三是要履行好管理職能，搞好綜合治理工作。要深入研究新形勢下加強社會治安綜合治理的有效途徑，切實提高預防、控制和打擊犯罪的能力。繼續加大治安巡邏的力度，提升治安巡防水平，實現防控從量的積累向質的提升。牢固樹立“警力有限，民力無窮”的思想，在創建活動中堅持宣傳民眾、發動民眾、組織民眾、依靠民眾，充分挖掘和利用社會資源參與社會治安工作，推進創建工作社會化。對影響穩定的新矛盾和問題要立足於抓早、抓細、抓苗頭，妥善處置各類不安定事端，尤其是要妥善處置各類群體性事件。要廣辟情報信息渠道，完善情報信息網路，健全預警性信息工作機制，及時掌握不穩定苗頭因素，服務黨委、政府決策和有效處置。
三、從嚴治警,強化管理,不斷提高公安隊伍素質
事業成敗，關鍵在人。我們必須始終站在提高黨的執政能力、保證國家長治久安的高度，站在全市改革發展穩定的全局，加強公安隊伍建設，把我市的公安隊伍建設成一支素質高、形象好、作風正、能打硬仗的隊伍。
一是要加強領導班子建設。要把領導班子建設作為公安隊伍建設的重中之重，切實抓緊抓好。首先，政治上要過硬。公安機關是人民民主專政的重要工具，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，肩負著打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務民眾、維護國家安全和社會穩定的歷史使命，擔負著鞏固共產黨員執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治責任和社會責任。可以說，公安隊伍的性質、地位和肩負的使命非常重要。所以，加強自身建設首先要解決政治過硬的問題，隊伍要合格，班子要過硬，要認清使命，始終同黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨的指揮。其次，班子要形成合力。領導班子的團結，是做好一切工作的重要政治基礎。個人的素質再高，如果缺乏有力的支持配合，形不成合力，那么我們的力量就不是聚集而是分散，戰鬥力就不是增強而是削弱。要講民主、講集中，講團結，講配合，講黨性、講友誼，增進團結，相互支持，把班子建設成為堅強有力的領導核心。再次，要充分發揮表率作用。領導幹部要站得正，行得端，用自身的行動去指揮和帶領我們的下級，教育大家，啟發大家，使大家明白應該怎么做，不應該怎么做。
二是要堅持從嚴治警。公安隊伍是一支軍事化的隊伍。“嚴”是帶兵的一條基本原則。廣大公安幹警頭頂著國徽，他們的一言一行、一舉一動，都代表著黨和政府的形象。胡錦濤總書記在觀摩全國公安民警大比武時就從治警提出了嚴格教育、嚴格管理、嚴格訓練、嚴格紀律的要求，我們一定要認真貫徹落實好，真正做到“三個過硬”，即政治過硬、作風過硬、技術過硬。要建立自我約束機制，每個公安幹警都要自覺對照標準，對照要求，自我約束，做到不該做的堅決不做。要建立內部監督機制，上級對下級進行監督，同志之間相互監督。要強化社會監督機制，把公安隊伍置於社會和民眾的監督之下，經常聽取民眾的反映、呼聲和意見，主動邀請人大代表、政協委員給我們挑刺、提意見。同時，在人的問題上，要堅持“入口嚴”、“出口暢”的原則。“入口”要嚴，堅持公開、公正、透明，把高素質的同志選拔到公安隊伍中來。“出口”要暢，進入公安隊伍，不等於進了保險箱，端上了鐵飯碗，如果達不到政治過硬、作風過硬、技術過硬的要求，擔負不起自己所肩負的繁重任務，得不到人民民眾的肯定，就要堅決清理出去。