6、全年召開支部大會不少於2次，每月至少召開1次支部委員會，每月召開2次團小組會，團課每季度上1次。
五、“創先爭優”制度
1、“創先爭優”旨在加強團的組織建設、思想建設、作風建設，必須長期堅持。
2、“創先爭優”貫穿全年的工作始終，每年度進行總結、評比，下年度進行表彰。
3、五好紅旗團支部掌握在20%的比例內，優秀團幹部的比例掌握在團幹部總數的20%的比例內，優秀團員的比例掌握在團員總數的5%以內。
4、“創先爭優”納入公司各項評比表彰中一併進行。
六、團幹部管理制度
1、團幹部是團的工作骨幹，團組織要不斷向黨組織輸送年輕幹部人才。
2、團幹部的管理，屬於中央規定的第二種類型幹部管理體制，即以同級黨組織管理為主，團組織協助管理。
3、公司各級團組織對協助黨組織管理的團幹部負責考察、了解、培養、教育。
4、協助黨組織物色選拔團幹部，加強團的領導班子建設，考察了解團幹部，建立幹部考評檔案；加強團幹部的思想教育，有計畫地對團幹部進行培訓；嚴格管理並健全團的各級委員會審批手續和團幹部任免、調動手續。
5、關心團幹部的政治進步和切身利益，定期向黨委匯報團幹部工作情況。
七、團費管理制度
1、團支部應經常教育團員認識交納團費的意義，督促他們自覺地按規定交納團費。
2、建立團費收支帳薄，定期公布團費收支情況。公司團委每年度公布一次，基層團支部每半年公布一次。
3、團支部團費按季度上交公司團委。
4、團費主要用於團的活動和團員教育方面的開支，不得將團費用於團幹部的生活福利，嚴禁使用團費請客送禮。
八、團員檔案管理制度
1、做好團員檔案管理工作，可以使團組織對每個團員的情況有一個基本的了解，以利於對團員進行教育和管理。
2、建立團員檔案和團員登記薄或團員卡片等。
3、團員轉出和離團後，應及時將其檔案轉出，做到不積壓、不丟失、不損壞。
4、 定期對團員檔案進行清理和檢查。