關於工作中存在問題的黨性剖析材料
按照縣委先教活動學習教育活動的安排部署，我利用數天的時間，通過個別談話、召開座談會、發放徵求意見卡等方法，在國稅幹部中開展了調研活動，廣泛聽取大家的意見和建議。在此基礎上，我認真對照縣委規定的六個方面檢查內容，進行深刻地自我解剖。現把剖析情況總結如下：
一、存在問題
經過基層調研和自查，我發現在自己主管的工作中，主要存在六個方面問題：一是平時政治學習抓得不緊。二是為農村發展“三大產業”提供服務少。三是只注重工作安排，不重視工作的落實。四是下基層少，沒有真正解決基層的一些難點問題。五是在解決民眾行路難，吃水難，澆地難，用電難方面做得還不夠。六是在農村民主法制建設和精神文明建設方面宣傳較少，工作不細。
二、原因分析
對於自己在工作中存在的六個方面問題，我認為主要原因有：
（一）對政治學習重要性認識不夠。自己原來認為，稅務部門作為政府的職能部門，主要任務是抓收入，只要任務完成了，就萬事大吉，一好百好。但通過對“三個代表”重要思想學習以後，自己對政治學習有了更深入的認識。隨著經濟全球化的迅猛發展，特別是稅收信息化建設的推進，對我們稅務機關的綜合素質提出了更嚴峻挑戰。要想在這個形勢面前站穩腳跟，立於不敗之地，就必須重視政治業務學習。江澤民總書記在“三個代表”中提出，始終代表先進文化的前進方向，就必須加強社會主義精神文明建設，在具體工作中始終堅持兩手抓，兩手硬，加強政治業務學習，只有這樣，才能真正實踐“三個代表”重要思想。否則，始終代表社會先進文體的前進方向就無從談起。
（二）為農村“三大產業”服務意識不強。受過來傳統觀念的影響，自己在乾工作、想事情，還未完成脫離行政部門“管理者”的身份，自覺不自覺地把農民看成被管理對象。因而在工作中總以執法者自居，只講農民依法履行納稅義務，很少講尊重和保護農民的合法權益，對農民重管理輕服務。從而難免產生了為農村發展“三大產業”提要求多，而提供服務少的問題。這在實質上是與貫徹“三個代表”重要思想，代表最廣大人民的根本利益不太相符。
（三）管理措施不到位。我們國稅部門在承擔組織收入任務的同時，還承擔著文明創建、綜合治理等多方面工作。我在自己的工作範圍之內，雖然力求各項制度逐漸完善，但由於管理措施不到位，考核力度不夠，從而使一些規定流於形式，沒有真正落實，使一些問題沒有得到徹底解決。特別是在一些人員少、任務 重的基層單位，各項工作更是千頭萬緒，管理稍有鬆懈，就會出現工作得不到落實的問題。