五小”班組建設新模式。中糧集團堅持班組建設標準化、體系化、全員化，不斷完善通用標準和評價標準，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設納入對二級企業經營業績考核之中，並占3%的權重。中國移動實行“三橫N縱一網”的班組建設管理機制。中國節能制定了班組建設指導意見和五年規劃。
(三)注重以人為本，職工素質工程實現新發展。
國資委聯合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設中湧現的10名中央企業勞動模範和10箇中央企業先進集體，並堅持分行業、分領域舉辦中央企業職工技能競賽，評選了384名中央企業技術能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業開展“學羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學習羅陽同志先進事跡與貫徹落實黨的精神相結合，在職工民眾中引起熱烈反響。寶鋼製定《職工經濟技術創新活動管理辦法》、《職工創新工作室規範化建設實施意見》，推動職工崗位創新。一汽集團開展“我為提升產品質量獻一計”活動，採納並實施職工合理化建議，節創價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發展，職工關愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業勞模慰問和療休養活動。據統計，43家中央企業建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進“四小”建設，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農民工工資直發制度，實施工資拖欠監督監控預警和月報告制度，保證農民工工資及時足額發放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團、有研總院等企業開展形式多樣的民眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設，工會工作體系取得新進展。
經過幾年的努力，中央企業集團公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團、中國電建、國新公司等企業新成立了集團工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責任落實、跟蹤指導和檢查評價。中國建築、中國有色、中材集團等企業適應實施“走出去”戰略和推進國際化經營的新要求，探索境外項目工會組織建設的實現形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達100%。中國華電黨組印發《公司系統工會組織組建工作的指導意見》，指導、督促成員企業建立工會工作機構，完善人員配備。中國電科、中電投集團等企業開展工會工作調研，為推進工會組織建設及工會工作提供了參考依據。
一年來，中央企業工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩定”作出了重要貢獻。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業對工會工作認識不到位、重視不夠，工會工作機構不健全、經費缺、人員少;有的企業工會工作與中心工作存在脫節，工作不深入，作用不明顯;有的企業工會幹部素質能力有待提高，工作作風有待改進。這些問題和不足，我們要高度重視，認真研究解決。
二、當前中央企業工會工作的總體要求
學習貫徹黨的精神是當前工作的重中之重，我們要緊密結合中央企業改革發展和工會工作實際，全面領會黨的精神實質和深刻內涵，以更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風完成工會組織承擔的職責使命。
當前和今後一段時期，中央企業工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學發展觀為指導，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，落實中央企業“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，把握節奏，發揮工會工作優勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業改革發展作出新貢獻。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務大局，提升工會工作貢獻力。
黨的進一步強調，要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，不斷深化國有企業改革，增強國有經濟活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業必須堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，不斷提升發展的質量和效益，做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業。我們的任務，就是要更加自覺地在推動企業改革發展中找準工會工作定位，在圍繞中心中創造價值，在服務大局中彰顯活力，在服務職工民眾中大顯身手。當前，要進一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結構調整、創新驅動、管理提升等四項重點任務，分析其與工會工作的內在聯繫，找準結合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優勢轉化為企業改革發展優勢。
(二)代表職工利益，維護職工權益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根於職工民眾之中，維護職工合法權益是工會組織的基本職責，服務職工全面發展、讓職工民眾體面勞動、尊嚴生活是工會組織的重要任務。各級工會組織只有以實際行動滿足職工民眾多元化需求，才能成為職工民眾擁護信賴的“職工之家”。我們的任務，就是要通過搭建舞台，促進職工展示才華、提高技能，加快職工職業發展;通過選樹典型，引導職工學習先進、崇尚勞動，培育良好職業素養;通過民主管理，保障職工民主權利，調動職工的積極性、主動性和創造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工民眾實際困難;通過依法科學維權，關注職工具體利益、現實利益，維護職工合法權益。
(三)適應形勢，改革創新，提升工會工作創新力。
近幾年來，中央企業工會工作迎難而上、開拓創新，形成了班組建設、技能人才培養、職工經濟技術創新等與企業中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發動職工全員參與、需要聯繫協調各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優勢。張德江、李源潮同志先後對中央企業班組建設和“藍領創新”作出重要批示，給予充分肯定。當前，中央企業改革發展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環境和更為複雜的經濟形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結構不斷調整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內容也應發生轉變、適應要求。我們的任務，就是要總結規律，積極探索，大膽實踐，充分發揮工會的特點和優勢，不斷深化現有載體，努力培育新的品牌，進一步豐富和拓展工會工作內容，提升工會工作科學化水平。
(四)改進工作作風，密切聯繫民眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領導集體對弘揚優良作風、密切聯繫民眾提出了明確要求，作出了示範表率。工會是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，在貫徹黨的民眾路線、方針、政策方面理應走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動為契機，增進同職工民眾的感情，密切同職工民眾的聯繫，全心全意為職工民眾服務。工會主席和各級工會幹部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當小學生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領導反映職工訴求，並推動有關問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導職工正確對待企業改革發展過程中各種矛盾和問題。要切實改進文風會風，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，樹立工會幹部、工會組織的良好形象。
三、認真做好20x年中央企業工會工作
今年中央企業工會工作要重點抓好五個方面工作。
(一)激發職工活力，服務企業改革發展。
一是深入推進職工經濟技術創新，突出抓好一線職工崗位創新，加快建設創新工作室、創新協會、創新基地等職工創新平台，搭建展示交流平台，構建“學習提升—創新實踐—評價激勵”的閉環運行模式，激發職工創造活力，促進企業創新驅動。二是繼續開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術比武活動，加強職業技能培訓，提高中央企業職工隊伍整體素質。做好女職工工作，國資委將印發《關於進一步加強和改進中央企業女職工工作的指導意見》。三是圍繞重點工程建設、重大項目攻關和生產經營任務開展形式多樣的勞動競賽活動，促進企業安全生產、對標挖潛、技術革新、降本增效。四是大力選樹先進典型，激勵廣大職工為中央企業改革發展和實現生產經營目標貢獻聰明才智。今年，國資委將聯合人力資源社會保障部開展中央企業勞動模範和先進集體評選表彰活動，並加大專項表彰力度，擴大表彰的覆蓋面。
(二)推進企業民主管理，完善企業公司治理。
要做好頂層設計，增強職代會、職工董事、職工監事、廠務公開工作的系統性、整體性、協同性，注重發揮工會在企業民主管理工作中的積極作用。大力加強職代會工作，建立健全職代會制度，全面落實職代會職權。國資委將進一步做好規範董事會建設企業的職工董事工作，加強職工董事的選拔、培訓和管理，完善有利於職工董事更好發揮作用的制度體系。中央企業要將職工董事制度向二、三級子企業延伸。繼續完善職工監事制度，保障職工監事依法科學履職。深化廠務公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務公開的質量和實效。國資委將加大督促檢查力度，適時召開中央企業民主管理工作推進會。
(三)加強班組建設，提升基層管理水平。
集團層面要加大對班組建設的統籌指導，納入企業管理提升的總體方案，堅持眼睛向下、苦練內功、築牢基礎，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據企業所處發展階段和行業特點，制定科學量化的班組建設標準，完善班組建設工作考核評價體系。要與行業一流企業對標，吸收借鑑其他企業班組建設和班組管理的先進經驗。切實提高班組管理的標準化、制度化、信息化和規範化水平，以班組建設帶動基層管理。不斷深化“創建學習型紅旗班組，爭當知識型先進職工”活動，推動中央企業班組建設向縱深發展，以一流的班組支撐一流的企業。
(四)維護職工權益，構建和諧勞動關係。
堅持深入做好幫扶工作，分類建立困難職工檔案和基礎台賬，籌措並用好專項幫扶資金，完善工作流程和制度，經常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關注《勞動契約法》修訂及相關配套法規的實施，配合有關部門做好銜接服務，耐心向職工宣傳解釋，凝聚職工構建和諧氛圍。繼續做好工資集體協商，規範簽訂集體契約，保障一線職工工資合理有序增長，合理調節收入分配結構，縮小收入差距。要格外關心工作壓力大、長期在科研生產一線奮戰的職工身心健康，注重人文關懷和心理疏導，開展豐富多彩的民眾性文體活動。隨著中央企業大力推進國際化經營，要採取措施關心海外職工的工作生活。
(五)加強黨群共建，完善工會組織自身建設。
中央企業黨委(黨組)要加強對工會工作的領導，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和保障。要重視工會幹部的選拔、培養和使用，按照規定落實工會負責人政治經濟待遇，配備必要的工會專職幹部，加大對工會幹部尤其是工會主席的培訓力度。尚未建立集團公司工會和職代會的中央企業，要認真研究、明確方案、拿出時間表，力爭在20x年實現全覆蓋。
中央企業工會工作責任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神，腳踏實地，奮發實幹，努力開拓中央企業工會工作新局面，為中央企業實現“做強做優、世界一流”目標，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興作出新的更大的貢獻!
開工會講話致辭 篇18
各位代表、同志們：
今天，我們在這裡隆重召開第八屆職工代表暨工會委員代表大會，現在我代表縣行黨委做工作報告，並對下一步工作提出建議，請予審議。一、20x年及今年以來各項工作回顧
20x年，在上級行黨委的正確領導下，我行始終堅持有效發展為第一要務，認真貫徹落實巨觀調控政策，深化改革，強化管理，各項工作取得了可喜的成績。存款總量穩定增長,截止20x年末,我行人民幣各項存款達15.6億元，比年初增加2.7億元;各項貸款投向重點突出，人民幣各項貸款達8.1億元，較年初增加1.4億元;實現中間業務收入392萬元;國際結算量達7653萬美元;實現帳面利潤2350萬元。全行啟動了優質服務工程，提升了服務水平;領導班子和員工隊伍建設進一步得到加強。
20x年是“x”時期的開局之年，也是我國金融業全面開放過渡期的最後一年，做好今年的工作，對今後的發展至關重要。今年以來，我行在科學發展觀的指導下，以加快有效發展為主題，大力推進經營戰略轉型，狠抓優質服務工程，內強素質，外塑形象，有力地促進了各項業務的快速發展。截止8月末，人民幣各項存款餘額達到17.5億元，較年初增加1.9億元;我行各項貸款(本外幣)餘額達12.4億元，較年初增加4.2億元;國際結算量6706萬美元;中間業務收入288萬元，同比增收55萬元;實現經營利潤1857萬元，同比增盈104萬元，各項業務發展取得新突破。
(一)擴大重點客戶有效信貸投放。在有效信貸投放上，按照“大中選優、小中選強”的原則，積極培育擴大優勢產業行業的高端客戶群，在確保業務經營發展後勁的基礎上，促進全行資產業務規模、質量、效益的均衡發展。認真研究縣域和行業“x”規劃，把握機遇，主動與有關單位和部門加強聯繫，圍繞全行20x年工作重點安排，積極行銷重點、優勢、骨幹企業和項目，挖潛存量市場，開拓增量市場，努力爭取有產品和技術優勢、主業突出、競爭能力強的企業和企業集團;繼續大力拓展優質企業法人客戶，實施優質資產投放;按照《小企業信貸管理暫行辦法》的要求，突出市場拓展重點，創新服務行銷，最佳化審批流程，強化風險管理，積極支持中小企業的健康發展;進一步最佳化投向，推進房地產信貸業務的快速發展。抓住區域優勢這個關鍵環節，行銷優質樓盤和優勢房地產企業。截至8月末，我行新增貸款主要投向了重點類AAA級信用企業，如：糧油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香馳糧油有限公司等。
(二)積極拓展中間業務。我行本著“產品帶動，激勵推進”的原則，充分挖掘市場潛力，加速中間業務發展，促進中間業務收入多元化。一是拓展銀行卡的行銷力度，提高銀行卡的質量和效益。8月末，銀行卡總發卡量達到40052張，卡累計消費額93179萬元。二是積極行銷電子銀行業務。8月末，個人網上銀行客戶達到880個，企業網上銀行客戶達到150個，轉賬電話發展8戶，分別完成年度計畫的127、81、20。三是做好各項代理業務的行銷。累計實現保費收入981.3萬元，完成全年計畫的62.3;我行為150個單位代發工資，新增加38個，代發2萬多人，累計代發額13555萬元，較年初增加1361萬元。
(三)嚴格落實責任，突出清收重點，超額完成全年不良貸款下降計畫。
一是對不良貸款工作早計畫、早部署、早安排、早行動，做到措施、時間、任務、責任人“四落實”，並制定嚴格的考核措施，充分調動清收人員的工作積極性，形成了良好的清收氛圍。通過專人“駐企”清收，一次性收回瑞納紡織不良貸款本金22萬元，利息7000元;
二是突出清收重點，集中力量攻堅。我行組織了以行長為組長，信貸管理、資產經營、公司業務等部門參與的專門清收小組，制定周密清收方案，集中力量進行攻堅。在市行以及人行、銀監局、地方政府的支持下，縣政府據定由香馳糧油有限公司承擔興糧相關債務及利息，並給予承擔單位稅收方面的優惠。經過我行人員的“駐企”清收，擔保單位為興糧玉米加工有限公司累計代位償還貸款本金1695萬元，並償還全部欠息45萬元。
三是創新清收方式，“新”“舊”貸款掛鈎清收。我行充分運用新增貸款這個槓桿，在地方政府支持優質客戶進行戰略擴張時，積極推薦兼併、收購不良貸款企業或不良貸款企業資產，抓住機遇落實債務。上半年，協助華食有限公司收購了第一油棉廠和工貿有限公司的部分閒置資產，並由其承擔了20x萬元債務。
四是堅持“債隨物走”的清收原則，突出重點抓債務落實。我行原貸款企業仁紡織有限公司現已被長紡科技有限公司收購，原仁紡織有限公司在我行不良貸款3301.8萬元，20x年已由長紡科技有限公司落實債務1400萬元，尚餘1901.8萬元。經過採取多種措施和手段，6月份盤活仁紡織有限公司不良貸款1200萬元。
(四)優質服務工程得到深入。
今年以來，我行按照市分行制定的優質服務工作意見、實施辦法，制定了檢查標準及行領導輪流帶隊檢查制度，進一步加強了對優質服務工作的組織領導。勤督促、勤檢查，敢抓敢管，嚴格按照市行對優服實施細則的要求去做。20x年是市行確定的“優質服務規範達標年”，我行在細節上下功夫，結合建立“學習型組織，學習型員工”活動，通過學習、培訓，培育員工良好的從業心態。在落實上下功夫，在工作中不斷創新思維、創新觀念、創新規範化服務內涵，把我們的優質服務工作全面推向深入。
(五)全面強化內部管理，防範和化解操作風險。
一是統一思想，提高認識，積極開展“會計內控管理規範年”活動。成立由行長任組長，分管行長為副組長，部門負責人為成員的“會計內控管理規範年”活動領導小組，負責活動的組織和協調。二是建立有效的學習制度，奠定內控管理基礎。根據市行下發的學習材料參考目錄，制訂了學習計畫和內容，堅持定期集中學習和自學相結合的方式，保證按時完成各項學習任務，做到學習有記錄，問題有落實，學習有效果。三是積極開展“學監管法規創合規文化”宣講活動，我行以本次活動為契機，進一步推動“學監管法規創合規文化”活動向縱深發展，營造濃厚的合規文化氛圍，真正讓規章制度入腦入心，在我行形成以“依法合規經營為榮，以違規違紀為恥，以熱愛農行工作為榮，以損害農行形象為恥”的良好風氣。
(六)深化人事制度改革，建立和完善用人機制。
為充分調動員工積極性、創造性，提高經營管理水平和工作效率，加強幹部年輕化建設和促進幹部員工流動性，我行切實加強領導，嚴格掌握政策，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優、誠信的原則，成功的進行了公開競聘競崗工作。
本次競聘競崗工作克服了員工“只能上，不能下”的弊病，消除了員工論資排輩的顧慮，創造了一個公開、公平的競爭環境，實行了一種競爭擇優的用人機制，使一些想乾且能幹的員工脫穎而出，在行內形成一種有效的激勵和鞭策，激發了中層幹部的主動性和創造性，充分調動了全體員工的積極性和進取心，必將對我行今後的全面發展打下良好的基礎。
總之，我行的各項工作均取得了顯著成績，主要經營指標創出了最好成績，開創了我縣農行工作的最好成績。在此，我代表縣行黨委向各位代表並通過你們向辛勤工作在各個崗位上的員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
在肯定成績的同時，我們還必須正視工作中存在的一些問題和不足。
二、突出重點，狠抓落實，全面完成今年各項工作任務
(一)加快經營戰略轉型，進一步最佳化經營結構
結合我行實際，對經營戰略轉型的選擇是：在發展方式上，從外延粗放型增長向內涵集約型增長轉變，發展過程中，既求規模大，更求效益好;在經營結構上，由傳統的存貸業務結構向資本節約型的綜合金融服務轉變，從單一存貸利差收入向收入多元化轉變;在風險管理上，從單純的信貸風險管理模式轉向信用、市場與操作風險並舉，信貸資產與非信貸資產並舉，組織流程再造與技術手段創性並舉的風險管理模式，實現由單一、定性、靜態、事後的風險控制向實行覆蓋全員、滲透全方位、貫穿全過程的全面風險管理轉變;在市場競爭上，從同質化競爭向培育差異化競爭優勢轉變。在實施經營戰略轉型中，方向、目標不動搖，增強堅定性;分布實施，循序漸進，認清階段性;持之以恆，不斷推進，堅持長期性。
(二)完善本外幣一體化經營模式，加快國際業務發展。
為實現國際業務與其他業務的協調發展，我行將進一步整合有效資源，狠抓重點客戶，擴大國際結算、外匯存款份額，從細分市場和客戶入手，分層次狠抓三個行銷重點：一是客戶重點，即對信貸支持或開設基本賬戶的外向型客戶繼續加大行銷力度。二是產品重點，以外匯存款、國際結算等業務為重點，積極行銷打包貸款等國際貿易融資產品。三是行業重點，爭取一批優良客戶群體作為開發的重點。
(三)繼續深入紮實地開展優質服務工程。
一是進一步增強以優質服務樹特色品牌的意識，進一步增強抓優質服務實施形象制勝戰略的意識，進一步增強靠優質服務來培育核心競爭力的意識。通過深入紮實持久地實施優質服務工程，在全縣樹立起“優質服務在農行”的品牌形象。二是完善優質服務工作管理機制建設。加強對優質服務工作情況的調度，開展觀摩講評。三是抓好優質服務工作制度的落實，通過多種渠道和形式，實行明查暗訪，全面規範優質服務行為的執行。四是提高員工服務素質，建立一流的服務團隊。將《規範化服務實施細則》的有關要求和服務禮儀的重點內容逐一進行強化，倡導職業化服務。
(四)加強基礎管理，有效防範和控制信貸風險。
一是繼續落實信貸新規則，不斷完善信貸制度建設，高度重視對客戶道德風險的評估，認真研究客戶的治理結構以及主要負責人的信用狀況，準確把握客戶融資的真實意圖，把貸款到期現金收回率放在首位。二是強化貸款管理，提高風險預警能力。三是加快信貸電子化建設步伐。
(五)進一步加強零售業務發展步伐。一是堅持批發業務和零售業務兩個市場、法人客戶和個人客戶兩個群體，兩手抓、一肩挑，推動全行各項業務全面發展。圍繞建設最大零售銀行這一目標，採取切實措施，推動全行零售業務實現跨越式發展。大力發展個人理財業務，做好準備工作，爭取下半年在個人理財業務方面有一個突破。採取切實措施，加快個人住房貸款、非經營性汽車消費貸款、個人質押貸款等業務的發展步伐，扭轉此類貸款業務下滑的局面。二是努力改進服務，突出抓好新產品行銷，以我行的優質服務贏得客戶、贏得市場。精心塑造農業銀行的新形象，大力實施“精品網點”工程，增加服務功能和服務設施，提高業務綜合競爭能力。
(六)堅持以人為本抓管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質。
1、切實加強員工管理與培訓。一是堅持“以人為本”抓管理，為業務經營提供有力的人才保障。二是繼續抓好全員讀書活動。三是做好員工培訓工作。
2、深入紮實地開展精神文明創建活動。牢固樹立“兩手抓、兩手硬”的指導思想，按照商業銀行的經營理念，以創建“文明單位”、“文明服務視窗”、“企業文化建設先進單位”、“青年文明號”、“青年崗位能手”“女職工雙文明示範崗”、“優質服務達標單位”為重點和載體，緊緊圍繞業務經營抓好文明創建工作，努力形成文明創建與業務經營的良性互動局面，達到建設和諧農行的目的。
在“x”的謀篇開局之年，我們已經站在了新的歷史起點上，我們堅信，只要在上級行黨委的正確領導下，全行上下堅持以科學發展觀為指導，圍繞經營戰略轉型，振奮精神，紮實工作，就一定能夠推動各項工作再上一個新的台階。
謝謝大家!!!
開工會講話致辭 篇19
各們代表、同志們：
今天是我們x局工會換屆選舉的大喜日子，也是我市、x系統的一件大事。在此，請允許我代表市總工會向x局工會換屆選舉表示熱烈的祝賀，向到會的全體代表表示親切的問候!!
工會是工人階級的民眾組織，是在無產階級和資產階級的鬥爭過程中產生和發展起來的。工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織，具有階級性、民眾性和自願性。在我國，工會是惟一和獨立的工人階級的民眾組織。最能反映廣大職工的利益並依法維護職工的合法權益。
多年來，在市委、市政府的正確領導下，市商務局認真貫徹黨的基本路線和方針、政策，堅持對廣大會員進行團結、教育、引導、服務，增強會員遵紀守法的意識，培養會員的民族精神，提高會員的素質。同時，積極營造環境抓項目，做好服務促發展，開拓市場興貿易，規範秩序活流通，務實接訪保穩定，規範制度樹形象的工作思路，各項x工作呈現出生機勃勃的新局面。為促進我市x工作的健康發展和社會主義的三個文明建設發揮獨特的作用。
我們相信，x局第二屆工會代表大會一定能夠開成一個團結、奮進的大會，通過這次大會，全市x系統工作一定會更加彭勃發展，取得更大的成就。
最後，預祝大會圓滿成功!
祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，生活愉快!
開工會講話致辭 篇20
各位代表，同志們：
哈爾濱市工會第十六次代表大會今天隆重開幕了。這次會議是全市職工政治生活中的一件大事。開好這次大會對於全面貫徹落實黨的x大和x屆三中、四中全會精神，x來我省考察工作時的重要講話和省委主要領導與市委班子集體談話精神，團結動員全市廣大職工立足本職，埋頭苦幹，開拓創新，推動經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大、市政府和市政協，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工及工會工作者致以崇高的敬意和親切的問候!
工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎，是先進生產力和生產關係的代表。哈爾濱的每一步發展，每一點進步，無不凝結著工人階級的巨大貢獻。解放戰爭時期，廣大職工積極回響黨的號召，想方設法恢復生產，為建立和鞏固東北根據地，支援全國解放，建立了不朽功績;新中國成立以後，迅速掀起經濟建設熱潮，圓滿完成了“一五”時期國家確定的13項重點工程建設任務，建立起以機電業為主、門類齊全的現代工業體系;改革開放以來，全市廣大職工不僅能夠正確對待國有企業、勞動用工、社會保障等方面改革所帶來的利益調整，而且以飽滿的熱情、沖天的幹勁搞好生產、促進經濟發展。特別是市工會第十五次代表大會以來的五年，全市廣大職工牢牢把握國家實施東北老工業基地振興戰略的歷史機遇，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，積極投身改革開放的偉大實踐，使我市在科學發展、和諧發展的道路上不斷邁出堅實步伐。全市各級工會組織堅持圍繞中心、服務大局，找準定位、發揮優勢，創造特色、叫響品牌，組織開展“當好主力軍，建功‘x’，和諧奔小康”主題實踐活動，團結帶領全市職工積極投身科研攻關、技術革新、生產競賽。竭誠為廣大職工提供優質服務，積極創建和諧勞動關係，切實維護廣大職工合法權益，傾心盡力地為廣大職工辦實事、解難題、送溫暖，充分調動了廣大職工做好本職工作的積極性和創造性。我市工會組織在全國首創了建國以來最具影響力勞模和農民工勞模評選，首創建立了農民工工會、首創開辦了職工心理疏導診室，全市工運事業呈現出一系列新亮點和新特色，得到了全總的肯定和好評。實踐證明，工人階級不愧為我市改革開放和現代化建設的主力軍，各級工會組織不愧為黨和政府聯繫職工民眾的橋樑和紐帶。
當前，我市正處於科學發展的關鍵階段。省委、省政府要求我們團結協作、加快發展、重視民生、保持穩定、管好城市，以科學求實的思路、振聾發聵的動作、抓綱帶目的手筆，力爭在今後三年左右再登一個高台階，使城市功能和面貌有快變化、經濟社會發展有新突破、人民生活水平有大提高，切實發揮好在全省的龍頭作用。這就要求我們，必須把哈爾濱建設成為全省“經濟發展的支柱、科技創新的先導、城鄉建設的表率、服務全省的平台”。最近，我們做出了在哈爾濱南部建設工業新城;在北部建設科技創新城的決策部署。面對新形勢新任務，全市廣大職工責任更加重大，任務更加艱巨，使命更加光榮。我們只有挑戰自我、超越自我，才能實現哈爾濱更好更快的發展。希望廣大職工要不斷增強工人階級的大局意識和歷史責任感，按照x提出的爭當繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，爭當推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模的要求，努力做加快發展的排頭兵、創業創新的先行者。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用時代精神鼓舞鬥志，始終保持和發展工人階級的先進性。不斷汲取新知識、鑽研新技術、掌握新技能，努力成為知識型職工和創新型人才。積極參與“同舟共濟保增長，建功立業促振興”勞動競賽活動，認真研究x科研生產難題，不斷創造更大更好的成績。
各級工會組織要堅持以科學發展觀為統領，著眼於更好地發揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，以改革創新精神推動工會工作不斷發展。緊緊圍繞全市中心工作，選準著力點，不斷激發廣大職工的創造活力，組織和帶領廣大職工立足本職崗位建功立業。進一步發揮貼近基層、貼近職工的優勢，增強服務意識，完善服務手段，拓寬服務領域，切實為職工多辦實事、多做好事，當好職工的“貼心人”。健全完善職工利益協調和保障機制，以及廠務公開民主管理制度和平等協商集體契約制度，維護好職工經濟、政治、文化、社會權益，進一步發展和諧勞動關係。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，採取更加有力措施加強自身建設，使工會真正成為職能健全、作用突出、作風過硬、職工信賴的民眾性組織。
各級黨委和政府要堅決貫徹落實全心全意依靠工人階級方針，進一步加強對工會工作的領導，大力支持各級工會組織依法按章、獨立開展工作，採取得力措施加強工會組織和幹部隊伍建設，賦予工會組織更多的資源，拓寬工會職能，及時研究解決工會工作遇到的難點問題，為推動我市工運事業的創新發展創造更加有利的條件。
各位代表，同志們，推動哈爾濱經濟社會又好又快發展，進一步發揮好在全省的龍頭作用，是包括工人階級在內的全市人民的共同責任和使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結一心，開拓進取，奮勇爭先，不斷譜寫我市工運事業的新篇章，為開創哈爾濱更加美好的明天而努力奮鬥!
最後，預祝哈爾濱市工會第十六次代表大會圓滿成功!
開工會講話致辭 篇21
各位領導、各位同事、大家上午好!
首先非常感謝萊蕪市總、區總的各位領導一直以來對鳳城街道工會的關懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區總的帶領下，按照工作要求主要開展了以下活動：
一、深入開展了基層工會規範摸底調查活動，深入企業，對職工入會率和企業工會建會情況進行了摸底調查。對建會的企業按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執行，切實對企業工會進行規範化管理。對未建會的企業進行了詳細的記錄和做好了相應的動員工作，積極與未建會企業進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”民眾性安全生產活動，根據《安全生產法》、《工會法》及上級有關檔案要求，深入各建會企業對查保促活動進行檢查。發放“區查保促活動職工排查調查表”一百餘份，同時積極與企業簽訂了民眾性安全生產責任書，強化其安全責任與意識。推動企業安全生產形式持續穩定好轉。
三、對企業進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業職工代表大會條例》、《山東省廠務公開條例》實施，充分發揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權利和義務，對涉及自身合法權益的企業事務進行監督，掌握職工的話語權，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
依據“企業工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉鎮(街道)工會應履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區範圍內工會工作的組織者，又是執行者，是轄區內所屬企、事業及機關、團體職工利益的代表者和維護者。鄉鎮工會應當更多地發揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關係，基層工會在工作中存在的主要問題是維權。工會維權工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權利關係和利益關係的變化和調整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。
針對以上問題，首先確立黨委統一領導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業組織代表組成的勞動關係協調機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監督，不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強宣傳教育，提高職工民眾的自我維護意識。職工民眾既是工會維權對象，也是工會維權力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規安全教育，使職工民眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務公開，把企業各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工民眾明明白白、清清楚楚，加大企業民主管理的透明度。
最後、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質。企業要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，並及時運用到實踐中去。根據時間情況，合理調解基層單位生產計畫，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業餘文化生活，又拉近了職工與組織的感情。
當前職工隊伍日益擴大、內部結構更加多樣，職工民眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發生了新的變化。基層工會組織一定程度上也存在以下幾點問題：
一、學習自覺性不強，思想認識不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關係，主動學習的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。
三、工作創新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內外一致，不能緊跟領導步伐，準確把握工作節奏，實現工作事半功倍。
正確處理好工會工作開展與踐行黨的民眾路線之間的關係，是在開展工會工作中極力踐行好黨的民眾路線的關鍵所在，因此我們首先應該工作上關心職工。使全區廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量，為把我們萊蕪建成“宜居宜業宜商宜游四位一體發展新區”而默默地奉獻著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環境裡，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發展成果。踐行好黨的民眾路線，其關鍵也就是維護好廣大職工民眾包括農民工合法權益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說。”有什麼困難也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。
最後、情感上心繫職工。“人是高級複雜具有理性思維的高等動物。”是一個情感世界相當豐富的動物。有什麼喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心繫職工、關心職工，使他們放下包袱，輕鬆愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的環境裡，深感自己是主人，增強其主人翁地位，並努力朝著一個正確方向而奮勇前進。
謝謝各位!
開工會講話致辭 篇22
尊敬的各位領導，各位代表，同志們：
今天，南昌縣工會第十三次代表大會在這裡隆重開幕，這是全縣各級工會組織的一次盛會，也是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我謹代表縣四套班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的市總工會李國根主席、宋亮生同志一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，並通過你們向辛勤工作在各條戰線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
縣總工會十二大以來，全縣廣大職工以強烈的主人翁意識，積極投身南昌縣加速新型工業化的偉大實踐，在經濟建設主戰場、勞動生產第一線創造了光輝業績，湧現出了市級以上勞模287名，充分彰顯了工人階級主力軍作用。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，大力開展“建功立業大競賽、和諧企業大創建、溫暖萬家大幫扶”和“十百千萬”等系列主題活動，在推動經濟發展、促進社會和諧、改善職工服務上發揮了重要作用，工會組織發展到2103家，會員發展到11.23萬，均居全省縣(市)首位。實踐證明，全縣廣大職工不愧是南昌縣改革發展穩定事業的中堅力量，各級工會組織不愧是黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶。
時代在前進，發展在召喚。今年4月28日，親臨全總機關，與全國勞模代表座談，鮮明地宣示了我們黨全心全意依靠工人階級的基本方針，為我們做好新形勢下工會工作指明了前進方向。全縣各級黨委和工會組織一定要堅持以的重要講話精神為統領，適應形勢任務變化，創新工作方式方法，團結和動員廣大職工民眾埋頭苦幹、奮發進取，在當好全市“四個強起來”的偉大征程中再立新功。藉此機會，我提三點希望和要求：
一、要緊密圍繞中心、服務大局
為黨和國家工作大局服務，始終是工會的價值所在。各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，始終保持和增強政治性、先進性、民眾性，找準工作的結合點和著力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。
1、堅持政治性，當好引領職工民眾的“火車頭”。團結引領職工民眾，是工會工作的根本核心，也是政治性的鮮明體現。“十三五”的壯麗畫卷即將鋪開，全縣各級工會要組織動員廣大職工民眾繼續發揮主力軍作用，積極爭當改革創新的推動者、科學發展的實踐者、和諧社會的建設者、知識工人的先行者，為全縣經濟社會發展再立新功、再創佳績。
2、堅持先進性，當好服務企業發展的“好能手”。南昌縣之所以是南昌縣，正是因為以274家規上企業為代表的一大批企業的支撐。企業是發展功勳，服務企業是工會的重要責任。各級工會組織要在民主管理、用工服務、矛盾協調、企業幫扶等方面出實招、求實效，積極構建和諧勞動關係，開展建功立業競賽活動，著力塑造誠實守信、積極進取的企業文化形象，為企業營造良好的發展環境。
3、堅持民眾性，當好維護職工權益的“娘家人”。全縣各級工會要堅持把職工滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分，作為工會工作的出發點和落腳點，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進共識、維護團結的事情，促進全體職工體面勞動、舒心工作、全面發展。
二、要堅持與時俱進、開拓創新
工會組織是職工民眾自己的組織，應該是最具活力、最富創造力的組織。如果還是沿用老觀念、老辦法、老套路，那么工作的路子就會越走越窄，就會離民眾越來越遠。為此，各級工會組織要激活與生俱來的創新基因，打開視野，敢闖敢試，創出特色。
1、樹立“黨建+”理念，豐富工作內涵。要把工會工作作為“黨建+”的重要內容，融入工作大局來考慮，充分發揮密切聯繫職工民眾的作用。要把工會工作與當好全市“四個強起來”的先鋒隊結合起來，團結帶領廣大職工立足本職崗位、建功立業;要把工會工作與創建全國文明城市、全國衛生城市結合起來，號召廣大職工民眾崇尚文明、愛護環境、樹立新風，積極參與到創建工作中來;要把工會工作與創新社會治理格線化管理工作結合起來，把工會組織作為創新社會治理“X”的重要力量，支持工會組織依法參與格線內社會事務管理，大力救助困難職工，積極開展民眾性文化活動，使工會工作更接地氣、更受歡迎。
2、樹立“市場化”理念，打造工作品牌。新興經濟社會組織以市場為導向，用個性化、專業化的服務滿足廣大職工民眾多樣化需求，對工會在職工民眾中的影響力造成了衝擊。比如說，很多年輕人想出國，就有了新東方;很多年輕人想考公務員，就有了中公、華圖。而工會組織的服務手段捉襟見肘，與職工民眾價值多元化、精神文化需求多樣化相比滯後。全縣各級工會要認清形勢，找出差距，按照市場化運作的方式，以職工民眾最盼最想最需的地方為突破口，探索建立一批工會項目和載體，並努力形成經驗、樹立品牌、擴大影響。
3、樹立“大群團”理念，整合工作資源。群團工作的性質和內容相近，在工作對象和工作資源上也存在互相交叉的現象，但由於沒有建立起“大群團”工作整體聯動機制，工、青、婦等群團部門習慣各自為戰。全縣各級工會組織要主動打破單兵作戰的局面，加強與團委、婦聯等群團組織的聯繫，善於藉助他們的陣地、人才、活動載體等資源，實現資源共享、優勢互補，既可以解決工會組織力量不足、活動設施不全、活動開展不經常等難題，又可以為更多民眾提供多元化服務。
三、要加強黨委領導、強化保障
強調：“工會工作只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前”。全縣各級黨組織要從戰略和全局的高度，切實把工會工作擺上重要議事日程，推動工會工作開創新局面。
1、重視工會工作的領導。也許，我們對的“黨建三問”耳熟能詳，但是同樣作為分管工會工作或從事工會工作的領導幹部，對關於基層工會工作存在突出問題的“三問”(看看情況究竟如何?到了什麼程度?如何採取有效辦法加以解決?)知之多少，想過多少，反思過多少。全縣各級黨組織要時刻牢記“工會三問”，堅持黨建帶工建，認真落實黨委主體責任，定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會發展中的問題，支持工會創造性開展工作。
2、重視工會陣地的建設。基層工會直接聯繫和服務職工民眾，是工會組織凝聚力、戰鬥力的源泉。目前，全縣工會組織覆蓋率為92%，還沒有實現全覆蓋的目標。全縣各級黨組織要繼續深入開展“十百千萬”行動，大力推進市級、縣級“標準工會”建設，進一步鞏固建會成果，解決好建會空白點問題。同時，要綜合運用實地走訪、現場核對等方式，對“註冊工會”、“空殼工會”、“一企多照工會”等進行梳理，切實提高建會質量。
3、重視工會事業的保障。各級黨委要進一步改善工會工作條件，加大經費投入、場所建設等方面的支持力度，有針對性地為工會組織解難題、辦實事，不斷鞏固“黨委領導、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與”的工作格局。這次大會將產生縣總工會新一屆領導班子。希望新當選的領導班子在縣委和上級工會的領導下，深入貫徹中央和省市精神，不負重託，不辱使命，把全縣工會工作提高到一個新的水平。
各位代表，同志們，新時期工會工作大有可為、責任重大。希望全縣各級工會組織更好地團結動員廣大職工，奮發圖強，紮實工作，不斷推動工會工作上水平、上台階，為當好全市“四個強起來”的先鋒隊作出新的更大貢獻。
最後，預祝大會取得圓滿成功。
開工會講話致辭 篇23
各位代表、同志們：
x區工會第七次代表大會今天隆重開幕了，這是全區廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對於動員和組織全區各級工會組織和廣大幹部職工，全面貫徹科學發展觀，搶抓x當前面臨的發展機遇，逆勢而上，化危為機，促進全區經濟社會平穩較快發展，圓滿完成年度各項工作任務，具有十分重要的意義。首先，代表區委。區政府，向大會的召開和受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，全區廣大職工和工會工作者致以親切的問候!
區工會第六次代表大會召開以來的五年，是全區經濟社會平穩較快發展的五年，也是全區工會工作取得顯著成績的五年。五年來，區工會在市工會的具體指導下，緊緊圍繞區委，區政府的中心工作，為全區科學發展，深化改革、改善民生、維護穩定作出了重要貢獻，各級工會組織始終堅持黨的領導，充分發揮工會組織的職能作用，廣泛開展以勞動競賽，爭先創優，合理化建議、技術革新等為主要內容的民眾性活動，促進了經濟社會協調發展：積極推行廠務、事務公開，促進了企業的民主政治建設和廉政建設;積極協助黨委、政府採取有力措施，重視做好勞動關係協調和困難群體幫扶，促進了職工“三最”問題的緩解。各級工會組織認真開展學習黨的x大、學習實踐科學發展觀活動等，緊緊圍繞全區發展大局開展工作，帶領幹部職工推動x科學發展的能力不斷提高，較好地發揮了黨和政府聯繫民眾的橋樑和紐帶作用，為全區經濟社會發展，作出了積極貢獻，在此，我代表區委、區政府，向全區廣大勞動者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
當前，全球金融和經濟危機還沒有見底，x區作為重化工業區，受到的影響和衝擊十分明顯，實現保增長、保民生，呆穩定的任務十分艱巨，需要全區上下的共同努力，特別需要進一步調動和激發廣大職工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力，克服困難，共度時艱。區委、區政府希望全區廣大勞動者，不斷創造新業績，為和諧x建設再立新功。
一、廣大職工要勇當促進經濟社會平穩較快發展的主力軍
為應對全球金融危機對x經濟社會的影響，努力完成年變保增長、保民生、保穩定的目標任務，區委、區政府按照科學發展觀要求，從x重化工業區的區情出發，決定實施“一二五”工程，即一個目標：到“x”期末，在全省率先打造千億gdp區(縣);兩個重點：發展循環經濟和建設宜居城區;五大產業：打造鋼鐵和石油化工兩個千億產業，發展先進裝備製造、新能源和環保兩個三百億產業，培育工業設計百億產業。廣大職工在開展學習實踐活動中，要以推進“一二五”工程為重點，著力轉變與科學發展觀要求不相適應的思想觀念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，為x加快發展激發動力。要圍繞制約x發展的難題，立足本職崗位，勇於開拓創新，為轉變發展方式貢獻力量。要圍繞循環經濟發展。企業節能增效等重點問題，開展技術革新和難點攻關活動，努力取得更多的技術革新、發明創造成果。要注重業務學習，加強崗位練兵，提高勞動技能，爭當知識型、技能型職工，為提高企業市場競爭力貢獻力量。要樹立綠色理念，強化環保意識，千方百計節約資源、保護環境，為全區生態文明建設獻計出力。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待改革發展中遇到的困難，正確處理個人利益和集體利益。局部利益和整體益利、當前利益和長遠利益的關係，為維護社會穩定作出不懈努力。
二、各級工會組織要不斷開創服務全區中心工作的新局面
工會組織是黨和政府聯繫職工民眾的橋樑和紐帶。全區各級各類工會組織要認真按照全國總工會的部署安排，結合全區的中心工作，紮實開展“共同約定行動”、“同舟共濟保增長、建功立業促發展”勞動競賽活動，尊重職工的主人翁地位，凝聚職工的無窮力量，想方設法把全區廣大職工的積極性、主動生、創造性引導到區委、區政府保增長、保民生，保穩定的決策部署上來;引導到加快推進“兩型社會”建設、循環經濟建設和宜居城區建設上來。要切實履行好依法維護職工合法權益的基本職責，始終把維護工人階級和廣大勞動民眾的根本利益作為工會工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，更好地代表和維護職工的合法權益，扎紮實實地為職工辦實事，辦好事，滿腔熱忱地幫助職工解決生產生活方面的實際困難。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，做好廠務公開、平等協商和簽訂集體契約等方面的工作，切實保證職工行使參與民主管理、民主監督的權利。要發揮自身優勢，協助做好下崗、失業人員的幫扶、救助、創業工作，努力幫助他們儘快實現再就業和自主創業。要深入實施送溫暖工程，健全完善幫扶救助工作的長效機制，切實解決好少數職工的生活困難問題，讓廣大職工更多地享受改革發展成果。要創新工會工作機制體制，確保工會組織在服務、落實區委、區政府各項工作部署方面不斷取得新成效。
三、各級黨組織要成為工會組織開展工作的貼心人
x曾深刻指出：“工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現代化建設主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變。”x這一重要論述，為我們加強和改進工會工作指明了方向，全區各級黨組織要進一步重視工會工作，認真聽取工會對涉及職工切身利益重大事項的意見和建議，及時研究、解決新形勢下工會工作面臨的重大問題和遇到的實際困難，支持他們依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作。要從政治安排、權益保護、輿論宣傳上落實全心全意依靠工人階級的指導方針。要加強工會幹部隊伍建設，關心和支持工會工作，努力為工會工作創造良好的環境。各級工會組織要進一步加強自身建設，增強政治意識、責任意識、服務意識和刨新意識，適應工人階級內部結構的新變化和職工民眾的新要求，積極創新工會的組織體制、運行機制和活動方式，不斷增強工會組織的吸引力，凝聚力和戰鬥力，努力把各級工會建設成為上級靠得住、企業離不開、職工信得過的職工之家。要切實加強和改善黨對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程刨造性地開展工作，及時研究解決工會工作中的重大問題。要把更多資源和手段賦予工會組織，為工會履行職責提供更好的環境和條件，把黨政所需，職工所急，工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響，使工會在社會生活中發揮應有作用。
同志們，勞動創造世界，奮鬥成就偉業。在構建和諧進程中，工人階級責任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，逆勢而上，以保增長、保民生、保穩定的優異成績!
開工會講話致辭 篇24
各位領導、各位來賓、姐妹們、朋友們：
大家好!
值此萬物復甦，春光明媚之時，我們迎來了全體女同胞共同的節日——“三八”國際婦女節103周年紀念日。
在此，我代表市電業工會女職工委員會向關心和支持女職工事業的領導和同志們表示衷心的感謝!向前來專程為我們廣大女工慶賀節日的男同胞表示誠摯的謝意!向辛勤工作在全市電力戰線上的全體姊妹們致以節日的祝賀，並通過你們向家人問好!
市電業工會女職工委員會在上級女工組織、局黨委、工會的正確領導和行政的大力支持下，緊緊圍繞我局安全生產、經營管理、創建一流供電企業等中心工作，在維護女職工合法權益、提高女職工素質、鼓勵女職工參與企業改革和發展、推動企業兩個文明建設等方面，做了大量的工作。特別是在組織帶領全局女職工積極開展“巾幗創新業、崗位建新功、行業樹新風”競賽活動中取得了明顯成績。通過此項活動的開展，在全局上下掀起了“拼搏在崗位、奉獻在崗位、建功在崗位”的“巾幗建功立業”活動高潮，像調度所、修試所、農電局的女職工在各自崗位上發揮了業務骨幹、科技攻關的作用，在技術比武、qc成果發布等方面取得較突出的成績。在我局創建一流供電企業中，供電局的女工擔當了軟體建設的中堅力量，加班加點，不計報酬，辦事效率快，工作幹勁足，充分表現出巾幗不讓鬚眉的氣概。農電局、計量中心、供電局等單位在女同志集中的崗位開展“內強素質，外樹形象”的示範崗創建活動，為客戶提供優質高效的服務受到了社會的好評，充分展示了電力女工新的風采。x年工作會的勝利閉幕，為我局今後的發展指明了方向，也對我們廣大女工提出更高的要求。面對全市電力事業跨越式發展的大好機遇，結合廠網分開後，機構精簡，人員最佳化的實際，職工競爭上崗，優勝劣汰已是必然。“適者生存”是客觀規律，“提高自我”是形勢所迫。我們女工有聰慧、認真、耐心、堅韌等諸多特點，只要我們認清形勢，提高素質，就有我們展示風采的舞台。為此，我希望全市電力系統的女工要進一步發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性，努力提高自身的文化素質、技術水平、知識儲備和創新能力，成為新世紀“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新女性。
同志們，姐妹們，我局確定的各項奮鬥目標令人鼓舞，催人奮進，讓我們全體女工與時俱進，奮發進取，為把電力做強做大作出新的貢獻!
謝謝大家!
開工會講話致辭 篇25
各位代表、同志們：
今天我們在這裡舉行x有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!
工會是企業職工的民眾組織，是公司聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是職工民眾利益的代表者和維護者，自集團公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由於種.種原因，工會組織一直未能完善，近期在x黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團公司工會今天正式成立，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。
工會組織要發揮好密切聯繫職工民眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議事作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展優質服務競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平台，為公司發展奠定良好的民眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種方式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和現實利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司快速發展貢獻出自己的力量。
最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動公司和諧發展，開創集團公司工會工作的新局面。
謝謝大家!