優秀員工發言稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這裡，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了，在這幾年裡，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著公司的發展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由於剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐崑山獨立負責工程公司崑山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裡，不管是技術上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!
由於工作的調動，在xx年進入設計院工作，新的崗位新的工作內容，作為公司一名普通的設計人員，我時刻關注著公司的發展。xx年，為配合公司南環儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設，院裡面安排我負責牽頭設計，由於東方大道是現狀道路改造，管線經過的地形比較複雜，包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場，我多次現場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案，加班加點做好方案，與公司有關部門充分溝通，最佳化設計方案，按時完成設計任務。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。
xx年，是園區中壓管網改造建設的高峰期，時間緊，任務重，在院裡的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各箇中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設定位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保全全，同時降低施工難度，多次現場比較方案，充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連線方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍;特別是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響範圍較大，現場踏勘比較方案的時間放得最多，以至於當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區來了。經過多次的溝通最佳化，改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進入設計這個行業不久，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯乾的優點同時，加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基矗
優秀員工發言稿 篇2
尊敬的各位領導：大家好！
身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。如何成為優秀員工，恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優秀員工呢？
我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下：
一、積極主動、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。
無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”，工作不主動，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工，如果想證明自己是最優秀的，凡事就應該積極主動，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，並要做別人不願意做的事，不找任何藉口，當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時，你就會從普通員工中脫穎而出
二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優秀的前提。
奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無論大小，都要主動去做，當額外的工作分配到你頭上時，不妨將它視為一種難得的機遇，並且積極付出行動，如果你做了，就等於你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。
三、勇於承擔責任，關心單位。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。
因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位，不忠於自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情況下，都必須敢於承擔責任、關心單位，忠於自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義、有興趣，能實現你自身的價值。
四、放鬆心情、快樂工作。要想成為優秀的員工。
必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作，而不是把工作當著一份餬口的苦差；這種心態會使你在工作中發現樂趣，這種心態會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，並努力找到解決方法。並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作。
五、開拓創新、勇往直前。一名優秀的員工，應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢幹的員工。
正如《給加西亞的信》那樣，接受任務後，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑託立即採取行動，全心全意、創新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務。
要想成為一名優秀員工，總之一句話：“腳踏實地做事，光明磊落做人，務實發展求真，努力拚搏求進。”
以上是我對優秀員工的一點理解，我今後會努力地向著這一目標邁進，在今後的工作中，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，在各方面綜合發展自己，提高自身修養，努力鍛鍊自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。
謝謝大家
優秀員工發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是公司行政部，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。今天，我能站在這裡，與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!
我來到公司年多的時間裡，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我，也隨著公司逐漸成長 。 ，在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，儘可能地使工作完成的更圓滿些。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創造更好的工作成績。在新的一年裡，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得到大家的支持。
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家!我祝願大家在新的一年裡牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福!
優秀員工發言稿 篇4
尊敬的各位領導、全體與會代表們：
大家好!
今天我十分榮幸的代表先進班組在這裡發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，並向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!
回顧20__年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在厂部、車間領導的耐心幫助、細緻呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑藉著對企業高度負責的態度，發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成厂部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，並創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然後把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。
為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，並運用到實際工作中去，一年來全段未發生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動並圓滿完成了任務。
不平凡的20__年已經過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功於領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍圖，並吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，紮實工作，為天柱又快又好的發展，向著更高的目標邁進，努力奮鬥。
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇5
大家好！
進入公司工作至今，我並沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬於自己崗位上的工作。一路走來，擔當公司不同崗位職責，經歷與學習了很多，收穫也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的見證。
這次能被評為優秀員工，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今後的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀業績高峰!
謝謝。
優秀員工發言稿 篇6
大家好，我是房務部的高珺。這已經是我第二次領這個“優秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我並沒有做什麼很特殊的事，每天按領導的要求完成自己的工作，這就是我的工作。現在房務部的成績都是大家努力的結果。
我非常喜歡我們房務部這個大家庭。房務部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候，什麼都不會，是孫佶部長和朱文英主管細心的教導我，在我對一些事情產生疑惑的時候，是印經理耐心的找我談心解答疑惑，在我馬虎犯錯的時候，是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關心我都銘記在心。在這裡，借這個機會我想對他們說聲，謝謝。。
當然我們每天在一起工作難免會有些摩擦，發生意見不統一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從，我們是一個團隊，是應該有紀律有管束的，即使對領導的指令有異議，也應該先把安排的事情做完，然後再找個時間溝通。當然，也不是盲目的服從，當覺得事情有重大錯誤的時候，也應該及時向領導反應，這樣才能避免錯誤的發生。每天在把自己的事情做完以後，應該關心一下是不是還有其他的事情可以做，還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的。看到同事在工作上出現了錯誤，第一時間不是追究誰的責任，而是如何彌補這個錯誤。人無完人，我們都會有出錯的時候，我們也不希望受到指責，但我們一定要告訴犯錯誤的人，你這裡做錯了，這樣才能幫助大家一起共同努力進步。我們是一個整體，也是一家人。我希望以後我們還能繼續這樣融融恰恰的在一起工作和努力。
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好！
今天，我有幸作為優秀員工代表上台發言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候，感覺有點意外，因為在這個大家庭里優秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心裡最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個機會讓我站在這裡，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這裡的我，謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉為異客，可是在這裡卻沒有這樣的感覺。這裡有親如手足的工作夥伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。
最後，祝願大家在新的一年裡工作順利，萬事如意！
謝謝。
優秀員工發言稿 篇8
尊敬的董事長、各位董事，尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!今天我能夠作為優秀員工代表上台發言，我深感榮幸。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!
過去的一年，是辛苦的一年、歡樂的一年，也是收穫的一年。一年來，我與所有員工一樣，見證了**公司的發展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產調控的市場環境中，公司領導為公司的發展做出的積極努力;看到了在緊張工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的職業平台和融洽的工作環境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處於什麼工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我優秀員工的榮譽，對我的工作給予了極大的肯定。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助，正是因為有了各級領導的信任和關愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。
在新的一年裡我會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最後，藉此機會，衷心地祝願公司事業蒸蒸日上，不斷發展壯大!祝願各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!
優秀員工發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
作為一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平台，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和興衰緊緊的連在了一起。20xx年，我們部門回響集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過相關工作、沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我對生活變的更樂觀了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
新的一年讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
優秀員工發言稿 篇10
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今年自己能夠獲得這一個優秀員工的榮譽，其實我自己是沒有想到的，這一年雖然自己是有進步的，但同時也犯了不少的錯誤。但是能夠獲得這一個榮譽我心裡是非常的高興的，很感謝公司對我這一年工作表現和成績的肯定，我心中非常的感激，我現在的心情是非常的激動的，我覺得自己這一年的努力是有被看到的，雖然我努力的工作並不是為了讓領導們看到，但這次獲得了這個榮譽也讓我堅定了自己之後要繼續努力的心。
不管怎樣，今年的成績已經過去了，我想我現在應該要為自己明年有更好的表現而努力了，希望自己在明年中還能夠保持今年這樣的一個進步的速度，讓自己能夠有更好的工作成績。我知道我還是有很多的不足的，所以我會繼續的努力的。我相信我在明年的工作中是肯定會有有更好的表現的。我很感謝公司能夠把這個榮譽頒發給我，之後我是一定會繼續的認真的工作的，絕對不會辜負領導和公司對我的信任，我一定會做好自己的工作的。
謝謝大家！
優秀員工發言稿 篇11
尊敬的酒店領導，各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸作為一名優秀的員工站在台上發言，我的內心非常激動！在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益於酒店領導的指導和教誨，也得益於部門同事的支持和默契配合。在這裡，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。
“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為xx酒店員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這裡，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業的熱情去對待它。工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。對於企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。我們的工作是平凡的，但有時偉大在於平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了xx酒店人非凡的青春風采。
記得一位名人說過這句話，“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不後悔浪費了時間，也不後悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子裡，而要把建設一個新的、強大的xx酒店作為我們的責任。這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成！我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發展做出自己的貢獻。
最後，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝。
優秀員工發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進企業的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在企業未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在企業獲得更大成功，為企業做出更大的貢獻。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
謝謝。
優秀員工發言稿 篇13
尊敬的各位領導，在座的各位同事：
大家好！時光荏苒，歲月如梭、十載春秋，恍如昨日。今天很榮幸能夠和大家歡聚一堂，共同慶祝我XX公司成立十周年。
十年前的XX公司僅僅是一個規模小、人員少的微小企業。在一間僅有平米的簡陋辦公室里，一張書桌，一部電話，一台計算器、疊放在一起的本子和筆筒中那幾隻中性筆，就是我能夠運用的全部設施。那時的我剛剛從中專畢業，對未來還一片迷茫、不知何去何從，卻在命運的使然下走入了XX公司，開始了我的職業生涯。進入公司之初，公司人員較少、業務業務也急需發展，並且也缺乏必要的經驗。在這樣的情況下，我顧不得慢慢熟悉業務，職能硬著頭皮，大量的翻閱書籍、熬夜學習業務和工作，逼著自己儘快的熟悉公司的所有。為了公司的可發展業務項目，我和X總不分晝夜，同時身兼多個崗位。幾天裡連續加班，每天僅僅休息三四個小時，X總更是幾天裡不曾回過家，為了儘可能的讓業務辦理的完善，我們熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了客戶的信任，也看到了績效，有了一次進步。也是從那一次開始，我有對未來的憧憬和對工作的動力，我開始設計我的人生規劃，我立志要為XX公司的發展和成功而努力，讓我所在的公司得到更大的進步。
公司發展十年，我與公司共同奮鬥十年。在這十年間，我在公司領導的引導和同事的幫助下，從行政後勤到客服人員到出納再到財務經理最後走到現代的財務中心主任職位。多少個日日夜夜，我為工作奮筆疾書，只為熟悉和完善自身業務。多少個分分秒秒，我在電話中沙啞喉嚨，只為能發展公司的業務。十年之間，我不知放棄了多少個休息的日子，忙碌奮戰於公司的財務數據之中、十年的歲月，我在奮鬥中一步一步前進，我在公司逐步實現了自己的人生規劃。在這個過程中，我經歷了風風雨雨，經歷了荊棘坎坷，但卻在其中更加堅定了自己實現理想的決心，也同時收穫了同事和領導的關懷與照顧。在我人生最困難的時候，在我身心最疲憊的時候，在我業務繁重、遇到問題的時候，是他們陪伴我走過坎坷，是他們幫助我共度困難。風雨十年，我們收穫的不僅是成功，更是深厚的同事情誼，對此，我有著無限的感慨，更懷揣著對公司給與我成長機遇的無限感恩，對給與我幫助和鼓勵的同時的無限感激。在此，我對曾與我共度風雨的同事以及領導，更對給與我機遇的XX公司表示由衷的感謝。
十年來，XX公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。十年之間，我們共同戰勝了一個又一個困難，我們在艱難的環境下，也從未放棄和逃避，我們用敬業愛崗精神，用對事業的熱情和對公司的熱愛，努力貢獻，實踐著自己的人生價值。公司在不斷的發展、不斷的前進，今天絕不是一個結束的日子，而是一個嶄新的開始，不論是曾與公司共同發展的老員工，還是剛剛進入我XX公司的新員工，請相信XX公司的未來發展無限，只要努力我們都能得到前進，獲得成功。讓我們共同為公司的未來而努力，為實現自身的人生價值而奮鬥吧！
最後，祝願我XX公司的明天更加輝煌！
優秀員工發言稿 篇14
1、我有幸被評為公司的優秀員工。首先，我要感謝公司領導對我的信任和厚愛;其次，要感謝其他同志的幫助與支持。 當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。我決心在今後的工作中，起到模範帶頭作用，提高效率，發揚團隊精神，再接再厲，保質保量完成任務，為大家服務。
2.很榮幸能夠被評為20xx年度的優秀員工，謝謝領導和同事對於我的信任和支持。自進集團工作至今，我並沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。20xx年對於我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到了新部門，接觸了新領導新同事，在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以後的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。
3. 靜 “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意! 過去的一年,是我們德勤集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年，在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來乾,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為公司事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最後，衷心祝願明天更加美好。
優秀員工發言稿 篇15
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。
優秀員工發言稿 篇16
各位領導、各位同事大家好：
大家上午好：
辭舊歲，迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裡，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裡，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最後,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇17
尊敬的公司領導和在座的各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉眼20__年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年。。。。。
我想藉此機會，向曾在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裡發言，我既感到榮幸，又感到壓力。感到榮幸，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是榮幸的;而感到壓力，是由於今天的成績將是我明天的出發點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在__公司未來的成長，我感遭到壓力了。但是，未走過的路，總是使人布滿希看的，因此，我期待著未來，期待在__公司取得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是201_年來到__公司，現在我的工作職務是____，在___指導下主要負責。在_____工作進程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐步的成長。固然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，腳踏實地地做自己的事，儘可能使自己的工作任務完成的更美滿些，由於我們始終深信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗語說人看高處，這正是我一直以來，或說是我們廣大__員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐漸實現不斷提升自我，創造更好成績的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希看在實現這個目標的進程中，能夠繼續得到大家的支持。
優秀員工發言稿 篇18
大家好!首先自我介紹一下，我叫某某，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞台，我們一定在這個舞台上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、 珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、 積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，台賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細緻，一天緊張的工作結束後，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最後誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的鬥志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年裡工作順利，萬事如意!
優秀員工發言稿 篇19
各位同事、朋友們：
緣是天意，份在人為，我們能在此相識相聚，十分難得，俗話說的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我們這天能夠歡聚一堂，一齊工作，共同學習，最少也是五十年來修來的，所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的時光，好不好？
羅馬假日從籌備試營業到此刻進入經營階段，就像小孩學走路樣，已經學會慢慢走路了，我們和很多企業一樣，在前期的運營中，走過些彎路，但我們能夠自我慢慢從誤區中摸索出來，我能夠告訴大家，羅馬假日在董事會的英明領導下此刻我們正在向標準化、規範化的方向發展，為了這個目標，我需要大家的配合，一齊努力。為了這個目標，這天我們在此召開一次全體員工大會。我在會議上就大家比較關心的幾個問題給大家強調一下：
1、員工待遇問題：我們目前員工的待遇的組成：崗位工資+各項津貼+銷售提成+考核工資，12小時或者8小時的待遇為：目前+考核工資（150元），具體的考核標準見《羅馬假日洗浴會館員工績效考核細則》，我相信大家按照我們制定出來的考核標準去工作，8小時全額工資必須會在1000元以上。
2、員工的押金：最近，又有個別員工調唆傳話，說離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個問題，我從財務把歷來離職員工的押金賬面調了出來，（此刻我給大家傳閱一下），我能夠這樣講，只要是由部門批准的正常離職的員工，企業是按月將所有工資打入工資卡中的，同時，期望大家對亂傳話的個別人從多角度去想一想，傳話人是要到達什麼樣的目的。心態問題！
3、有些離職管理人員講羅馬假日怎樣怎樣的？我能夠這樣告訴大家，講這樣話的人多次給我們業主打了電話、發了信息要求回來工作，既然他講羅馬假日怎樣不好，他自我為什麼想回羅馬假日來工作？再明確告訴大家，我吳偉冬從羅馬假日3進3出，我要是認為羅馬假日不好或者羅馬假日的老闆不好，我要求重新回來工作乾什麼？大家就應發現，羅馬假日此刻正在一點一點地在改變，期望大家共同努力來將羅馬假日打造成一個顧客滿意的休閒場所。我記得有一個古老的故事，說山腳下有三個石匠，有人走過去問他們在乾什麼，第一個石匠說：“我在混口飯吃。”第二個石匠一邊敲打石塊一邊說：“我在做世界上的石匠活。”第三個石匠眼中帶著想像的光輝仰望天空說：“我在建造一座大教堂。”試想，這三個石匠分別適合做什麼崗位？哪個石匠才是真正的管理者？我認為第三個石匠適合向複合型人才方向培養，做管理者；第二個石匠適合向專業化人才方向培養，做專家、技術員；至於第一個石匠，就應趁早辭退或者放在培訓班裡培訓改造後上崗。你們可能要問，為什麼不留情面，讓第一個石匠下崗？這樣害人，太殘忍了吧。我說，不是殘忍，而是仁慈；不是害人，而是幫人；這樣對企業對個人都有好處。試想，一個抱著“混口飯吃”思想的
人，如果讓他去做一線員工，他必須得過且過、粗製濫造，做出的產品即使暫時合格，也不會是精品，這與企業的宏偉目標是格格不入、水火不容的。如果讓他去看大門，實際上企業對門衛的素質要求是很高的，門衛是企業對外的直接視窗，門衛起碼要求有“站如松、坐如鐘、走如風”的行為，還要有精神抖擻、士氣高昂的儀態，如果一個抱著“混口飯吃”思想的人做門衛，他必須萎靡不振，做一天和尚撞一天鐘，絕對不能代表企業形象。其實，抱這種思想態度的人，就算讓他去掃廁所，也是不合格的。掃廁所有掃廁所的規矩，比如麥當勞、肯德基的廁所，不管什麼時光去看，總是那么乾淨，一點味道都沒有，就是因為他們制定出了一套掃廁所的標準方法和工作流程，員工務必十分敬業，且按規矩辦事。一個抱著“混口飯吃”思想的人是做不到這一點的，他只會讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天，還那裡談什麼沒有味道呢。此故事告訴我們需做一行愛一行，行行出狀元，用愉快的情緒對待我們所從事的崗位，應對顧客。因為這天你的工作是為什麼。。。。。大家想想不外乎故事中的三種形式？是在為自我打工，人生心在哪裡？收穫就在那裡？境由心造！其實快樂不快樂，不是別人給你創造的，是你自我給你自我創造的。當你認識到快樂的時候，當你感
覺到你快樂的時候，你自然就會快樂！
4、目前有部分員工和我講要調換部門、原因多種多樣，有工作環境原因、有人際關係原因等，還有部分員工工作消極，有情緒，各部門負責人要做好員工的思想工作，讓員工明白人生的道理。。。。大家想想，南昌羅馬假日洗浴會館是江西省內目前檔次和規模一流的企業，我們的職場能夠在這樣大的一個平台上發展，我們就應感到十分驕傲和滿足。所以境由心造，如果這天你不快樂，你就是前兩個石匠，媽的，起早貪黑的，天天給人家乾，那有本事你給自我乾？既然不能改變風的方向，就學會改變帆的方向，既然不能改變事實的結果，就必須要學會改變心態，OK，開心你要工作，不開心你也要工作，開心就賺錢，加賺開心，不開心就是賺了錢也不開心，不賺錢更不開心OK，各位是還是不是。
5、部門的班前例會很重要，他直接影響著我們公司的各項政策和規則制度的落實，我們為什麼每一天開會，我認為了是對工作的上班工作狀況的總結、下班因給予關注及跟蹤的重要所在，其次經驗的相互交流，好比是這天你有一個蘋果，我有一個蘋果，互換的結果，我們每個人都有一個蘋果，而這天你有一個思想，我有一個和思想，我們互換的結果是每個人都有兩個思想，各位是還是不是？多一點總比少一點好。
6、企業需要建立一支優秀的團隊，員工隊伍的穩定是企業發展的重要前提，“拿走我的員工，留下廠房，很快廠房裡會長滿雜草，留下我的員工，拿走我的廠房，很快我就會有個更好的廠房”，一家企業如果要有很好的利潤，首先要有很好的客戶，要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。如果照顧不好員工，員工就不會照顧好我們的客戶。因為和客戶接觸的是員工而不是我們的管理人員。目前我們企業最要的是穩定員工的服務心態和員工群體素質的整體提高，對員工提出的意見我們要針對解決，讓員工相信我們，讓他們主動參與到我們的企業來決策和管理，那樣的企業發展前途是無量的。部門負責人和員工要學會溝通，要以平等的主角進入狀態，慢慢切入主題，溝通要講究溝通技巧：案例：一個信徒在祈禱的時候想抽菸，問牧師：我祈禱的時候能夠抽菸嗎？牧師回答：不能。過了一會，信徒又問：牧師，我抽菸的時候能夠祈禱嗎？牧師感動的對他講：你太誠摯了，連抽菸都在想到祈禱。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達不一樣的效果。期望各位主管們好好想想，怎樣減少部門的員工流失率，要多把精力放在團隊建設上。團隊精神要從經理人做起，團隊精神發揮到後面，就成了企業規章。最會破壞制度和規章的就是企業裡面的，因為
底下的人根本不敢。例如在營業大廳裡面掛一塊牌子，上方寫著“請勿吸菸”，如果領導自我掏煙抽，哪個敢講，所以請勿吸菸這句話是寫給外人看的，自我人在破壞規矩。很多領導口口聲聲說這是個團隊，自我卻沒有照團隊精神去做，再比如：樓梯上有菸頭，幾個主管或者領班從旁邊走過，視而不見，旁邊就站了站位的服務員，他們看你不帶頭撿垃圾，他們就不會更加主動的去撿垃圾了。所以講，以身作則是團隊精神建設第一因素。
我們公司新的員工手冊已經審閱完畢，即將能夠和大家正式見面，大家按照員工手冊上的要求和《績效考核細則》去做，大家的收入必須會比原先高很多祝大家在羅馬假日洗浴會館工作愉快。
優秀員工發言稿 篇20
各位尊敬的領導、關聯單位的同事們:
下午好!
很榮幸，今天能有此機會在這發言，首先感謝集團領導對我們的關懷，對我們工作的肯定;感謝各關聯單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝!
20xx年，是酒店開拓創新，收穫碩果的一年。全體員工在集團領導的英明決策下，在酒店領導帶領下，上下一心，發揮無私的奉獻精神，提倡共同協作的團隊精神，提前並超額完成了集團公司下達的利潤指標，全年營業收入4518萬元，利潤1017萬元，驕人的業績得到集團領導的肯定。
在過去的20xx年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業市場，充分利用自身的一切優勢，通過媒介渠道實現酒店與公眾之間的信息溝通，擴大酒店知名度。在酒店管理方面，營造相互信任的組織氛圍，建立有效的溝通機制，進行人性化管理，創造高效團隊;加強酒店市場信息和競爭對手信息的調研，提高市場占有率;重視消費客戶對酒店的建議和意見，不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優秀人才，使酒店人力資源達到最優配置，加強崗位培訓，強調細節服務，提高酒店服務品質，給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利，使員工有歸屬感。加強許可權控制，嚴格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。在預算中貫徹細節量化的原則，使管理具體到各物品單位，並採取全員參與財務管理的方針，節約了經營成本，提高經濟效益。這些正是酒店領導層採取的戰略性管理與經營性管理相結合的管理模式，使經營業績節節攀升，20xx年創造了1017萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。
榮耀須冷靜，居安必思危。未來，我們將面臨更大的挑戰。隨著周邊新建星級酒店的開業，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創新，提高服務品質，提高客戶滿意度;酒店將繼續倡導以人為本，注重實效的企業文化，提高酒店的核心競爭力。在酒店業這片藍天下，我們將用青春的熱情、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫。我們有信心，在酒店領導的帶領下，努力拚搏，積極進取，完成集團領導下達的新的利潤指標，攜手開創酒店加更輝煌的明天。
最後祝大家春節愉快，事業進步，身體健康，萬事如意!謝謝!
優秀員工發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好。我今天演講的題目是《永遠跟黨走創先爭優做貢獻》
高山仰首，大海揚波，大地溢滿了新世紀的朝暉。在這百花爭艷，風景怡人的季節，我們踏著時代的節拍，穿越時空歲月，我們又一次走進火紅的七月;它是這樣令人心潮激盪，它是這樣令人信心倍增，它是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯翩……
九十年前的七月，在南湖的一艘小船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數百年來籠罩於千萬仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產主義的偉大旗幟，點燃了神洲大地上的星星革命之火。從此，炎黃子孫們的理想有了歸一，有了值得託付的導航人——中國共產黨。猶如在漫漫的長夜裡點燃了一盞燦爛的燈塔，指引著中國人民前進的方向。
“風在吼，馬在叫，黃河在咆哮……”這熟悉的歌聲，把我們帶回了那戰火紛飛的年代，在那個時代，在國家危難之際，以毛澤東同志為主要代表的第一代中國共產黨人，團結全國各族人民，艱苦奮戰，那時做一名共產黨員不是為了索取，而是隨時準備犧牲。血雨腥風之中倒下了無數的真正英雄，擊碎了許多無價的生命輝煌，他們以五千年長夜中亘古未有的榮光使歷代風流人物黯然失色。多少仁人志士的鮮血染紅了天邊的雲霞，多少革命先烈的軀體鑄就了中華民族堅挺的脊樑。為了民族的自由獨立，拋頭顱、灑熱血，用血與火熔鑄的鐵錘、銀鐮砸碎舊世界的機器，剷平了壓在人民身上的“三座大山”，將共產主義信念的火種撒向大地，把理想的火炬照徹強國之路，萬里河山因此而挺拔俊秀，雄渾壯麗;歷史的長河因此而波瀾壯闊，豪情萬丈。
當我們沐浴著改革開放的春風，以科技創新為先導，強國之路在探索的腳步聲中不斷延伸，富強的夢想一天天實現。看奧運申辦成功，世博會圓滿結束，神州七號沖向雲霄，雖然強國之路有曲折，但探索的腳步從未停下，“創先爭優”的衝鋒號角吹響了中國大地，殷殷熱土湧起滾滾發展浪潮。
回想一九七九年的那個春天，“有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。”從此，祖國大地迎來了大發展的春天，作為經濟特區的深圳，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列“第一”，形成了聞名全國的“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象徵。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢於爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有創優爭先的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我們警察系統，任長霞的名字響徹雲霄，成為我們每個黨員學習的楷模。
作為一個普通的員工，怎樣才能“創優爭先”，去創造輝煌的業績呢?我陷入了困惑。踱步到窗前，站在視窗凝望著外面的時候，不經意的覺察到了同樣值得歌唱的那些人們，那些頭戴黃色安全帽的，默默的忙碌在工地上的工人們。
我看見從原本坑窪的空地，變成了現在有規格的建築;原始般狀態的河道旁，出現了一道美麗的長廊，平坦的地面上出現了假山，涼亭，很多時候我們都會去微笑的欣賞這些建築的精緻、美麗，讚嘆它們的神采，而卻忘了去想像，去感受，去關注它們出現的過程，容易忽略那些辛勞的戴著黃色安全帽的工人們。
透過視窗，讓我看到了以前容易忽略的那些過程：從平地面，築地基，到現在繼續往上的建造。工人們從建造一開始，每天都一大早忙碌直到晚上八九點，他們像太陽一般，每天都發出自己身上的力量，積極的投入到自己的工作中去，這不僅讓我感受到了他們的力量。
在努力的建造後，使美好的建築誕生，從某些意義上來看，他們就猶如藝術家般，用大家共同的雙手創造出讓人讚嘆的“作品”。同時也讓我想到了一個每一個人都要面對的那么一個問題--有關我們的人生，生存。
看著辛勤勞動的工人們，我很想問，他們不累嗎?
每天都以同樣的熱情去幹活，活又很重、很累，但是每天都積極向上，依舊微笑的享受著自己的生活。累肯定有的，苦亦是，只是他們更願意讓自己的生活是積極向上的，更美好的。原來是他們知道生活的藝術，它在於如何去享受一點點，而忍受許許多多，每天多給自己一點自信，即使生活有一千個理由讓你苦，你也要有一千零一個理由笑。這就是生活，不是嗎?它取決於我們自己的信念，對生活的認知，對困難的態度。
記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠，但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!
那么如何才能讓自己繼承和發揚“五四”精神，將愛國、愛黨的熱情轉化成為工作激情，我想那就需要用一顆火熱的心來對待自己的工作。我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。工作**年多來，我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞台，無論做什麼工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
鄧小平同志說過：“為什麼我們過去能在非常困難的情況下奮鬥出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”雖然我沒有小平那么偉大，但是我想，我有了一顆把工作做好的心，為事業服務的心，這樣就足夠了!
對於一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。今天我想說的是，因為我愛工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會幹涸，一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會儘自己百分百的努力和我的同事們在工作中描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。每當聽到領導的讚許，得到同事們認可，看到事業越來越好的發展，還有什麼比這更重要的呢?!
成績屬於過去，激情成就未來。作為一名xx人員，作為一名共產黨員，面對充滿生機和活力，挑戰和希望並存的偉大時代，在未來的工作中，我要以忠誠、奉獻、務實和向上作為自己的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求：
一要提高政治思想覺悟。我要認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為公司服務的思想，做到無私奉獻。要養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。要堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證質量，為工作的全面發展作出自己的努力。
二要提高學習業務能力。我不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
三要提高業務工作能力。新形勢下我要樹立“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為公司服務的宗旨。要把培訓學習中掌握的知識具體運用到實際工作中，提高自己的業務工作能力，認真做好每一項工作。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，保質保量，努力完成各項工作任務。
四要提高創新工作能力。隨著改革的不斷發展和深入，要使工作再上新台階，就必須提高自己的創新工作能力。如何結合工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮鬥、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦幹實幹外，最主要是提高自己的創新工作能力。創新是乾工作的動力和源泉，沒有創新意味著走老路，重複機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此，我要奮發主動、創新工作，要隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優異工作成績。
創先爭優是為了進一步奉獻於黨和國家人民的事業，而世界上最美的詞是“奉獻”。儘管工作並不比人們想像中的那么簡單，但是我想：要做好創先爭優要做好奉獻，除了要忠於職守，竭盡全力，乾好每件份內之事。還要善謀發展之策。在百舸爭流、千帆競發的新形勢下，敏銳發現、積極創造、及時抓住發展機遇，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。要善籌解難之方。面對棘手的問題有好思路、好點子、好辦法，是領導水平和能力的體現。要善做落實之功。要善於著眼於新的要求，努力形成重實踐、講實幹、求實效之風，埋頭苦幹，科學巧幹，少說多乾，努力把工作落到實處。
白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地，才會那樣地激盪;青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。我作為一名戰線的工作人員，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給事業，奉獻給壯麗的事業。
“人的生命是有限的，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。”這是雷鋒日記中的一段話。我可能做不到有雷鋒同志這樣偉大的信仰，但是，一個人的價值取向決定他的人生奮鬥目標，也是人生進步的力量源泉，我的價值觀樸實而崇高：恪盡職守，竭盡全力，服務。如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績，能得到領導的肯定和人民的讚許，就足以使我欣喜感動，就足以讓我樂此不疲——我愛我的職業，我愛我的崗位，這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。我始終堅信，個人的價值就像小草，但不渺小，因為千千萬萬的小草能成就遼闊無垠的草原，就像水滴，柔弱卻利萬物，只要長久不息能匯成波瀾壯闊的海洋。
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，我們雖然只是滄海一粟，但我堅信，有你我“愛崗敬業、無私奉獻、服務”的實際行動，必將推進工作成效。為提升工作，為完善事業，為子孫萬代美好未來，讓我們堅定工作精神的信念，成就工作事業，鑄就工作事業的輝隍。
我的演講完畢，謝謝!
優秀員工發言稿 篇22
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天我站在這裡有機會發言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這裡，我最想說的話只有兩個字，謝謝！在這裡工作，有領導和同事們對我的關懷和愛護，並在工作中給我足夠的信心，支持和幫助，在這裡，我首先要真誠的感謝所有的領導，感謝我的同事！
我想說的是：在新的一年，我會以過去的成就為新的起點，以一個更高的標準嚴格要求自己的工作，以開放的心態，學習他人的長處，使自己的綜合質量和專業水平的工作不斷改進和完善，認真履行職責，採取具體步驟，履行職責。
再次感謝您。
謝謝！
優秀員工發言稿 篇23
尊敬的各位領導 、同事們、大家下午好!
今天能夠作為渭南雨潤20xx年優秀員工代表發言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞台! 20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦碩果纍纍，風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發展。今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的渭南生秦人
在這個特殊的日子裡，我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現在，我能感覺到我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裡我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
今天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最後，感謝袁總、感謝各位領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高! 謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇24
優秀的員工，其實就是你我他，我們自信並快樂著，奉獻並幸福著，與KDC一起成長著。
優秀是個閃著美麗光環的字眼，守在kdc銷售第一線上，能成為優秀的營業員是我們一直以來的願望。
我們銷售著只為幸福傳遞的鑽飾，也要做個快樂與愛的使者。所以，我認為優秀的營業員首先要有愛心有活力有激-情有朝氣，每天以積極向上的心態擁抱生活，以飽滿的熱情投入工作。做一個專業的珠寶銷售人員，以過硬的功底和貼心的服務，忠實地傳遞我們的品牌形象。
優秀是個閃著美麗光環的字眼，光環有多閃亮，其內涵就有多豐富。優秀的員工一定要自信，百折不撓，心中永遠有目標，每天活得充實而精彩。待客微笑有禮，語言委婉溫和，舉止落落大方，注意服務的細節，為我們的品牌形象加分。
優秀是的光環越是美麗，登向優秀顛峰的道路就越崎嶇坎坷，其付出也就越多。優秀營業員要有紮實的專業知識，要有豐富的銷售經驗。勤奮學習珠寶知識和銷售技巧，孜孜以求，溫故知新;在每一筆成功的銷售之後及時總結，舉一反三;對於暫時尚未達成的銷售，決不認輸，永不放棄。優秀的員工會想盡一切辦法提高自身的綜合素質和修養，找一切理由來接近和了解我們的顧客，想千方百計征服顧客贏得市場，有勇氣爭最大的份額，有決心吃最甜的蛋糕。
優秀的員工，工作時能獨當一面，融入集體後與團隊成為一體，懂得協作，講究效律，配合默契，時刻認識到團隊利益高於個人。
優秀的員工，要像LX那樣口若懸河，思維敏捷;要像XP積極樂觀，隨機應變;要向XJ委婉道來，讓人如沐春風;要像LH那樣腳踏實地，步步為營;要向XC那樣心靈手巧天真活潑。
當我把以上的優點都盤點一遍，我發現如果它們能集於一身時，我們真的可以被冠以優秀一詞了，而如果我們能團結協作默契配合到有大我無小我，眾人如一人的境界時，那我們每個人都將真的非常優秀了。
優秀的員工，其實就是你我他，我們自信並快樂著，奉獻並幸福著，與KDC一起成長著。
優秀員工發言稿 篇25
尊敬的董事長、各位董事、各位朋友、__的將士們：
大家下午好!
馬振雄風留浩氣，羊迎盛世起新程。在這辭舊迎新的時刻，我代表__全體將士向支持我們工作的各位戰略合作夥伴、客戶朋友、金融界的朋友、__生產基地、__生產基地的朋友、親人家屬們表示深深的感謝，向一年來艱苦奮戰在工作一線的全體將士，致以誠摯的祝福和最親切的問候。大家真的辛苦了。
__年是令人激動和刻骨銘心的一年，正如大家在開場video中所看到的一樣，我們以從“優秀到卓越”為宗旨，全年產能突破4500萬，產值創歷史新高，超越達成年初制定目標。這些驕人的、來之不易的成績是我們全體將士用辛勤的汗水澆灌的果實。為了達成這個目標，我們在前詹性的規劃下，落實各項戰略:夯實現場管理，深化精細管理，推進拉式生產，創新創優技術，完善體系建設，最佳化組織架構、加強戰略合作、提升交付能力、貼近客戶服務。正所謂“誰敢橫刀立馬，唯我聯韻將士”。
放眼__年，我們繼續秉承“從優秀到卓越”的宗旨，將深入推進項目管理、不斷降製造成本、大力提升客戶滿意度、穩步推進__二廠建設，不斷創造奇蹟，向年產能7000萬條耳機邁進。同時我們必須深刻認識到在公司發展中存在的危機，外部有電子行業微利時代的到來，內有公司高速擴張中存在的問題。未來的市場競爭是殘酷的，我們要隨時做好打攻堅戰的準備，俗話說狹路相逢勇者勝，我要說的是狹路相逢智者勝，我們只有戰戰兢兢、如履薄冰，苦練內功，經過了九死一生的洗禮，才能做一個長久的、卓越的企業。
戎馬不解鞍，鎧甲不離傍，駕戰車，鬥志昂揚闖市場，擂戰鼓，意氣風發迎佳績。讓我們為了開創__輝煌的未來而奮鬥。
最後祝大家在虎年年年好，節節高，你好我好年年好，__高大家高節節高。謝謝。
優秀員工發言稿 篇26
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取
找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇27
各位領導，各位同事：
大家好!
今天，是個很高興的日子，在新年即將到來之際，也是公曆20__年的新年，我在這兒，代表__有限公司先向大家拜個年了!勿容置疑，20__年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這裡，我要代表__科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，新年裡的__一定會再創輝煌!(揮手)
古人曾說：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是說，這么多優秀的人士，都坐在這裡了，恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這裡的我，是帶著快樂的心情說話的，我相信大家也都是快樂的，是不是?
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別金雞，迎接玉犬的到來!
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，並不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅後更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們，也會記住我們的!
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇28
大家好!今天，是我第二次站在這個演講台上，以一名幼兒教師的身份站在這裡。我突然想到了一個問題：“一個好老師意味著什麼?”答案是：“熱愛孩子，相信孩子，關心孩子，了解孩子，時刻不忘自己也曾是孩子!”
回想剛剛結束的這學期：我始終如一的以一個主人翁的精神去關心幼稚園，熱愛幼稚園，熱愛這些孩子，為幼稚園獻計、獻策、獻力。不斷的重溫幼教理論知識，學習新《綱要》，了解新觀念，新思想，新信息，時時保持一種積極的工作態度。一如既往的關心孩子的冷暖，培養他們具有良好的行為習慣和獨立生活的能力。教他們遊戲、唱歌、舞蹈、畫畫和計算。每當這時我總是情不自禁的對孩子傾注自己愛的情感，反覆講解，手把手的教，讓每一個幼兒都得到練習的機會，獲得進步。每一個晨間，我都熱情的接待幼兒和家長，經常與家長交流，徵求家長的意見，一學期下來，家長都非常滿意我們的工作，孩子們在一次次的家長開放日中的表現，在六一兒童節這個特殊日子的表演都取得了較高的滿意度。孩子們與我相處愉快，外出學習，他們會想我，天天盼著我回來，會為我出走而哭泣，我為在孩子心中的地位而感到欣慰!我在心裡悄悄的問自己：“我是好老師嗎?”回答是：“不全是，離好老師還有差距。”工作中，我能很快接受任務，並能按部就班的去完成任務，做事情也積極認真，從表面上看，感覺不錯。實際上，在我的工作中缺少：動腦、創新、方法等，在一個個教育活動的引導中，我缺乏的是耐心，而且沒有做到真正面向全體，完全相信孩子，了解孩子，所以我說我與好老師還有差距。
好老師會客群人的歡迎，好老師會帶出更多的好孩子，所以我想做好老師，能得到眾人認可的好老師，孩子認可的好老師。外出學習十幾天，才讓我真正領會到了怎樣才能做一名好老師：首先是熱愛著份事業，熱愛這些孩子。有了這份愛心就要提高自身素質了，善於學習，勤專一門，創出自己的特長，鍛鍊自身的膽量，增強自信。作為一名幼兒教師，面對的是一群孩子，和孩子說的機會很多，這就要求我們有很強的語言藝術，語言技巧，這點做到家了就相當於給自己減負了，你會很輕鬆的引領孩子健康成長。在我們引領孩子的過程中，我們要做到尊重每一個孩子，面向全體的同時不忘注重個別，時刻不忘你是孩子的引導者、支持者、合作者。在孩子面前你永遠是他們的好朋友，從不回呵斥他們，做任何事都會徵求他們的意見。即便他們做錯事情也要理解他們，因為他們還是孩子，絕不能火冒三丈，嚇著孩子，給他們正確的概念，讓他們知道什麼是錯，什麼是對?好老師做的事還很多很多?
有一句話說的好：“是金子不管放到哪都會發亮。”。因此，不管是那種班級聘上我，我都會以一個好老師的標準去展開自己新的舞台!
當你把愛灑向綠地，一個個“小精靈”撲向你，一顆顆童心戀著你，最好聽的歌兒獻給你。當你把愛灑向綠地，一片片風光撲進人們眼裡，大自然變得更加美麗，還有你也變得更加美麗!這是我最喜歡的一首小詩。是啊，就像愛碧水藍天的清澈，就像愛陽光雨露的靈動，我深深地愛著我的生命，我的夢想——幼兒教師，只因為孩子水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鑽石般的童真。如今，我已當上了一名幼兒教師，我說：“挺好的”。
您瞧!我腳穿一雙平底鞋，頭上束著一把馬尾巴，穿梭在小朋友們中間，這就是我，一個幼稚園教師的真實風采。無須為粉雕玉琢大費光陰，也不必為禮節客套而熬費苦心，最棒的還是我不必穿高跟鞋，委屈了自己的雙腳。走也好，跑也好，來個踴躍也無防。三毛說得好：“我不穿高跟鞋，這使我步子悠閒”。這樣，我總是感覺良好的活躍在小朋友的身邊，像鳥兒一樣輕盈，像魚兒一樣歡快。人們常說： “教師是紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。”
“教師是春蠶，春蠶到死絲方荊”
“教師是鋪路石，讓學生從自己的身上踩過。”
而我想說：
“教師是燃燒自我後的幸福的眼淚。”
“教師是孩子破繭而出後的燦爛的陽光。”
優秀員工發言稿 篇29
萬里路橋十周年慶典員工代表講話
各位領導，各位來賓，各位同事：
大家上午好!
我叫，是河南萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興， 也非常榮幸能夠站在這裡與大家一起慶賀萬里路橋創業十周年，共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裡代表員工發言。
十年來，萬里路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，網聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。為本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。
我是20__年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裡，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在， 我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20__年，公司開闢了安徽市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴大;從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展;從傳統的養護方法到cgmt，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣套用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們萬里路橋開闢了新的天地。
相對於其他行業來說， 我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們， 平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭， 有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨;特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因為隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裡打電話時，母親都說家裡很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裡得知母親已經臥床十幾天了。後來， 我帶著妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶濕潤了。在這裡，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持!
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果纍纍(請勿抄襲好范 文網：)。十年來，萬里路橋堅持科學的發展觀，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裡，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的
要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航!
祝願萬里路橋的明天更輝煌!
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇30
各位領導、各位嘉賓，同事們，
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，並代表全體優秀員工做獲獎發言。
在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年裡，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己最大的能力儘快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
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優秀員工發言稿 篇31
各位領導，各位來賓，各位同事：
大家上午好！
我叫吳凡，是河南萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這裡與大家一起慶賀萬里路橋創業十周年，共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裡代表員工發言。
十年來，萬里路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，網聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。為本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。
我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裡，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開闢了安徽市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展；從傳統的養護方法到cgmt，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣套用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們萬里路橋開闢了新的天地。
相對於其他行業來說，我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因為隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裡打電話時，母親都說家裡很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裡得知母親已經臥床十幾天了。後來，我帶著妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶濕潤了。在這裡，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果纍纍。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裡，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航！
祝願萬里路橋的明天更輝煌！
謝謝大家！