（四）善後處理
群體性突發事件處理結束後，維穩辦人員要及時將處理結果上報有關部門。對新聞媒體一般不公開報導，確需報導的，依照相關規定執行。要認真分析事件的起因，評估事件後果。要對照勞動保障法律、法規和政策，總結經驗教訓。對在事件中暴露出的問題，要研究防範措施，預防事件的再度反彈。對直接導致群體性事件發生的單位和個人，要追究責任，對在處置影響重大的群體性事件過程中有功單位和個人要進行表揚。
三、工作要求
1、從實踐“三個代表”和“民眾利益無小事”的高度，樹立“以人為本”、“人性化管理”工作理念，維穩辦人員和應急預備隊隊員要服從統一調度，要有高度的責任感，在處置群體性事件過程中，做到細心、耐心、熱心、公心。
2、維穩辦人員要嚴格按照報告制度的要求，按規定時限進行上報和通報，要做到及時、客觀、真實。
3、認真妥善處置群體性事件，是關係到全局和社會穩定的大事，涉及職能股室和業務經辦機構要協同配合，團結一致，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態發展。
4、局屬各單位要根據本預案制訂相應工作制度，強化“視窗”服務功能，提高工作人員服務意識，積極樹立勞動保障系統良好形象。
5、加強勞動保障監察日常巡察，積極預防，力爭將矛盾消化於萌芽狀態和初發階段。