會員權利上要落實“更好”
《中國工會章程》規定：工會是會員和職工利益的代表者。工會會員是工會的主體，工會的一切工作都應該體現廣大會員民眾的意願，都是為著廣大會員民眾的。《中國工會章程》明確規定會員的權利和義務。會員的權利和義務是統一的，它們是相互依存、相輔相成、不可分割的。會員正確地行使權利，自覺的履行義務，無論對會員還是對工會組織來說都是具有重要意義的。多年來，工會在維護職工權利和權益方面做了許多工作，但對會員履行會員義務，維護會員的權利方面至少在宣傳方面做得不夠。因而出現“職工＝會員”，會員與非會員沒有什麼區別，而會員還得按月繳納會費，有的非會員不繳納會費還同會員一樣享受會員待遇。筆者認為：在最廣泛地把教職工組織到工會中來的時候，必須十分重視和加強對會員權利與義務的宣傳教育，擴大對工會組織的認知。會員的權利和義務，也是為了對會員與非會員加以區別，使會員增強光榮感和責任感，培養他們的工會意識和會員意識，落實會員應享有的權利，保持同會員民眾的密切聯繫，依靠會員民眾開展工會工作，增強工會的吸引力和凝聚力。落實會員權利，在讓會員享受工會各項優惠待遇、享受工會各種獎勵的同時，也是鼓勵那些應該參加工會尚未參加的教職工參加工會，最大限度地把教職工組織、吸引到工會中來。
生活福利上要搞得“更好”
黨的三代領導核心和以胡錦濤為總書記的黨中央，十分重視工人階級和工會工作，十分重視維護職工權益，關心民眾生活。他們的重要思想，在社會主義市場經濟的今天，對工會如何履行自己的社會職能，維護工人階級的合法權益，保障工人的福利，有著重要的現實指導意義。工會的主要任務是切實維權，列寧曾說過“工會是維護勞動民眾最直接最切身的利益”。鄧小平同志在中國工會“九大”的致詞中旗幟鮮明地強調：“工會要努力保障工人的福利”。在目前的條件下，工會組織有更大量的工作應該做，各級工會組織要在黨組織的領導下，要督促和幫助行政部門努力改善各種條件。當前，特別要重視非在編人員的社會保障權益，引導他們提高自我保障意識和自覺參與各項保險組織的主動性，把教職工民眾的生活福利搞好更好。
人們常說：沒有最好，只有更好。工會只有更好地為廣大會員和教職工民眾服務，切實地維護他們的權益，才能不負教職工的重託，不負會員的期望，更好地擔負起歷史賦予的使命，讓會員和教職工享受“家”的溫暖。