寧遠縣2005年度鄉鎮綜治維穩
考核評分細則
一、制度落實（10分）
（一）制度落實，領導真抓實管（6分）
1、領導重視（3分）
①領導親自解決熱點、難點問題，記0.5分。
②把綜治工作納入各鄉鎮綜合目標管理的範疇，年初有安排，年底有總結，記0.5分，查計畫和會議講話資料。
③全年研究綜治工作不少於6次，記1分。查會議記錄，少1次扣0.2分。
④經費安排，查財稅所票據複印件，3千元以上記1分，2千—2.9千元記0.8分，1千—1.9千元記0.5分，500—900元記0.3分，500元以下記0分。
2、制度落實（3分）
①鄉鎮與行政村和鄉鎮直單位簽訂了目標管理責任書，記0.5分。
②制訂了考核評估辦法，記0.5分。
③年終對行政村和鄉鎮直單位進行了年度考核，記2分。查考核評估匯總表，考核結束通報，先進單位和先進個人的表彰決定，缺1項扣0.5分。
（二）台帳管理（2分）
①有不穩定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。
②對排查出來的問題進行了交辦整改的，記0.5分。
③縣裡下發的綜治方面的檔案資料收集齊全，記0.5分；鄉鎮本級有關綜治方面的檔案資料收集齊全，記0.5分。
（三）情報信息報送情況（2分）
①重要情報信息無漏報、遲報、瞞報現象，記1分。
②特護期堅持領導帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。
③按要求堅持日報制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。
二、社會穩定（26分）
（一）重特大群體性事件（10分）
1、有處置群體性、突發性事件預案，記1分。
2、發生一起重大群體性事件，扣3分。
3、發生一起特大群體性事件，扣10分。
（二）集體上訪（5分）
1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。
2、到市集體上訪的，每起扣2分。
3、赴省集體上訪的，每起扣3分。
4、進京集體上訪的，每起扣5分。
（三）赴省進京個訪（3分）
1、赴省進京個訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩控責任制的要求，以屬地鄉鎮為主，縣直責任部門為輔，屬地鄉鎮扣0.07分/3人次，縣直責任部門扣0.03分/3人次。
2、個訪同比上升的扣0.5分。
（四）“法輪功”及其他邪教問題（5分）
此項由縣委610辦負責考核
（五）其他不穩定問題（3分）
1、不發生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。
2、信訪交辦、督辦案件未辦結的，每起扣0.5分。
3、有“地下六合彩”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。
4、有涉農案件的，每起扣1分。
三、社會治安（21分）
（一）違法犯罪案件（7分）
1、刑事案件發生率。（3分）
2、勞教、判刑人員萬人比率。（2分）
3、重新犯罪率（2分）
此項由公安負責考核
（二）重特大交通、火災、安全生產責任事故（8分）
1、交通、火災、安全生產事故起數與上年同期相比增長的，各扣1分。
2、發生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。
3、發生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。
4、發生一起死10人以上的事故，扣8分。
（三）重點村、難管村整治（6分）
1、出現一個重點村、難管村，扣1分。
2、未組織力量全部整改好的，扣6分。
四、綜合治理基礎工作（33分）
（一）基層組織建設（5分）
①成立鄉鎮綜治委、綜治辦，查鄉鎮的檔案，記1.5分。
②確定了2-3名綜治專乾的，記0.5分。
③有鄉鎮綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。