要深刻認識到，抓好全省xx系統的發展，實現全省“兩x”協調發展，是xx2005―2007年“1134”發展戰略的重要組成部分；是貫徹落實科學發展觀，妥善處理行業內各方面利益關係，構建和諧xx行業的重大舉措。要積極穩妥理順菸葉管理體制，突出重點加大菸葉投入，努力幫助菸葉企業卸掉包袱，輕裝上陣，實現可持續發展。全行業各部門、各單位要從推進行業全面協調可持續發展的高度出發，顧全大局，高度重視，以實際行動支持菸葉系統的發展。
三、始終以先進性教育為根本任務，全面加強省局（公司）機關和行業黨的建設
加強國有企業黨的建設，是推進國有企業改革發展、保持企業和社會穩定的需要，是增強黨的階級基礎、擴大黨的民眾基礎、全面推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執政地位的需要，是一個重大原則問題，任何時候都不能動搖。xx行業是依法實行專賣專營的行業，肩負著政企雙重職能和維護消費者利益、保證國家財政收入的重要使命，是國有經濟和全面建設小康社會的重要力量。目前，全國xx行業已經進入了深層次、全方位的重要調整時期，改革能否最終成功，關鍵在此一舉。越是改革的攻堅階段，越需要充分發揮黨組織的政治核心作用。因此，在煙xx行業加強黨的建設有其必然性、現實性和緊迫性。
近幾年，xx通過開展“三講”教育，實踐“三個代表”，落實組織生活，加強理論學習等活動，黨的建設總的趨勢還是加強的，省局（公司）機關和直屬單位黨組織和黨員隊伍是好的，是有戰鬥力的。在新的歷史時期，在xx6年兩個階段的發展過程中，廣大黨員在深化改革、加快發展、依法行政、網路建設、整頓規範、加強管理等各項工作中發揮了先鋒模範作用，這一點必須充分肯定。但是我們也要清醒認識到，行業黨的建設與省委和國家局黨組的要求、形勢的發展和肩負的任務還存在許多不相適應的地方：一是在全局工作指導思想上，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題，在確定目標、工作考核和獎懲兌現等方面常常疏於黨的建設；二是在一定程度上存在組織建設不完善問題，基層黨支部組織制度、生活制度尤其是黨內民主不健全；三是在黨的建設屬地管理的情況下，行業黨的建設常常不系統、不深入，工作內容陳舊、單調、流於形式，群團工作不活躍。黨的建設的不適應直接造成了行業黨員隊伍出現問題。我在3月3日黨員大會上剖析了省局（公司）黨員隊伍存在的4方面問題，廣大黨員在此基礎上又進行了細化，理出了政治信仰、思想品德等8個方面的問題。要解決這些問題，必須用“三個代表”重要思想統領xx黨建工作全局，全面加強xxxx黨建工作。
要扎紮實實開展保持共產黨員先進性教育活動，全面準確地找到全省xx系統各級黨的組織和每個黨員思想工作上存在的問題，對照問題，制定標準，為整改提高奠定基礎。要以開展保持共產黨員先進性教育為契機，把始終保持省局（公司）機關和行業廣大黨員先進性作為當前和今後一個時期xx加強黨的建設的一項重要任務，持之以恆，抓實抓好。
要認真貫徹《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》，明確省局（公司）機關和行業黨的建設的主要任務，突出抓好“五個一”，即：建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，致力於為xx建功立業，得到職工民眾衷心擁護的領導班子；建設一支經得起困難和風險考驗，在吉林菸草改革發展穩定中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍；建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的職工隊伍；建立一套符合菸草行業實際和適應現代企業制度要求，保證黨組織充分發揮政治核心作用的工作機制；形成一條加強思想政治工作、企業文化建設和黨組織自身建設的有效途徑。