四是創建“服務型”團組織，爭做“服務型”青年。我們將“服務”作為新形勢下企業共青團工作重要職能定位之一，積極引導團幹部樹立服務意識，把基層支部作為團組織為青年服務的基地，倡導“誠、實、精、細、新、超、快、活”的工作作風，積極為每名團員青年排憂解難。通過創建“服務型”團組織，增強了團幹部的服務意識，樹立了紮實的“八字”作風，也使團員青年更加團結在團組織周圍，團組織的凝聚力、號召力明顯增強。同時，我們還同社區聯合，成立青年志願者派送服務站，按照社區民眾的需求，開展各種志願者派送服務活動，培養青年文明奉獻意識。在五四、十一等節日，組織青年開展文藝演出、文化廣場等活動，豐富了社區民眾業餘文化生活，在社區中贏得了良好的反響。
以創建陣地為依託，不斷拓展團建工作領域
幾年來，為深入開展好團建工作，我們全面加強團的陣地建設，不斷拓寬團建工作領域，收到了良好的效果。
一是創建各種青年活動場地。我們因地制宜地在各基層團組織創建各種活動場地、青年之家、青年活動室、青年讀書角等。在爭得各級領導、部門的支持下，廠團委建立了青年旱溜冰場一個，基層支部建立了排球場一個、籃球場一個、桌球室三個，青年之家十個，同時各支部均建立了青年讀書角等。通過各種活動場地的建立使青年有了自己的活動陣地，豐富了青年的團內生活，也增強團組織自身實力和整體合力。
二是創建工廠共青團學校。在工廠黨政領導的支持下，我們正式成立了五七○四廠團校，占地面積1000多平方米，設立了一間辦公室、一個計算機室、一間休息室和六間教室。以團校為依託，我們定期開展青工英語學習普及和青年計算機考級培訓等活動，滿足了青年的學習需要。同時，廠團校還長期開展團內業務培訓、青工技能培訓及青少年素質教育、未成年人思想道德教育（今年的8月3日江城日報第二版進行了報導）等，為青少年學習、教育、開展工作活動創立了陣地。我們還申請成立了“全國劍橋少兒英語等級考試雙吉培訓基地”，參加劍橋英語等培訓的少年兒童近400餘名，較好地發揮了團組織教育引導少先隊的作用，同時也拓寬了團組織的經費渠道，為新時期團建工作探索了新思路。
三是創建共青團工作網站。為進一步拓寬團建工作渠道，結合青年特點，建立了中航一集團5704廠共青團網站（），開闢了離崗團員網上註冊、網上就業指南、青年論壇、熱點透視等欄目，方便了團員與團組織之間的聯繫，拓寬了團組織與團員相互溝通的渠道，為團的思想教育、組織建設開闢了新的領域。我們還以青年科協為依託，開發了《5704廠共青團工作管理軟體》，使團內組織建設更加科學化、系統化。
通過團建工作的整體推進，為我廠各項共青團工作的順利開展打下了堅實的基礎。幾年來，工廠共青團組織作為黨的助手和後備軍，為企業培養了一批高素質的青年人才，在企業的經濟建設中較好地發揮了生力軍、突擊隊作用，並多次榮獲團省、市委及團中央的表彰。
共青團中航一集團第5704廠委員會