（二）正科級以上領導一般不參加勞模評選。對企業領導幹部的推薦，不但要看其所在單位經濟指標和工作完成情況，而且要看本人思想觀念、民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現實表現。
（三）3年來有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：發生重大傷亡事故的；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的；違反國家計畫生育政策的；未依法納稅的；未依法組建工會組織的；公有制企業未建立職代會制度的；集體企業未進行平等協商簽定契約的；拖欠職工工資、養老保險金的。
（四）已獲得縣級和縣級以上勞模稱號的不再參加本次評選。
（五）推薦的勞模候選人，每人報1000字左右的簡要事跡材料20份。
五、組織領導
評選表彰縣勞動模範是全縣人民非常關心、關注的一件大事，涉及面廣，政策性強，影響力大，確保評選質量至關重要。為加強對評選表彰工作的領導，縣決定成立勞動模範評選工作委員會（名單附後），委員會受縣委、縣政府委託，負責評選和表彰工作。評選工作委員會下設辦公室（辦公室設在縣總工會），負責日常工作。各鎮（辦）、系統、各單位要成立相應的工作班子，主要負責同志要高度重視，親自掛帥；分管政工的領導和工會幹部要靠上抓，確保做好評選工作。