3、基層領導的信任權威是加強社會主義精神文明政治文明和物質文明建設的風範力量。領導幹部身居領導崗位，掌握有干預和調節國家利益，集體利益的權力和手段。因此基層領導的信任權威對國家機關的防腐拒變，對樹立社會主義新風，對糾正黨內不正之風，對社會主義政治文明和物質文明建設都有著極大的道德作用、示範作用和帶頭作用。
4、基層領導的信任權威是加強黨對社會主義現代化建設事業以及農村經濟社會等綜合能力全面發展提高的領導力量。基層領導幹部的信任權威是領導者由於自己的一言一行對社會產生的某種影響力，從而獲取人民民眾信任擁戴的一種精神力量。黨的領導（包括政治領導、組織領導、思想領導）作用都有賴於廣大黨員幹部特別是領導幹部的這種信任權威。沒有廣大黨員、幹部特別是領導幹部的這種信任權威的力量，再正確的路線、方針、政策和指導思想都難以落實，再健全完備的組織機構也是空泛、無力的。
二、當前基層領導權威方面存在的問題
當前在基層領導權威方面存在的主要問題：
（一）基層領導幹部的事權、財權、人權逐漸上劃，而責任確下放無限大。隨著近幾年基層政府職能轉變，領導的事權、財權、人權逐漸被上級政府上收。使其領導權威不斷下降，對農村社會事業發展帶來了阻力。
（二）基層領導幹部的權威意識淡薄，不注重建立自身較高的領導權威。領導幹部有無領導權威意識，領導權威意識是否端正，這直接關係到領導行為是否科學和富有成效。然而現在不少基層領導幹部權威意識淡薄，認為有了權力就有了一切，不去追求建立應有的權威，而是一味地追求權力的大小和權力效應，以至放鬆了個人才智、能力、品德和政績的提高，加之濫用職權，使其領導權威不斷下降，貽誤了事業，給黨和人民造成了不應有的巨大損失。
（三）部分民眾的領導權威意識淡薄，無政府主義的思潮影響依然存在。一些人崇尚拜金主義、目無組織、目無紀律，無政府主義盛行，不能很好貫徹或不願意貫徹正確的路線、方針、政策。
（四）濫用職權出現某些權力蛻變的現象。有些基層領導幹部利用手中權力，為個人謀取政策和制度之外的特殊待遇。如超規定用車，超規定醫療以及為子女親友謀取各種好處等，嚴重地侵犯了人民民眾的利益。有些領導跑官要官；縱容配偶、子女和身邊工作人員打著本人職務的旗號經辦企業或從事中介活動，來謀取非法利益，借婚喪嫁娶活動，收錢斂財等行為，這種吃權現象已發展成為社會公害，嚴重損害了黨的形象。
三、怎樣建立基層領導權威
基層領導權威的建立和提高是一個長期的鍛鍊，修養和改造的過程，絕非一朝一夕之功。如何建立和提高領導權威，我以為主要從如下幾個方面著手：
（一）基層領導幹部樹立馬克思主義的權力觀和服務觀，正確使用權力、使領導權威中的權力常數切實有效。黨的領導幹部都是人民的公僕，要老老實實，勤勤懇懇地為人民服務。基層領導幹部要立足基層，緊扣實際，腳踏實地，實實在在為民眾辦幾件實事，使老百性從心底里感受到黨和政府的溫暖。所以基層領導幹部要從小事做起，從一點一滴做起，要有辦小事的成就感。